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検索結果　442件

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  【四日市】水処理プラントの運転維持管理およびメンテナンス／キオクシア四日市工場内

  水処理プラント装置の点検･整備など総合的な維持管理業務を行なっていただきます｡
  
  〈業務内容詳細〉
  ・各種設備の監視・操作
  ・機械の定期点検
  ・各種計測機器の保守
  ・薬品補充・消耗品の交換
  ・簡単な清掃作業 など
  
  【水と空気と環境の総合エンジニアリング企業】
  ＼自然と共生する社会へ／
  私たちは、水の浄化・空気の清浄・太陽光エネルギーの活用を通じて、
  人にも環境にもやさしい生活環境づくりに貢献しています。
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  ◆ 業務好調につき、新規スタッフを大募集！
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  ◎取引先は大手メーカー多数で、安定性抜群！
  ◎創業50年以上、公共環境プラントの運転管理・メンテナンス工事に特化し、安定した成長を続けています。
  ◎20代～70代まで、幅広い年代の社員が活躍中！
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  ◆ 未経験から“水処理のプロ”へ
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  未経験スタートの方が多数在籍！
  先輩社員が一から丁寧に指導するので、知識ゼロでも安心です。
  資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門資格を取得できます。
  もちろん、取得に応じて給与もアップ！やりがいも十分です。
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  ◆ 職場の雰囲気・働き方
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  ・社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
  ・お客様との連携もありますが、互いに支え合いながら進められる環境です。
  ・転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 三重県
  • 給与 300万円～450万円

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  【伊賀市】浄水場の運転維持管理 ◆東レG／~安全で安定した水供給に欠かせない仕事~

  <生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業/スタンダード市場上場企業の100％子会社>
  
  ■職務内容：
  ・浄水場の運転監視、操作及び点検
  ・浄水場に関連する場外施設（ポンプ場・配水池等）点検
  （社有車を使用）
  ・残留塩素測定などの水質検査
  ・点検記録等の入力作業
  ※業務については研修とＯＪＴにより覚えていただきます。
  
  ■当社の特徴と水処理業界の展望
  当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。
  日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。
  生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。
  
  ■当社の特徴／魅力
  当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。
  水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 三重県
  • 給与 350万円～500万円

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  【広島県／広島市】施工管理／土木施工管理技士2級以上の資格者／手当充実／残業月５ｈ

  ～中国地方の高速道路や橋梁などインフラの修繕工事がメイン／夜勤ほぼなし／残業５ｈ以内（前年度実績）～
  
  ■仕事内容：
  橋梁やトンネルなどの道路インフラ構造物の補修・補強工事の施工管理をお任せします。
  ・調査
  ・営業
  ・見積・積算
  ・予算組み
  ・現場管理：安全・品質・工程・原価・環境など
  ・書類作成：安全書類・施工計画書・製図・数量計算・構造計算・品質・出来形など
  施工エリア：中国地方がメインです。稀に遠方の地域が発生する可能性有。
  夜間工事…原則ありませんが、極めて稀に発生する場合があります。
  
  ■特徴・魅力：
  ・資格取得支援…スキルアップを目指す方にとって心強い制度です。
  ・家族重視…家族手当や育児休業制度など家庭の事情を考慮した働き方が可能です。社員の家族も大切にしています。
  ・研修…充実の入社時研修有
  ・評価…目標設定と評価システムにより、成長を実感しながら働けます
  
  ■会社概要：
  ・当社は、主に中国地方の高速道路や橋梁等の修繕工事を行っている企業です。コンクリートの修繕工事が中心で、紫外線を利用したシート補修や、劣化コンクリートの除去、既存鉄筋の防錆処理後再度コンクリートで埋め直す施工等を担っております。東証上場企業のサンコーテクノ株式会社と直取引を行い、売上げを維持しております。
  
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  本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
  本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
  当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ◎二卒歓迎【福岡市中央区】未経験可！マンション修繕企画アドバイザー（組合に対して提案）◆東急G

  ◆◇私鉄系大手東急Gの安定基盤／20年以上の長期就業社員も多数在籍！安定の総合不動産企業／福利厚生充実・有給取得促進中！／フレックス導入・年間休日122日・完全週休2日など働き方◎◆◇
  
  ＼仕事内容／
  マンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。当社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。技術知識がなくてもご活躍いただける環境です。
  
  ＼具体的には…／
  下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。
  ※業務は徐々に出来る範囲でお任せしていきます。先輩社員の教育も丁寧に行いますので未経験でもご安心ください！
  １）大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務
  ２）大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務
  ３）建物調査診断業務
  ４）協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務
  
