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検索結果　7873件

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  建設事務（測量・調査業務もあり）／年休125日以上／在宅可

  【6～7割がデスクワーク】橋、トンネル、擁壁（ようへき）等の書類作成、調査業務などをお任せ
  
  具体的な仕事内容
  ━━━━━━
  具体的には…
  ━━━━━━
  事務作業をメインに、以下2つの業務をご担当いただきます。
  
  【内勤での業務】
  ■橋・トンネル等の図面などの書類作成
  ■調査・計測後の図面、数量などのデータまとめ作業
  ■現地調査工程、使用機材の考案
  ■お客さまへ技術支援、提案、ソフトやシステム導入 等
  
  【現場での業務】
  ■橋・トンネル・道路の調査
  ■計測・測量・状況撮影
  
  ＜CHECK＞
  ◎繁忙期以外は月2～3日ほどの頻度 ※繁忙期は8～1月
  ◎全国各地の橋・トンネル・土工構造物の設計を実施
  └転勤なし／出張にて対応 ★出張手当支給
  ◎海外のプロジェクトを担当するケースあり（新技術にも取り組みあり）
  ◎現在は官公庁の案件中心に依頼あり（民間からのご依頼）
  
  ━━━━━━━━
  入社後の流れは…
  ━━━━━━━━
  （1）CADソフトについて学ぶ
  設計図を作るために必要不可欠な、『CADソフト』を触るところからスタート。
  2週間程度、図面の模倣などを行いソフトに慣れていただきます。
  　▼
  （2）内勤業務を学ぶ
  Excel、システムに図面を入れたり、数値の入力をしたりなど、内勤業務を実践的に行いながら、学んでいただきます。
  　▼
  （3）講習に参加
  現場に出るための前準備として「技能講習」「衛生安全講習」にご参加いただきます。
  　▼
  （4）現場での業務に挑戦
  講習を受けたら、実際に現場での「計測」にもチャレンジ。
  まずは先輩のサポート役として、機器の操作や図面読み取りからスタートします。
  じっくりと丁寧に教えますので、焦らずに計測作業や測量に慣れていきましょう。
  
  ＜CHECK＞
  ◎3カ月程度で独り立ちしていただけます。
  ◎初めの1カ月は内勤業務メインですが、現場デビューしたあとは直行直帰も可能です。
  
  ＼将来のキャリアパス／
  さまざまな仕事を通して経験を積み、スキルを磨いたら、
  ◇資格取得に挑戦し、仕事の幅を広げる
  ◇お客さまへ技術提案、業務改善の発信
  など、多くのことに取り組める環境です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  施工管理スタッフ イオンディライト株式会社　信州支店 - 松本市 征矢野

  ● 仕事内容
  
  主にイオンのショッピングセンターの修繕工事やリニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）、修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などおこなっていただきます。
  ココがPOINT
  
  一般的に労働時間が長い建設業界ですが、当社は全社平均で月10時間程度の時間外労働となっています。中途入社の方の声を聞くと、ワークライフバランスをとりながら建設施工業務に従事できることを魅力に感じておられる方が、多数いらっしゃいます。※夜間工事の立合いや変形労働時間制勤務がございます。
  やりがいを実感できる
  
  受託工事の規模は、300万円～3億円程度と大小様々です。小さな工事で経験を積んでいただき、将来的には大きな工事を担当していただきたいと考えています。※億単位の案件に関しては複数名でチームを組んで担当いただきます。１人で1～3件の案件を掛け持ちすることもございます。
  安定と成長を両立
  
  イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木
  • 勤務地 長野県
  • 給与 450万円～800万円

  20～30代活躍40～50代活躍

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  ＜株式会社小松電気設備＞ 1983年に、家電販売店として創業した当社。 20〜50代のスタッフ19名が在籍しています。

