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検索結果　89件

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  スマートビルコンストラクションマネジメント◇要件定義・設計段階のCM支援／上流から経験 正社員転勤なし

  ～各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファーム～
  
  ■募集概要：
  大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、ICT/DX領域まで考慮したCM機能をビルオーナーに提供します。
  
  ■担当業務例：
  ・大型再開発におけるスマートビル要件定義・設計段階のCM支援
  ・スマートビルシステムを含む建築・設備の調整業務
  ・ビルオーナーの立場での工事管理、工程・品質・コスト・リスクマネジメント
  
  ■主なプロジェクト事例：
  下記含む案件を多数支援
  ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務
  ・事業会社のスマートビル戦略策定支援
  
  ■採用背景：
  当社は、国内でも稀有な「スマートビル専門チーム」を有するコンサルティングファームです。
  現在スマートビル分野のプロフェッショナルが参画しており、今後この分野を当社の代表的サービスへと成長させる計画です。
  従来のCM会社ではICT/DX領域のケイパビリティ不足により十分に対応できていない中、クライアントからのニーズは高まっています。本ポジションでは、成長著しいスマートビル市場を共に支え、リーダーシップを発揮いただける方を募集しています。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・大手建設・不動産企業とプライム契約で上流から経験
  ・常に最新技術に携わりつつ、技術選定からベストな運用体制の構築が可能
  ・成長期を迎えたスマートビル市場で、拡大が期待される領域に参画
  ・領域を牽引するコンサルティングファームでキャリアを築く
  ・新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮
  
  ■当社の特徴：
  ◇独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。
  ◇「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～3300万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【飯田橋】BIMエンジニア◆希望に応じた多様なキャリアパス◎／微経験や学科卒歓迎／女性活躍推進企業

  ～建築微経験や学科卒の方歓迎！／残業月平均20H程度／東証プライム／BIM案件で建築業界の将来を担うスキルが身につく！／年収122日(土日祝休)～
  
  ■業務概要：
  ・同社にて、BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM（建築3D設計）導入支援サービスを行っており、
  BIMによる生産設計、実施設計などをチームでご対応いただきます（派遣勤務ではなく、当社オフィスで勤務です）
  ＜具体的には＞
  物のモデリング／BIMモデルからの2D図面作成／モデルパーツの作成／構造モデルのデータチェック／施工用BIMモデルからの数量計算　等
  
  ■求人のポイント：
  ・当社は建築業界各社の導入支援を国内で先端技術の三次元設計の領域にて行っています。案件は主に3～4年の長期的のため、それぞれの案件にしっかりと取り組むことが可能です。
  ・主に大手ハウスメーカーから業務プロセスをすべて請け負っているため、お客様に入り込み、最新の技術・市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。
  
  ■女性が働きやすい就業環境：
  同社は厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。。
  ※採用した労働者に占める女性の割合：54.2%/労働者に占める女性の割合：45 .9 %・女性育児休暇の取得率：99.4 %・管理職に占める女性の割合：19.4％
  
  ■配属部門について：
  BPOサービス統括本部、ビルディングインフラサービス本部への配属を予定しております。同部署は、住宅・設備・建設・電力通信業界の顧客に特化し、BPOサービス（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供しています。建築業界が抱える課題解決を行っています。
  
  ■事例：BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築（飛鳥建設様）：
  各作業所によりITツールの活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題に対し、新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10％を目指し、更なる効率化を進めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【東京】CADオペレーター,設計補助（意匠） ※清水建設グループ会社

  ～清水建設の良きパートナーとして安定性／育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境／「えるぼしマーク」取得／年休126日/残業時間30時間以内／土日祝休み/充実の福利厚生～
  
  ■業務内容：
  親会社の清水建設本社設計本部に派遣となります。意匠設計部門において、上職者の指示のもと企画から実施設計図の図面作成・修正並びに打合せ等設計補助業務をご担当頂きます。
  使用ソフトはAutoCADがメインとなり、他にVectorworks、Revitなどを使用する機会も御座います。
  有期労働契約を更新する場合の基準　『契約更新は会社の経営状況、業務量、勤務態度、業務能力により判断』
  
