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検索結果　821件

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  株式会社トーヨー冨士工

  【新橋／施工管理経験歓迎】建築工事検査（内勤メイン)◆70代の活躍事例有／転勤・出張・夜勤なし

  ～定年以降も現年収維持／65歳迄の再雇用・退職金◎／施工管理経験歓迎／培った技術をサポートに活かす／工事の安心・安全を支える検査業務／積極的な働き方改革実施／商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件～
  
  ■業務内容
  トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、5億～20億円規模のS 造・ RC 造・ SRC 造の
  教育施設や医療・福祉施設を中心に、 内外装工事における意匠or構造の品質管理・安全管理をお任せします。
  意匠と構造は選考を通じて、ご経験とご希望を鑑み決定いたします。
  ※入社後は現場のOJT中心に業務をキャッチUPいただきます。
  
  ▼業務詳細
  ・施主や設計事務所との打ち合わせ
  ・各種検査対応のサポート
  ・管理上の法令チェック・精算や工事の遵法性チェックとアドバイス
  ・現場の施工状況（不具合等）の確認・サポート
  ・各種書類作成・提出
  ※新築・リニューアル、教育施設や医療施設・マンションなど幅広く携わっていただくことが可能です。
  
  ▼働きやすい環境
  ◎土日祝休み／年休126日
  ◎残業25h程
  ◎転勤なし
  ◎自宅から直行直帰可
  ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％
  
  ～働き方を実現している背景～
  （1）残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休２日(土日祝)を実現。
  （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
  （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
  ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  株式会社アイ工務店

  【長崎/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
  未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
  エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
  ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【宇治市/転勤無】住宅の施工管理（木造）※独自評価制度で高い定着率/水日休み/年収500万～

  ～◎土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制／元請けとして業務にあたる/現場は府内を中心とした近隣エリア◎～
  
  ＝＝この求人の進めポイント♪＝＝
  ・直近3年間の離職率3％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率
  ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！
  ・水日休み/平均残業時間20h以内！/年間休日115日！
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  【当社について】
  京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）
  ・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！
  
  ■職務概要
  分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開している当社で、木造住宅（在来工法）の新築・リフォームの施工管理業務をお願いいたします。※【変更の範囲:会社の定める範囲】
  
  ■職務内容
  安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。
  ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成
  ・協力会社の選定,スケジュール調整
  ・各現場での指示だし、品質チェック
  ・施主様への報告資料,日報等の作成
  
  ■職務内容補足
  対象案件: 木造住宅（分譲/注文）
  案件比率: 新築 9割 / リフォーム1割
  担当案件数: 月2～3棟をご担当 ※月により変動あり
  担当エリア: 京都府南部
  （主に宇治・伏見・城陽・久御山、木津川、京田辺、枚方エリア）
  直行直帰: 可
  その他: 施工管理アプリ（ダンドリワーク）の導入,ノートPC, スマホ貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～800万円

  資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）

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  【京都／転勤無】リノベーション施工管理◆年休111土日祝／出張無／地元密着の不動産建設リヴグループ

  【リフォーム施工管理の経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】
  
  向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のリフォーム・リノベーション施工管理をご担当頂きます！
  
  ■仕事内容：
  ・施工計画や打合せ
  ・安全、品質、工程管理
  ・発注、原価管理などの業務
  ・工事に関わる書類の作成　など
  
  ■特徴：
  ◆営業や顧客対応は営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境！
  ◆案件：水回りの小規模案件から大型リノベーション案件まで
  ※リノベーションは現在年間5～6件ですが、1億2000万規模も受注しており、売上の6～7割を占める！案件数は今後さらに増加していく見込みあり
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）総合不動産建設企業だからこそ様々な案件にたずさわり、成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中
  （2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！
  
  ■働き方：
  ・残業25ｈ程
  ・年休111日（土日祝）
  ・有給13日～17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日～10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★
  ・転勤無
  ・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し
  
  ■組織構成：
  リフォーム部４名在籍
  ※中途メンバーが活躍！アフターメンテナンス職で60代の方も活躍中
  
  ■社風：
  ・中途メンバーも多数活躍
  ・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい
  ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【京都/烏丸・転勤出張なし】リフォーム施工管理（住宅）◆プライム上場G/内勤８割/残業20h程

