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検索結果　914件

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  【髙松】施工管理　※転勤無/ビルサッシの設計・施工

  創業以来60年以上にわたり、地域密着型の建築資材商社として地元の建設関連企業に支持されて来ました。「トータルマテリアルサプライヤー」として、お客様の要望に合った幅広い商品を取り揃え、迅速・的確なサービスを展開しています。
  
  ■仕事の内容
  ビルや商業施設の建築現場に納入するアルミサッシについて、工事案件ごとの設計仕様に合わせた施工図を作成し、資材の加工・納入、施工現場での管理まで一連の業務をお任せします。
  
  ◎主にRC造の建築物を対象に、得意先のゼネコンや工務店からの依頼に対応して、CADによる施工図作成～設置工事までを請負います。
  ◎幅広いメーカーの製品を取り扱い、自社工場で加工・組立まで行うなど、お客様の要望に細やかに対応できる点が高く評価されています。
  ※建物の改変を伴う業務は含まない
  
  ■配属先情報
  ビル用サッシ部門には4人の従業員が勤務しています。
  
  ■当社について
  1957年創業。香川県高松市に本社を構え、ガラス販売店として営業をスタート。現在は、建設資材のアルミサッシ/ガラス/外壁材/住宅設備機器の設計施工販売をはじめ、一般ユーザー様向けのリフォーム、太陽光発電システム施工販売/全般を手掛けています。
  
  時代の流れとともに、お客様のニーズに沿った商品を提供。トータルマテリアルサプライヤーとして、付加価値の高い商品を取り揃え、迅速、的確なサービスを展開し、「商品力/技術力/対応力」で、お客様に満足をお届けしています。
  
  取り扱い商品として、住宅用/ビル用サッシ、エクステリア(門扉/カーポート)、ガラス建材、住宅設備機器、屋根/外壁建材、室内建材、断熱素材、太陽光発電システム等。
  
  ビル/工場/事務所や病院、商業施設等の新築工事、増築工事、改修工事、建設工事、整備工事等、豊富な工事実績があります。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 300万円～500万円

  退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  住友林業ホームテック株式会社

  【香川】リフォーム施工管理◆完全週休二日制／福利厚生充実／出張なし／退職金あり／エリア限定採用

  ～プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍～
  ■業務内容
  リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
  「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。
  《仕事の流れ》
  （1）営業設計担当・お客様との打合せ
  （2）工程・スケジュール検討
  （3）職人・資材の手配
  （4）工事の進行管理
  （5）竣工・お引渡し
  外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
  最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
  　※変更の範囲：会社の定める業務
  ■特徴
  ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
  ・新築住宅を比較すると、リフォームは様々な制約があるため施工管理も難しいのが事実です。当社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」という意見もあります。
  ・リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。実際にお客様が住んでいる場所で工事を行うケースが多いため、絶えずお客様の顔が見える環境です。お客様の反応をリアルに感じることができます。
  ・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
  ■就業環境
  ・残業時間は月40時間以内ですが、当社は所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
  ・エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
  ■当社の特徴
  ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
  ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 430万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【埼玉/川口】＜最短面接1回＞解体工事の施工管理/経験者歓迎/残業月10h程度/中途入社多数活躍

  【経験者歓迎/出張無し/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし(最大年1回)/最短1回面接で内定/中途入社多数活躍】
  
  ■採用背景
  工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。
  
  ■業務概要
  建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。
  ＜具体的には＞
  ・工事の品質／安全／納期管理
  ・資材等の手配
  ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ
  ・担当物件の現地調査
  ・工事スケジュールなど施工計画書の作成
  ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成
  ・現場届出書類の作成／手続き業務
  ・近隣挨拶および説明会の実施　他
  ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。
  
  ■工事詳細
  ・案件数例：
  公共工事を主に担当された場合：年2~3案件
  民間工事を主に担当された場合：年6~7案件
  ・工期：
  短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。
  ・顧客：
  民間と官公庁は半々程度です。
  民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。
  ・転勤/出張/夜勤：
  転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度)
  
  ■組織構成：
  現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半)
  また全員が中途入社から活躍しています。
  そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。
  ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。
  
