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検索結果　3688件

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  【福岡/オープンポジション】施工管理 ◆特別休暇も含めて年間135日の休暇あり/大手案件多数◆

  ＜福岡県内エリア・施工管理職として土木・建築・設備・管工事など全般オープンポジション募集/ゼネコン・大手関係の案件が多く、配属先の労働環境が整っているケースが多数！年間125日に加えてアニバーサリー休暇等もあるため、年間のお休みがたくさんございます＞
  
  ■おすすめポイント
  ・20代～30代の若手が多数活躍中】
  男女問わず安心して挑戦できる環境で、女性の施工管理者も年々増加中！
  ・希望しない転勤なし！マイカー通勤OK
  ・月平均残業10～20時間程度
  ・社員の声が通りやすい環境
  例えば「残業が多い」という声があれば、常駐先に掛け合い、業務改善や案件変更を行うなど、無理なく続けられるよう調整しています。
  実際に、「アニバーサリー休暇」や「Sick Leave休暇」など、社員の声から生まれた制度も多数あります！
  
  ■業務内容：
  ・スタッフの勤怠管理と調整
  ・図面や資料の管理・作成
  ・日報・報告書の作成補助と管理
  ・データ入力と資材管理作業
  ・プロジェクト全体の進捗サポート
  
  【1日の流れ】
  8:00　 現場巡回（進捗確認・写真撮影・安全確認など）
  10:00　事務作業（写真整理・日報入力など）
  11:30　資材搬入対応・書類整理
  12:00　昼休憩
  13:00　午後の現場確認・図面チェック
  14:30　翌日の作業準備・工程確認
  15:30　書類整理・写真台帳作成
  16:30　現場片付け・翌日の準備
  17:00　業務報告・退勤（状況により残業あり）
  
  ＜配属先は？＞
  ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトへ配属。
  社員の声を反映し、労働環境や福利厚生も充実。安心して長く働けます◎
  
  1支店あたりの施工管理スタッフは10～20名程度で、平均年齢は47歳となっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【福岡】空間づくりの施工ディレクター（設備）／年休124日・残業月30h／東証STD上場

  【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】
  
  ■業務内容：
  これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。
  
  このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。
  
  【具体的には】
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・原価管理
  ・労務管理
  ・環境管理
  
  【担当するプロジェクト】
  商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
  
  ■就業環境：
  ・年休124日
  ・土日祝休み
  ・月残業30h以下
  ・テレワークあり
  ・時差出勤制度
  ・お洒落なオフィス♪
  ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
  【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
  【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 550万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社秀建

  【福岡市】商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理◆実績多数／残業月平均約20～30h

  ■業務内容：
  公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。
  ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・予算管理
  ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認
  
  ■当社ならではの働きがい：
  ～自分ならではの介在価値を発揮～
  商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
  
  ■当社の魅力：
  【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
  
  【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】
  中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。
  完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 420万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社乃村工藝社

  【福岡】内装施工管理(商業やホテル・美術館等)◆ディスプレイ業界No.1企業／フレックス制／土日祝休

  ～内装業界未経験も歓迎／創業130年のディスプレイ業界最大手／商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能／年間休日120日／土日祝休み／リモート可／家族手当や住宅手当有～
  
  ■業務概要
  基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■扱っている市場：
  総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。
  大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など
  
  配属市場についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。
  
  ■魅力点：
  ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞
  様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。
  
  ＜土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎＞
  年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 540万円～920万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社スペース

  【福岡／リーダー候補】商空間のデザイン・設計・施工担当★土日祝休／フレックス＆リモート／プライム上場

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～
  
  ■業務内容：
  大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
  お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  （1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
  （3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
  ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。
  
  ■キャリアステップ：（複線型人事制度）
  幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
  管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
  
  ■働き方
  一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
  また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
  
  ■過去入社者の入社理由：
  ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
  ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
  ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）
  

  • 職種 設計-設備, 設計-その他, その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有転勤なし（勤務地限定） 有資格者優遇女性活躍

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  【岐阜市/転勤なし】建築施工管理/公共工事６割◆60代活躍◆残業20h◆創業90年超◆現場岐阜市中心

