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検索結果　5782件

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  デザイン住宅の【設計士】平日休み★資格手当有★オシャレな職場

  《お客様と一緒に、デザイン住宅をつくりませんか？》
  お客様と直接相談し、家づくりをナビゲートする設計士（設計営業）業務をお任せします。
  具体的には
  各スタジオにお越しいただくお客様に対し、設計士がチームで提案していただきます。
  
  ■新築の住宅設計（意匠）
  　└お客様のヒアリングを基に、間取りや外観デザインを設計
  ■接客対応
  　└プランのヒアリングはもちろん、プレゼンや仕様決めまで
  　　裏方ではなく、お客様と直接話ながら進行
  
  当社には営業がいません。いるのは設計士と現場監督。
  設計士がお客様と打ち合わせするのは当たり前ではありません。
  多くの住宅業界では営業マンがお客様の前に立ち、設計士は「裏方」として図面確認を行う。これが一般的な形です。
  ですが私たちグランハウスは違います。設計士が「はじめまして」から最後まで一貫して対応しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 三重県
  • 給与 300万円～600万円

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  【鈴鹿市/建築設計】未経験歓迎/街をプロデュースする企業/働く環境◎

  ■非住宅分野での建築工事を得意とし、木造から鉄筋コンクリートまで対応できる当社にて、民間顧客のビル、アパート、マンション、工場を中心とした設計職をお願いいたします。
  
  
  【規模】主に1～2億円 【エリア】鈴鹿市内物件の設計が基本となります。 【1日のスケジュール】 8:30～朝礼・作業開始、12:00～昼休憩 13:00～お打ち合わせ、15:00～現場巡回 18:00～作業終了、退社

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 三重県
  • 給与 300万円～450万円

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  【三重/鈴鹿市】高性能住宅の設計◆未経験OK／設計士補助からスタート／経験者優遇／完全週休2日制

  【最高位の高性能住宅のみを手掛ける！SNSを中心に力をいれ、施工受注増加中／資格なしでもやる気があれば未経験OK◎本物の技術を一から学べる／完全週休2日制／転勤なし／少数精鋭部隊でアットホームな職場環境】
  
  ■業務詳細：
  ・顧客対応（予約を受け来社されたお客様）
  ・図面作成等設計業務
  ・顧客からのヒアリング⇒図面作成⇒顧客打ち合わせ⇒工務部との打合せ
  
  ■組織構成：
  会社全体で役員を含め8名のアットホームな職場です。設計業務は20代1名、30代2名、40代1名の4名体制です。
  
  ■入社後の流れ：
  まずは建築士補助から始めて業務の知識、経験を積んでいただきます。未経験の方でも一から丁寧に育成指導しますのでご安心ください。将来的には社長の右腕となる管理職を目指していただきたいです。意欲的に自ら学び、成長につなげていただきたいと考えています。
  
  ■当社について：
  三重県内で高性能住宅を作っています。高性能住宅として熱烈な支持をいただいており、SNSからの集客を中心に既に多くのお客様から施工の依頼をいただいております。家族のように一丸となってチームワークを大切にしている会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 三重県
  • 給与 350万円～500万円

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  【三重県津市勤務・正社】新築・リフォームなどの住宅設計

  ▼住宅設計・建築確認事務
  ▼住宅積算
  ▼新築・リフォームなどの住宅設計、お客様の住宅への希望や要望をヒアリング
  ▼次回打ち合わせのお約束
  ▼お客様宅へ訪問し詳細の打ち合わせ
  ▼間取りや資金計画の作成
  ▼見積もり作成
  ▼お客様と詳細の打ち合わせ
  ▼住宅ローンの手配、建築の手配を現場監督に引き継ぎetc.

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 三重県
  • 給与 360万円～480万円

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  【梅田】設備設計・施工管理（集合住宅等）◆連結売上5兆／4週8閉所／施工管理からも挑戦可

  ～25年度より全社員の給与ベースUP（平均年収965万）／元請けの立場で業務に従事／夜勤なし／フレックス・在宅勤務あり／年休123日／完全週休2日～
  
  ●施工管理から設計にも挑戦したい方｜物件の上流から業務に関わりたい方歓迎
  ●福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
  ●働き方も改善：4週8閉所・平均残業30H、フレックスタイム制も積極活用
  