  ＼キャリアパス／
  将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。
  
  ＼魅力と特徴／
  ◆東急グループで充実の福利厚生・有給取得促進中
  有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
  育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
  
  ◆60歳→65歳までへ、定年延長制度を導入
  他社に先駆け、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
  
  ＼当社について／
  マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～680万円

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  【新宿区】電気施工管理※管理職待遇/DX化を推進/柔軟に働き方を変えられる

  【プロフェッショナル職採用／現場に行かない施工管理／全国チェーン展開店舗も担当／土日祝休み／資格手当・福利厚生・研修充実！】
  
  ■仕事内容：
  大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
  誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
  ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。
  
  ■業務詳細：
  ほとんどの案件が元受けとなるため、お客様（本部様）と直接やり取りします。ユーザー様ごとに担当者を割り振っています。大手の企業様が大半となり、店舗仕様も決まっているため、慣れてくると新しい案件もスムーズに進められることができるほか、お客様との信頼関係を築きやすいため施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります！
  
  ■働き方：
  ・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。
  ・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。
  ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。（業種により異なります）
  ・男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
  
  ■組織構成：
  建設施工本部は全体で約60名在籍しています。
  
  ■担当企業：
  イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。
  チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育休や時短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
  ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 640万円～730万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【用賀/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント（建築工事）※土日祝休み／リモート

  ～ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～
  
  ■業務内容：
  お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、建築工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは建築工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。
  ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）
  ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）
  ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）
  ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など
  ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議
  
  ■就業環境：
  外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】空調・給排気設備の施工・メンテ管理/年休123日（土日祝）福利厚生◎

  《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》
  
  ■職務内容
  工場・ビル・病院などにおける空調設備・排ガス処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を、スキルに応じて担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応
  【業務詳細】施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）／工事見積・労務管理・施工図作成／メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕・運転管理等）／小規模工事の現場管理／保全計画・見積・報告書・提案書作成・協力会社手配
  【担当物件】工場（車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器等）、ビル、病院、商業施設、住宅等
  【対応設備】空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備／給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備）
  【折衝先】施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社
  【工事案件】新築：1割／改修・更新：9割
  【工期】6か月以下（1～2か月程度中心）
  【受注規模】3億円以下（3,000万円以下中心）
  【受注割合】元請：9割／下請：1割
  
  ■働き方
  【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年1～2回程度（期間：1～6か月／主に近畿圏）
  【夜勤】月0～1回程度（客先都合による対応）
  【休日出勤】月2～4回程度（代休取得可／連休取得可能）※客先都合によるメンテ・工事・見積対応／年末年始等の長期休暇中も出勤可能性あり（代休取得可）
  【転勤】将来的に転勤の可能性あり
  
  【残業削減の取り組み】
  ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます
  
  【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】
  当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
  パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 572万円～897万円

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  【東京／大阪】再生可能エネルギー発電所のフィールドエンジニアリング◆東急不動産グループ

  【募集背景】
  発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所（以下、再エネ発電所等）の開発・施工を拡大しています。
  これら案件の電気・設備関係のフィールドエンジニアリングを担う要員を募集します。
  
  【仕事詳細】
  ・既存や開発中発電所の現状把握・調査を行い、盗難対策、カメラなど付帯設備、既存設備更新、障害対応などを検討・計画立案し、見積取得、発注、施工監理を行う。
  ・上記に係るフィールドワーク（設置・試験調整など）を行う場合もある。
  ・必要となる電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、EPC会社、関係先および関係部門との協議を行う。
  ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。
  
  【ポジションの魅力】
  ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。
  ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。
  
  【当社について】
  当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。
  
  そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％～50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。
  そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【京阪神／未経験歓迎】設備管理 ※“あたりまえ”を守るプロへ。街の安心をつくる／Daigasグループ

  エレベーターが止まらない。空調が快適に動く。建物の設備が24時間稼働する。
  そんな“あたりまえ”を守るのが、私たち大阪ガスファシリティーズの仕事です。
  接客や販売で培った“気配り”や“伝える力”は、設備管理でも大きな武器になります。
  実際に、自転車屋の店長や製造業出身の方が、未経験から活躍中です。
  
  ■仕事内容の魅力：
  ・未経験でも安心の研修制度：約1か月の研修で基礎から学べる
  ・資格取得支援が充実：約100種の資格に手当・祝い金あり
  ・チーム制でサポート万全：2～30名体制で、先輩がしっかりフォロー
  ・地域密着で転勤なし：大阪府・兵庫県・京都府エリア限定、通勤圏を考慮
  
