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  【大阪/電気設備管理】スタンダード市場上場/完全週休2日制/転勤無/WEB面接可

  ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～
  ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
  ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
  
  ビルメンテナンス事業をコアに医・食・住を柱とした総合サービス企業である当社において、電気設備の保安維持管理業務をお任せいたします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ■月次点検、年次点検、緊急対応などをお任せします。
  ■基本は弊社の契約ビルに常駐いただきます。各ビルを3名～20名ほどで保安維持管理を行っていただきます。
  ■新規契約ビルなどが増えれれば、違うビルの管理をお任せしますが、基本的に同じビルを管理いただきます。
  ※休日に電話があり、現場に行くなどの緊急対応は極めて少なく、夜勤勤務に関しましても担当物件によってはございますが、夜勤不可の場合は、夜勤のないビル担当をお願いするなど、随時対応いたします。
  
  ■当社の事業展開：
  ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
  ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
  ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！
  
  ■当社について
  ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
  ・１９９５年　大証二部上場
  ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神戸／正社員】設備管理　◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日

  【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】
  
  全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にて設備管理を担当いただきます。
  物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
  ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
  ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
  ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
  ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
  ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等
  物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。
  
  ■配属先に関して：
  現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3～5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
  
  ■就業環境：
  月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
  
  ■同社の特徴：
  ・安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
  ・設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】設備メンテナンス～ビルメン経験者も歓迎！夜勤無し、残業も少なくWLB◎/関西電力G

  ～関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）～
  
  ■ミッション
  関西電力保有の電力供給に関わる建物や設備において、メンテナンス管理業務を中心に、工事管理などをご担当いただきます。
  
  ■具体的な職務内容：
  ・電力供給に関わる建物や設備のメンテナンス管理、点検業務など
  ・その他改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など
  ※実際のメンテナンス作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。
  
  ■働き方の特徴
  ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。
  
  ■社風：
  ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
  ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
  わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
  ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
  
  ■当社の特徴：
  ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
  ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
  ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  休１２２・残業２０ｈで働き方改善【東京・転勤無】オフィスビルの改修工事の施工管理◆三菱ＵＦＪ緊密企業

  ～年休１２２日／残業２０ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～
  
  ＼この求人のポイント／
  （1）働き方◎！
  週休２日、年間休日１２２日、残業２０ｈ程と働き方◎！
  ⇒これが実現できる理由…
  当社の受託物件が増加基調なこともあり、担当できる工事も好調。その結果、社員の働き方改革を推進するために無理な受注はせず、受注案件を制限。さらには、案件の割振りも担当案件数のバランスや適性を見ながら割振りすることで働き方の良い施工管理を実現させています！
  
  （2）教育体制◎！
  新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！）
  
  （3）福利厚生◎！
  ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
  ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！
  
  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどの設備管理をメインで行う当社にて、受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・建物修繕計画（中長期）の作成（積算含む）、提案。
  ・建物修繕計画に伴う建築工事（外壁改修・防水・内装改修）及び設備工事（電気・空調・衛生・防災等）の設計、積算、施工監理。
  ・顧客への提案（省エネ、SDGｓ関連、補助金活用）による設計、積算、施工監理。
  ・CADによる図面作成。
  
  ■案件詳細
  ・対象工事：オフィスビルなどの外壁補修工事やシーリング防水工事、テナント異動に伴う原状回復工事、その他電気・空調・給排水などの関連設備工事
  ・エリア：東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件
  ・案件の割振り方：グループごとに担当する建物が割振られ、自身の担当する建物の工事を管理
  ・残業：月２０ｈ程
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～768万円

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》

  ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫
  
  ■職務内容：
  同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
  将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。
  
  ■職務詳細：
  （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します
  （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します
  （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします
  
  ■働き方の詳細：
  配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回～週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。
  
  ▼以下その理由▼
  ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。
  ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。
  ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
  ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。
  
  ■資格手当について：
  手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。
  
  ■将来のキャリア：
  30代～40代を中心に20～60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。
  オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。
  