  建設業連結売上No.1の同社にて、新築S造・RC造住宅(アパート・マンション)の設備設計及び施工管理をお任せします。
  
  ■案件
  【対象設備】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備
  【物件規模】主に低層アパート、中高層集合住宅
  
  ■業務詳細：
  ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
  
  ■職務の魅力
  ・ゼネコンの顔を持つ同社だからこそ、元請けの立場で設備設計・施工に関われます。
  ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  ・4週8閉所の徹底…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  ・フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能です。現場に担当者が2名以上いれば時差出勤を活用する社員もいます。
  ・iPadでの品質管理
  ・直行直帰等、現場常駐にならない働き方
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があります
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■給与・福利厚生：
  ・全国型社員の平均年収：965万円(2024年3月度※住宅補助除く)
  ・子出生一人につき100万円支給／退職金・企業年金・企業型DC
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～

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  日本メックス株式会社

  【東京】建物の巡回保守※NTTグループ／月残業10h以下／土日祝休／福利厚生充実

  【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■業務概要:
  下記どちらかの業務をご担当いただきます。
  ＜ビルメンテナンス担当＞
  ◆建物維持管理業務（建物巡回管理業務）
  レジデンス（賃貸中心）、中小規模オフィスビル、ホテル、学校等、共用部分の巡回管理他業務をお任せします。
  ・法定点検や各種点検のスケジュール管理
  ・維持管理および不具合箇所の修繕見積等の作成、手配
  ・外注先の協力会社への発注業務並びに業務指導
  ・月次報告書作成、提出等
  ・ホテル、学校等の建物不具合、管理状況のインスペクション
  
  <社宅管理担当>
  ◆現用・廃止社宅管理業務
  社宅共用部分の巡回管理などをお任せします。
  ・法定点検や各種点検・清掃のスケジュール管理
  ・社宅入退居立会・修繕立会業務
  ・外注先の協力会社への発注業務並びに業務指導
  ・月次報告書作成、提出等
  ・全国総括担当として、発注者様・全国エリア担当者の業務相談・依頼対応窓口業務
  
  ■働き方
  本ポジションは、日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業10h以下と
  非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有給消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～700万円

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  イオンディライトコネクト株式会社

  【秋葉原】店舗設備機器のメンテナンス※緊急系は協力会社で対応/福利厚生充実/

  【1次請けコールセンターや緊急対応は協力会社が対応/有名店の裏側に関われる/無理ない働き方を推進】
  空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備といった店舗内の、あらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。
  コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各施設のさまざまなトラブルを解決していってください。
  
  ＜訪問先＞
  コンビニを中心に、スーパーやカフェ、アパレル店舗、ドラッグストアなど。メインは東京、千葉、埼玉。
  基本的に定期点検は1～2名、緊急メンテナンスは1名で訪問、現場を見た後に必要であれば応援を呼ぶこともあります。
  
  ＜業務の流れ＞
  1.コールセンターに依頼が入った後、業務を分配(緊急系は協力会社へ）
  2.訪問時間を調節
  3.各店舗へ訪問
  4.設備や機器の点検・修理を実施
  5.次の現場へ移動
  
  ＜働き方＞
  定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。
  1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。
  外勤7割：内勤3割程度です。
  夜間対応のシフトは月単位で決定しますが、基本は自宅待機で協力会社からの電話相談対応がほとんどです。
  
  ◎一人に負担が集中しない管理体制
  協力会社も増えており業務の分散がされているため、無理なスケジュールは発生しません。また必要な写真の準備や書類作成は行ないますが、修理の後の見積もりなどは事務の方と協力して対応しています。
  
  ◎幅広いスキル・知識が身につく
  メンテナンスするのは、空調や照明だけではなく業務用電子レンジ、自動ドア、ソフトクリームマシンなどあらゆる設備機器です。様々な機械の知識が身につくため、仕事の面白さにも繋がっています。
  
  ◎夜間対応について
  夜間はシフトではなく、自宅待機制度を採用
  基本的には、電話相談を中心に対応するのでよほどの緊急案件でなければ出動はありません。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

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  東邦建設株式会社

  【千葉／成田】土木施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定

  ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の現場の管理を行って頂ます（道路／河川／橋梁／下水道）。
  ・上記の施工管理
  ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理
  ・納期管理/施工者との調整
  ■業務の特徴：
  ・分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。
  事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。
  ・担当案件は、3000万円～3億円程度の千葉県内あるいは千葉県境の道路や河川等です。１人あたりの担当現場数は、1～2案件/年で工期は半年～3年程度です。また、同社は国交省の工事等は２人～３人体制で行っており、現場掛け持ちは無いので、とても働きやすい環境です。
  ■組織構成：
  配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。
  ■働き方：
  直行直帰OK、年間休日110日、と働きやすい環境です。基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。その場合追加で手当ても支給しています。
  ■同社の特徴：
  ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。
  ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 600万円～850万円