  ■魅力
  （1）工事部署／施工管理部署で分業
  ・朝は現場に行き、会社に戻ってデスクワークを行い定時で帰るルーティンとなります。
  （2）残業無の働きやすい環境
  ・ご自身のペースで仕事を進めることができ、基本的に残業なしの働き方が可能です。
  ・現場に職長もおりますので現場に常勤するイメージではなく、内勤の補佐のような形の就業となります。
  （3）資格手当・資格取得へのサポート
  ・建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担し、資格取得後は手当を支給いたします。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 560万円～896万円

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  株式会社ＳＭＡＲＴ

  【関東エリア/自宅から出張】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆１級保有者向け／手当充実◎

  ＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞
  
  自宅を拠点に関西全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。
  （出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です）
  
  名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。
  ※工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。
  
  ■業務詳細：
  ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。
  　※例として「風力発電」を挙げると、（1）撤去する会社 （2）本体を解体する会社 （3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。（施工事例　https://smart.jpn.com/archives/81）
  ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年～1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程～大きいもので10億円規模の物件もございます。
  
  ■組織体制：
  ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は20名程が所属し、40～50代のベテラン社員で構成されています。
  ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。
  
  ＼当社について／
  ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ（上場企業のUSSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初！「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
  ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。
  ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 700万円～830万円

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  株式会社早野組

  【山梨/甲府／転勤無】舗装機械施工※年間休日125日／創業137年／官公庁案件多数／有給消化率90％

  ～建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中～
  公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
  
  ■業務内容：
  舗装機械施工をお任せします。
  
  ■働き方：
  ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。
  ・残業時間は現状、月40～60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。
  
  ■当社について：
  基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得））
  
  ■当社実績：
  ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
  ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
  ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
  ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
  ・多摩平の森（優良工事表彰）
  ・甲斐奈神社社殿
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

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  【東京】マンション修繕の工事監理◇土日祝休／年休123日／現場滞在なし／残業30h／出張なし

  ～施工管理経験を活かして安定した働き方を実現◎／業界トップクラスの実績を誇る安定企業◎／現場の長期滞在なし・年休123日・土日祝休・残業30hで安定した環境◎～
  
  ■業務内容：
  当社が管理するマンションの改修工事（外壁などの大規模工事）におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■具体的な業務：
  フロント営業と連携してマンション管理組合に対する修繕工事の提案段階から施工管理・引き渡しまでをご担当頂きます。
  実際の施工実務は協力会社へ依頼いたしますので、現場での長期滞在はございません。東京23区内を中心としたエリアのマンションが対象となります。
  
  ■就業環境：
  ・年間休日123日／土日祝日休み
  ※土日に工事が入った場合は振替休日を取得（必須）
  ・平均残業月30時間程度
  ・夜勤、出張ほとんどなし
  ※全国に支店があり、チーム体制で案件を分担している為、イレギュラーな案件や夜勤対応などの大きな負荷が掛からない環境になっております！
  ※工事スケジュールは1～2ヶ月前に決まっていることが多く、他の予定も立てやすい環境です！
  
  ■組織構成：
  工事部（東京）全体で約40名が在籍。
  マンションリニューアル課は9名（課長1名、メンバー4名※70代1名・50代3名）就業環境を改善したい・残業を減らしたいといった理由から施工管理出身者も多く入社しております
  
  ■当社について：
  創業から65年以上、グループ全体の売上は960億円、社員数は1万9000名越えと独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの売上と規模を誇ります。業界のパイオニアとして、多くのお客様の快適で安全な環境づくりに貢献しており、その実績と豊富なノウハウから現在も依頼が増加しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  大和ハウス工業株式会社

  飯田橋◆設備施工管理（データセンター）◇新規立上げ部署／東証プライム上場／残業25h程度

  ～中堅からベテラン層まで活躍中！50～60代の入社実績あり～
  ◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模
  ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎
  
  ■業務内容：
  ご経験/ご希望に合わせて、データセンターで施工管理を担当いただきます。
  （新規立ち上げ部門への配属となります）
  
  【具体的には】
  電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
  
  【業務補足】
  ・自社開発のBIMを利用
  ・試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
  
  ■働く環境について：
  ◇年間休日123日
  ◇平均残業時間：月25時間程度
  ◇出張：基本なし※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ◇フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能です。
  ※業界最大級企業としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です。
  
