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検索結果　11459件

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    【大阪・肥後橋駅前】開発設計企画（マンション・アパート）◆土日祝休み・残業ほぼ無しで働き方◎
    ～定着率90%／転勤なし・駅チカ・土日祝休み・残業ほぼ無し（18時退社）・実働7.5hと圧倒的ワークライフバランス◎～

    ＼こんな方にオススメです／
    ◎設計経験を生かして働き方を整えたい方
    ◎ディベロッパーでの開発企画に携わりたい方

    ■職務内容：
    設計として検討案件のボリュームチェックをお任せします。
    設計業務の中でも建築可能な建物の規模や、戸数の概要を知るための工程です。
    そのうえで現場管理、その他事業に関連する全般を担っていただきます。

    ■職務詳細：
    業務割合：ボリュームチェック8割　／　設計管理2割
    エリア：大阪市内がメイン。京都、兵庫エリアも一部あり
    案件：30～100戸前後のマンションが約8割ほど。9～12戸の3階建て木造アパートなどあり

    ※毎月営業部門からの新規の相談は月に8～10件程です。
    ※設計業務は設計事務所へ外注。施工中の設計管理業務で現場へ行くことが2割ほどです

    最初はベテラン社員と一緒に取り組みながら、専任スタッフとして自分のやりやすい体制を構築できます。
    希望があれば、CADシステムなどの周辺環境も整備します。


    ★★★当求人のオススメPOINT★★★
    ◇圧倒的ワークライフバランスの良さ
    年休125日（土日祝）、残業ほぼなく18時退社とプライベートとの両立が可能です！
    オフィスも肥後橋駅前の好立地も魅力です！

    「笑顔で働き 住まいに挑戦」の企業スローガンの元、健康的に笑顔で働ける職場環境づくりに努めております。

    ◇スキルアップ
    残業がほとんどないため、退勤後に建築士資格の勉強にもしっかり充てて頂けます。
    （※会社規定に基づく）

    ◇少数精鋭
    少数精鋭の和気あいあいとした社風も魅力です。
    社長も社員の声に耳を傾け、長くご活躍頂くためよりよい会社づくりを目指しております。


    ■組織構成：
    60代男性と40代男性と女性1名の部門に配属となります。

    ■当社について：
    不動産の企画開発や仲介事業に加え、近年のインバウンドのニーズより民泊事業等も一部行い、経営の多角化も行っております。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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    堺区／建築士一級の方歓迎◎】建築企画・設計（マンション）◆年休130日／大手デベロッパー案件多数◎
    ＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／

    ■職務内容：
    大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。

    ■詳細：具体的には下記になります。
    ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む）
    ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務
    ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理

    ■案件の特徴：
    ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。
    手掛ける建築物は、約8割がマンションです。
    100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。
    また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。
    ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。
    主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。

    ■ご入社後について：
    建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。
    OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。
    また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。

    ■当社の企業理念：
    当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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    【大阪市】意匠設計担当◆充実の福利厚生／年休124日／安定の信和グループ
    ～【不動産総合デベロッパーの信和グループで安定基盤有】充実した福利厚生で長期就業が可能～

    ■業務内容：
    当社の意匠設計担当として従事頂きます。
    主に信和不動産の案件が7割を占めており、マンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。
    具体的には「１）完成イメージ作成　２）設計図の作成・修正」が主な業務です。
    ※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます。

    ■配属先：
    設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。

    ■働き方：
    現在設備設計、構造設計については外部へ依頼をし、打ち合わせや現場監理は部長を中心に対応しているため、実施図面作成などの設計業務をメインにお任せ致します。無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っております。残業時間は30ｈ程／月～最大でも40ｈ／月と業界内では少なく、信和グループとしても厳しくチェックするなど、これ以上の残業が発生しないように調整をしています。

    ■当社の魅力と特徴：
    【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】
    信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、「多角的事業経営」に挑戦しています。

    【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】
    出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社

    【東京】プロジェクト管理ポジション◇社内の架け橋となるポジション◇大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭG
    【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】

    ■職務内容：
    ご契約後のお客様の窓口業務をメインに社内の各ポジションの架け橋となるため受注案件のプロジェクト管理ポジションとして下記業務をお任せ致します。

