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検索結果　99件

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  【十三駅すぐ】ビル管理技術者（建物衛生管理・設備管理の企画／調整担当）◆夜間対応なし／残業月11h

  【髙松建設グループで安定性◎／木曜日ノー残業デー／休みもとりやすい環境◎】
  
  ■業務内容：
  当社が管理するオフィスビル・商業施設・賃貸物件等において、ビル管理業務の企画・手配・調整・品質管理を担当していただきます。
  建物管理のマネジメント側として全体を俯瞰し、運営を最適化するポジションです。
  
  ■具体的には：
  （1）建物衛生管理計画の立案・運用管理
  ・清掃、空気環境測定、害虫防除、水質管理（貯水槽等）などの計画策定
  ・法令基準に基づく点検・検査項目の確認および年間スケジュール作成
  （2）協力業者の選定・手配・折衝業務
  ・作業内容の明確化、見積取得・比較、契約業務
  ・作業品質の評価および改善指示
  （3）設備保守管理の総合コーディネート
  ・設備点検（電気・空調・給排水・消防など）の計画管理
  ・不具合発生時の一次対応判断、専門業者への指示・復旧までの管理
  （4）建物全体の品質・安全衛生の監督
  ・巡回での状況確認、改善提案
  ・衛生管理に関する報告書作成およびオーナー・テナントへの説明
  （5）コスト・予算管理
  ・年間維持管理費の計画策定
  ・コスト削減・効率化に向けた改善提案
  （6）法令遵守（コンプライアンス）対応
  ・建築物衛生法等の関連法規の把握
  ・点検・検査の適正な実施と記録管理
  
  ■働き方：
  ◎勤務時間は9：00～18：00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。残業平均月11hです。夜間対応はありません。
  ・効率よく働く方がが評価される社風で、残業も少ない社員が多いです。
  ・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。
  
  ■安定性について：
  ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
  ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内ノー残業デーあり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪・転勤無】自社オフィスビルのテナント管理◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル保有の安定企業

  ～大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有し、約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎～
  
  ■業務内容
  大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、当社が大阪・神戸の主要駅近くに保有するオフィスビルを運営していくための管理（家賃管理・問合わせ対応・解約清算・契約書類作成）等の業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ◆請求関連業務
  ◆家賃の入金管理　※滞納者に関しては入金を督促いただきます。
  ◆退去後の解約清算業務
  ◆入居者からのお問合わせ対応
  ◆契約関連書類作成　※顧問弁護士と相談しながら進めていただきます。
  ◆テナント誘致
  ※入社後1～2ヶ月をかけて上記の業務を習得していただきます。
  
  入居テナント様と電話での入金依頼や交渉。お困りになったお客様の問題解決などコミュニケーション力を活かせるお仕事です。少しずつ経験を積んでいただき、数年後にマネジメントができる人材になってもらえるように期待しています。
  
  ■働き方
  業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業はほぼ無く、
  土日祝も休みであり、平均退社18時30分(全社員)となります。
  
  ■組織構成
  現在、５名（男性３名・女性２名）で行っており、将来の中核メンバーとしての募集です。
  
  ■同社の特徴
  当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。
  1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【淀屋橋】施設管理＜未経験歓迎＞年休120日（土日祝）原則日勤！転勤無/社員数5000名越えセイビG

  《原則日勤業務で年休120日（土日祝）！転勤無し！オーナー折衝・スタッフの育成等・管理等幅広い業務でキャリアアップ！》
  
  ～転勤無／本社フロントとして、受託ビルやマンション、病院等の設備管理物件の統括、スタッフの育成と労務管理、オーナーへの提案書・報告書作成がメインの業務／年休120日～全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
  
  ■業務内容：
  施設管理業務の本社フロント業務。
  具体的には、職場設備管理員の採用・指導・サポート、各事業所の業務管理、オーナーへの提案・報告業務、協力会社との調整など。
  対象物件：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設、病院、マンション等
  勤務形態：本社勤務
  残業：月20時間程度
  働き方：日勤
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■魅力：
  経験の浅い方は、当初現場で一定期間経験を積むことも可能です。
  業務に必要な資格取得には、会社が支援。経験とスキルの蓄積と成長をサポートします。
  
