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検索結果　911件

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  株式会社テクノプロ・コンストラクション

  施工管理業務　もしくは　設計図・施工図作成業務　◆月給30万円以上／年休122日／土日祝休み／転勤なし／家具・家電付きの社宅あり！

  【業務内容】
  施工管理業務　もしくは　設計図・施工図作成業務
  建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン
  トほか
  【具体的には】
  1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う
  2）希望勤務エリアの就業
  3）上流工程で采配
  4）年収UP
  などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
  ※（変更の範囲）会社の定める業務
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実
  施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
  ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの
  か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ
  のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
  ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験
  したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
  ★主なプロジェクト
  スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、
  サブコン、大手ハウスメーカー等
  全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！
  ★あなたのポジション
  ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
  ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
  空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
  全国に新規案件多数あり。
  （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！）
  ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県
  • 給与 360万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  大和ハウス工業株式会社

  【広島】建築工事監理（サラカン）◆物流・商業施設など｜残業30H程｜家賃補助最大7割

  ～中堅からベテラン層まで活躍中！50～60代の入社実績あり～
  ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、
  『発注者側の立場』でお任せします。
  ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！
  ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  【業務の流れ】
  ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
  ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
  ・書類作成は自宅作業が可能
  【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
  【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし）
  【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり）
  
  ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
  ・年休123日・土日祝（積立有給あり）
  ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
  
  ■充実&ユニークな福利厚生
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 750万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  スガキコシステムズ株式会社

  【店舗開発/名古屋】★施工管理経験歓迎／ラーメンと甘党の店スガキヤの店舗

  「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、発注者として店舗開発、外部の建築業者とのやり取りをお任せします。新規店舗、既存店舗の維持、管理業務をお任せします。
  
  
  ■【業務詳細】主に外部の施工業者と社内の間に入り、適切な図面や配置・レイアウト等を検討します。業者と話を詰め、社内に提示し、社内の意見や業者との話を踏まえ、どう落とし込むかが重要となります。 ■【評価制度】半期毎に目標設定。出店数や売上だけでなく、賃料やコスト等も考慮し、利益の出る体質の店舗にすることが大事になる為、納得感があります。その他、定性面も評価します◎ (変更範囲：当社業務全般)

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 420万円～577万円

  退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【首都圏／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【高松市／経験者募集】外装専門工事の施工管理業務◆年間休日120日／創業40年以上の安定企業

  ■当ポジションの魅力：
  ・建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です
  ・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。
  ・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。
  
  ■業務について：
  外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
  ・新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
  ・物件管理、工程管理
  ・職人との打合せ
  ・発注者（元請）との打合せ
  ・現場確認、書類作成　等
  担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。
  ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。
  
  ■組織構成：
  ・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。
  
  ■当社の魅力：
  ・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
  ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
  ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大分市】プラント設備の施工管理監督◆出張手当など充実/大手企業4社が参画する発電事業

  ■採用背景：
  来年度から大規模な工事案件を予定しており、それに向けた増員のための採用です。
  ■業務内容：
  当社の施工管理技術者として、バイオマス発電所や火力発電所の機械据付やプラント設備の機械据付、定修工事における工事監督業務をお任せいたします。巨大な機械器具の搬入や、性能を最大限に発揮できるような据付の計画から実施まで求められるポジションです。
  【案件について】
  大分県内の公共工事なども行いますが、県外の案件も多く、全国各地の発電所の建設やごみ焼却炉、水資源再生センターなどを手掛けています。工期は数週間～数年と様々です。
  全国各地への出張をお願いするものの、県外への出張は勤務日数分の出張手当(3,000円)と食事手当(2,000円)が支給され、長期出張の場合は会社負担でマンスリーマンションなどを用意し、帰省の手当も支給するなど、サポートも充実しています。
  【体制について】
  1人当たりの担当案件は規模にもよりますが、年に数件程度で、小さいものは同時に2件程度掛け持ちする場合もあります。また、基本的に1名体制ですが、大きいものは2～3名で一緒に担当いただきます。協力会社のメンバーは10～15名、大きい案件では100名程度です。地元の付き合いの長い協力会社に依頼することが多いものの、現地の企業に依頼する場合もあります。　
  ■組織構成：
  社員は116名そのなかでプラント事業部には29名ほど、在籍しており、平均年齢は40代の組織です。
  ■当社について：
  1989年4月の会社設立以来、プラント工事を中心に"安全で品質の高い仕事を"という経営理念の下、邁進しており、2005年12月にはより一層の発展を願って本社社屋を完成。2006年2月には、お取引先の皆様方のご要望により迅速に対応できるよう工場を併設いたしました。同社は開業以来、建設業を中心にこの道を極めお取引先の皆様に技術、価格、安心を満足していただけるよう社員一同日々努力しております。その結果、皆様にご支援頂いている最大の理由だと思っております。この道を進むことで少しでも地域・社会の健全な発展に役立つ会社づくりを目指しています。会社というのは社会貢献はもちろん日々成長しなければいけません。誠心誠意を持った対応と培った技術で今後、より一層情熱を持って全力で挑戦してまいります。