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  東邦建設株式会社

  【千葉／成田】建築施工管理◆直行直帰可／転勤無し／年休110日／千葉県内第10位の評定

  ～千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注！／研修費用支援／転勤無し／現場への直行直帰可能／月平均残業約30時間／圏央道などの社会インフラに大きく貢献～
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。
  ・上記の施工管理
  ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理
  ・納期管理/施工者との調整
  ■業務の特徴：
  分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。
  事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを行って頂く必要はございません。
  ■組織構成：
  配属される部署は、20～60代の計30名で構成されております。平均年齢44歳です。
  ■働き方：
  直行直帰OK、年間休日110日と働きやすい環境です。基本的には千葉県の案件が中心で遠方への出張等はありません。稀に千葉県内でも距離がある案件の際には会社負担でアパートを借りることもございます。その場合追加で手当ても支給しています。
  ■同社の特徴：
  ・同社は、土木事業を中心に、建築施工、電気施工まで幅広く対応しております。地域密着型の総合建設業として、国・県・市と防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。
  ・千葉県内の建設会社約2,200社のうち、第10位の評定を受けており、高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 600万円～850万円

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  進和建設株式会社

  【千葉・市原】土木施工管理※現場は本社から1時間圏内※残業月24h※ワークライフバランス◎安定性

  ◆業績安定企業の土木施工管理／転勤なし・直行直帰OK／大型案件保有／関東建設工業の子会社◆
  
  官公庁並びに民間企業の発注に伴う、土木工事の施工管理技術者（現場監督）を募集しています。
  
  ■業務詳細：
  施工計画／品質・工程・安全の管理／工事の予算管理
  
  ■業務魅力：
  ・官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく、業績が安定しています。
  ・担当現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能。転勤はありません。
  ・残業月24時間に抑えられており、ワークライフバランスも重視できます（残業する場合は、上司への申請が必要となります。基本的に残業しないことが推奨される環境です）。
  
  ■キャリアアップについて：
  実績、経験、適正等により、一般～主任～所長～課長～部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスを用意しています（所長以上は一級土木施工管理技士の資格保有が必要となります）。
  
  ■当社について：
  ・関係各所から高い評価：国土交通省、千葉県、市原市など優良工事表彰を多数受賞するなど、品質管理や、安全管理に高い評価を頂いております。
  ・福利厚生充実、評価制度が明確：永年勤続表彰や社員旅行など福利厚生が充実しています。給与体系も貢献度に合わせて高い評価を得られるシステムとなっています。

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～750万円

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  朝日エティック株式会社

  【市ヶ谷】ロードサイド店舗の営業担当および小規模工事の管理 ◆業界でトップクラスのシェア◆土日祝休み

  ～ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業／年間休日124日／土日祝休み／転勤無し／残業は月間20時間程度／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開～
  
  ■担当業務：
  ロードサイド店舗の出店に際し、受注から簡単な工事管理まで一貫して携わっていただきます。
  
  ■具体的には：
  (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング
  (2)サイン取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討
  (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業
  
  ■身につくスキル：
  国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。
  
  ■働き方：
  チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。
  
  ■ご入社後の流れ：
  入社後はご経歴等に応じ、半年～1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。
  
  ■同社の特徴：
  (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
  (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

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  東興ジオテック株式会社

  【関東/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎

  【東証プライム上場グループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
  
  ■業務概要：
  ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。
  
  ■業務内容
  ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
  ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
  ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
  ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
  
  ■主なプロジェクト
  ＜土木部門＞
  ・道路や鉄道沿線の斜面保護
  ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
  ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
  ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修）
  ※適正や希望にあわせてお任せします。
  
  ■働き方：
  ★平均残業時間25時間
  ★車は会社から支給
  ★施工案件現場との直行直帰可能
  ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり）
  ★出張はエリア内のみ（エリア：関東地方/期間：2～5か月程）
  ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。
  ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担）
  ★平均勤続年数15.4年
  