    【業務詳細】
    ・ご契約後のお客様窓口としての対応
    ・社内の各ポジションとの連携（設計・インテリアコーディネーター・現場監督など）
    ※複数案件を同時並行し対応いただきます。
    ※新設のポジションにつきまずは業務を覚えていただくところから始めていただきます。
    （グループ会社に同じポジションはありOJT形式で業務を覚えていただきます。）

    ■採用背景：
    現状お客様の窓口はインテリアコーディネーターが担当しており、案件増加に伴い専任として対応いただきたく募集をしております。

    ■働き方：
    完全週休2日制で水・木曜の休みです。リモートの併用も可能で、基本は日本橋ですがスタジオ等ご自身の働きやすい場所で業務を行って頂けます。
    セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。

    ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について：
    FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超え。

    ■フリーダムが業界で最も選ばれている理由：
    （1）フリーダムは徹底してお客様の側にたち、設計事務所ならではの高いデザイン力と、従来の設計事務所が実現できなかった土地探しやコストコントロール、保証体制なども備え「これまでになかった建築設計事務所」「進化した建築設計事務所」として成長。
    （2）戸建て＋(完成品ではなく)デザイン性の高い物件を扱い、お客様の意向を引き出しデザインから素材に至るまで、100%納得の家づくりをサポート。土地探しから土地診断・ライフプランニング・住宅ローン・買換え（住替え）までを、ワンストップで提供。
    （3）よりお客様が理想をイメージしやすくするために、打ち合わせの現場にVRや3D設計図面の導入を実現。すべての戦略は「徹底的に住む人の立場に立つ」ためであると考えています。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円～800万円
    完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社AXT

    【赤坂】設計監理（建築）◆年休122日／土日休み／転勤なし／設計から監理まで一貫して携われる
    ◇東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。
    ◇年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行っています。
    ◇土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。
    ◇社会的意義と利益の両立を目指し、誠実な姿勢で取り組んでいます。
    ◇多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合っています。

    ■職務内容：
    当社にて、建築設計監理業務を行っていただきます。

    ■詳細：
    ・不動産プロジェクトの設計業務（基本設計、実施設計、ボリュームチェックなど）
    ・案件の計画立案から施工までの一連のプロセス管理
    ・クライアントや社内チーム、外部パートナーとの打ち合わせ、調整
    ・設計プランの提案および図面作成
    ・構造、設備を含む設計の技術的な検証と最適化
    ・外部設計事務所への委託業務の管理と進行管理
    ・他の設計士の育成およびチームのマネジメント



    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日
    【スキルアップが叶う！／完全週休二日制／資格取得支援や自社設置保育園などサポート充実◎】

    不動産仲介＋リノベーションのワンストップサービスを手掛ける当社で体制強化を目的として設計職を募集します！

    ■業務内容：
    マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストなお住まい（リノベーション）のご提案をしていただきます。
    お客様の課題を設計を通して解決するため、長い時間をかけて価値観や想いを共有し、他にはない唯一無二のお住まいを作り上げるやりがいがあるお仕事です。

    ■具体的な業務内容：
    ・お客様との打ち合わせ (ヒアリング)
    ・現地調査
    ・プラン提案
    ・設計
    ・予算管理
    ・施工管理(品質管理) など

    ※同時に担当していただく物件の数は、常時2件程度です。物件の規模や時期、そしてスキルレベルに応じて変動します。
    ※施工スタート後は、現場にバトンタッチいただきます。
    現場施工管理者の補佐役として、品質をメインにチェックを行います。

    ■働きやすい環境：
    ・入社後半年以降はリモートワーク相談可能！
    ・産休育休や時短勤務制度をはじめ、自社設置保育園などライフイベントに関わらず活躍できる環境づくりを進めています。

    ＼充実した資格取得サポート！／
    - 資格取得に関わる講座の受講料・教材費：全額負担
    - 試験の受験料：全額負担
    - 試験会場までの交通費：上限1万円
    - 合格時：報奨金あり（上限額 50,000 円）

    ■組織構成：
    配属部署には4名所属しています。
    設計：2名（共に30代 女性）、 設計補助：1名（20代 女性）、施工管理：1名（30代 男性）

    ■キャリアアップについて：
    ・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もいらっしゃいます。

    ■担当者おすすめ情報：
    不動産仲介、リノベーションの設計デザイン、施工、資金計画、インテリア、アフターメンテナンスまでお客様の新しい暮らしのプロセスをワンストップで提供し、お客様のお住まいづくりを支援している会社です。お客様に寄り添った提案ができる環境となっております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 401万円～500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    プラス株式会社