  ■キャリアパス：
  資格を取って、設備のプロへ。将来的には工事計画やマネジメントにも挑戦可能。
  年1回の自己申告制度で、希望の現場への異動機会も設けております。
  
  ■こんな方にピッタリ！
  ・接客・販売経験があり、人と話すのが好き
  ・機械いじりやメンテナンス経験が少しでもある
  ・地域に貢献したい、安定した仕事がしたい
  ・資格を活かしたい、手に職をつけたい
  
  ■入社者の声（実例）
  ・前職は製造業。出張が多くて家族との時間が取れなかったけど、今は育児休暇も取れて安心。
  ・設備管理は初めてだったけど、先輩が丁寧に教えてくれて、資格も取れて自信がついた。
  
  “人と関わる力”を“街を守る力”に変える仕事。あなたの次のステージは、ここにあります。
  
  ■業務の特徴：
  2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します。
  ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です！！
  幅広い技術（電気設備やボイラー、空調／給排水等、幅広いインフラの知識）を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎
  
  ■勤務地：
  大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から90以内で通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
  配属場所によっては宿直（夜間）業務の可能性もございます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 京都府, 大阪府, 兵庫県
  • 給与 340万円～440万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】ビル管理（主任クラス）◆残業20ｈ程／年休125日／土日祝休／転勤無／プライム上場大林組G

  ～大林組Gで安定性◎／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり～
  
  ■概要：
  大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境
  
  ■詳細：
  非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■配属先情報：
  大阪支店：ビル管理事業部
  
  ■当社について：
  ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
  ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【長野・塩尻市】空調設備の施工・メンテ管理/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG

  《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》
  
  電子機器・半導体・食品・製薬などの工場における空調・衛生・熱源・UT設備等のメンテナンス管理および小規模施工管理業務を担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応
  【業務詳細】
  ・工場設備のメンテナンス（保守・点検・修理修繕）に関する営業・計画・提案・見積作成・協力会社管理
  ・工場設備に関わる小規模施工管理（工程・安全・品質・原価管理）
  ・現場対応、調査、客先訪問などを通じた課題解決型の提案活動
  【担当物件】
  ・工場（電子機器・半導体・食品・製薬など）
  【対応設備】
  ・空調設備、衛生設備、熱源設備、UT設備（圧空・冷却水等）、排水処理設備 他
  【折衝先】
  ・施主、協力業者、管理会社、ゼネコン、サブコン
  【工事案件】
  ・工事：7割
  ・メンテナンス：3割
  【工期】
  ・メンテナンス：1日～1週間
  ・改修・更新工事：3日～3か月程度
  【受注規模】
  ・数千円～1億円（中心は数十万円～数千万円）
  【受注割合】
  ・元請：9割
  ・下請：1割
  
  ＼働き方！／
  【出張】
  ・基本は通勤可能範囲
  ・宿泊出張：年3～5回程度（1週間程度）
  ・目的：現場対応、調査、客先訪問など
  ・出張先：長野、山梨、新潟
  【夜勤】
  ・原則なし
  ・イレギュラー対応時のみ（年0～1回程度）
  ・理由：機器不良などの緊急対応
  【休日出勤】
  ・月0～2回程度発生の可能性あり（代休取得可）
  ・理由：工場停止期間のメンテナンス対応、工程状況による
  ・土日いずれも出勤の可能性あり
  ・長期休暇期間中：最大4日程度出勤の可能性あり
  ・出勤分は別日で代休取得（連休取得可）
  
  【残業削減の取り組み】
  ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます
  
  【当社について】
  当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
  パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。
  
  
  
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 572万円～897万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】建築施工管理(非住宅)～年休124日／パナソニック×トヨタPLTグループ／地域密着／転勤なし

  【年間休日124日／創業130年以上の地域密着安定企業／出張・転勤なし／平均勤続年数19年以上】
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！
  （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。
  （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。
  （4）勤務先は主に門真市内にあるパナソニック構内及びその周辺です。
  
  ■業務内容：
  同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
  
  ■社風：
  建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
  40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
  
  ■業務詳細：
  【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)
  【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　
  【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万～5億程度
  【工期】新規：1年程度／改修：3カ月～6か月程度
  【案件エリア】門真市近辺　【直行直帰】可
  【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可
  
  ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。
  パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。
  「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。
  家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
  
  ■魅力：
  同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
  また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～550万円