  ■当社について：
  当社がお客様にご提供したいのは「和みの空間」です。
  ビルメンテナンスという営みを通じ、安心・安全、清潔、快適が保証された空間づくりを実現することで、お客様の経済活動の基盤の価値最大化をサポートし、その結果として地域活性化のサイクルを産み出す力になることが何よりの願いです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  大和ライフネクスト株式会社

  【仙台／未経験者歓迎】マンション設備のメンテナンス担当 ※土日祝休／夜勤無／出張無／フレックス有

  【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】　
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
  
  ■業務詳細
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  
  ■仕事の進め方：
  ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
  ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■入社後のフォロー体制：不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。

  • 職種 施工管理-設備, 設備管理(マンション)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～630万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックス九州

  【福岡／転勤無し】建物・設備の管理 (オフィスビルや商業施設)　～未経験歓迎！働きやすい環境～

  ■業務内容：
  不動産マネジメント・賃貸仲介・土地活用などの様々な不動産関連事業を展開している当社において、商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行っていただきます。
  ・防災センター等での設備監視業務
  ・建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検
  ・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い
  ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など
  ■働き方について：
  福岡市内エリアにある商業施設やオフィスビルなどの運営管理全般に携わっていただき、1つの建物に対して数名のメンバーが配属されています。入社後はＯＪＴを通して現場研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
  配属先の建物により異なりますが、基本的には8時間勤務です。配属メンバーとスケジュールを調整しながら、1か月ごとのシフトを組んでいきます。残業時間は少なく、15時間程度です。
  ■当社の特徴：
  特徴としては、オーナーとの長期の関係性構築が重要なため、ノルマはございません。社内はもちろん社外の方々とも向きあう機会が多くあるため、自分自身の意見を明確に持ち、相手に対して発信することが大切です。また、ザイマックスグループとの交流もあるため、中途入社の方も悩みや相談等も共有できる環境が整っています。残業時間も少なく、育休や産休制度を使用している方も多くいます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 440万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【茨城/神栖】自社工場施設・設備の保守管理◇完全週休2日制／平均残業18Ｈ程度／国内香料メーカー

  【エンジニアリング業務のご経験者へ!!／国内トップシェアの香料メーカー／年休118日・土日休／賞与実績5.9か月／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場／生活を彩るために欠かせない香料を製造】
  
  ■業務内容：
  自社製品（食品香料／フレーバー）を製造する工場の施設・設備の保守・管理業務をご担当いただきます。
  
  〈具体的な業務〉
  ・現行設備のメンテナンス、改修業務
  （新規設備導入：約8割、増設業務：約2割）
  ・ISO14001マネジメントシステムの運営業務
  ・設備予算管理業務
  ・環境全般に関する業務（廃棄物業者への委託、水質汚染防止法関係など）
  ・上水／排水／電気の管理業務
  ・法令対応…役所への申請書類の作成など
  ※東京本社・各工場（静岡・神奈川）への出張可能性がございます。
  ※将来的には適正次第で、海外出張へ行く事がございます。
  
  ■就業環境について：
  ・勤務時間が8:30～16:45と実働7時間15分であり、残業も平均18時間/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。
  ・完全週休2日制であり、夏季休暇や年末年始休暇もあるため、お休みも確保しやすいです。
  ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。）
  
  ■当社について
  ・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。
  ・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), プラントエンジニアリング
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 570万円～1190万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  日鉄エンジニアリング株式会社

  【大崎】環境・エネルギー関連施設における整備・保全工事監理（現場代理人）◆フレックス◆日本製鉄G

  ＜セカンドキャリアにも最適／プライム上場日本製鉄のグループ企業／グローバル展開／平均勤続年数22.6年／定年65歳／転勤当面なし／年間休日125日／実働7.5Hフレックス＞
  
  ■採用背景：
  2024年7月1日より、環境・エネルギー関連施設の運転・維持管理サービス事業の体制を見直し、日鉄環境エネルギー株式会社の定期整備事業を会社分割の方法により当社に承継させることを決定しました。
  https://www.nses.nipponsteel.com/nses/wp-content/uploads/2024/01/2edf5739065a3a85d4b812ca6a7a4fa6.pdf
  つきまして、対応事業所・環境・エネルギー関連施設にて整備・保全工事の監理者を募集しております。
  