  ～時間を大切にしたい方へ／年休122日／残業20H以内／岐阜市近郊エリアの現場～
  岐阜市近郊エリアにおける公共建築物及び民間建築物の新築・リフォーム・修繕工事において、安全管理、品質管理、スケジュール管理等の施工管理を行って頂きます。
  【仕事内容】
  具体的には、工事が円滑に進むように、工程管理、安全管理、施工図作成・チェック、予算管理を行って頂きます。
  【施工対象物件】
  学校・庁舎等の公共施設、事務所・銀行・病院・クリニック・戸建て住宅等　　件数割合：公共６割、民間４割
  【受注金額】
  １件当たり、数千万円から１億円程度の案件が多いです。
  【工期】
  半年～1年程度
  【年間担当件数】
  案件にもよりますが年に１～３件程度を担当いただきます。
  【担当エリア】
  主に岐阜市近郊エリアで車で30分圏内です。遠方の現場はなく宿泊を伴う出張はありません。
  ■働き方：
  ・近郊エリアの工事が多く移動時間が少ないため月の残業時間は20時間以内です。
  また業務効率化のために、1人1台のノートＰＣ貸与、現場へのwifi貸与やネットワーク上でのデータ共有、スケジュール管理を行っています。
  社用車は1人1台貸与、通勤利用と直行直帰も可能です。
  工事の関係で会社休日に出勤いただくこともありますが、翌週には振替休日を取得いただきます。（休日出勤年6回程度）
  ※公共工事の割合も多いため土日対応の案件はそこまで多くありません。
  ・健康診断について45歳以上の技術者については、生活習慣病予防健診の際、胃カメラ費用や付加健診（腹部超音波検診等）を会社
  負担で実施するなど、健康管理にも努めています。
  ■組織構成
  施工管理担当は5名が在籍しております。
  ■組織風土
  常に誠実さを心がけています。一人一人の技術を尊重しつつ、現場での困りごとは会社全体で相談しながら進めています。
  協力会社さんも長いお付き合いの会社が多く、職人さんと協議もしながらより良い施工を心がけています。
  ■入社後期待する役割
  最初は、先輩職員と一緒に業務を行い、仕事を一緒に進めてもらいます。
  その後は、現場監督としてリーダーシップをとって工事現場を統括頂きます。
  働き方改革も進めているため、業務の効率化のために一緒に取り組んでもらえることを期待しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【西荻窪】図面審査担当※建築士歓迎／内勤／土日休・長期休暇充実／「同じ家はつくらない」独自の設計力

  ～職種未経験歓迎！建築士歓迎！セカンドキャリアも◎／「同じ家は、つくらない。」唯一無二の設計が人気／自由な設計・品質を支えるポジション／法律も身につく／土日休・完全週休2日／内勤で働きやすい～
  
  ■業務内容：
  木造一戸建てを多く手掛ける当社の設計品質課にて、図面チェック業務を行っていただきます。
  自由な発想が当社の設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える重要ポジションとなります。
  法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。
  
  【具体的には】
  ・確認申請図チェック
  ・施工図チェック
  ・設計ルールの構築
  ・法改正や新制度の調査と検討
  
  【1日のスケジュール例】
  AM：国交省・都道府県の法改正チェック後、図面チェック
  PM：ランチ後、図面チェックと打ち合わせし退社
  
  ■入社後：
  まずはメルディアのルールや各種法律を理解いただきます。その後既存メンバーとともに実際に図面チェックをしながら、徐々に業務を覚えていただきます。
  経験により、部下の育成などもお任せします。品質を守る核であり、若手育成もできる責任感あるポジションです。
  
  ■魅力：
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップ！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。
  ・年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、モチベーションを保てます。
  ・土日休みの完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。
  ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。
  ・新卒中途、年齢経験に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています。

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有交通費支給

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  【千葉】建築施工監理 ◆資格不問！／内勤メイン／残業20ｈ／土日祝休／転勤・出張なし／千葉エリア中心

  ～【内勤メイン】現場への常駐や転勤なし／年間休日120日（土日祝）／残業20時間程度でライフワークバランスの実現が叶います～
  
  首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っている当社にて、施工監理職をお任せいたします。
  
  ■業務概要：
  病院やクリニック、介護施設の建て替え、新築工事の際に、以下の業務をお任せいたします。
  ・内勤で積算
  ・図面チェック
  ・施設計画立て（警備員さんの配置など）
  ・お客様対応
  お客さまとの打ち合わせの段階から参加するので、経験やスキルを存分に活かし、裁量のある仕事ができます。
  当社は現場非常駐で、現場をお任せしている職長さんに指示を出し、工事が順調に動いているか確認する形になります。内勤がメインになりますので、巡回管理で働きやすい環境です。
  