  ■候補勤務地：
  対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は大阪市、八尾市、泉佐野市、豊中市、茨木市があります。
  ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
  ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
  なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 370万円～600万円

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  【大阪】ビルメンテナンス ※東証プライム上場グループ／年間休日122日／残業ほぼ無し

  ■業務内容
  同社および、グループ会社が入居しているビルのメンテナンス業務をお任せいたします。
  
  【具体的には】
  ・施設内設備の保守、点検業務
  ・外部委託業者の管理、折衝
  ・電気、空調、水道関連設備のメンテナンス業務など
  
  設備の入れ替えなどの繁忙期には休日出勤をお願いすることがございます。頻度としては1年に1～2回程度になります。
  もちろんその場合は平日に振替休日がございますのでご安心ください。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～500万円

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  【新大阪／転勤無】ビルメンテナンス◆自社保有オフィスビル／設備管理のご経験を活かす／土日祝休

  【自社のビルメンテナンス／新大阪を中心にビル10棟以上保有／年休122日／土日祝休み／残業月15h程／深夜休日の緊急対応ほぼ無】
  ■業務内容：
  新大阪を中心に、オフィスビルを10棟以上保有する同社にて、ビルメンテナンス業務をお任せいたします。
  専門性を高く業務を行うことで、お客様により良い環境でビルを使用いただきたいと考えております。
  
  ■業務詳細：
  所有オフィスビルの全体設備管理（ビルメンテナンス）をお任せします。対象物は多岐に渡ります。
  ※これまでのご経験を考慮して、ご自身の得意な分野を中心に対応範囲を広げていただきます。
  ＜対象物一覧＞
  ・電気設備
  ・給排水設備
  ・空調設備
  ・昇降機
  ・機械式立体駐車場
  ・消防設備
  ・防災設備
  ・セキュリティーの設備
  ・不良個所の修繕、修繕計画立案
  ※巡回時は定期点検をするだけでなく、上記のようなサービス向上の為にの目線から日々現地確認を行います。
  ※フロントの顧客対応も一部発生いたします。
  
  ■担当エリア：
  本社勤務で担当エリア施設の巡回になります。
  出張は東京・福島が考えられますが、修繕案件に合わせての出張を予定しています（半年に１回～２回程度です。）
  対応案件によって変わりますが、日常的に出張はございません。
  
  ■働き方：
  ◎残業月20時間以内、年間休日122日、土日祝休み
  ◎休日深夜対応基本なし！
  ※休日呼出は想定しておりません。電話での遠隔１次対応は有事の際には可能性がございます。
  工事や点検などで土日対応がやむを得ない場合は、休日振替となります。
  
  ■当社の魅力：
  ・自社保有の物件を自社管理・運営することで、他社では実現出来ない管理品質・スピード対応を実現可能！
  ・ビルメンテナンスには特に力を入れており、ビル清掃頻度は全国トップクラスを誇る！
  
  ■当社について：
  新大阪を中心に自社ビルを10棟以上保有する同社では、自社ビルの成長と共に入居企業の成長をサポートしたいとの想いから、オフィスビルに特化しております。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～700万円

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  【大阪市／即戦力優遇】ビルメンテナンス※年間休日121日／東証スタンダード上場グループ

  ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上～
  ■業務内容：住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする建物管理事業を担う当社にて、ビルメンテナンス管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ・新規受託案件の建物設備管理（メンテナンス）および工事の積算・見積業務（電気・空調・給排水・消防設備等）
  ・お客様・協力会社様との受託案件折衝業務
  ・新規受託物件の立上げ
  ・現場スタッフへの設備管理業務指導・サポート
  ・他関連業務
  
  ■配属先情報：社員6名（部長1名、課長1名、マネージャー1名、社員3名）
  
  ■就業環境：基本的に土曜・日曜・祝日休みですが、所定休日・法定休日に出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。
  