  －－－仕事内容－－－
  
  工事監督や品質管理、書類作成など
  
  一般的な施工管理業務をお任せします。
  
  当社ではタブレット導入によるペーパーレス化を実現。
  
  直行直帰も可能です！
  
  
  □民間企業：5割
  
  □公共事業：4割
  
  （市役所、県庁、消防署、警察署、道路照明、公園、学校など）
  
  □一般向け：1割
  
  （マンション、アパート、戸建てなど）
  
  
  －－－魅力ポイント－－－
  
  ★今までの経験を活かして稼ぐ！
  
  経験者：月給28万～
  
  2級電気施工管理技士：月給30万〜の高待遇！
  
  リーダーレベルになれば年収680万も可能◎
  
  
  ★未経験スタートも安心
  
  初めは現場監督について、サポート業務。
  
  現場の写真を撮ったりしていただきます！
  
  一人前になるまで時間はかかりますが、
  
  ベテランがしっかり指導します。
  
  
  ∽∽──────────∽∽
  
  ↓↓興味がわいたら…↓↓
  
  この続きを公式採用ページでcheck！
  
  サイト外から見ている方は
  
  「応募画面へ進む」ボタンをクリック！
  
  ∽∽──────────∽∽
  
  
  ★オンライン面接も可能！
  
  本社まで遠くて来れない方
  
  仕事が忙しくて時間が取れない方
  
  でも気軽に面接可能です！

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 300万円～2000万円

  退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  施工管理(電気)・電気工事士

  業務内容/施工内容
  ビル・工場・公共施設などの電気設備工事(配線、機器設置、試験、調整)を中心に、
  通信設備(LAN、監視カメラ、防災設備等)の設置も手がけます。
  入社後、経験を積んだ後は“施工管理”として現場全体の管理やお客様との打ち合わせ等、
  工事の統括業務にも挑戦できます。
  
  主な施工現場
  公共施設、商業施設、工場など、長野県内を中心とした多種多様な現場。
  
  工期/施工期間
  規模により数日から数カ月まで様々。
  効率的なチームワークで臨機応変に対応しています。
  
  現場件数・チーム体制
  常時2〜5名程のチーム制。
  月あたり数件〜10件前後の現場を担当します。
  
  主な施工実績
  市立病院や大型ショッピングモール、交通インフラ施設など、
  地域を代表するプロジェクトにも多数参画。
  
  【設計積算の場合】
  
  業務内容
  電気工事の設計図作成や、必要な機器の選定、見積もり・原価計算などの事務系業務を担当。
  現場の案件によって他職種との兼任も発生します。
  
  活躍のステージ
  設計段階から現場まで、幅広くプロジェクト遂行に関与することができます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 300万円～2000万円

  20～30代活躍40～50代活躍

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  【長野/上田】電気施工管理（ビル・公共施設）◆年休124日/基本土日祝休/東証スタンダード上場企業

  【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】
  
  ■業務概要：
  建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■業務詳細：
  ・スケジュール（工期）管理
  ・現場の下見
  ・業者の手配、作業の指示
  ・品質、安全管理業務
  ・工事費の原価管理等
  
  ■出張について：
  基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。
  住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。
  
  ■働く環境：
  業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）
  
  ■資格取得支援：
  当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。
  
  ■当社の魅力について：
  （1）東証スタンダード上場による安定性！
  当社は藤田グループに属しており上場をしております。
  空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。
  
  （2）働きやすい環境
  当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。
  
  （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境
  当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  大和ハウス工業株式会社

  【静岡】建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～

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  大和ハウス工業株式会社

  【愛知】建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪/保守メンテナンス・サービス】施設の運営業務※施設の長寿命化支援／残業20h程度

  ■私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！
  ■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。
  ■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。
  ■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。
  
  ICTを活用しフランチャイズ加盟店と一緒に、地域に根付いた以下のようなお仕事を行って頂きます。
  顧客施設の長寿命化や機能不全防止と維持、更新を行い、様々な人と親交を深めながらの活動となります。
  時にはイベントなど様々な催し物にも参加頂き、災害時などの緊急事態には顧客施設の営業継続支援を一丸となって取組み、お客様や地域の皆様から感謝されることも励みになるお仕事です。
  まずはチームの一員として仕事を覚えながらコミュニケーションを図り、持続可能な地域社会へと創造して行くお仕事を担っていただきます。
  