  ■組織構成：
  従業員13名、20代から60代の年代が幅広く活躍しています。
  
  ■キャリアアップについて：
  入社後は勤続20年のベテランからフォローを行う予定です。実際に上司についていき、少しずつできる業務の幅を増やしていただきます。※医療の知識・経験は全く必要ありません。
  
  ■職種の魅力：
  クリニックの開業は、医療現場で百戦錬磨の経験を重ねてきたドクターにとっても、ほとんどが初めての挑戦です。ドクターの想いや希望する診療方針などをヒアリングし、協議を重ね、二人三脚で開業までをサポートしていきます。「お願いしてよかったです」というドクターからのお言葉が何よりのやりがいです。
  
  ■同社の魅力：
  ＜社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＞
  ・年間休日120日以上/土日祝休み/残業20時間程度とワークライフバランスが整います。案件は関東圏内のため出張は基本的にありません（既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度／千葉エリア中心）
  ◇医療の知識・経験は全く必要ありません。実際にご入社した社員も無知の状態から業務を行っておりますので、ご安心ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【千葉市】施工管理職◆JR東日本グループとも取引◆有資格者・経験者募集◆創業50年以上の歴史ある企業

  ■JR東日本グループ各社の他、地元のお客様からの住宅、アパートなどの新築やリフォーム工事をメイン事業としている当社。受注も増えており、体制強化のため、施工管理職を募集します。
  【主な業務内容】：担当する工事案件は、一般住宅、マンション、アパート、事務所等の新築及び修繕、JRの鉄道関連施設の建築関係工事です。
  ・事前調査
  ・施工計画作成、工程表作成
  ・施主様との打ち合わせ
  ・見積書作成
  ・協力会社調整
  ・現場管理、安全管理、品質管理、工程管理
  *担当エリアは、千葉県内全域と都内です。主に千葉市内の案件が多いです。宿泊を伴う出張はありません。
  *工期は、1か月～半年の期間となります。案件によっては、掛け持ちで担当頂くこともあります。現場に常駐ではなく、巡回型での管理となります。
  *自社でも職人を雇用しています。自社職人だけで完結する現場もあります。
  ■JR関連の案件について：駅のトイレの鍵やドアの修繕。駅舎の屋根の修繕といった工事依頼が多いです。工期は、1～3か月。駅によっては、終電後の作業になることも稀にあります。
  
  ■組織構成：配属先となる工事課は、6名の社員が在籍しています。JR関連の担当者2名。その他の工事担当者4名で構成されています。全員が施工管理技士等の資格を保有しています。
  
  ■魅力ポイント：
  【社員同士でフォローしあう・働く環境◎】：社歴が長い施工管理が多く、社歴20年のベテラン社員も在籍しています。事務スタッフ、施工管理担当、代表が同じ事務所内で近い距離で仕事をしており、相談もしやすく、互いがフォローをしあいながら業務に取り組んでいます。有給取得率も高く、全社員が10日以上、取得しています。工期が終わり、ひと段落すると、まとまって休日を取得し、リフレッシュしながら、業務に取り組んでいます。
  【安定した売上基盤】：コロナ禍の影響も落ち着いてきており、受注量も増えています。当社は、JR関連案件と民間工事案件の2本柱で事業を展開しており、片方が減っても、もう片方の事業で補完できる体制ができており、安定した売上基盤を築けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【千葉市／有資格者歓迎】建築施工管理◆月残業平均25h／資格手当あり／転勤なし

  ～有資格者歓迎／月残業平均25h／家族手当・資格手当あり／実働8H／直行直帰可／転勤無し／資格を活かして腰を据えて働きたい方歓迎◎～
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務概要：
  建築施工管理技士として、現場における施工管理業務をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細
  地元密着型の弊社にて、主に公共事業や大手～中小企業までご担当頂きます。
  千葉市内の案件が殆どとなっており、出張や転勤は基本ありません。
  担当案件数としては、平均して3つの案件を掛け持ち頂く場合が多いです。
  ※作業自体は外注に依頼をしています。
  施工例：消防署・自衛隊施設
  