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社カシワバラ・コーポレーション

  【大分/未経験歓迎】石油・化学プラントの施工管理◆福利厚生◎／定着率93％／業界トップクラスの実績◎

  ～インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～
  
  ■業務内容：
  当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、工事の施工管理やメンテナンスを行っていただきます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・安全、品質、工程、予算の管理
  ・関係各所との調整、必要に応じた説明会実施
  ・協力会社の管理・指導
  ・施主・設計事務所との打合せ など
  
  ※入社後は先輩社員の案件を一緒に担当いただきながら当社の業務を学んでいただき、将来的に独り立ちを目指していただきますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。
  
  ■配属部門について
  【インフラメンテナンス事業】
  プラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいるカシワバラ・コーポレーションの祖業です。山口県岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、最新技術を導入しながら成長し続けています。プラント施設へ常駐しメンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。
  
  ■働き方
  【ワークライフバランス】
  事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
  【正当な評価制度】
  人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
  
  ■当社の特徴
  【業界トップクラスの事業安定性】
  ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。
  ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。
  ・受注規模は3,000万～7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 445万円～662万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社ザイマックスグループ

  【福岡／元請け】管理物件の施工管理◇フルフレックス制／就業環境改善が叶う！／業界大手G

  ～元請けの立場で就業環境良好／協力会社との連携、サテライトオフィスを活用した直行直帰により働きやすい環境を実現／フルフレックス制／業界大手のザイマックスグループ～
  
  ■業務内容：
  工務部門にて、工事管理の仕事に携わっていただきます。
  担当案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインです。
  スキルアップを果たしたい方、ワークライフバランスを重視して働きたい方、将来的にPM・BM業務などへキャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの案件です。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事管理全般：ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。協力会社のマネジメント、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。100万円～1000万円規模の案件が中心で、福岡近郊が主なエリアではありますが、広島～九州各県が対象範囲です。工期は1週間～1ヶ月が目安です。
  (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等
  
  ■働きやすい就業環境：
  ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
  ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20～40時間程度となっております。
  ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。
  
  ■株式会社ザイマックスグループとは：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【総合職(S)】品質管理★多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー／年休126日・土日祝休

  ■業務概要
  当社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において、事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。
  
  ■具体的な仕事内容
  ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査
  ・設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携
  ・社内各部署との調整／連携
  ・竣工後のアフターサービス対応等
  ・新商品開発業務
  ※構造担当は上記業務における構造の範囲がメインとなります。
  
  ※変更の範囲
  ・当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
  ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
  
  ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
  野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
  ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
  表記しておりますので予めご確認下さい。
  
  【総合職G】
  幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
  (4)退職金有り
  
  【総合職S】
  特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
  　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
  (4)退職金として確定拠出年金制度あり
  
  変更の範囲：職務内容欄に記載

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 591万円～1160万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  木造戸建住宅の施工管理／完休2日・土日休／賞与実績4カ月以上

  【土日休みの完全週休2日制】自社ブランド住宅（木造戸建）の施工管理★プライベートと両立
  
  具体的な仕事内容
  飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり
  「スケジュール通りに進んでいるか」
  「安全に工事ができているか」
  「図面通りに造られているか」
  などの管理業務をお任せします。
  
  ／
  ★具体的な仕事内容
  ＼
  ■現場の進捗・工程管理
  ■工事に必要な資材の見積・発注
  ■原価管理
  ■作業員の指導と管理
  ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影
  ■危険な場所がないか確認・対策を実施　等
  
  ＜ポイント＞
  ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません！
  ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに！
  
  ／
  ★飯田産業の魅力
  ＼
  ◆当社独自の工法“I.D.S工法”
  当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。
  2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野6項目で最高等級を取得しています！
  
  ◆「高品質」で「安価」な住宅を提供
  グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。
  そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。
  
  ◆業界では珍しい『土日休み』
  プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日＆土日休みを採用。土日と繋げて連休も取得できるので、メリハリつけて働けます。
  
  ／
  ★入社後の流れ
  ＼
  入社後は先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。
  工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です！
  