  不動産サービスメーカーである同社にて、リフォーム（戸建・マンション）の施工管理をお任せ致します。
  
  ■仕事内容：
  500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
  施工図作成を施工管理が行わないため、業務過多にならない環境となっています。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■仕事詳細：
  【年間担当棟数】20～30件ほど　
  【月間で対応する件数】5～10件
  【直行直帰】上司に報告の上でOK
  【担当物件の比率】（1）戸建て約７割　（2）マンション・アパート約２割　（3）その他約１割
  【掛け持ちの案件数】 4件~5件
  【１現場の施工管理の配員人数】1人
  【１現場のおおよその工期】最短10日～３ヶ月程
  
  ■業務の流れについて：
  営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ　
  
  ■働き方について：
  ・完全週休2日制×残業平均20～30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。
  ・また、定年である６５歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。
  ・実際、モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、７０代後半の方でも内勤されております。
  
  ■同社の現状／事業優位性：
  ・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。
  ・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。
  ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
  ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【京都・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方◎／定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK

  ＼経験者に選ばれる理由／
  ◆現場の管理のみに集中！
  新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。
  ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり
  ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回
  ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業
  
  ■業務内容
  日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ◇営業・設計士と施工図面をチェック
  ◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配
  ◇各種申請書の作成
  ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理
  ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い
  ◆各業務を細分化しています！
  積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。
  
  ■案件詳細
  ・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月
  ・平均単価：約1,900万円
  ・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間）
  ・内勤：外勤＝４：６
  ・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程
  
  ■入社後の流れ
  ◆経験が浅い方も安心
  当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。
  ◆始めは先輩の仕事に同行
  業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。
  ◆独り立ち後
  いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。
  経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 450万円～1000万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【京都府城陽市】戸建施工管理/基本19時退社/出張転勤無し/残業月20h程/年休122日

  《コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》
  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすいです】
  
  ■職務内容：主に28～35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当頂きます。お持ちのスキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せ致します。
  
  ■職務詳細：具体的には以下業務を想定しております。
  ・積算・予算実行／職人の手配・資材調達、工程管理・予算管理・安全管理等をご担当いただきます。年間約25～30件をご担当いただき、分譲住宅での施工管理では、3-4分譲地をご担当いただくような形となります。
  
  ■働き方：
  ・平均的な退社時間は18:00～19:00で、直行直帰可能な場合も！
  ・エリアを絞って事業展開！（転勤出張無し）
  会社として、残業時間抑制につなげております。
  
  
  ■就業環境：
  ・直行直帰が可能なため、自由な働き方ができます。
  ・マイカー通勤が可能です。(※自家用車持込手当等有)
  ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【京都市／右京区】一般住宅が主の施工管理～転勤なし/土日祝休み/年間休日120日

  【京都密着型の建築会社※コロナ禍でも業績安定/転勤・出張なし】
  
  ■担当業務：施工管理（建築工事の施工計画、現場の管理担当）をしていただきます。
  担当物件は注文住宅や一般住宅のリフォームに加えて、公共工事や店舗、事務所、商業施設等多岐にわたります。家を建てて終わるのではなく、アフターメンテナンスまで一貫しておこなう事で地域のお客様から信頼をいただき安定的な受注に結びつけております。
  ・担当していただく工事：5～25件程度（リフォーム工事は年間50件程度）
  ・担当エリア：京都市内が中心（遠くて滋賀県大津市・宇治・常陽・亀岡・長岡京など）
  ※出張・転勤はございません。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■キャリアパス：
  入社から数年は、注文住宅や一般住宅メインで施工管理をしていただきます。それ以降は、適性や希望を確認しながら公共工事や商業施設など、担当施設の幅を広げていただきます。
  
  ■組織構成：住宅部及び工事部
  計15名(営業兼工事管理5名、現場監督5名、サポート事務２名、施工部３名)
  