  ■組織構成：
  資格保有者6名、サブで取り組んでいる方3名の
  計9名社員で構成されております。
  また、新卒と中途の割合は約2:1で、中途入社の方も
  多数ご活躍しています。
  平均年齢は44歳となります。
  
  ■働き方：
  （残業）月平均25時間程度。元請工事案件が9割を占めており、組み立てスケジュールをしっかり管理しているため、就労バランス良好な環境を実現できています。
  （夜勤）特定のお客様にて発生することがありますが、会社全体で見て年間で3件程度となっており、夜勤はほとんど発生しません。
  
  ■その他手当：
  ・家族手当・・・配偶者1.5万円、お子様5千円/人。
  ・資格手当・・・建築施工管理技士2級をお持ちの方は2万円(適用条件あり)、1級をお持ちの方は4万円（適用条件なし）
  など、各種手当が揃っております。
  
  ■同社の特徴／強み
  ・年間休日124日＋有給休暇、実働8H、平均残業時間は月25時間程度と就労バランス良好な環境◎
  家庭と両立してメリハリをもって働きたい方や、ワークライフバランスを保った働き方が可能となっております。
  ・安定してボーナスの支給も叶っており、社員を大切にする社風が醸成されております。
  また、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気であり、中途入社の方でも馴染みやすい環境が醸成されております。
  ・創業49年の歴史を有しており、地元密着の建設工事業で、安定受注かつ15年以上黒字経営を継続する優良企業です。
  非住宅の分野において不動産事業と建設工事業を営んでいるという特色もあり、収益性の高さも大きな魅力です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【千葉本社】自社建築物のアフター管理 ※自社ブランドにより安定性◎／土日祝休み／転勤無／プライム上場

  ～固定給・業績賞与で安定の高処遇／新規立ち上げ部署でミッションが明確／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営・プライム上場／「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています～
  
  ■職務内容：
  自社ブランド分譲マンション「エクセレントシティ」を初めとし、当社が施工した建造物のアフター管理業務(点検・調査・修繕)お任せいたします。実作業はございません。自社物件であるため、工期についての調整も可能であり、社員の働き方を第一優先に考え業務を行っていただきます。
  
  ■詳細：
  ・建物の定期点検
  ・修理業者の手配
  ・スケジュール管理
  ※マンション、オフィスビル、ホテル、学校、商業施設等のアフター管理業務、建物の不具合の調査等が中心となります。1人あたり10件程度をご担当いただきます。
  
  ■魅力：
  ＜裁量をもって経験を活かせる＞
  自社で建築した建物が対象のため、修理の原因を追究し、施工担当者へのフィードバックまでお任せいたします。点検を行うだけでなく、より良い建築物を生み出すための一助となる、非常にやりがいの大きいポジションです。
  ＜固定給で安定的に稼げる＞
  同ポジションは【顧客志向】を大事にしておりますので、インセンティブはございませんが固定給を高く提示しております。お客様に向き合ってしっかりミッションを全うしていただける方を募集いたします
  
  ■働き方：
  ・年休125日／土日祝
  ・完全週休２日制
  ・月の平均残業時間20～30H程度(繁忙期でも40時間以内には収めています)
  ・転勤なし
  
  ■当社の魅力：
  ◇独自の技術開発
  新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏が共同開発した「ハイパー耐震工法」や「断熱革命」、子会社（株）建研が開発した「ＰＣ工法」など、独自の技術があります
  ◇高収益企業
  2015年7月号週刊ダイヤモンドのゼネコン企業ランキングで、千葉県の建設企業として第1位を獲得。経常利益約11％、ROE18.8％を誇ります
  ◇充実した福利厚生
  東証プライム上場企業で、残業手当や退職金制度、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度などが整っており、長期的に働ける環境です
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 650万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【千葉】建築施工管理／公共施設や民間施設の工事現場管理◆土日祝休み

  【創業80年以上／地域密着型の建設会社／年休120日以上／転勤なし／UIターン歓迎】
  
  ■業務内容：
  主に役所や学校などの公共施設や、病院や商業施設などの民間施設の新築工事や改修工事の建設現場において、現場施工管理と積算業務をご担当いただきます。
  ※入社当初（1年目）は、1日1時間程度の残業時間に抑え、徐々に仕事に慣れていただくことを想定しています。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・取引先企業から工事の依頼があった際に、現場で実際に工事をする業者の手配
  ・工事工程スケジュールを策定
  ・工事自体がスケジュール通りに進んでいるかの確認
  ・現場の安全管理や予定通りの工事品質が担保できているかの確認
  ＜エリア＞千葉県中心（県外もあり）
  