  ■業務詳細：
  ・廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉等）やエネルギー関連プラントにおける整備工事監理
  
  ■該当事業所及び主な勤務地：
  本社（大崎）勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。
  
  ※工事期間は現場への出張となります。
  ※工事期間：1～4ヶ月/回、工事回数：1～３回/年、現場により差があるので、主担当以外の現場に補助監督として応援出張頂くケースもございます。
  
  ■就業環境
  完全週休2日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
  
  ■当社について：
  100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
  【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
  【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
  【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設
  【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  【大阪市】エネルギープラント運営管理（法令対応・工事管理・事業運営）※DaigasG/フレックス

  ～年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西のインフラを支える～
  
  当社は、大阪ガスからの業務委託で、住宅地点熱供給事業（6エネルギーセンター：略称6EC）の操業管理を行っております。
  今回募集するポジションでは6ECの設備運転管理及び事業運営等に関するスタッフとして従事いただきます。
  
  ■主な業務：
  6ECの維持管理業務として、熱管理センターに常駐勤務し、必要に応じて6EC出勤、再委託先の協力企業と協業し、以下の業務に従事いただきます。
  
  （1） プラント操業業務（プラント設備・熱導管管理・計量器管理等）
  主に再委託先にて実施
  （2） 事業運営管理に係る支援業務（検針値入力、操業月報作成、請求書発行など）
  （3） 工事の発注・検収申請、施工管理（現場対応）、修繕計画、予算管理
  （4） 官庁届出（省エネ法、公害防止管理など）
  （5） 大阪ガス、業務再委託先との月例会議向け資料作成とその報告（熱エネルギー、製造・販売熱量、工事、予算進捗など）　　　　　　
  （6） 停電工事等の際、管理事務所（必要に応じて、建物オーナー）への内容説明、工事業者との日調整
  （7） 住民向け工事チラシの作成と配布
  （8） 緊急トラブル対応（一次対応は、再委託先）
  
  現所長業務を引き継ぎ、数ヶ月～1年後を目安に所長として業務を実施いただきます。
  入社後、当業務や一般熱供給ECへの異動及び本社業務を経て、業務能力を高めていただいたのち、技術専門職や管理職等を目指していただきます。
  
  ■当社の特徴：
  ・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
  ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 470万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】設備管理 ◆東証プライム上場関西電力G／残業月20時間程／年間休日122日

  ＼未経験からでも挑戦できる技術職！手に職をつけたい方必見！／残業月20時間程度・年休122日／
  
  オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。
  
  【具体的には】
  各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
  
  ＼各種設備とは？／
  ・受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
  ・空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
  ・消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
  ・搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
  ・建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
  
  ＼未経験に安心な教育体制／
  （1）安全衛生研修：
  同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
  
  （2）知識サポート研修／実技サポート研修：
  知識：「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
  実技：「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」
  
  上記のテーマに沿った研修を実施しています。
  習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
  
  （3）電気工事士の実技試験　勉強会：
  資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
  実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
  
  （4）低圧／高圧・特別高圧　電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
  今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
  
  ■就業環境：
  担当施設によっては夜勤（月4、5回程）や土日祝出勤が発生しますが、
  日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。
  
  ■配属先に関して：
  現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。
  また、希望や能力に応じ、3～5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪／本町駅直結】ビル管理（オフィスビル・マンション）◆年休121日(土日祝)／スタンダード上場G

  ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～
  
  ■業務概要：
  東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、オフィスビルやマンションのビル管理業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  【管理物件】オフィスビル・マンションなど
  【エリア】関西エリア
  【業務】
  ・管理契約物件の管理業務
  ・担当物件の点検業務のスケジュール管理・立合い業務・報告業務
  ・見積書・報告書作成等の事務処理
  ・清掃・設備・管理員業務の指導・代務　など
  
  ■組織構成：
  ファシリティ推進課は社員4名（管理職含む）が在籍しております。
  
  ■社内のバックアップ体制ついて：
  コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。
  夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
  