  ■同社の魅力：
  ・木造から鉄筋コンクリート造、重量軽量鉄骨造、組積造（ブロック造）等様々な工法にも精通
  ・京都密着型
  ・設計・施工・販売まで一貫して住宅を販売
  
  ■施工対象物件：
  住宅新築工事・リフォーム工事・社屋工場大型マンションの新築、改築
  新築・リフォームの割合は半々くらいです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 360万円～660万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大津※転勤なし】建築施工管理(木造住宅)◆経験者歓迎！現年収考慮/車通勤OK/年間休日110日

  滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において、木造建築の施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■職務概要：
  主に分譲住宅の施工管理がメインです。その他、注文住宅、木造アパート、店舗もあります。
  
  ■業務詳細：
  ・お取引先：ハウスメーカー、不動産会社
  ・施工対象物件：木造戸建て住宅（注文・分譲）、木造アパート、店舗
  ・新築：改修比率＝9：1
  ・受注金額： 1000万円から5000万円程度が中心です。アパートや店舗は5000万を超える案件もございます。
  ・新築案件の工期：住宅は平均3か月程度、住宅以外の工事でも1年以内です。
  ・改修案件の工期：ほとんどが3か月未満の工期となります。
  ・担当エリア：滋賀、京都が中心となり、一部奈良などがございます。
  
  ■働き方改善に向けて：
  ・残業時間：30時間以内となっております。
  現場での作業が可能なため事務所に戻る移動時間の削減、システム導入による業務の効率化。書類作成業務の一部を事務員の方に分担しているため、残業30時間以内となっております。
  
  ■組織構成：
  施工管理：30代1名、20代1名
  
  ■社風：
  アットホームな社風であり、分からないことなど相談しやすい環境となっております。
  
  ■評価制度：
  半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます
  仕事への向き合い方など、頑張りをしっかりと見させていただきます。
  
  ■事業の特徴：
  「全ての人の想い」を「最高の満足」というカタチにするために、想伸建設は、時代を 見つめながら住まいづくりを進化させてきました。
  品質・価格の安定に配慮し、創業年には早くも初代自社標準仕様を発表。時流に合わせて仕様を更新し、デザインバリエーションも豊富になっています。工事原価管理システムも汎用ソフトから自社開発、最新システムへとバージョンアップ。
  製品・サービスの国際標準 であるISOの取得、一級建築士事務所登録など次々と社内改革を実施しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 600万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】マンション修繕コンサルタント※リモート可／残業15h程／再雇用制度有

  【再雇用制度有で長く働ける／50～60代も活躍中！／年間休日123日/土日祝休/月平均残業15時間程度/ワークライフバランス◎/創業以来増収の安定企業/くるみん・えるぼしマーク取得】
  
  ■業務概要:
  マンションを中心に不動産管理全事業を展開する当社にて、発注者(管理組合)に代わり、マンションの修繕工事をマネジメントしていただきます。当社の修繕コンサルタントは、設計監理方式で発注者(管理組合)に代わり、マンションの修繕工事をマネジメント(設計監理)します。これまでの経験や知識を活かしながら、お客様の立場に立ち、管理組合にとって最適かつリーズナブルな提案をしていただくことがミッションです。
  
  ■業務詳細:
  (1)フロント支援業務同社で管理する物件のフロント業務を技術面からサポートします。フロント担当者とともに、お客様へ技術的なアドバイスを行います。管理会社所属の技術者として、フロント担当・お客様の双方に安心を提供します。
  (2)大規模修繕工事業務お客様の物件に対するメンテナンスに際し、建物の診断から、設計施工業者の選定、工事監理までトータルで担当します。お客様と工事請負業者の間に入り、修繕工事を一貫して管理することで、お客様の要望とコストダウンをバランス良く実現できます。
  ■具体的な業務内容：
  ・修繕に関する企画提案業務
  ・フロント(営業)担当者と協力してお客様へのヒアリングを実施
  ・修繕計画の策定、概算費用算定
  ・修繕工事設計
  ・協力会社の選定・監理緊急対応の指示等
  ※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。
  