  ■配属先について：
  20代～60代まで幅広い世代が所属しています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。
  ＜取扱い商材＞
  当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。
  また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。
  ＜完全自由設計＞
  薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。
  また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。
  ＜「お客様最優先」をモットー＞
  2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。
  更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪】施工管理◆スーパーフレックス／出張基本無／賞与6か月以上／家賃補助最大約15万／プライム上場

  【家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入／出張基本なし／資格取得支援充実／働きやすさ抜群】
  
  ■採用背景：
  ～低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化～
  当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。
  
  ■業務内容：
  施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
  
  ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
  ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
  ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
  ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか）
  
  ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。
  ・ボイラ部門
  ・アクア部門（水処理）
  ・メディカル部門
  
  ■具体的には：
  ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
  ・設置場所の確認と段取りの計画
  ・業者・お客様とのコミュニケーション
  
  ■働きやすさ：
  ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
  ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
  ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。
  
  ■仕事の魅力：
  様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
  お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
  フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
  
  ■福利厚生：
  通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
  チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【大阪】施工管理（電気設備のリニューアル工事）※日帰り案件がメイン／業界トップクラスの電設資材商社

  ～東証プライム市場上場/業界トップクラスの電設資材商社（業界約1500社で1位）/離職率1.3％/年間休日125日/過去最高業績を達成～
  ■業務内容：
  「電気設備」「照明器具」「空調設備」などの更新工事における現場管理・設備導入をご担当いただきます。
  【ポイント】主に近畿エリアの担当となるため、日帰り案件がメインです。
  【主な業務】現場調査、提案設計、積算・施工計画、管理をお任せします。
  【担当顧客】元請としてビル管理会社や企業の総務部など施主様がメインとなります。
  【担当エリア】関西地区、中国地区、四国地区、九州地区の顧客を予定
  【研修・育成】社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行っています。
  
  ■同社の魅力：
  【会社について】電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より）の独立系商社です。
  建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。
  【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
  【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

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  【関西エリア】施設系総合職（発注者業務）～NEXCO西日本/年休130日（土日祝）/在宅勤務制度有～

  ～NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎～
  
  ■職務内容：
  発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。
  
  入社直後に関しては、これまでのご経験とご相談のもとお仕事内容を決定いたします。ジョブローテーション等を行いながら、当社業務全般についてご活躍いただけます。
  
  将来的には役職者となり、多種多様な方と調整を図りながら担当するプロジェクトをリードしていただくことを期待いたします。
  
  ■ミッション
  西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。
  高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。
  そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。
  そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。
  今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！
  
  ■入社後について
  研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。
  しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！
  
  ■おすすめポイント
  ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。
  ・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。
  ・当社には中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。
  
  ■安定した就業環境：
  当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大阪/神戸勤務】電気施工管理(発注者支援)◆阪神高速G/土日祝休み/年休120日/有休取得16.4日

  ～～阪神高速グループで転居なくワークライフバランスを充実させる！～～
  
  【職務内容】
  ・阪神高速道路事業に係る電気施工管理全般
  ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。
  
  【当社の特徴】
  ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
  ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
  ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。
  
  【働き方】
  ◎転勤について
  阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。
  ◎残業時間について
  時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績)
  ◎有給休暇について
  有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。
  年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日)
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【福井市】リフォーム施工管理～IT化促進で働き方◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
  ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
  ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福井県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社アイ工務店

  【福井/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
  未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
  エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
  ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福井県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福井】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
  ＜具体的な業務内容＞
  ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
  ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
  ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
  ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。
  
  ■管理しやすい仕組み：
  「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。
  
  ■本ポジションの特徴：
  ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
  ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
  ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福井県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福井／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務

  ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！
  ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
  ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！
  
  ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇
  少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
  お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
  そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。
  
  ■業務の流れ：
  主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。
  
  ◎事前の段取り
  ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配
  ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画
  
  ◎工事中の進行管理
  ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）
  ・安全な現場が運営できているか？の現場確認
  
  ■就業環境について：
  ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています
  
  ※応援赴任について※
  現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
  出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
  ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など）
  ◇赴任手当月7万円
  ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様）
  
  ■評価制度：
  ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
  ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
  ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福井県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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