    【宮城／仙台】オフィス空間デザイナー◆大手文房具メーカーのオフィス家具部門／在宅可／年休125日◎
    【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／「空間」のトータル提案／年間休日125日／残業10～30時間／在宅勤務可◎】

    ◆業務内容：
    オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。
    顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。
    なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。
    （割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％）
    ※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり）

    ◆就業環境について：
    ・残業は繁忙期により月10～30時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間）
    ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日）
    ・移動手段は基本電車、バスとなります。

    ◆配属組織：
    営業本部　西日本統括　中四国営業部
    13名（男性10名／女性 3名）平均年齢：44歳

    ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴：
    ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
    ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
    ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド
    ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
    https://kagu2.plus.co.jp/designcross/
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    ウエル・ユーカン株式会社

    【仙台】店舗内装のプロデューサー◆大手有名企業の店舗内装に携わる◆転勤無◆年休126（土日祝）
    ～大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎～

    ◎年間休日126日×土日祝休み
    ◎年末年始・連続有給取得可能
    ◎大手との取引多数

    ■職務概要：
    商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。
    ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。

    ■業務詳細：
    （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
    └配置図作図、基本設計、実施図作図
    （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求）
    ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。
    ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1～5件程度となります。

    ■ミッション・やりがい：
    クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。
    とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。

    ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数

    ■特徴：
    看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円～900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    ＜町屋/東京電力G＞電気設備施工管理（受変電設備）◆残業30h程◎電気工事資格お持ちの方へ
    ～家族・住宅手当など福利厚生充実◎年休124日・残業時間30h程／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力～
    ■業務の特徴
    受変電設備に関する保全・施工管理業務をお任せいたします。
    基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。

    ■担当案件
    ・業務用ビルの受変電設備
    ・工場の受変電設備
    ・風力発電設備
    ・太陽光発電設備設備　等
    　※基本的には東京電力グループ内の受注が多いですが、外部からの受注もございます

    ■働き方
    ◎残業時間：月30時間程度（毎週水曜日はノー残業デー）
    　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制
    ◎休日休暇：年休124日、休日出勤もごく稀に発生しますが（年5～6回程）、振替休日取得率100%
    ◎ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。
    ◎組織：兼務も含め各センター2～3名の営業担当が在籍
    ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります

    ■同社の強み
    【安定して高い技術力】
    生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
    【充実の研修制度】
    自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    [設備保全※第三種電気主任技術者]プライム上場ヤンマーGr/年休121日/面接1回 設備保全/メンテナンス
    ヤンマーエンジン基幹部品製造工程における、設備保全業務を行っていただきます。工作機械（マシニングセンタ）などの生産機械設備の保全業務をメインにお任せします※建設業務は発生致しません

    【具体的に】当社主力製品の製造ラインにおける機械設備の保全。 設備の故障対応、設備改善（電気・機械問わず）業者対応・調整業務等を担当。場合によっては、修理に必要な部品製作なども行います
    【事業内容について】ヤンマーグループである当社は、主に大型船舶用のディーゼルエンジンの中核部品を、鋳造から機械加工まで一貫生産しています。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 島根県
    • 給与 500万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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    【東京】電気工事の施工管理／東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上
    ＜＜正社員登用前提◆日本のライフラインを支える仕事◆日本を代表する大規模プロジェクトに携われるチャンスあり＞＞

    ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。

    ■業務内容：
    施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。

    ■組織について：
    若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。

    ■当社について：
    ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調／給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築（企画、設計、施工）はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持／修繕までを一括して行っています。
    ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。
    ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円～900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【羽田】施工管理（送電用海底ケーブル）◇在宅勤務可（週1～2日）／洋上風力発電の大規模プロジェクト
    ～大規模プロジェクト推進／トレンドである再生可能エネルギー事業／約40%がキャリア採用者の組織／リモートワーク週1～2日可能とワークライフバランス◎～

    ■業務内容：
    同社は地球環境を守るための国家プロジェクト実現に向けて、洋上風力発電所建設工事の中核企業として、国内洋上風力向け海底ケーブルおよび関連製品の施工設計、施工管理、竣工試験並びに保守保全業務を担当しています。
    さらに、国内電力会社向け島しょ間海底ケーブルの施工や国内自治体向け海底送水管の施工も行っており、技術開発や改善にも力を入れています。
    ＜業務詳細＞
    ・洋上風力発電所建設プロジェクトの施工管理
    ・風車と陸上変電所を繋ぐ送電用海底ケーブルの布設工事の施工管理
    ・陸上および洋上、船上での施工管理業務