  ■働く環境について：
  土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。
  https://recruit.matabee.com/environment/
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。
  
  ■求める人物像：
  ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方
  ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方
  ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方
  
  ■ITの導入：
  現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【福岡・業界未経験歓迎】プロジェクト推進 ■企画～引き渡し迄幅広く経験可◆土日祝休み/休日120日

  ◆創業70年以上の安定企業で空間デザインのプロジェクト管理業務に携われます/残業30h程度/※内装やものづくりに興味ある方歓迎！◆
  
  ■業務内容
  商業施設や展示会・イベント設営、新装/改修工事など多様なプロジェクトを行う当社にて、初期調査から企画・デザイン・設計・施工までプロジェクト全体の工程、予算、社内外の関係者をマネージメントし、安全・納期・品質の監理業務を担当する『空間づくりの総合プロデューサー』としてご活躍いただきます。
  【具体的内容】
  ・お客様と打ち合わせ、予算管理、見積作成、発注段取り、工程管理、現場推進など
  ・引合い案件の打合わせ、見積り、発注段取り、現場引渡しまでの営業推進業務全般
  ※物件の企画段階から現場調査や物件・テナント企画～提案・プレゼンテーション～工事工程のスケジュール管理～引渡しまで幅広い工程をPJTマネージャーとして管理する事もあります。
  【担当顧客】
  九州エリアの約10社～20社程度を担当いただきます。
  ※九州エリアの中でも福岡の案件が全体の9割程度を占めています。
  
  ■採用背景：
  新型コロナウイルス終息後に伴い、クライアントの投資意欲も高まっておりますので、需要拡大に対応できるよう増員による組織強化を行います。
  
  ■組織構成：
  配属先の制作推進部では30代～40代のメンバーを中心に、幅広い年齢層の社員が20名程度在籍しています。また、中途採用のメンバーも多く、異業界からの入社者も活躍しています！
  
  ■育成体制：
  数日間の座学研修後、現場でのOJTを中心に立ち上がりまで支援させていただきます。基本的には年齢の近い方を教育担当として調整いたしますので、安心してご入社いただけます。
  
  ■当社の魅力：
  商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。また、企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。
  【施工実績】
  東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設　等

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  従業員数11～100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】事業用建物の修繕企画～監理～報告《発注者側》フレックス／土日祝

  ～1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！～
  ○不動産管理会社トップクラス
  ○施工現場の常駐監督ではあなく、『発注者側』での立ち位置でまとめるため、はたらき方整う！
  
  ■仕事概要：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当です。
  ＊受注してくる営業担当に付いて、建物の修繕提案フォロー～受注後の施工監理～お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当
  
  ■具体的には
  （1）修繕提案
  ・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案
  ・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も
  （例：賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
  （2）施工監理
  ・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
  ・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
  ＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
  （3）報告
  ・提案した工事の進捗・完了報告、中期～長期にわたっての計画修繕提案
  ・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案
  
  【担当件数】大きければ１件、小さければ２～３件
  【対象物件】非住宅。オフィス、商業施設、ホテル等
  【金額】大小さまざま
  【エリア】福岡メイン
  ＊公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし
  【出張】基本日帰り
  
  ■Point：
  （１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！
  （２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
  （３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）
  （４）働き方
  ・年休123日/土日祝
  ・残業30h以下
  ・フレックス
  ・リモート相談可
  ・夜勤・出張は基本無
  ・時間外の緊急対応も原則無
  ・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！
  ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 527万円～660万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】マンション運営の企画推進担当～業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H

  ■業務内容：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
  
  （1）主任フロント：
  住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。
  
  （2）主任フロント候補：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ■ポジションの特徴：
  ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
  担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
  ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
  
  ■ワークライフバランスが整う環境：
  1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
  住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 460万円～780万円

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  【博多】店舗内装のプロジェクトマネジメント◇内勤7割／残業20H以下／発注者側／土日祝休み