  ■当社の魅力：
  【清水建設グループの中核を担う総合設計事務所】
  清水建設100％出資会社として1989年に誕生した同社は、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。清水建設グループの多種多様な案件に携わることができ、その中で清水建設の高品質な技術や豊富なノウハウを学ぶことができます。また、キャリアごとに分かれて業務に取り組み、世代が近い先輩や上司が直接指導を行います。この業務体制の下、一人ひとりの立場（立ち位置）が明確となり、個々の課題・目標設定がしやすく、技術者としてスキルアップできるような環境が生まれています。
  
  【働きやすい環境と福利厚生の充実】
  年間休日126日や全社平均残業18.3時間程度等、有休消化率50％以上とプライベートを重視した働き方をしていただける環境です。当社は女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」で、1番基準の高い3段階目の認定を受けており女性社員が多数活躍しています。女性管理職の割合は17.6％です。出産・育児を経て職場に復帰しているが多く、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。また、社宅制度の完備、資格取得補助、福利厚生サービスにも加入しており、衣食住含め様々なサービスを利用できます。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 336万円～504万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【多摩市／在宅可】CADオペレーター◆未経験者歓迎／20年連続増収増益／有給消化率99%／土日祝休

  【未経験からCADオペレーターへ挑戦したい方も歓迎／最新の測量・3Dデータ技術を活用！日本で5本の指に入る測量会社／20年連続増収増益／年休123日・有給消化率99%以上・残業20h】
  
  ■業務概要：
  業界高水準との呼び声高い、測量技術が強みの当社にて、2D・3D CADオペレーターをお任せします。
  設計書と現場の整合性をとことん追求できる自社開発ソフト・最新鋭の機器を武器に、大規模プロジェクトを多数手掛けている当社は、年間売上15億8,000万円。これまで測量したのは1万現場以上です。
  
  ■業務内容：
  ・2D図面の作図
  ・3D設計データの作成
  ・外注先で作成されたCIMモデルと、図面の整合性についてチェック
  ※現場で測量したデータを元に、工事に必要な図面やデータを作成するお仕事です。設計が正しいかの精査や、路面計画の作成など、CADオペより設計に近い業務も多い3Dデータを扱う仕事もございます。
  ※内勤業務のみです。お客様とのやりとりは電話・オンライン会議が中心です。
  
  1日のスケジュール例：https://recruit.css24.jp/timetable/03/
  
  ■配属部門：
  部長1名　3グループ編成　各グループリーダー1名　合計約45名
  データ作成業務は3グループあり、それぞれのグループで会議を定期的に行い、情報や技術の共有をしています。
  
  ■働き方：
  年間休日123日で有給消化率は99%以上と、社員の働き方を重視しております。
  
  ■社内の雰囲気：
  20～30代が全体の約65%で、女性社員も多数活躍しています。
  子育て世代も多く、産休・育休から明けてからも活躍しています。近年では、男性数名が育休を取得しております。
  
  ■当社について
  当社は国内1万2139社ある測量会社中、当社は工事測量で「売上第3位・利益率第1位・利益第4位」を誇っています。※ランキング自社調べ／国土交通省
  「建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」に掲載（2013年）された、施工のための起工測量・丁張・出来形測量などを行う会社で集計業界に先駆けて、新技術やサービス開発などに取り組み、2019年には業界大手となる東証一部上場ワキタグループの一員となりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【勝どき】CADオペレーター（設計・施工図面作成）◆第二新卒歓迎／年休124日／残業月10時間