  ※本人希望がない限り、基本入社後の職種変更はなし
  チーム組織構成
  ★20代～30代が中心に活躍中！
  ★中堅層の定着率も高く幅広い年代が在籍
  
  【明るく馴染みやすい職場です】
  人当たりのやわらかいメンバーが多く、コミュニケーションも盛ん！昨年度は社員旅行でセブ島や韓国、他国内に行ってきました！
  
  【プライベートも充実】
  アウトドアな趣味を持つ社員が多く、週末にはゴルフ・スキー・野球・フットサルなどスポーツを楽しむメンバーも！小さいお子さんがいる方は、子どもや家族との時間も大切にしながら働いています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都, 静岡県, 大阪府, 沖縄県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  イオンディライトコネクト株式会社

  店舗の施工管理／土日祝休／年休120日／月給30万円以上

  具体的な仕事内容
  ／
  ★この求人のPOINT
  ＼
  【安定基盤】
  イオングループ系列からの依頼も多く、お仕事の依頼が次々舞い込んでいる当社。安定した職場基盤のもと働けます！
  
  【約9割が元請け案件】
  元請け案件が中心のため、工程も組みやすく、スピード感をもって仕事を進められる＆お客さまの声をダイレクトに反映できる環境です。
  
  【DX化を推進】
  アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内で業務を進めています！
  
  【経験値＆スキルアップ】
  短期間で複数の現場を経験できるため、施工管理としてワンランク上の自分に成長できます！
  
  【働きやすさ抜群】
  基本は土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均18時間と少なめです。
  資格取得支援制度や各種手当はもちろん、映画割引や共済制度など、家族も喜ぶイオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪
  
  ／
  ★具体的には
  ＼
  誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理（内装／電気／空調）をお任せします。
  
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・原価管理
  ・現場での打ち合わせ
  ・業者との交渉
  ・書類作成　など
  
  ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。
  ※お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場に立ったレイアウトの提案からプランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任を持ってトータル管理します。
  ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます！
  
  ／
  ★入社後の流れ
  ＼
  まずは半日ほどの入社時研修で、会社や仕事の基礎知識をお伝えします！
  その後、現場で先輩がマンツーマンでサポート！
  独り立ちまでは約3カ月を想定しており、先輩がしっかりサポートするので、不安なくステップアップできる環境です。
  チーム組織構成
  ・イオングループの安定感に惹かれた
  ・大規模な商業施設の工事に携われることに魅力を感じた
  ・ワークライフバランスの整った環境で働きたかった
  …など、先輩たちの志望動機はさまざま！
  
  ★20代～50代まで幅広く活躍中！
  ★女性管理職活躍中！

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京／未経験歓迎】共同住宅の内装施工管理◆インセンティブ制・頑張った分だけしっかり評価／転勤なし

  ～建築が好きな方！未経験から施工管理に入社10名以上・離職者0名／23区中心の新築の集合住宅のリフォーム・内装工事を工程・安全・品質管理を担当／明確な評価制度でモチベーションUP／年間休日125日／転勤・出張なし～
  
  ■業務内容
  RC造3～7階程の共同住宅のリフォーム・内装工事が主な案件となります。当社では工程管理、安全管理、品質管理のみご担当いただき、営業や予算、設計関連は専門部隊にお任せします。
  自社にて付き合いのある施工会社が下請けとなりますので、工事のスケジュール管理、現場での安全管理、品質管理、職人さんたちの取りまとめが主な業務内容となります。
  
  ■組織体制
  組織は30名ほどで構成され、会社全体の平均年齢31.7歳、施工管理29歳
  と若手が活躍している組織です。代表も30代で風通しの良い組織です。
  未経験からの入社も増えておりますが、これまで中途入社の施工管理で退職した方はいません
  
  ■活かせるご経験
  施工管理はお客様や協力会社と共に目的のものを作り上げていく仕事です。学生時代のスポーツ経験や店長職等、周囲の人間とコミュニケーションを図りながら一緒に目的に向かって行動した経験が活かせる仕事です。そういった経験を活かして未経験から入社し活躍している社員の方もいます。図面を読む等の専門知識は徐々に覚えることができるのでご安心ください。
  　
  ■施工管理の魅力
  専門職として経験と資格を取得し長く働くことが可能です。昨今では人材不足から施工管理経験者は市場価値も高くなっています。施工管理はインフラを支え、スキルを身に着け安定したキャリアを築くことが可能です。
  
  ■強み
  ・大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。
  ・海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能
  
  ■給与・評価について
  ・明確な評価制度・給与算定を行っているため、頑張った分だけきちんと稼げます。
  ・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能です。
  ・1棟からインセンティブ制となり頑張った分だけ給与に反映されます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ファシリティマネジメント企画（大阪）工事に関する仕様等の企画立案等【管理部】