  ～有名チェーン店を手掛ける創業79年の安定企業／発注者側で働きやすさ◎／内装の知見を活かした提案／内勤メインの業務内容（現場監督業務なし）／残業平均20H以下／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  アパレルや小売り等、商業施設内の店舗や路面店の新規開店・改装工事における管理業務を中心に、企業担当者との打ち合わせ等を行っていただきます。
  
  ■業務内容：
  ・受注まで
  取引のある顧客と連絡を取り関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。
  ・受注から完成まで
  自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。
  ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。
  【担当数】3～5件程度／月
  
  ■当社・当ポジションの魅力：
  （1）働きやすさ◎
  【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。社員の裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由であると社員からの声があがっています。
  【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。
  【出張】月に2～3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。勉強のために他支店へ出張することも認められており、個人の裁量が大きいです。
  【夜勤】基本なし
  
  （2）顧客満足
  新規出店だけでなくリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートすること、顧客の要望に合わせて提案することが可能で多くのリピートをいただいています。
  また、創業79年の実績と信頼から有名企業との取引多数！あなたが好きな企業と関わることができるかもしれません。
  
  （3）発注者側で上流工程に関われる
  発注元となる企業に対し、内装施工のプロとして関わる業務です。スケジュールや忙しさも当社側で調整しやすいことが特徴です。
  また、営業方法などは固定されていないため、自身のやり方を確立しながら自由が利く環境です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～900万円

  土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  コクヨ株式会社

  【品川／KOKUYO】オフィス空間における実施設計（間仕切り/パーテーション）◆リモート可

  【東証プライム市場上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】
  
  ◆職務内容
  創業110年超の老舗メーカーててある当社は文具メーカーとしての認知度が高いですが、中核事業としてオフィス空間をデザインし提供する「ワークプレイス事業」を持っています（https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/）
  
  当社製品のスチールパーティションを中心に施工が必要な商品の実施設計を担って頂きます。
  案件毎に担当となり、顧客・上位会社との打ち合わせを通じ必用要件を引き出し、実施に向けて設計図書を作成、顧客・上位会社からの承諾を頂き、材工の発注を行います。　※工事管理は別の部門で行います。
  
  首都圏における最先端オフィスの空間構築に、自社製品の設計として参画頂きます。案件内容は首都圏ロイヤルカスタマーを中心とした、ハイスペックな内容となります。案件毎の特注内容も多く、その品質を担保する設計を行います。
  
  ◆働き方
  ・フレックスタイム（コアタイム無し）、他指定休日があります。
  ・オフィスは品川オフィス勤務となり、在宅勤務も可能（目安：週の１/３程度が在宅勤務）
  ・案件は首都圏内がほとんどとなり、遠方への出張は稀です。
  ・休日出勤や残業は案件状況により発生します。（その際は、代休取得やフレックス活用で調整頂きます。）
  
  ◆ご応募を検討されている方々へ
  「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪／KOKUYO】シーティング製品の設計・施工管理（スポーツ/演劇等向け観客席）◆大規模案件多数 【品川／KOKUYO】シーティング製品の設計・施工管理（スポーツ/演劇等向け観客席）◆大規模案件多数

  【東証プライム市場上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】
  
  ◆職務内容
  当社では、スポーツスタジアム等のパブリック空間において、滞在時間の快適性や各種設備等を通じた体験価値向上に資する、シーティング製品の提案／設計／施工を事業として保有しております。
  スポーツや演劇など、イベントに参加／体験する時間への価値向上に注目が集まる中、ハードウェアとしてその価値を向上する製品である「シーティング」事業をより促進するメンバーを募集します。
  
  本ポジションは、実際のシーティング製品の納品工事における設計と施工管理を担当いただきます。
  
  ◆案件例・実績
  ・国立競技場をはじめ、東京ドームや京セラドーム、宝塚大劇場といった著名な施設での実績があります。
  【国立競技場】https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/industry/20200117.html
  【東京ドーム 等】
  https://cata.kokuyo.com/iportal/CatalogDetail.do?method=initial_screen&type=clcsr&volumeID=KKYF1401&catalogID=816610000
  