  ■はたらく環境：
  ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20～30h程度。
  ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。
  ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。
  ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎
  
  ■社風について：
  社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎
  
  ■当社について：
  当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。
  
  マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」､快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【京阪神／未経験歓迎】設備管理 ※“あたりまえ”を守るプロへ。街の安心をつくる／Daigasグループ

  エレベーターが止まらない。空調が快適に動く。建物の設備が24時間稼働する。
  そんな“あたりまえ”を守るのが、私たち大阪ガスファシリティーズの仕事です。
  接客や販売で培った“気配り”や“伝える力”は、設備管理でも大きな武器になります。
  実際に、自転車屋の店長や製造業出身の方が、未経験から活躍中です。
  
  ■仕事内容の魅力：
  ・未経験でも安心の研修制度：約1か月の研修で基礎から学べる
  ・資格取得支援が充実：約100種の資格に手当・祝い金あり
  ・チーム制でサポート万全：2～30名体制で、先輩がしっかりフォロー
  ・地域密着で転勤なし：大阪府・兵庫県・京都府エリア限定、通勤圏を考慮
  
  ■キャリアパス：
  資格を取って、設備のプロへ。将来的には工事計画やマネジメントにも挑戦可能。
  年1回の自己申告制度で、希望の現場への異動機会も設けております。
  
  ■こんな方にピッタリ！
  ・接客・販売経験があり、人と話すのが好き
  ・機械いじりやメンテナンス経験が少しでもある
  ・地域に貢献したい、安定した仕事がしたい
  ・資格を活かしたい、手に職をつけたい
  
  ■入社者の声（実例）
  ・前職は製造業。出張が多くて家族との時間が取れなかったけど、今は育児休暇も取れて安心。
  ・設備管理は初めてだったけど、先輩が丁寧に教えてくれて、資格も取れて自信がついた。
  
  “人と関わる力”を“街を守る力”に変える仕事。あなたの次のステージは、ここにあります。
  
  ■業務の特徴：
  2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します。
  ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です！！
  幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎
  
  ■勤務地：
  大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から90以内で通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
  配属場所によっては宿直（夜間）業務の可能性もございます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 京都府, 大阪府, 兵庫県
  • 給与 340万円～440万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【六本木】施設管理（建物設備の修繕計画立案・発注業者選定など）◆全国180棟のホテルを展開／土日祝休

  ～受注側から発注側へキャリアアップ／各施設のパフォーマンスを最大化しコストの最適化を／ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルの施設管理をお任せ／土日祝休み／安定基盤～
  
  ■ポジション概要：
  宿泊施設のファシリティマネジメントに関する業務を幅広く行っていただきます。
  コスト、品質管理（建築物の改修・更新や委託業者の選定、外注業務内容の提案や依頼等）設計事務所、建築会社、ビル管理会社等を指導・監督しチームスタッフとも連携を図りながらマネジメント力を発揮していただくことを期待しています。
  
  ■業務内容：
  ・建物・設備の修繕計画立案、執行
  ・突発的に発生する不具合の復旧対応
  ・発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請
  ・工事立会い、工事完了検査や確認
  ・各種レポート作成
  ・CAPEX（設備投資）関連業務など
  
  ■募集背景：
  幅広いホテルタイプに対応可能な、独自性の高いビジネスを展開する当社。全国で179棟を超えるホテル物件を管理・運営する総合ホテルオペレーターです。現在もホテルの新規受託を多数控えているため、拡大フェーズを共に推進してくださる新たな仲間を募集します！
  
  ■組織構成：
  13名（本部長1名、チームマネージャー1名、サブマネージャー4名、スタッフクラス7名）
  
  ■当グループについて：
  マイステイズ・ホテル・グループは、全国180棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。
  
  ■当社について：
  1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。
  ◎展開ブランド
  「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

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  【大阪/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h

  ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～
  
  【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理
  ・見積書の確認・査定
  ・申請書類の作成等
  全国展開する大手企業の施設・店舗の包括施設管理を担当。自らの点検結果や顧客からの修繕依頼を受け付け、現地調査・工事計画・予算作成・工事完了までの管理を行います。
  