  ■当社の魅力：
  「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

  【東京／発注側】コンストラクションマネジメント(CM)◆土日祝休／丸紅Gの安定基盤／残業月20h

  【働き方改善したい方へ！多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／丸紅Gで安心感と信頼感◎／リモート・フレックス制有り／土日祝休み／残業20ｈ程度／退職金制度あり】
  
  【業務内容】
  オフィスビル・商業施設・マンション等同社の管理物件を中心とした、改修工事等における
  設計施工監理業務（CM業務）を担当いただきます。 案件によってビルオーナーやテナントに対して
  工事提案を行っていただくこともあります。
  
  【具体的業務】
  管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装・改修・修繕工事の企画・提案、
  物件の現地調査、工事見積・工程表作成、施工業者の手配・調整・管理、
  工事の予算・品質・工期・安全管理、施主対応、中長期修繕計画書の作成、
  請負工事施工管理　など
  
  【働き方】
  ・協力業者に委託をしているので、基本的に日勤土日休みでの就業となります。
  ・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制で在宅勤務も可となっておりワークライフバランスを整えつつ就業可能です。
  
  ■同社の特徴
  １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
  不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
  ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
  全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。また取扱件数は370件、PM取扱面積は約171万㎡、さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 640万円～750万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【鹿児島/いちき串木野市】土木施工管理 ～月残業5h/年休112日/ICT施工/創業100年以上

  ★地元で腰を据えて無理なく働きたい方にお勧め★出張は基本なし／転勤なし／残業ほぼなし（5H）／年休112日／土日休★土木施工管理／直請け案件9割以上!／夜勤も基本なし／定年後も正社員としてフレキシブルな働き方も相談可！
  ■職務内容:
  官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、施工管理をお任せします。公共8割（いちき串木野市中心）民間2割（民間大手インフラグループ会社など）です。公共事業は9割以上が直請けとなり、出張は基本的にはありません（将来的にご活躍によって鹿児島県内までお任せする可能性有）。夜勤も基本的に発生しないため、働きやすい環境です。1人につき1案件、3カ月程度担当しますが、朝礼等で他社員と状況共有する場が設けられておりフォローしやすくしています。
  ■組織構成：
  60代4名、50代5名、40代1名、 30代6名、20代3名、10代1名です。施工管理技士有資格者は12名在籍しています。
  定年後も正社員として働き続ける制度があり、フレキシブルな働き方も相談可能です。
  ■特徴：
  ・創業以来、当社は100有余年の歳月を歩み続けてきました。当社では常に皆様のご要望にお応えし、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等、皆様のライフラインの整備を中心にインフラ整備を続けております。これまでの施工実績をご評価いただき、県や市等からの多数の表彰状を頂いています。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。
  ★魅力点★
  ◇社員のはたらき方重視！：月5h程度の残業、完全週休2日制、子どもの学校行事にも率先参加することに理解を示す等、ワークライフバランス重視が社の方針です。有給取得率も90％近く、中途入社した社員も10年以上長期就業が続いています。
  ◇技術力の高さ：資格補助全額支給、スキルUPフォローを随時していく体制から、その技術力の高さとチームワークに顧客満足度も高く、県や市からいくつも表彰を受けています。
  ◇ICT施工導入：当社の会社規模では珍しく、ICT施工（生産性向上のi-constraction）をいち早く導入しています。創業100年以上と老舗ではありますが、若手も多い当社ではそうした新しい対応も柔軟にとりいれていく社風があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【鹿児島】土木工事技術員～残業月20時間／直行直帰可～健康経営優良法人2023認定～

  鹿児島／薩摩川内◆現場は県内メイン！直行直近OK◆定年前の転職やセカンドキャリアも歓迎《60代も活躍中》◆～10億規模の大型案件も！建築施工管理【年収～600万・土日休み・年休112日】転勤なし
  
  ■業務内容：
  工事係長として、土木施工管理をご担当頂きます。
  官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。規模としては2000万円～10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。
  同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。
  ■業務詳細：
  上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2～5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、働きやすい環境です。
  ■モデル年収：
  ・600万円(50歳/経験年数28年)
  ・570万円(45歳/経験年数23年)
  ・500万円(35歳/経験年数13年)
  ・400万円(26歳/経験年数 4年)
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  【鹿児島・枕崎市/土木施工管理】直行直帰可/転勤なし/完全週休二日制/現年収必ず保証！