    ■やりがい：
    巨大な羽根や発電機やタワー、クレーン、船を目の当たりにしながら、業界のトップランナーとして大規模プロジェクトに携わることができ、地球環境改善に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。
    また、海底ケーブル布設工事は、技術的に挑戦が多い作業で、新たな課題に取り組むことで自己成長を促進するだけでなく、チャレンジングなチームの一員として様々なスキルを磨くことができます。

    ■組織：
    課長1名、担当10名、アシスタント他1名
    部員の半数以上が30代以下の若いチームであり、約40%がキャリア採用者です。

    ■就業環境：
    フレックス：有
    残業時間：出張により異なる
    繁忙期：6月～11月
    在宅：週1・2回可能　※工事期間以外
    出張：年に1・2回程度、数か月の長期出張が含まれます。出張先は青森、秋田、山形、福岡、長崎です。
    　　※長期出張中の住まい、出張手当は支給がございます。
    土日・夜間：会社として基本土日休み、夜間対応無となるが、工事期間中は対応有。船に泊まる場合もございます。

    ■キャリアパス：
    課長と共にプロジェクト管理業務に従事していただきながら、課長候補として部や課をまとめるスキルを磨いていただきます。
    5年後には課長又は課長候補の筆頭としてプロジェクトを仕切り、10年後には部長候補として対外的にも業界のキーマンとして活躍することを期待しています。
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, プラントエンジニアリング
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円～900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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    住友電設株式会社

    【大田区東糀谷】地中送電線工事の安全品質担当者★電力ケーブル・架空送電線問わず送電工事経験者歓迎
    ～住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業～

    ■業務内容：
    東部地中送電線部の安全・品質担当として、地中送電線工事における安全品質管理強化に努め、現場パトロール、安全教育や啓発活動業務に従事
    送電網増強による新設での超高圧CVケーブルの布設やＯＦケーブルのＣＶケーブル化工事の更新等、数多くの案件がございます。

    ※主に電力会社様の案件をご担当頂くため、電力業界に関する工事経験者を求めております。架空送電線経験者もご応募歓迎しております

    ■就業環境：
    中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
    残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

    ■同社の魅力と特徴：
    電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。

    ■当社の魅力：
    当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。

    ■安定的な業績：
    2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）オフィス駅から徒歩5分以内 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【仙台】ログハウス及び木造住宅（在来・2×4）の施工管理/経験者向け/完全週休2日制/残業20Ｈ程度
    建築施工管理経験者歓迎！/年休121日/完全週休2日/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の施工管理業務！

    ■職務概要:
    ログハウスと打つと検索候補に上がるほどのトップシェア企業！東証スタンダード上場の100％子会社の株式会社BESSパートナーズにて、施工管理をお任せいたします。

    ■業務詳細：
    契約後、ホームナビゲーター(営業)から物件を引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。
    施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。
    施工技術の習得だけでなく、お客様と現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルが求められます。

    ■入社後の流れ：
    入社直後は上司・同僚等のフォローの元、OJT中心に業務に慣れていただきます。ある程度仕事に慣れていただきましたら案件を担当いただきます。

    ■配属先について：
    部署構成は上司１名、同僚１名なので、わからないことは聞きやすい環境です。

    ■キャリアパス：
    将来的にはＢＥＳＳパートナーズ九州拠点の施工管理ポジションにて中核を担っていただくことを期待しております。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 462万円～683万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【仙台市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎／福利厚生◎
    ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞
    主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

    ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆
    ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。
    ・残業は月平均約26H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。
    ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与）
    ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。

    【業務内容】
    ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。
    ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

    【DXへの取り組み】
    当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
    施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
    具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。

    【研修制度】
    当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 480万円～900万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【仙台市】リノベ施工管理◆DXによる業務効率化/業界内トップクラスの断熱・気密性能◆（26－14）
    ◇◆仙台/高性能住宅のリノベ施工を主導！水日休み＆残業月10～20hで働きやすさも◎◇

    ■おすすめポイント
    - 高性能住宅のリノベ施工で、品質にこだわれる！（業界屈指の断熱・気密性能）
    - 1000万円超の案件多数、やりがいある現場を担当
    - 水日休み＆残業月10～20時間で働きやすさも◎
    - 協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用/見積・発注・請求管理もDX対応済！