  ■組織構成：
  ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。
  
  ■魅力：
  【創業から無借金企業】
  ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
  【工期が短い（平均：3～5か月）】
  ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
  【福利厚生充実◎】
  ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円
  ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
  ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）
  ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり
  ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分

  • 職種
  • 勤務地 群馬県, 千葉県, 東京都
  • 給与 450万円～700万円

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  東興ジオテック株式会社

  【高松グループ】営業企画◆土木工事　※建設業界出身者歓迎/土日祝休/残業16.6H

  【東証プライム上場グループ/平均勤続年数約15.4年/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
  
  ■職務内容：
  ・2025年度より発足した本社 営業本部にて、全社の営業管理/施策提案などをおこなう部署の一員として勤務いただきます。
  
  ■詳細業務：
  ・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
  （将来的には）施策提案および進行もお任せする予定です。
  
  ■業務特徴：
  《主な営業案件》
  ・斜面防災工事，地盤改良工事，土木構造物の補修工事、プラント設備工事
  《当社の主な客先》
  ・官公庁、ゼネコン、交通系企業、エネルギープラントなど
  
  ■魅力：
  【創業から無借金企業！】
  法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
  【自社調達が可能！】
  自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。
  【平均勤続年数15.4年の働きやすさ】
  東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります
  ・年休125日(土日祝)
  ・残業時間：部門の残業平均は16.6時間/全社平均は18.1時間
  ・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給
  ・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
  ・賞与：直近2024年度実績で4.4ヶ月分
  
  ■モデル年収：
  【賞与4.4ヵ月／月残業20時間で算定】
  30歳：540万円
  35歳：560万円
  45歳：730万円／管理職位のため残業代支給対象外
  ※入社2年目からは別途手当加算支給（平均200,000円/年）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

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  大和ハウス工業株式会社

  【千葉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜連結売上5.2兆｜業界首位

  ～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～
  
  ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です
  ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給／その他福利厚生充実（退職金・企業年金・企業型DC）
  
  法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築提案をお任せします。
  住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー／ゼネコンとしての機能も有しています。
  ※入社に際して車が必要になる場合があります（ガソリン代と別で自動車手当あり）
  
  ■業務詳細：
  法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携（PPP/PFI）のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
  
  ■同ポジションの魅力：
  ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。
  ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。
  ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 800万円～980万円

  上場企業従業員数1001名～

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  中西金属工業株式会社

  【東京/住宅部品工務セールス】 業界未経験歓迎／国内シェア60％／業界注目を集める戸車交換サービス

  【業界未経験歓迎！／戸車生産国内トップクラスシェア／サッシ用戸車のマンション向け営業／フルフレックス・直行直帰OK／転勤無し／充実した福利厚生】
  ■業務内容：
  マンション管理組合やマンションの管理業者に対して、戸車部品の交換サービスの営業をお任せいたします。管理組合が保有する多数のマンションに対して、サッシ戸車の交換のニーズをキャッチし、受注につなげていきます。戸車交換サービス自体を知らないお客様もいるため、そちらへの周知や認知活動も行っていただきます。
  ※マンション管理新聞で特集されるなど、業界でも注目を集めているサービスです。
  ※競合他社がいない為、引き合いも多く、受注もしやすい事業・サービスとなっています。
  
  ■具体的な業務：
  ・顧客である分譲マンション向けの営業職として、エンドユーザー（管理組合）への戸車交換サービスの提案営業
  ・マンション管理会社と連携した拡販業務
  ・受注後の部品手配～工事チームと連携した工事スケジュール管理業務　等
  
  ■業務の特徴：
  ・担当地域：東京、千葉、埼玉、神奈川を担当いただきます。
  ・プロジェクトの予算感：数千万円単位の受注となります。（比較的大型の分譲マンションからの受注がメインとなります）
  ・ニッチな分野だからこそ競合優位性が高く、新規マーケット拡大に挑戦できるポジションです。
  
  ■入社後のフォロー ※未経験の方も安心！：
  受注獲得や顧客深耕を上手く進めるパターンがある為、オリジナルの営業手法のマニュアルに沿って進めていけば、業界未経験の方もスムーズに成長・ご活躍いただけます。マニュアルと、OJTでの営業同行などを行い、丁寧にお教えしますのでご安心ください。
  ※異業種から入社し活躍しているメンバーがほとんどです。
  