  【創業から60年以上の老舗企業／国内トップクラスの業界シェア／平均勤続年数11年以上の安定基盤】
  
  ■業務概要：
  オーバードアーを中心として、各種製品の納まり検討、施工図作成を主に担当します。
  ユーザーの使い勝手、施工性なども加味し建物に最適な納まりをCADで設計作図します。
  設計部門として営業部員と協力しながら、顧客への技術的なトータルサポートなども担当します。
  
  ■業務詳細：
  （1）建築図面の作成：オーバードアーを中心に各種製品のCAD図面作成を行います。
  （2）顧客との技術的な打ち合わせ：営業担当者と協力しながら、技術面でのサポートができるよう打ち合わせに同行します。
  （3）風圧計算書の作成：オーバードアーの性能の１つである耐風圧性能の検討、社外へ提出する計算書作成を行います。
  （4）現場調査：建築図面が存在しない工事に対応するため、直接現場へ向かい、既存建物の観察、スケッチ、寸法どりを行います。
  
  当社が使用しているCADソフトは、2D：AutoCAD、3D：SolidWorks、【BIM】Revit (Autodesk社）になります。
  当社独自の風圧計算書のフォーマットをもとに作成できるよう教育訓練を行いますのでご安心ください。
  
  ■組織構成：
  部長（50代）1名、40代　4名、30代　2名、20代　2名の計9名が活躍しています。
  
  ■評価制度：
  当社では年2回、目標管理シートやコンピテンシー評価シートを使った上司とのフィードバック面談を行っており、評価制度を使って社員をフォローしながら安心して仕事に取り組める体制を整えております。
  
  ■当社の強み：
  ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。
  ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。
  ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。
  ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 業種未経験歓迎有資格者優遇

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  【東京】施工図作成※内勤へのキャリアチェンジ歓迎／転勤無し／土日祝休／ニトリやヤマダ電機と安定取引

  ～第二新卒・シニアも歓迎！施工管理からのキャリアチェンジもOK／業績右肩上がり◎売上100億／残業ほぼなし／教育体制◎／転勤なし・年休124日・土日祝／70代まで働けるため長期就業可能～
  
  ■業務内容：
  ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修工事における施工図作成を担当していただきます。
  基本的には東京支店内にてCADを用いた施工図面の作成に従事していただきますが、まれに現場事務所にて施工図作成や打合せ業務を行っていただく場合もあります。
  ※使用ソフトはt－fas又はcadcityとなります。
  
  ■配属部署：
  東京拠点に３名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です！
  業績好調及び更なる顧客満足、働き方改善のため、「施工図作成チーム」を発足。経験を活かし長く働きたい方大歓迎です。
  
  ■入社後：
  既存メンバーがご経験に合わせて１から業務をレクチャーしますので、ご安心ください。
  栃木本社の全社研修などに参加することも可能です。（交通費や泊まりの場合の宿泊費等全額弊社負担）
  ゆくゆくはメンバーの図面チェック・指導を含めた管理職としての業務をお任せしたいと考えております。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休、年休124日、残業ほぼなし、内勤とワークライフバランス◎仮に休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。
  ・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。
  ・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。
  ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗な本社https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
  
  ■事業魅力：
  当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
  電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【京橋/設計経験者歓迎】建設資材の設計～有名建築物に多数採用/特許数510件超/大地震にも強い技術～

  ～建設業界での設計経験者歓迎！/大手ゼネコンや大手設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業～
  
  ■業務概要：
  　当社主力製品の免震用エキスパンションジョイントの施工図の作図をお任せします。
  
  ■業務内容：
  　営業が受注した現場において、ゼネコンの現場担当者や設計監理者と打ち合わせをし、その現場に合わせた施工図を作成いただきます。
  ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor
  《施工実績例》
  東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等
  
  ■入社後の流れ：
  　まずは製品を理解するために、数カ月間、現場実習にて学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートからはじまり。現場打ち合わせにも同席しながら徐々に成長していただきます。
  
  ■キャリアパス：
  適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。
  
  ■株式会社パラキャップ社について：
  　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。
  ▼顧客：大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等
  ▼販売先：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等
  