  ※各地の施設を担当するため、案件対応のため一定期間の出張が発生します。
  
  ◆ご応募を検討されている方々へ
  「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【関西／エリア限定型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。
  担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種 その他
  • 勤務地 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【京都市】建築設計(日本を支える建設コンサルタントでインフラに貢献)◆年休127日/決算賞与あり！

  ～～日本を支えるインフラ建物の建築設計／創業65年！業界のリーディングカンパニー！～～
  
  ■職務概要：
  老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る当社にて建築物の設計をお任せします。
  【変更の範囲：無】
  
  ■職務詳細：
  インフラ関係の施設(揚排水機場、上下水処理施設等の建物など)の設計を行っていただきます。
  （1）現地調査で設計条件等の確認
  （2）設計計画、設計図、設計書を作成
  ※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。
  
  ■採用背景：
  業績は好調に推移しており、創業70年、そして100年を見据え、建築士の補充と技術の継承を目的とした採用を行うことになりました。
  
  ■内外エンジニアリング株式会社について：
  ・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する当社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。60年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。
  
  ■働き方について：
  仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが当社の考えです。
  だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。
  年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。
  例：決算賞与200万円の年度もございます。
  
  ■企業理念：
  『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』
  地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 京都府
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【大阪】建築意匠設計◇民間・官公庁案件／残業20h程度／年間休124日

  官公庁案件多数／ワークライフバランス重視／残業20H／年間休日124日
  
  ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  当社は、業界トップ実績をもつ橋梁設計をはじめ公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。今回は、民間、官庁施設、集合住宅などの意匠設計、図面作成業務をお任せします。
  ■業務詳細：
  ・CADを利用した意匠設計、図面作成
  ・現地調査　
  ・顧客への提案、打ち合わせ　等
  ＜建築分野＞
  民間・官庁施設・特殊橋・集合住宅・事務所・物流倉庫・商業施設・エネルギー関連施設
  ■キャリア：
  ご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたしますが、現在入社が浅いメンバーも多数在籍しているため、本人の希望に沿って設計業務以外でのご活躍も期待しております。
  ■組織構成：
  会社全体としては女性社員が46.7%、育休については男性も取得実績が多数ございます。
  ■当社について：
  ・橋梁設計において日本トップクラスの規模と実績を誇ります。海外での設計コードにも対応しているため、日本国内、海外での橋梁設計も行いシンガポール、ミャンマーなどでの設計実績があります。
  ・ワークライフバランスを重視しており、一人ひとり生き生きと安心してはたらける職場を目指しております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社大京アステージ

  【仙台／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業20h程／教育制度充実◎／ニーズ拡大

  【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～　　
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。
  (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
  (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
  (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
  (4)資金計画立案/物件巡回など
  ※内勤外勤の割合はおよそ6：4、1人当たりの担当棟数は13～15棟程です。
  
  ■募集背景：
  同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
  マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。
  
  ■マンション管理業務とは　※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません：
  一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、
  管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、
  管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。
  ＊管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。
  
  ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！：
  ・月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。
  ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。
  ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
  ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理(マンション), その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社大京アステージ

  【関西／未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日／残業20H／ニーズ拡大！専門性身につく

  【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎～　　
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。
  (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
  (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
  (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
  (4)資金計画立案/物件巡回など
  
  ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません：
  一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、
  管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、
  管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。
  
  ■未経験から学べる◎：
  ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数！元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇
  入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
  同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
  実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。
  
  ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！：
  ・内勤外勤の割合はおよそ6：4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。
  ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。
  ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
  ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理(マンション), その他
  • 勤務地 京都府, 大阪府, 兵庫県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】意匠設計＜食品工場や物流施設＞年間休日121日／残業時間削減中！

  食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場・施設全体の意匠設計・設計監理をして頂きます。
  
  ■仕事の魅力：
  ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
  ・産業系建築物固有のラインを意職した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。
  
  ■就業環境について：
  ・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
  ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。
  ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。
  
  ■当社で働く魅力：
  ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。
  ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。
  ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。
  
  ■当社の特徴：
  「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。
  
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～950万円

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