  ■働き方：
  ・年間休日は123日+ワークライフバランス休暇5日の合計128日です。
  ・マンション（管理組合）への対応があるため、一部、土日出勤が発生しますが、代休取得100％です。スケジューリングがされている為、早めに分かって予定の調整がしやすい働き方です。
  ※休日出勤に関しては、管理組合の会議が重なる6月などは3回程度発生しますが、全くない月もあります。
  ・直行直帰、フルフレックスの働き方がOKで、転勤もない為、腰を落ち着けて長期的に働いていただけます。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～550万円

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  日鉄エンジニアリング株式会社

  【東京／大崎】橋梁商品の営業／初期接点からクロージングまで◆年休125日／土日祝休※日本製鉄グループ

  ～プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～
  
  ■募集背景：
  社会インフラ老朽化にともない橋梁架替や橋梁長寿命化に関する商品ニーズが年々増加してます。当社は社会ニーズに適合する商品を各種開発し、国内各所へ普及しております。
  今後も需要が見込まれる橋梁事業の更なる拡大に向け、営業人財増員を図ります。
  
  ■業務詳細：
  道路管理者、設計会社、工事元請に対し、橋梁商品の営業（初期接点からクロージングまで）をご担当いただきます。
  
  ■当社について：
  100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
  
  【環境・エネルギー】
  脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
  【都市インフラ】
  物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
  【製鉄プラント】
  製鉄プラントや関連設備の建設
  【事業創出】
  新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1100万円

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  【大阪】宅地開発工事の施工管理 ※現年収保証／土日休み／完全週休二日制／創業以来32期連続増収／働きやすさ◎／出向

  土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
  →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
  
  【具体的な業務】
  住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。
  調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。
  その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。
  
  住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。
  
  【働く環境について】
  外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
  
  未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
  早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！
  
  建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
  どんな志望動機でも構いません！
  ぜひご応募ください！
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～800万円

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  【東京】施工管理 ※現年収保証／土日休み／完全週休二日制／創業以来32期連続増収／働きやすさ◎／出向

  ＜創業以来32期連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場／正社員登用率100％＞
  ■業務内容：分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。
  ＜詳細内容＞
  ・建設現場の巡回
  ・工事のスケジュール管理
  ・現場の安全確認
  ・担当営業や設計士との打合せ
  
  ■魅力点：
  役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！
  施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」など、それぞれの担当部署に任せるのが基本。また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグループの場合は行かなくて済むことも多いです。面倒な事務作業も他社に比べて少なくて済みます。実際、事務作業は業務の2・3割程度です。だから残業しすぎない。（残業は30時間程度）
  
  ■業務のやりがい：
  KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。
  
  ■当社の強み：
  多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す当社のアドバンテージです。
  
  ■当社の魅力：
  ・市場上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースです。あと6年で達成が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

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  【大阪】土木施工管理 ◆パナソニック×トヨタの新会社グループ◆実績多数◆創業130年の老舗ゼネコン

  ~創業130年の実績と信頼／5～10億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
  
  ■担当業務：
  河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
  
  ■具体的には：
  ・担当現場の施工管理業務、現場代理人
  ・施工管理業務の業務改善
  ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
  ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
  
  ■就業環境：
  当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。
  仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。
  
  ■当社について：
  ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
  ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
  ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
  ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

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  【大阪／在宅可】外構・造成の施工管理◆大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎

  ～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～
  ◎年休123日
  ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45H以下
  ◎直行・直帰可、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：外構・造成の施工管理
  ※地盤調査・改良に強みを持つ当社にて、外構工事・造成工事をお任せ。
  
  ■対象案件例：
  ・個人邸の外構（駐車場、アプローチ、庭、門・塀など）
  ・木造住宅の敷地造成（切土・盛土、擁壁、排水、土留め 等）
  ・分譲地や中規模開発における造成
  ・一般建築案件の敷地周辺整備　等
  ※遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にて移動
  
  ＼魅力的な福利厚生／
  ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等）
  ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給）
  ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円
  
  ■残業削減の取組み：
  （1）工事休止日は予め決定。
  （2）フレックス：現場が早く終わったら退社。月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能
  （3）在宅勤務：雨天で工事が進められない日や、現場巡回後に直帰して事務処理を在宅で行うなど、柔軟に働きかたを調整可能
  
  ■品質について：
  大和ハウス工業(株)の要求水準に対応。
  
  ■当社について：
  ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開
  ※現在、親会社である大和ハウス工業(株)の分譲住宅建築工事にも事業展開
  ・大和ハウスグループ以外の物件も施工実績あり。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 507万円～592万円

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