  ■充実&ユニークな福利厚生
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  【大分】オーダー家具施工管理スタッフ／年休127日／オーダー家具・キッチン業界の老舗企業／転勤なし

  ＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／
  ＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／
  ＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／
  
  【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】
  マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。
  現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。
  
  ■ 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当）
  オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。
  
  ▼お任せする具体的な業務
  施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認）
  製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ
  作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理
  施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり）
  資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など）
  オーダー家具の引渡し・取扱説明
  
  ※1人あたり10～20件を並行して担当しますが、
  　チームでフォローし合う体制のためご安心ください。
  
  ■ キャリアパス＆働き方
  ▼成長環境
  成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり
  早い方では、入社3～4年で拠点リーダー に昇格した実績も
  
  ※20代でも優秀者は年収600～700万円も可能！
  ハイクラス層（経験豊富な方）～1000万円まで検討可能です！
  同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です
  
  ▼教育体制
  若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております！
  入社後は 2～3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします！
  
  ▼働き方
  直行：多い（現場が早いケースが多い為）
  直帰：少ない日もある
  ※年に数回、宿泊を伴う出張あり
  
  ■同社の魅力ポイント
  創業103年の 超安定企業です！
  年間休日127日で ワークライフバランス良好
  現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます！
  若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います！
  キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。

  • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【神田／施主側】新築マンションの工事の品質管理※土日祝休み／残業20ｈ／フレックス

  【就業環境を改善して働きたい方へ／残業20h程度／土日祝休み／住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさ／フレックス制度有】
  
  ■業務内容
  住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、品質管理業務をお任せいたします。
  施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。
  ＜詳細＞
  （1） 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
  （2） 分譲マンション等のクレーム対応業務
  （受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等）
  （3） 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
  （竣工3 ヶ月目・1 年目・2 年目）
  ※ アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。
  休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■働き方：
  年休122日、土日祝休み、残業20ｈ程度です。
  フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。直行直帰も可能でライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。
  
  ■当社の魅力：
  【◇住友商事100％出資の不動産会社】
  昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
  【◇ワンストップソリューション】
  ワンストップ・フルライン体制が特徴。販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【高松】外壁タイル工事に関わる現場施工管理※転勤なし／残業月20h以内／県内で落ち着いて働きたい方へ

  【大手ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・ビルダー各社との取引実績多数！中途社員が多数活躍／温かい社風が魅力の県内トップクラスメーカー】
  ■業務内容：
  ゼネコン・サブコンからの受注を受けた外壁タイル工事に関わる現場施工管理をご担当頂きます。
  「タイル」と一言で言っても、大学校舎や裁判所などの外壁に使用されるような大がかりなものを手掛けています！
  ■業務詳細：
  ◇現場における工程管理、安全衛生管理、納期管理を主に行います。
  ◇顧客の要望に合わせてヒアリングを実施し、見積もり作成・提出を行います。
  ◇施工体制台帳の書類作成や、材料などの発注、また職人の手配などの業務を行います。
  ■業務の特徴：
  ◇対象エリアは基本的には香川県内のみとなります。
  ◇残業月20h以内と少なく、出張もほとんどありません。
  ◇大手ハウスメーカー、ゼネコン、ビルダー(工務店)から依頼を受けたお客様に対して、受注・施工を主に行っています。
  ですので、1件1件の個人宅を訪問して営業をかけるみたいなことはございません。
  ■同社の事業内容：
  ・エクステリア：営業3名／売上全体の50％
  ・住宅設備関係：営業2名／売上全体の20％
  ・マンションなどの外壁タイル工事：社長ともう1名営業／売上全体の20％
  ・リフォーム（キッチンや水回りのみ）：営業兼務／売上全体の10％

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 300万円～550万円

  土日休み残業月20時間以内 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【高松市】外装専門工事の施工管理業務◆残業月20時間程／年間休日120日／創業40年以上の安定企業

  ■当ポジションの魅力：
  ・建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です
  ・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。
  ・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。
  
  ■業務について：
  外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
  ・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
  ・物件管理、工程管理
  ・職人との打合せ
  ・発注者（元請）との打合せ
  ・現場確認、書類作成　等
  担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。
  ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。
  
  ■組織構成：
  ・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。
  
  ■当社の魅力：
  ・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
  ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
  ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ＜東北＞建築施工管理（総合職（エリア））～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～

  ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？～
  
  【変更の範囲：限定分野の定常的な基幹業務を行う（ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う）】
  
  ■業務内容：
  施工管理業務をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・施工管理全般
  ・若手育成　等
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
  ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
  ◇スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
  
  ■主な実績：
  東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
  • 給与 450万円～1100万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】一般建築物の設備工事監理◆50・60代も中途入社で活躍中／プライム上場／土日祝／賞与8か月

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
  
  ■業務内容：
  大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。
  ・自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
  ・担当業務：書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
  ・担当案件：商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  ・施工対象：電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  ・担当案件数：2～3件程度の案件の設備部分のみをお任せします／５～10億円など大規模工事が多い／新築メイン
  ・残業時間＝30H程度／在宅勤務可能／業務の半分がデスクワークとなります
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方
  ・年休123日／土日祝
  ・残業約25h程度
  ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
  ・現場：週1～2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  
  ★入社を決められた方の入社理由例：
  ・働きかた改善
  ・福利厚生
  ・高水準年収
  ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など
  ・業界トップランナーで仕事ができる
  ・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
  ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【広島】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能

  ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～
  ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
  ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
  ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模
  
  ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務
  
  ■業務詳細
  【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
  【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
  【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
  ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます
  
  ■職務の魅力
  ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・残業30H程
  ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  大和ハウス工業株式会社

  広島◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【倉敷市／総合職】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有／土日祝休

  ～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～
  
  ＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／
  ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！
  ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
  ◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎
  
  ★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中
  ・ゼネコンでの施工管理
  ・工場内の設備機器の管理
  ・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当
  
  ■業務内容：
  「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
  数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
  また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。
  
  ＜内勤業務＞
  ・顧客との事前打ち合わせ
  ・設計計画の作成～許認可のための折衝
  ・CAD使用で図面の作成等
  ＜外勤業務＞
  ・現地調査や下見
  ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理
  
  ■働く環境：
  ・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
  ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
  ・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。
  
  ■出張について：
  打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）
  ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
  また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。
  
  ■キャリアアップ：
  現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
  大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 500万円～770万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  未経験歓迎【千葉県浦安市】営業・施工管理/残業ほぼなし/住宅手当など充実/設立41年の地域密着企業

  ～【千葉県浦安市/未経験歓迎】営業・施工管理/残業ほぼなし/住宅手当など充実/設立41年の地域密着企業～
  
  ■採用背景：
  組織強化に伴う増員募集となります。
  
  ■業務内容：
  浦安市・新浦安エリアを中心とした地域密着型のリフォームと注文住宅の設計施工を行う当社にて、営業・施工管理をお任せいたします。
  
  ■詳細：
  千葉県の浦安・新浦安・舞浜エリアを中心に住宅等のリフォーム、リノベーション、高性能住宅の建築工事の相談・受付から契約に至る営業対応、デザイン等設計から施工管理、引き渡しまで一気通貫で対応いただきます。当社が中心としているエリアには、多くのマンション等があり築年数が数十年経過した物件も多く、様々な問い合わせが多くあります。
  
  ■業務の流れ：
  （1）お客様からの相談を受け、打ち合わせを行います。
  （2）見積りを作成して受注に結び付けます。
  （3）現場を実際に見て確認し、CADを使って設計を行いデザインを提案します。
  （4）工事の施工にあたり、現場を管理します。職人さんや協力会社の手配、建材の発注やスケジュール管理、工事の品質等を管理します。
  （5）完成後、お客様に引き渡しを行います。
  
  ■組織構成：
  配属先は８名（男性5名、女性3名）の組織となります。30～40代が多く活躍しております。
  
  ■入社後：
  基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
  
  ■業務の魅力：
  当社のこの業務は、お客様との相談・打ち合わせ、工事を施工して引き渡すまで、担当者が一貫して対応しますので建築のプロになることが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 330万円～600万円

  交通費支給 有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【仙台】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  五洋建設株式会社

  【広島】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ・東京国際クルーズターミナル
  ・豊洲 千客万来
  ・ヨドバシ梅田タワー
  ・ヒルトン広島
  ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【愛媛】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ・東京国際クルーズターミナル
  ・豊洲 千客万来
  ・ヨドバシ梅田タワー
  ・ヒルトン広島
  ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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