  ■特徴：
  各法人顧客との定例会議資料作成や、顧客との業務設計・各地域拠点の業務を一元管理する重要なポジションです。
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。
  
  ■魅力ポイント：
  ・建設業界では珍しいICT技術活用推進中：
  ドローンなどの最新機器を用いながら、「お客様の安全・安心を守る」業務に携わることができます。
  ・社会貢献度の高さ：
  地域の施設を守る仕事で、災害時の支援やインフラ維持などを通しお客様に感謝の言葉をいただくことも多いポジションです。
  ・働き易さ：
  年休123日/残業20時間程度/完全週休2日制(休日出勤の場合は代休取得)/充実の福利厚生で中長期的な就業が可能です◎
  
  ■当社について：
  『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』
  物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪市中央区／転勤無し】設備管理◆読売テレビグループ／年休125日／7時間勤務／基本夜勤なし

  ＜基本日勤、土日祝休み／福利厚生充実／腰を据えて働けます／転勤なし＞
  ■担当業務：
  主に読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただきます。
  《具体的には》
  ・日々の施設管理業務（計器測定・メンテナンス等）
  ・修繕計画の立案・提案・実施 ・発注者との折衝業務
  ・パートナー企業への発注・工程管理業務
  ・テナント管理等
  ・その他上記に付随する業務
  
  ■配属先の組織構成：
  ファシリティ事業部は計11名が在籍しております。各世代の社員が在籍しておりますが、お互いサポートし合う風通しのいい職場環境です。
  
  ■働き方：
  ＊基本的に土日祝休みの年間休日125日ですが、年に数回の深夜勤務や土日の出勤が発生する可能性があります。（土日出勤の場合は休日を振り替えます。）
  ＊緊急対応について：災害時や停電となった場合はご対応いただくことがございます。災害や停電の頻度により変わります。
  ＊残業は月20～30時間程度です。
  ＊転勤はなく、働きやすい環境が整っています。
  
  ■特徴・魅力：
  ◎当社は読売テレビグループのため、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています（社員食堂や人間ドック補助等有り）。
  ◎少数精鋭の組織のため、自ら考え裁量権をもって業務に取り組むことができます。
  ◎昇給・賞与あり（昨年度実績：賞与5ヵ月分）

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社大京アステージ

  【札幌】発注者側／自社管理マンション修繕の工事手配・監理◆年休129日・土日祝休◆内勤７割◆残業少　

  ～業界経験不問／「ライオンズマンション」のメンテナンス工事の発注・監理／現場常駐なし！7割が内勤オフィスワーク／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス／勤怠管理も徹底～
  
  ■業務詳細
  ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
  ・工事見積書および報告書の作成
  ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
  ・協力会社への改善指示など
  ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
  
  ＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／
  ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
  ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
  ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
  ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
  
  ■入社後の研修育成・キャリアイメージ：
  まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
  ＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
  ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
  ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
  ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。
  
  ■同社の特徴・強み：
  グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理(マンション), その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～600万円

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  【大阪】PARCO館内の巡回・設備点検◆創業50年以上／ビルメンテナンス・マネジメント経験を活かせる

  ～★PARCO館内の設備点検・管理★／PARCOグループで安定性◎／長期修繕計画の立案など上流から携われる！資格支援制度も充実／完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎／定着率80％以上～
  
  ■担当業務：
  PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5～15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。
  
  【業務詳細】
  ・館内巡回
  ・各設備の点検、メンテナンス
  ・不具合箇所の確認および修理
  ・パルコや各テナント様からの要請対応
  ・長期修繕計画の立案など
  
  ■一日の流れ：
  9：45　出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
  10:30　館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認)
  14:00　担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
  16:00　本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告)
  18:10　退社
  
  ■働きやすさ：
  不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です！
  
  ■キャリアパス：
  設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます！
  
  ■企業の魅力：
  【就業環境】
  全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
  【充実の資格支援制度】
  社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です！

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～550万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【博多】施設管理/機械設備（駅ビル・商業施設）～JR九州グループ/年休122日/土日祝休み～