  ■求める人物像：
  ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方
  ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方
  ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方
  
  ■働き方について：
  「残業：月平均30時間程度」19時で退社する社員が多く、遅くても20時に退社することを促している職場です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  日本振興株式会社

  【奈良】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニー

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ◆資料作成・整理業務
  事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
  予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
  
  ◆積算技術業務
  事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
  積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
  
  ◆工事監督支援業務
  工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
  工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
  
  ■働き方：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：
  中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■育成・評価制度：
  同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 533万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  日本振興株式会社

  【京都】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニー

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ◆資料作成・整理業務
  事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
  予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
  
  ◆積算技術業務
  事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
  積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
  
  ◆工事監督支援業務
  工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
  工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
  
  ■働き方：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：
  中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■育成・評価制度：
  同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 533万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  日本振興株式会社

  【和歌山】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニー

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ◆資料作成・整理業務
  事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
  予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
  
  ◆積算技術業務
  事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
  積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
  
  ◆工事監督支援業務
  工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
  工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
  
  ■働き方：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：
  中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■育成・評価制度：
  同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府, 和歌山県
  • 給与 533万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  五洋建設株式会社

  【東京/管理職候補】設備設計(電気)～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日

  ～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  建築部門にて、電気設備設計業務をお任せします。
  当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計の役割を担っていただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ◇案件例
  ・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
  ・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
  ・他：ホテル　など
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  五洋建設株式会社

  【東京】洋上風力発電施設の調査・設計※東証一部上場/海洋土木最大手企業/年収・福利厚生◎

  ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  海上土木に強みのある当社の洋上風力事業において、洋上風力発電施設の調査、設計、調達、施工、運用・保守などに関する業務を担っていただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細:
  ・洋上風力発電事業者への技術的支援業務
  ・海外企業（欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど）との協働
  ・工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務
  ・風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務
  
  ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
  ・業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 660万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【水島】＜発注側＞製油所の設備設計・保全エンジニア◇安定稼働貢献／西日本エネルギー拠点として地域貢献

  【国内最大級のスケールで経験を積む＊転勤猶予制度あり＊先端技術にも携われる可能性あり／年休取得率96％（2023年度）＊大型連休を取得する社員あり】
  
  ■職務内容：
  ご経験に応じて、下記の設計・保全領域のプラントエンジニア業務をお任せします。
  ＜設計＞
  プラントの新設・改造に伴う設備設計を担当。仕様検討、設計図書作成、工事計画を行い、安全性・信頼性・コストを考慮した最適設計を実現します。数億円規模の改造案件や大型プロジェクトにも参画し、プラントの競争力強化に貢献します。
  ＜保全＞
  既存設備の信頼性向上を目的に、寿命評価や更新計画を策定。静機器・配管・タンク、回転機器など数千基規模を管理し、補修工事の計画・指示を実施。協力会社と連携し、安全かつ確実な保全を推進します。
  
  ■やりがい・魅力点
  ・オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくことができます。
  ・当社は全国9か所の製油所を持ち、日本のエネルギー供給を担い、社会全体を支えています。エネルギーの安定供給を実現することで、社会に貢献することができます。
  
  ■キャリアパス
  将来的なキャリアとして、国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア※、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。また、上記のほか、製造技術開発や工事調達、安全管理、需給管理、DX推進など、幅広いキャリアパスを歩むことも可能です。
  ※総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性がございます。
  
  ■福利厚生
  ・住宅手当あり。家賃負担がない方や持ち家がある方にも支給（支給金額は条件により変動）
  ・社員食堂あり（各製油所・製造所）
  
  ■水島製油所について
  水島製油所は国内最大級の規模を誇り、西日本のエネルギー供給を担う中核拠点です。石油精製と石油化学の複合機能を備え、省エネ・環境対策や防災体制も万全。国際輸出にも対応し、産業と地域を支える先進製油所です。
  ※ご本人の適性を踏まえ、職種・初期配属地の相談をさせていただくケースがございます。
  