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  【大阪】建築施工管理　◆年休125日／土日祝休み／残業月30H／大林組の完全子会社

  ～大林組G／基本出張なし！／内勤５割／出張大林組の工事現場見学研修もあり◎～
  
  リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。
  
  ■詳細：
  主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。
  オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。
  大林組からの下請け案件２～３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
  
  ■案件について：
  ・受注金額：1,000万円～１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１～2件程あります。
  ・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい）
  ・業務範囲：設計や営業は業務外となります。
  ・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。
  ・出張：基本的に出張はないです。
  
  ■当社ならではの研修：
  ◇大林組の工事現場見学や研修
  大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。
  ◇大林組への出向による教育
  グループ会社である大林組に出向し、大林組の部門や現場で実際に業務を行いながら、建築に関する様々な業務経験を学ぶことができる取り組みを実施しています。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
  
  ■配属先情報：
  大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度）
  
  ■当社について：
  1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。
  建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 530万円～670万円

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  大和コスモスコンストラクション株式会社

  【東京】修繕工事の施工管理※有資格者積極採用中！現場かけ持ちなし＆残業1日1h／大手資本の安定基盤◎

  【現場代理人の経験活かせます！現場かけ持ちなし／残業1日1時間／大手資本の安定基盤の下働きやすい環境が整っています／コスモスイニシアと大和ライフネクスト、大和ハウス工業が共同出資で設立】
  
  ■業務内容：
  分譲マンションの修繕工事のにともなう工事計画の立案・施工管理業務（工事品質／納期管理、顧客への進捗報告）をお任せ致します。
  
  【具体的には】
  ・主業務は施工管理（工事品質・納期管理、お客様への進捗報告）
  ・建物の劣化状況/住民ニーズ/積立金額等を踏まえ修繕工事計画を策定。
  ・理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行う。
  
  ■業務の特徴：
  ・担当現場数は基本的に1人1現場／首都圏／公共交通機関で移動。工期は3～4カ月程度が多くなっています。
  ・1現場あたり協力会社含めペア体制をとっているため、業務分担が出来る仕組みが整っており、残業時間の軽減に繋がっております。
  ・主にグループ会社が管理する分譲マンションの修繕工事を担当します。工事はグループ会社からの紹介がほとんど。飛び込み営業やテレアポを行わず安定的な案件の確保ができており、従業員の安定的な働き方が実現しています。
  
  ■働き方について：
  ・残業月平均
  35時間と安定した働き方が可能です。※平日は1日1時間、月20時間程度。土日出勤が発生した場合にプラスで15時間程度です。
  ・朝早めに出勤し、夜は早めるに帰るなど定時にとらわれない働き方となっています。
  ・マンション工事はお住まいの方に配慮し、平日に工事が進められます。また、当社の案件は、土曜隔週と日祝休暇の条件でお客様と契約を締結することが多いため休暇取得がしやすくなっています。
  ・工事期間中は本社への出勤は月2回程度です。打合せもオンラインを活用し、基本的には担当マンションに直行直帰となります。
  
  ■組織構成：30～40代が中心となりますが、60代まで幅広い年代の方が活躍しています。現在、若手の採用も強化しております。
  
  ■当社について：経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主（デベロッパー）、管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス、安心感を提供すべく同社が設立となりました。複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた工事の提案／施工がミッションとなります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  【大阪・西区】設備施工監理＜内勤5割＞残業月20h程/年休１２０日（土日祝）/転勤・出張無

  ＼内勤メインの施工監理へ（内勤：外勤＝5:5程度）／
  ◎全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
  ◎転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  ◎年休１２０日（土日祝）/残業月２０時間程度
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【お任せする仕事】
  ホテルニューオータニなど様々なホテルやビルの管理をする当社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
  
  【対象物件】
  オフィスビルが９割以上になります
  【工期】
  １～２か月くらいが中心
  【エリア】
  京阪神エリアが中心となります
  
  ＼働き方／
  ＊基本的には土日祝休みとなりますが、月に１～２回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
  ＊月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
  ＊転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  
  ■組織構成
  リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性)、建築士(70代・40代男性)が活躍中の職場です。
  
  ■当社の特徴（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）
  当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～800万円

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【福岡】水処理・空調設備のメンテナンス・施工管理職◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）

  【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
  
  ■職務内容
  顧客の大半は生産工場で、造排水プラント、ユーティリティ設備、
  空調設備に関する一気通貫業務
  （打合せ～調査～見積提案～資材手配～工事～メンテナンスまで）をお任せします。
  