  ◆◇九州の生活圏駅を中心に展開する駅ビルをはじめ、ロードサイド型商業施設の管理◇◆
  
  ■業務概要：
  ★多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台★
  商業施設等の設備保守・工事発注・故障対応等をご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容：
  当社が管理する施設のエレベーター、空調設備、給排水設備まどの設備をご担当いただきます。
  ・設備の月次点検、年次点検の計画及び実施依頼
  ・設備修繕、改良工事の計画、工事の発注業務
  ・故障、緊急修繕対応
  ・図面の維持、更新　など
  
  ■当社が運営管理をしている施設駅ビル事業：
  -各所にある”えきマチ1丁目”
  -サガハツ
  -筑前前原駅ビル
  -福工大前駅ビル　など
  
  ・ロードサイド事業：
  -ザ・ブラッサム博多ビル
  -六本松421
  -サニーサイドモール小倉
  -若松ベイサイド商業施設
  -門司上馬寄商業施設など
  
  ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働けます：
  当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制（土日祝）で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。
  
  ■組織構成：
  福岡を拠点に熊本・鹿児島は支店内に組織があり、福岡本部は10名、支店は3～4名の構成です。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 380万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大和ライフネクスト株式会社

  【東京】マンション修繕の企画／工事監理◆発注者側のため働き方改善可能◆在宅勤務可◆残業月30H◆

  【発注者側のため働き方改善可能◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■概要：
  分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
  ＜参考＞　https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/
  
  ■具体的な業務：
  ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
  ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、合意形成
  ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
  ・工事の監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
  ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。
  
  ■業務の特徴：
  ・各現場２名体制で担当しております。理事会へは月に1～2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。
  ・ゼネコン／サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に１～２回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設備管理(マンション), その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 457万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給

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  ホームライフ管理株式会社

  【神戸】高級マンションの設備管理 ※あなぶきGの安定基盤／転勤無し／残業月10h以下

  ～あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月10h以下／退職金制度など福利厚生充実◎／転勤無し／研修充実◎／中途入社者多数活躍中！～
  
  ▼職務内容：
  高級マンションの設備管理・メンテナンスをお任せいたします。
  ～高級マンションの設備管理を通じて、施設の安全や衛生を守るお仕事です。居住者様の当たり前で快適な生活を影から支えていただきます。～
  
  ▼職務詳細：
  ・日常点検、月次点検
  ・居住棟や電気室などの定期巡回
  ・設備の維持管理業務
  ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換
  ・設備トラブル時の対応　など
  
  ※点検や緊急対応がない時は待機時間となります。
  　頼れる先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。
  
  ■働き方：
  日勤と夜勤の働き方が選べます。
  選考の際に希望をお伝えください。
  （1）8:30～17:30
  （2）9:00～翌9:00（0時～6時まで仮眠休憩＋1時間休憩2回）
  
  ▼当社の特徴・魅力：
  【あなぶきグループの安定感】
  当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。これまでマンション・ビル管理のスペシャリスト集団として、これらの事業にとどまらず、リノベーション、リフォーム、プロパティマネジメントなど管理物件をトータルにサポートするための専門分野を広げてきました。2020年12月よりセキュリティー業界最大手のセコムグループの一員から、西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。
  【社員の成長を支援する環境が整っています】
  当社は、資格取得支援制度や社内研修に力を入れています。資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理(マンション)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～550万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ナイスコミュニティー株式会社

  ナイスコミュニティー株式会社

  ～マンション管理フロントご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社／平均勤続年数17年～
  
  ■担当業務：
  マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・理事会・総会への運営サポート
  ・理事会などに提出する資料や報告書の作成
  ・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明
  ・担当物件の巡回・点検　など
  ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟から、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。
  
  ■特徴
  ・受注目標はあるものの管理がメイン！
  関係性を築くことを第一としております。
  ・夜間や休日の電話対応なし！
  コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
  ・残業時間の抑制
  19時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。
  
  ■資格支援制度（管理業務主任者）
  ・受講費用は会社負担（合格時）
  ・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり
  ・自習室を解放し就業時間に自習可能
  
  ■研修制度
  在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。
  社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 450万円～650万円

  詳細を見る

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