  • 職種 施工管理-プラント, 設計-プラント, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 600万円～1350万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【三重・四日市】電気工事施工管理～転勤なし/月残業20時間/面接1回/社宅完備/経験者優遇～

  四日市市内を中心に官公庁向け工事の電気工事に関する施工管理業務を行っていただきます。（電気計装、制御工事）
  三重県内において、工事入札における総合評価が最上位となっているため、安定的に官公庁絡みのお仕事を受注しております。
  
  ■業務の特徴：
  ◎同社はアウトソーシングを積極的に活用しているため、実際は納期管理、品質管理、安全管理等を中心に行っていただきます。
  ◎官公庁向けの提出書類の作成を行うことが多くあります。PCスキルを持っていると活用することができます。
  
  ■キャリアパス：
  即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。将来的には、若手社員らに対しての自身の持っている技術を継承していく指南役的なポジションをお任せしたいと思っております。
  
  ■働き方について：
  官公庁からのお仕事が多いため、残業の時間をしっかり管理している点やアウトソーシングの活用により残業時間は月20時間程度です。また、土日での出勤が発生した際は振替休日を必ず取得可能であるとともに、有給休暇も取得しやすい環境です。
  
  ■職務環境：
  ◎資格取得のための費用も会社負担となっており、資格保有者に対して別途技能手当を支給するなど実力を評価する環境が整っております。
  ◎本社まで車で5分の距離には3LDKの社宅があるので通勤の負担が少ないほか、広々とした社宅にご家族も一緒に住むことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 設計-プラント
  • 勤務地 三重県
  • 給与 400万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【東京】水処理プラント設備の計画設計・提案　※平均残業20h／水処理最大手／業界トップレベルの実績

  ～東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程と就労環境良好/福利厚生充実～
  
  ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
  下水処理のソリューション提案及び計画設計業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下となります。
  （1）ソリューション提案業務
  ・国内の地方自治体への商品技術説明
  ・コンサルティングによるソリューション提案
  ・受注支援業務
  （2）水処理設備の計画設計業務
  ・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等
  ・現地実証試験業務
  （3）製品開発のサポート業務
  ・製品開発への助言提言
  ・マーケティング調査、ニース分析
  
  ＊残業月平均20h。
  ＊2020年度より所定労働時間を9:00～17:00（7時間15分）に変更し、勤務時間を30分短縮しました。
  
  ■やりがい「仕事を通じて社会貢献ができる」：
  昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それらの課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができるポジションです。
  
  ■同社の魅力：
  ◇2008年、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生。水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業。機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。
  ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ＜汐留＞水処理プラント機器の設計・開発　◆在宅可／土日祝休／残業20h程／三菱商事等の安定基盤

  ～機械工学の知見をお持ちの方◎／新製品の開発にも携わる／年休124日／水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化～
  
  ■業務内容
  水処理、汚泥処理、脱水、乾燥設備など、プラントを構成する要素機器や自社製品の実施設計・計画、製品開発をお任せします。
  
  具体的には・・
  ・3D CADによるモデル化や構造解析、流体解析を用いた、水処理、汚泥処理、脱水、乾燥設備など、要素機器の開発・設計
  ・ユニット商品の開発・設計
  ・3Dプリンタで制作した模型による開発機器の試験
  ・業務の割合は、開発：設計＝3:7程度です。
  
  ★製品例
  無軸横型パドル式撹拌装置 フレームフロキュレータR
  https://www.sec.swing-w.com/products/water.html
  
  ★水ing株式会社で雇用、水ingエンジニアリング株式会社へ出向となります。
  出向先：水ingエンジニアリング株式会社
  勤務地：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27
  事業内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務
  
  ■魅力
  ・自社製品の設計／開発に携われる
  ・頭の中に描いたモノを形にできることから、「設計の実感」が得やすく、やりがいにつながる
  ・今後のキャリアとしてマネジメントかスペシャリストか選べる
  