  元請取引が多いことから、施主から直に提案や施工の評価が得られ、
  やりがいを感じながら社内外を通じたコミュニケーション能力の向上が見込めます。
  また、純水、排水処理、薬液供給、空調、排ガスなど幅広い分野の設備に
  触れるなかで、マルチに活躍できる人材へのステップアップの場を提供します。
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
  ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 518万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【福岡市薬院】設備施工管理（空調・給排水・衛生設備）～転勤無！/フレックスタイム制/創業70年以上～

  ～1次受け！大手物件を多数取り扱い！年間72億円の売り上げを誇る！/マリンワールド海の中道・アクロス福岡など福岡市内のランドマークに携わる！～
  
  ■募集概要/背景
  建築設備工事（品質・工程・原価・安全面）を、総合的にプロデュースする現場責任者を募集しております。今回は、増えている案件により対応ができるよう増員採用を検討しております。
  
  ■担当業務：
  ・工程表作成：（施工がスムーズにできるように完成までの工程表を作成）
  ・図面作成：（協力会社が確実に施工できるようにパソコンで図面を作成）
  ・協力会社へ施工依頼
  ・施工チェック：（協力会社が施工した内容を図面を元にチェック）
  ・引き渡し
  割合：官庁3割：民間7割
  全ての機器メーカーを取り扱うため、幅広いスキルを身に着けることができます！
  
  ■同社の強み
  (1)技術力が行政機関からの表彰
  平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております
  (2)資格勉強
  入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。
  (3)社長にも声が届きやすい風通しのいい環境
  最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります。
  
  ■組織構成
  福岡支店：55名（うち施工管理は40名）
  主任以上が15名ほどおり、資格を持って業務を行っています。現場では2～3人のチームで動くことが多いです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】管工事施工管理※NTTグループ／ほぼ直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実

  【現場は都内のためほとんど直行直帰／土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要:
  グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の管工事施工管理に携わっていただきます。
  ■職務詳細
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■主な管理物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 434万円～741万円

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  【東京】内装施工管理（オフィスビルや商業施設等）～離職率3.43%/6.05カ月分/エリア限定可～

  ＼ 土日祝休み／年休126日／残業少なめ／直行直帰◎ ／
  著名ホテル・テーマパーク案件多数！働き方◎ × パナソニックブランドの安心感が魅力です。
  
  ■職務内容：
  非住宅分野における内装工事・システム天井工事・OAフロア工事の施工管理をご担当いただきます
  ■中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
  ・顧客との打合せ、仕様決定
  ・納入仕様書・施工図の作成
  ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、など
  ※引き渡しまでを一貫して担当していただきます
  ■担当していただく工事：
  ・システム天井工事
  ・OAフロア工事
  ・ビルリノベーション工事（設備改修を含む）
  （当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください）
  https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
  【当社の扱うその他設備】
  ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
  ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
  ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
  ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
  ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
  ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
  
  ■はたらき方
  完全週休2日／土日祝
  年休126日
  残業：月20～30h
  ※エリア限定勤務OK
  
  【働き方改善のための取り組み】
  ■多彩な効率化施策による残業時間削減：
  ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
  ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
  自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
  
  ■原則、自宅から通える現場をアサイン：
  ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保。
  
  ■同社について：
  ・パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています！
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～930万円

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【吹田市】空調・排気設備の設計職/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG

  《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》
  
  職務内容
  車載電池工場における空調・排気・ユーティリティ設備の設計業務をご担当いただきます。企画段階から実施設計・積算まで一貫して携わり、関係各社との折衝も行います。
  【業務詳細】
  ・空調／排気／ユーティリティ設備（窒素・熱源等）の設計・積算
  ・営業担当と連携した企画・提案（ヒアリング、試験・分析、提案書作成）
  ・ISOに基づく社内レビューを経た基本設計・実施設計図書の作成
  ・設計原価の算出（積算業務）
  担当物件
  ・車載用リチウムイオン電池（LIB）工場
  対応設備
  ・ドライルーム空調、除湿器、熱源設備、窒素供給設備
  ・集塵・排ガス処理設備、工水・純水・排水処理設備、薬液供給設備
  折衝先
  ・ゼネコン、サブコン、管理会社、施主
  工事案件
  ・新築：3割／改修：7割
  工期
  ・設計期間：2～6か月程度
  受注規模
  ・15億円～100億円中心
  受注割合
  ・元請：5割／下請：5割
  
  【残業削減の取り組み】
  ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます
  
  【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】
  当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
  パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 518万円～860万円

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