  ■創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業
  ■グループ企業5社でグループ総売上高50～60億円。2023年本社ビルをリニューアル。最新のIT設備を導入し、ワークライフバランスがとれる働き方改革を推進中。
  ■仕事の内容：
  ・発注者との折衝、現場の品質管理/原価管理/工程管理/書類管理/写真管理など通常の現場管理をして頂きます。創業70年の信頼と実績から案件も安定して取れており、鹿児島に住む人々の暮らしを支えています
  ■配属先情報：
  ・土木部：7名
  ■担当エリア：
  ・枕崎市及び南薩地域振興局管内
  ■安定性：
  ・20年以上無借金経営を継続
  ■働き方：
  ・直行直帰可能です。積極的にITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。
  ■魅力：
  ・創業以来の県内有数の施工実績がございます。長年のお取引により、お客様との信頼関係はとても強固なものとなっています。
  ■現場関係：
  ・顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【鹿児島/転勤無し】土木施工管理（管理職候補）～老舗建設企業／直行直帰可／働き方改善に注力～

  ～年休125日・土日祝休み・直行直帰可と働き方改善推進中／潤沢な案件数～
  
  管理職候補として、土木工事の現場監督業務をご担当いただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・出張…県内離島等へ約半年
  ・施主…官公庁
  ・工期…半年～1年
  ・直行直帰…可能
  ・担当現場数…1人1現場
  ・施工実績…かごしま国体会場や鹿児島空港関連施設等、実績豊富です。
  
  ■入社後の進め方：
  当社の知識や専門知識を座学で1日学んでいただき、その後配属となります。配属先では先輩社員と約3か月程度同行し、OJTにて業務を習得いただきます。また管理職候補として、未資格者の育成やマネジメント業務も行っていただく事を想定しています。
  
  ■働き方：
  ITツールの導入や直行直帰体制など、働き方改善に力を入れています。またストレスチェックを導入するなど、健康的に長く仕事を続けていけるような体制づくりをしています。
  
  ■組織構成：
  土木部は27名が在籍しています（20代男性4名、女性1名・30代男性1名・40代男性10名・50代男性12名）。
  
  ■キャリアパス：
  管理職候補としてマネジメント及び育成業務に携わります。将来的に土木部のリーダーとなられる事を期待します。
  
  ■当社の特徴：
  建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために当社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 420万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【鹿児島／南さつま市】土木施工管理＜未経験歓迎＞月残業10h程度／完全週休2日制で長期休暇も確保◎

  ■募集背景：
  南さつま市一円にて公共工事を行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。当社には創業当社からいる社員やベテラン社員が多く非常に定着率のいい職場ですが、今後の人材の育成のため新たな人材を募集しています。
  ＜具体的な業務＞
  ・建設現場での施工管理
  ・施工管理に関する書類作成業務
  
  ～土木施工管理業務とは～
  土木施工管理業務は、道路や橋などの建設現場で働く仕事です。工事が計画通りに進むように管理し、安全に作業が行われるように確認します。また、予算やスケジュールの管理も行います。労働者たちとコミュニケーションを取り、問題があれば解決します。
  
  ＜業務特徴＞
  ・対象エリアは主に南さつま市一円で遠方への出張は発生しません。
  ・手がける案件は土木の公共工事／道路工事、河川港湾工事などもあります。
  ・入社後は未経験の方でも流れから理解いただけるよう、先輩社員について業務をレクチャーいただくところからスタートします。徐々に簡単な補助業務からお任せしていきますので、ご安心ください。
  ・経験をお持ちの方はこれまでの経験に応じて1つずつ案件を業務をお任せしていきます。
  
  ■組織構成：
  現在職場には21名の社員が在籍しており、20代が2名、その他40代を中心に60代以上の方も活躍中です。住まいは南さつま市、南九州市エリアからの通勤者が多く、もちろん車通勤可能です。
  