  ■部署の雰囲気
  ・幅広い年代（20代/4名、30代/3名、40代/6名、50代/8名、60代/1名）、かつ豊富なバックグラウンドを持つメンバーで構成された多様性のある組織です。
  ・開発のアイデア出しにおいては、部員全員が自由に意見を出し合える雰囲気です。お互いの意見を否定せず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの視点でアドバイスします。
  ・機器設計においては、数ミリ単位のチェックが必要となります。そういった仕事のせいか、几帳面で真面目、黙々と業務と向き合うタイプが多いです。
  
  ■働き方
  ・時差出勤、在宅勤務制度
  └出社頻度：1回/週以上（3～4日出社している人が多いです）
  ・残業時間：平均15～20H/月程度
  
  ■当社の強み
  荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～890万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】環境プラントの改修・改造設計＜補修工事や基幹改良工事＞◇プライム上場／安定した受注事業

  ＜プライム上場企業／景気変動に左右されにくい環境プラントの工事エンジニアリング＞
  
  ■仕事内容
  同社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の竣工後の、アフターサービス事業に係るエンジニアリング業務（引き渡し後の改修・改造設計）を行っていただきます。
  
  ＜詳細＞
  社内のアフターサービス工事部門や機械/電気/計装設計部門、また外部の協力会社と協業しながら、以下の一連の業務を担当していただきます。
  ●プラント改修・改造計画の立案
  ●お客様への提案及び折衝
  ●適用基準、設計条件、設計方針の決定
  ●プラント改修・改造工事時の実施設計
  ●トラブル・不具合・事故発生時（火災や地震）の原因調査及び報告
  ●協力会社への指示及び管理
  ●現地工事の施工状況確認や立会い
  ●施設の試運転実施や立会い
  基幹改良（複数年に渡る施設の改修工事）と定期修繕（数ヶ月程度の短期的な工事）があり、各担当毎に常時数案件に携わっていただくイメージです。
  ※製図にはAutoCAD、Autodesk Inventor(3Dcad) を使用します。
  
  ■組織構成
  環境事業本部　設計統括部　環境ソリューション設計部　90名程度
  半数以上が20代及び30代と若くて活気溢れるメンバーが多く、和気藹々と良好なコミュニケーションが取りやすい組織です。
  
  ■仕事の進め方】
  仕事の進め方について、ベースはあるもののマニュアル化されていない業務です。プラント機械設計の考え方やお客様の意図や要望を汲み取る等、コミュニケーション能力や調整能力が必要なポジションです。
  
  ■出張の有無
  月に数回程度あり（1～2日/回程度※打ち合わせや現地調査等）
  ※但し1年に1回程度、約1ヶ月間の出張可能性あり（試運転立ち会い等）
  
  ■事業の目指す姿
  グループ内の連携強化はもちろんのこと、設計事務所・ゼネコンや社内他部門との連携も強化を図ることで、よりハイクオリティな機器をお客様に提供し、満足度向上を目指します。
  
  ■本ポジションの魅力ややりがい
  一人一人の業務範囲が広く、計画の立案からお客様への提案、そして試運転立ち会いまで一気通貫して携わることができ、また社内外多くの方との関わりもあるため、様々な経験を積むことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 490万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【日本橋／配管(空間)設計エンジニア】三菱G／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続19年

  【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
  
  【業務内容】
  各種プラントの配管及び空間設計業務を軸とし、幅広い機械系業務への参画、管理をお願いするポジションです(案件毎のリードエンジニアリング的なポジションとなります)。
  
  【具体的には】
  ○配管設計業務
  ⇒2D、3D-CADを用いた配管設計及び配置検討。
  　プロジェクト内の配管設計担当者として、空間設計の調整業務及び外注設計の取り纏め。
  また、配管設計業務を軸に下記の様な職種にも携わって頂きます。
  ○機器の基本設計業務
  ⇒プラント内静機器(塔、槽、熱交等)の基本設計における機器仕様の検討、決定業務等。
  