    ■ミッション：
    ・北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム／リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱／気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。

    ■仕事内容：
    ・既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理をお任せします。
    ・品質管理／工程管理／安全管理／原価管理
    ・協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
    ・年間管理棟数はスキルに応じて8～15棟担当いただきます。
    ・協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。
    ・協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。
    ・現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
    ※その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。
    ※事業所変更の可能性がございます。
    ■風土：
    ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。

    ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～
    1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円～700万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社ホクセイ・ホーム

    【札幌】新築注文住宅（プエルダホーム）の施工管理 ※土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし／残業ほぼなし
    ≪札幌市東区／転勤なし／新築注文住宅（プエルダホーム）の施工管理／土日祝休み／残業ほぼなし≫

    ■職務内容
    当社の提供するプエルダホームの施工管理担当として、営業や設計担当がお客様から受注した案件を引き継ぎ、住宅の完成に向けて工事の工程管理・各協力会社への発注業務等の現場管理業務を行います。
    現場は札幌近郊が中心で出張は基本的には発生しません。
    同時に対応している案件数は平均5件ほどです。
    内勤での関係各社へのメール発注、電話での確認連絡が多いため、1つの現場への訪問は週2回ほどです。

    ■組織構成
    施工管理部門（工事部）は現在課長の1名体制です。

    ■働きやすさ
    土日祝休みで残業はほとんど発生しません。
    また、有給休暇については取得推奨日を積極的に設けております。

    ■当社について
    プエルダホームの家は「外断熱工法」「ウレタン断熱工法」により、高気密･高断熱性能を実現しています。
    そのため北海道の冬の厳しい環境下でも室内を快適に保ちます。
    最先端のテクノロジーと優れたデザインを融合することで、家族みんなの笑顔と健康が生まれるお住まいを提供しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 400万円～500万円

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    株式会社関電工

    電気施工管理／再生可能エネルギー発電所建設工事 ～即戦力としてご活躍いただきます～
    再生可能エネルギー発電事業において、土木担当者とチームを組み、電気工事に関わる施工管理をお任せいたします。主に、機器の設置から発電・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
    ■業務の特徴：
    ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、原価管理、品質管理といった幅広い業務を担当していただきます。
    ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また、中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。

    ■就業環境：
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。

    ■当社の特徴：
    総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

    ■勤務地補足：
    社会インフラ統轄本部再エネプロジェクト部（東京都港区芝浦）での所属となりますが、プロジェクト期間中は現場事務所で勤務していただきます。また、工事対応で出張の可能性があります。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【東京】電気設備施工管理 ◆年休124日で働き方を整えられる！創業70年以上！研修制度充実◎
    ～【東京メトロ竹橋駅・神保町駅すぐ】年間休日124日／平均有給取得16日以上／研修制度の充実で高着率◎／平均勤続年数17.4年～

    ■業務概要：
    東京を中心とした関東圏の電気工事現場の施工管理業務をお任せします。
    主に近年受注が拡大している商業用施設やオフィスビル、データセンターなどの工事案件が中心です。
    ＜具体的に＞
    ・工事の打ち合わせ
    ・見積作成
    ・業者への発注
    ・現場の管理など

    ■業務内容詳細：
    【エリア】関東圏が中心ですが、年に数回
    【工期】数カ月単位のものが中心ですが、まれに長期出張も発生する可能性があります。
    その際には日当や帰省手当などがでます。

    ■研修制度
    自社訓練センターを持ち、教育・訓練や社内研修といった教育体制を整えています。入社１年～5年目までを目途に長期の育成・研修を準備し、
    顧客ニーズに応える安全や品質技術の強化・徹底に日々取り組み、誰からも信頼される技術者を一人でも多く育成することを目指しています。

    ■同社について
    同社は、70年以上にわたり火力・原子力から再生可能エネルギーまで幅広い電力インフラを支えてきた総合エンジニアリング企業です。独立系ならではの柔軟な挑戦姿勢を持ち、次世代エネルギーなど先端分野にも積極的に参画しています。
    若狭・青森訓練センターでの実践的教育など育成環境も整い、未経験から技術者として成長できる点が大きな魅力です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【港区】データセンター施工管理※施工管理経験者歓迎／データセンターの経験は不問／複数名採用予定
    【募集の背景】
    ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。

    【業務内容】
    〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
    ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。
    ・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
    ・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
    ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円～1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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