  ■企業特徴：【東証スタンダード上場　サンヨーホームズ（株）の中核会社】　「For the best life」　～お客様のオンリーワンを目指して～
  サンヨーホームズ（株）の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～550万円

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【大阪】受託管理物件の施設管理（巡回点検・レポート作成）◇土日祝休◇社宅補助充実◇働き方改善◎

  【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能／年休123日／残業20~30時間程度／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】
  
  ■概要：
  BMや施設管理のご経験を持ち、点検業務をお任せできる方を募集しております。40～60代などの経験豊富なベテランの方の応募をお待ちしております。
  
  ■業務内容：
  当社がPM業務を受託した管理物件における巡回点検の実施、点検レポートの作成をお任せします。
  また不定期業務として物件の不具合対応及び一次窓口対応も発生します。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
  ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
  
  ■当社の魅力：
  当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～740万円

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  大成株式会社

  【大阪】設備管理（ビル・ホテル等）◆創業65年の安定基盤／残業平均10H

  【オフィスビル・ホテル・学校等の設備管理／創業65年の総合ビルメンテナンス会社の安定基盤／働き方◎～残業平均10h／入社4か月目よりフレックス制度あり】
  
  ■仕事内容：
  弊社が管理する、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、公共施設等のオーナーに対しての顧客折衝、弊社設備管理スタッフの労務管理、契約書作成等の事務処理を行っていただきます。
  
  ■職種詳細：
  【業務割合】現場管理4割・事務処理3割・顧客折衝3割
  【現場管理】現場で働く設備管理スタッフの労務管理、作業指導、作業立ち合い、欠員対応を行 っていただきます。
  【事務処理】見積もり作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成等
  【顧客折衝】クレーム対応、定例会、頻度としては週に3～4回程度顧客訪問をしていただきます。
  
  ■入社後について：
  ・研修期間3カ月(現場研修含む)を経て、管理担当者業務を行っていただきます。(オフィスビルやホテル等)
  　加えて、新規営業のフォロー業務(客先との折衝や見積書の作成)にも携わっていただきます。
  
  ■働き方：
  ・所定労働:9:00~18:00
  ・残業時間:平均10時間　※毎月0時間～20時間程度です。
  ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始（12/29～1/3）
  ※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。
  ・時差出勤制度あり
  ・フレックスタイム制度あり（入社4か月目～）
  
  ■当社の特徴：
  業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 360万円～600万円

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  大林ファシリティーズ株式会社

  【大阪／電気主任技術者の方◎】設備管理　◆大林組G／残業月20時間程／年間休日125日／転勤無

  ＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／資格手当あり／年休125日／残業も少なくて働き方◎／
  大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。【変更の範囲：有】
  
  ■具体的には：
  ・大阪府下の管理受託している施設の設備維持保全業務
  ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
  ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
  ・PC（エクセル）での報告書作成
  ・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等）
  ・お客様との交渉、調整業務
  ・契約に基づいた年間作業計画作成と管理
  
  ■案件詳細：
  ・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等
  ・勤務形態：常駐勤務
  ・残業：月20時間程
  ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
  ・宿直勤務：有（月4.5回程）
  ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
  ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
  
  ■研修制度
  ◇中途入社者向けの研修あり
  ・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修
  ・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
  ・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
  ＊他にも専門領域系研修等がございます
  
  ■当社の強み：
  ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
  建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
  ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 470万円～520万円

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  【芦屋市】大規模施設の空調設備保守管理　※大手サブコングループ/年休122日

  ～大手サブコングループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実～
  
  当社は大手サブコングループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の保守管理を行っていただきます。
  ■業務内容：
  ・施設の運転管理
  ・年間設備保守点検、維持管理業務
  ・点検作業への立会い、安全管理
  ・点検結果報告書作成、お客様への報告提案
  
  ■勤務地：
  配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。
  
  ■当社について：
  【◇５０年以上続く大手サブコングループ会社】
  当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
  
  【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
  建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
  基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。年間休日は122日、福利厚生充実と長期的に働きやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～720万円

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