  ■業務内容：【変更の範囲：当行の定める業務】
  1)建築エンジニア
  ・本支店、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等
  ・本店・本部ビルの移転に関する各部間の調整（スタッキング）、引越しの運営
  ・工事に関する仕様等の企画立案、決定
  ・環境負荷低減に関連する企画立案、法令対応等
  ・プロジェクトの予算およびスケジュールの企画立案、推進管理
  ・不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
  ・海外における建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進の支援
  ・海外における工事の発注先の決定に関する支援および工事費用等の見積査定、工事の執行管理、検収の支援
  ・本支店の防犯・警備・防災に関する事項
  ・建物・付帯設備等の運営・保全に関する企画立案、業務推進
  2)プロパティマネージャー（管財業務）
  ・本支店、寮社宅、プロジェクト案件の施設保守発注先（建物管理会社、清掃業者等）の決定など、プロパティマネジメント全般
  ・動産不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
  ・動産、不動産の管理の統括および指導
  ・区分主有案件の管理組合対応などの権利者業務
  ・所有不動産の登記関連、敷地境界対応などの権利保全業務
  ・美術品の取得および処分に関する企画立案、管理基準の決定、管理および保管
  
  【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1300万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島】建築施工管理～創業100年以上／平均勤続年数20年以上／ノー残業デー／福利厚生充実～

  ■業務概要：
  医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。具体的には、施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。
  ■職務の特徴：
  岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。
  【変更の範囲：無】
  ■教育環境：
  当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。
  ■当社の特徴：
  1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 700万円～1000万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【東広島】安全管理担当※施工管理の経験を活かしてキャリアチェンジ／ＮＥＣグループの安定基盤／土日祝休

  【年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】
  
  ■業務内容：
  オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。
  《具体的な業務内容》
  ・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会を開催
  ・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善
  ・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求
  ・労働災害発生時には、是正処置報告にもとづいて原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う
  
  ■就業環境：
  年間休日127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。
  
  ■当社について：
  当社は、NECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
  
  ■企業の魅力：
  ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
  ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 851万円～1030万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【宮城県黒川郡】電気主任技術者(工場施設管理)◇転勤無し／年休120日／平均残業13.6h◇

  ＜小林製薬株式会社の100％子会社／商品の市場シェア率◎／平均勤続年数13.4年／家族手当・住宅手当充実＞
  
  ■業務内容：
  「ブルーレット」などの日用品や医薬品の製造拠点である当社において、工場施設管理職を担当していただきます。
  2024年に新築の工場が竣工しており、メインの業務は新棟での新たな定期点検、保守管理の整備及び既存棟の維持管理となります。
  
  ■こんな方にオススメ：
  資格を活かして働きたい方や、技術力や専門性をさらに磨きたい方に最適です。
  電気主任技術者としての専門知識を活かし、キャリアアップを目指せる職場です。
  
  ■配属部署情報：
  部門長：50代　メンバー4名：40～60代
  ※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません
  
  ■働く環境：
  平均勤続年数：13.4年
  平均残業時間：13.6時間/月
  平均有休取得日数：15日
  
  ■当社について：
  ・当社は、小林製薬株式会社の100％子会社として、小林製薬等で販売している、家庭用医薬品、生活衛生関連製品の製造を行っています。
  ・当社の商品を全国のお客様にお届けするために重要な生産ラインを担う主力工場となります。
  

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～700万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【飯田橋】BIMエンジニア◆希望に応じた多様なキャリアパス◎／微経験や学科卒歓迎／女性活躍推進企業

  ～建築微経験や学科卒の方歓迎！／残業月平均20H程度／東証プライム／BIM案件で建築業界の将来を担うスキルが身につく！／年収122日(土日祝休)～
  
  ■業務概要：
  ・同社にて、BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM（建築3D設計）導入支援サービスを行っており、
  BIMによる生産設計、実施設計などをチームでご対応いただきます（派遣勤務ではなく、当社オフィスで勤務です）
  ＜具体的には＞
  物のモデリング／BIMモデルからの2D図面作成／モデルパーツの作成／構造モデルのデータチェック／施工用BIMモデルからの数量計算　等
  
  ■求人のポイント：
  ・当社は建築業界各社の導入支援を国内で先端技術の三次元設計の領域にて行っています。案件は主に3～4年の長期的のため、それぞれの案件にしっかりと取り組むことが可能です。
  ・主に大手ハウスメーカーから業務プロセスをすべて請け負っているため、お客様に入り込み、最新の技術・市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。
  