  ■魅力：
  ・2024年度からは年間を通じて「完全週休２日制」としています。正月やGW、お盆の長期休暇もしっかりと確保しているため、安定して長期的に就業いただけます◎有給取得も調整が叶えば積極的に取得しておりますので、プライベートとお仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。
  
  ■特徴：
  当社は創業52年の総合建設業です。南さつま市一円にて公共工事を主体に土木工事、とび土木工事、舗装工事、解体工事を行っています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 300万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  【鹿児島市/易居町】土木施工管理～ICT導入で効率化/年間休日125日/単身寮1000円/直行直帰可

  ◇◆土木施工経験者の方歓迎！/年間休日125日でワークライフバランスを実現！/IT導入で働き方改善◇◆
  
  ■業務内容詳細：
  主に工事全体の統括的管理・指導を行います。
  ・工事の進捗、納期管理
  ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出
  ・業者手配・発注業務・近隣対応
  ・工程管理・品質管理・安全管理　　等
  
  道路、河川、砂防、港湾、ダム、トンネル等の数多くの実績があり県内トップクラスの完成工事高を誇ります。ライフラインである道路・トンネル、離島の生活基盤である港湾・空港の整備工事にも従事します。
  
  ■働き方について
  残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。
  
  ■組織構成
  現在56名が所属をしております。
  
  ■当社について
  丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【鹿児島市/新栄町】土木施工管理～土日祝休み/転勤無/マイカー通勤可/web会議導入など働き方改革◎

  ■業務内容：
  技術職（土木施工管理技術者）として、土木道路工事、法面保護工事、交通安全施設設置工事等の土木工事の施工管理を行います。
  ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。
  ※パソコンと社用車（MT車）を使用します。
  
  ■同社の特徴：
  同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 300万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【札幌/建築施工管理】★東証上場／土日祝休／住宅・資格手当有／オフィス商業中心／大規模案件多

  【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・施工管理業務全般
  （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）
  ・協力業者との折衝等）
  
  ■組織構成：
  40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。
  
  ■主な施工事例：
  BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など
  
  ■働き方：
  業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。
  
  ■女性の活躍事例：
  女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。
  
  ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
  社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
  
  ■同社の魅力：
  ◎競争力強化に向けての戦略
  IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
  ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【札幌市】建築施工管理 ※転勤なし／ICTを活用した施工を行い業務効率化◎

  【創業60年以上を誇る安定企業／転勤なし／ICTを活用した施工を行い業務効率化◎／「地域未来牽引企業」（経済産業省）の認定企業】
  土木や建築、石炭採掘販売を行う当社にて、主に民間建築工事の施工・工程・安全・品質管理をお任せいたします。
  ■業務内容：
  ・現場関係書類の作成（各種施工計画書・検査提出書類など）
  ・施工管理、品質管理、出来形管理、安全管理の実施、現場の安全点検および指導
  ・施工図、政策図などの作成とチェック
  ・定例打ち合わせ書類の作成
  ・安全関係書類の作成と整理
  ・予算管理と原価管理、購買先（下請や資材）の決定
  ・部員、作業員への指導や教育　などの業務をお願いします。
  ■組織構成：
  札幌補填の建築部門は50～60名程度が在籍しており、幅広い年齢の方が活躍しています。
  ■業務の特徴：
  ・案件：札幌近郊の案件がほとんどですが、ニセコ、北広島等への出張が年に1~2回発生する可能性がございます。宿泊費や食費については企業負担となります。
  ・体制：現場は4～5人程度の技術者でチームを組んでおり、経験者の方は即戦力として活躍をしております。
  ・IT化：施工管理×ITが進んでいる同社はBIMや、トータルステーション（測量）を用いて業務効率化を図っています。
  ※IT機械に不慣れな方も、同社には専門の問い合わせ対応部隊もいる為、機械の取り扱いに困る事はございません。
  ・魅力：令和7年3月期には200億円の売上を達成する、安定企業です。
  ・UIターン歓迎：借り上げアパートや社宅もあり、UIターン歓迎の環境が整っています。
  ■1ヶ月単位の変形労働時間制月（間総労働時間155.5～170.5時間）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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