  〇配管設計に関連したプロセス検討
  ⇒配管サイジング・圧力損失検討　等
  
  【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
  出張の頻度：計15回程度／年
  出張の期間：計0.5ヶ月程／年
  ※建設現場へ赴任となった場合は、数か月～1年程度の出張が発生する可能性もございます。
  客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。
  テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。
  
  ＜仕事の魅力・やりがい＞
  ファンクション部門として、各事業部門からの依頼を受ける立場ではあるものの、実際は、プロジェクトの上流工程に参画する形で技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしてご活躍頂けます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【港区】プラント機械設計 ※施工管理経験者歓迎！／土日祝休／年休120日／世界最大水インフラG

  ～施工管理から設計へキャリアアップ歓迎！／世界三大水メジャーヴェオリアのグループ企業／100年にわたり日本の水をまもってきました／土日祝休み／年間休日120日～
  
  ■業務内容：
  民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の水処理するプラントの新設、更新工事に付随する機械設計・施工監督、修繕業務をご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する機械設備関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務をご担当いただきます。
  ・水処理プラントの施工現場で監督。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行っていただきます。
  施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）
  ※これまでのご経験やお持ちのスキル、ご希望、案件に応じて、設計と施工管理どちらかをご担当いただくこと、もしくは場合によっては両方ご担当いただくこともございます。
  
  ■働き方：
  ・設計業務：基本的に本社にて業務を行います。社内及び客先との打ち合わせのために、現場へ出張します。（長くても半年以内の案件が多いです）
  ・施工管理：全国の現場へ常駐して現場管理を行います。常駐期間は１週間程度のものから１年を超える大型案件まで様々です。
  
  ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
  （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
  （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／京橋】民間排水処理プラントの設計 ◆東証プライムクボタG／海外プロジェクトに関与可

  【東証プライム上場クボタグループ／年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実／安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップの海外売上比率】
  
  ■業務内容：
  ・民間の工場/プラントの排水設備の設計～立ち上げにおいて、設計業務のほか工程管理や予算管理などプロジェクト管理をお任せします。
  ・購入機械の仕様設計、調達手配、用役工事手配、原価計算書の作成
  ・国内/中国/台湾/東南アジアに進出する日系起業の環境プラント設計
  ※入社後はまず先輩のサポートを受け設計業務から経験を積んでいただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・システム設計、施工、試運転など関係組織の担当者と協働し、1つのプラントをくみ上げていきます。設計期間と施工期間で担う役割が異なりますが、将来的には受注後～立ち上げまでの幅広い工程を自身が中心となりプロジェクトを推進していただくやりがいある業務となります。
  
  ■魅力ポイント：
  （1）東証プライム上場のクボタグループ：
  ・同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している「株式会社クボタ」のグループ会社です。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。世界最先端の総合環境保全エンジニアとして果敢に挑戦を進め、国内に留まらず日本企業の海外進出にも大きく貢献しています。
  
  ・（2）幅広い業界からのニーズ
  ・排水処理プラントや排ガス処理プラントに関する事業を展開しており、大手自動車メーカーや大手食品メーカーなど幅広い業界の顧客や大手取引先との取引実績を誇っています。同社はビジネスの柱である水処理事業だけではなく、排ガス処理事業も展開しているのがと特徴のひとつです。
  
  （3）働き方：
  ・担当する案件規模により異なります。1年半程度かかる中規模の案件の場合は繁忙期で月50～60時間、通常期で月20～30時間です。休日出勤はほぼなく長期休暇も原則休めます。案件や状況により休日出勤が必要となる場合もありますが、代休取得いただきますのでご安心ください。設計期間は内勤中心ですが、施工期間では内勤での現場の事務業務の補助のほか、現場常駐ではないものの出張にて現場支援もいただきます。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～770万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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