  ■女性が働きやすい就業環境：
  同社は厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。。
  ※採用した労働者に占める女性の割合：54.2%/労働者に占める女性の割合：45 .9 %・女性育児休暇の取得率：99.4 %・管理職に占める女性の割合：19.4％
  
  ■配属部門について：
  BPOサービス統括本部、ビルディングインフラサービス本部への配属を予定しております。同部署は、住宅・設備・建設・電力通信業界の顧客に特化し、BPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供しています。建築業界が抱える課題解決を行っています。
  
  ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築（飛鳥建設様）：
  各作業所によりITツールの活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題に対し、新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【淀川】工場設備保全・計画担当（建物・機械）◆年休125日／残業平均30h／住宅・家族手当／夜勤無

  【◇マイカー通勤可】【◇重仮設業界トップクラス／『街づくり』『災害復旧』『社会インフラ』を「鉄鋼」と「橋」の技術で支える】～社宅制度（自己負担1万円～）・住宅手当・家族手当など福利厚生◎／年休125日／土日祝休み／安定企業で長期就業可～
  
  ■職務概要：
  設備保全・メンテナンス計画担当として、以下業務をお任せします。
  ・機械や構造物における、設備の修理・投資計画の立案と実行、設備改善の検討
  ・機械設備の維持メンテナンス（天井クレーン、橋形クレーン、プランジャーポンプなどの機械、電気、制御関係）
  ・保全計画立案と実行、簡単な点検修理、オペレーターへの指導教育、メーカーや設備業者への発注など
  ※Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成あり。
  
  ■業務の魅力：
  ◎工場内設備の改善改良の検討を行うため、実際の工場内作業効率アップにつながるやりがいがあり
  ◎ご経験や適性によっては自社独自の設備の検討、開発（メーカー共同）にも携われる可能性あり
  ◎生産工場ではないため、夜勤もありません（工場では、鋼材などリース・販売にあたり、加工・メンテナンス・在庫管理などを行っています）
  ＊第一、第二工場とあり、設備改善や事務所リニューアルも進めております。
  
  ■同社の特徴：
  ◇創業80年超　業界大手企業／日本初の重仮設資材リース会社：
  業界5大大手の１社で、その資材保有量は業界トップです。ヒロセグループとしての売り上げは連結で1300億円を超える成長企業です。
  特に、仮設橋事業では、ヨーロッパ視察を機に、「仮設橋梁」にいち早く着目。日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界最大シェアを獲得しています。
  
  ◇福利厚生充実／社員のはたらきやすい環境を整備：
  社宅制度（自己負担1万円～）をはじめ、出張手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当など、子育て世代にうれしい福利厚生が充実。制度面も整っております。
  
  ■実績：
  東京ドームや、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など多数の有名建造物での工事実績を有し、大規模建設や、官公庁依頼の社会貢献度の高いプロジェクトに多数携わっています。
  東日本大震災での災害復旧では、崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の橋梁で対応するなど、復興支援でも活躍しています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【京都・京田辺】施設管理（工場ファシリティ管理）◇年休120日以上／残業20H以下／東証プライム上場

  ～施工管理やサービスエンジニアからキャリアチェンジ歓迎！／突発対応や夜間対応、出張や転勤など基本的に無しと長期的に働ける環境／年休124日～
  ■業務内容：
  当社のファシリティ部門にて、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。
  〇具体的には・・・
  ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
  ・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討）
  ・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝）
  ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
  ・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします）
  【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
  【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
  
  ■働き方：
  ・突発対応・夜間対応：原則なし
  ・出張：基本なし
  ・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します）
  ・土日勤務：更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得いただきます）
  ・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4～5日程度（代休取得いただきます）
  
  ■キャリアアップ：
  将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 京都府
  • 給与 450万円～750万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ※40代～50代活躍※【熊本／合志】建築施工管理◇資格を活かす／転勤無し／年収550万～◇

  建築工事現場における施工管理業務全般を担当していただきます。
  具体的には：
  ■施工対象
  ・工場、テナントビル及び商業施設、公共施設、マンションなどの集合住宅の建築・設備工事
  ・TSMC関連施設など、熊本地区での大型プロジェクトにも参画予定
  
  ■施工箇所・業務範囲
  ・基礎工事から仕上げ工事までの建設工事の現場管理
  ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
  ・協力業者との打ち合わせ・調整、資材発注、現場監督
  ・施工計画書・報告書の作成
  
  ■将来的な役割
  ・技術ノウハウの共有、若手育成、組織強化への貢献して頂きます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 550万円～650万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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