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検索結果　11317件

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  【霞が関】自社新築物件の品質管理◇発注側／土日祝休／所定労働7時間10分／大手総合デベロッパー

  ～1級建築施工管理技士歓迎！施工管理からのキャリアチェンジ◎／内勤多め！品質チェックや内覧会対応等／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０～３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制～
  
  ■業務内容：
  総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、新築マンション・戸建分譲の建築にかかわる品質管理をお任せいたします。
  施工管理ではないため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ないため、家族との時間を大切にすることができます。
  大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。
  
  ■業務詳細：
  ・新築分譲・賃貸マンション及び戸建分譲における建築施工の品質、工程管理
  ※工事はゼネコンに委託しているため、スケジュール通りに進んでいるか、発注者目線からの管理となります。現場張り付きではありません。
  ・内覧会対応
  ・施工品質マニュアルに制定、改訂
  ・施工品質に関わる企画・立案
  
  ■働く環境：
  ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。
  ・所定労働7時間10分、残業は20～30時間程度です。竣工前は繁忙期となることがあります。
  ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。
  ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。
  
  ■魅力：
  京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1100万円

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  【発注者側で建築プロジェクト推進／オフィスビル】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社

  【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
  
  ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】：
  建築プロジェクト推進（オフィスビル）を担当。
  ＜詳細＞
  三井不動産が手掛けるオフィスビルの開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。
  (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
  (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
  
  ■魅力：
  (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
  (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
  (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
  ＜働き方＞
  フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
  ＜75歳までの就業環境＞
  75歳の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。
  
  ■同社の特徴：
  総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

  • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～1017万円

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  【用賀/即戦力採用】コンストラクションマネジメント（建築工事）※土日祝休み／リモート／東急G

  ～即戦力採用／発注者側／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～
  
  ■業務内容：
  お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。
  ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）
  ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）
  ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）
  ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など
  ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議
  
  ■就業環境：
  外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  

  • 職種 施工管理-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1000万円

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  【東京/転勤なし】建築工事監理◆土日祝休み/ルクアの実績も/５０代６０代活躍/離職率4.5%

  ＼本の森ちゅうおうや大阪駅ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われる／
  
  ■業務概要：
  当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の監理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・基本的には東京本社（蒲田駅徒歩5分）に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。
  
  ■当ポジションの特徴：
  （1）永続性
  ・活力があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。
  ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。
  
  （2）やりがい
  ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。
  ・本社の特徴は定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。
  
  ■当社の魅力：
  当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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  【大阪市北区】都市計画のコンサルタント◆業界大手/年間休日125日/資格取得体制充実

  ■仕事内容：
  都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している当社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。
  ■就業環境：
  社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。
  （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
  （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
  （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
  
  ■当社の魅力：
  当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ（EV）によるモビリティ円滑化サービスを提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

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  【大阪】建築・都市計画コンサルタント※地理空間情報のリーディングカンパニー

  ～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～
  
  ■職務内容：
  建築・都市計画行政に関する調査、計画、設計、管理に係るコンサルタント業務を担当していただきます。
  
  ■当社の魅力
  【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
  "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
  都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
  「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。"
  【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】
  "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。
  多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 560万円～850万円

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  【大阪】建設コンサル技術者（都市計画）※社会インフラ整備／東証STD上場／リモート可

  【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは主に造園（ランドスケープ）計画・設計、宅地開発計画・設計、まちづくり計画(都市計画マスタープラン、立地適正化計画、交通計画、土地区画整理)などを行っています。
  
  ■具体的には：
  ・造園、ランドスケープ設計
  ・土木、構造設計、まちづくり、観光、地域振興、等に係る計画
  ・土地区画整理
  ・道路・交通関連計画
  ・都市計画決定業務、地域防災計画
  ・ハザードマップ
  ・地域脱炭素や再生可能エネルギーに係る環境計画の策定
  
  ■本事業について：
  行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています
  
  ■やりがいや特徴：
  ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。
  ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。
  
  ■同社について：
  1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。
  センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 520万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪／経験者歓迎】都市計画技術者／働き方◎・勤務地選択制度／DNホールディングスG

  【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】
  
  ■業務概要：
  造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
  ※傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計。
  
  ■働き方：
  現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
  ・残業時間の抑制
  →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
  ・リモートワーク
  →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
  ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
  →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
  ・各種制度が充実
  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】都市計画・街づくりコンサルタント◆官公庁・民間事業拡大中／残業月18h／年休125日※土日祝

  ■仕事内容
  ・都市、まちづくり：都市計画、まちづくり、住宅マスタープラン、景観形成に係る調査・検討・計画策定、土地利用等に係る調査・検討・計画策定等
  ・防災：地域防災計画、国土強靭化地域計画、業務継続計画の策定等
  ・公園：みどりの基本計画、公園施設長寿命化計画の策定等
  
  各分野の実績についてはHPをご参照ください。
  http://www.sg-kankyo.co.jp/cace/
  
  ■働く環境
  ○労働時間の適正化
  　まずは労働時間の問題を解決しないといくら良い制度を整備したとしても使える環境が整えないと意味がありません。そこで「顧問の社会保険労務士による労働時間の徹底管理」と「業務量の平準化（一人当たりの業務量）や人員配置の最適化」を実施しました。
  
  ・残業実績（平均時間）
  　技術職：通常期18.0時間　繁忙期25.0時間
  
  ○多様な働き方の支援
  　今後、企業は様々な働き方の変化を多く求められると考えています。弊社は社員の方々が働きやすい労働環境（個々の働き方や生活環境）を実現するために柔軟な対応が出来るよう支援を実施しています。なお、技術職や事務職の方も男性女性育児休業制度や短時間勤務制度を活用しています。
  
  ・育児や介護との両立しやすい制度の整備
  ・短時間勤務制度
  ・兼業副業制度
  ・リモートワークやテレワークの導入
  ・時差出勤（前後１時間の出勤）
  
  ○コミュニケーションの活性化と風通しの良い組織づくり
  　会社にとって働く方々の意見は非常に大切なことであることから社員同士のコミュニケーションや取締役との風通しの良い組織づくりを積極的に推進しています。例えば、社員の意見により旅費規程の改訂をしました。
  
  ・意見交換会、定期的な個別面談、チームミーティングの実施
  ・忘年会や慰労会や歓迎会の開催（基本は自由参加並びに定時時間内に推奨）
  ・意見や提案がしやすいフラットな組織文化の醸成
  
  ○社員の成長支援
  　社員の成長支援として、資格取得制度はスキルアップとキャリア形成を促進しています。また、ハラスメント研修や幹部研修では従業員、幹部職、取締役の知識向上及び意識改革を実施し、健全な職場環境やリーダー育成を目指しています。
  
  ・資格取得の支援
  ・資格取得制度の導入
  ・ハラスメント研修・教育
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【大阪】まちづくり（都市開発業務）※リモート可／フレックス／プライム上場／年休124日／土日祝休

  ～都市開発業務の経験者歓迎／リモート可／フレックス／年休124日／土日祝休み／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です～
  
  ■業務内容：
  建設コンサルタントとして、開発業務・土木設計に関わる業務全般（都市開発、区画整理設計、造成・道路・下水道・調整池などの設計業務全般）を担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  事業者のニーズに合わせて業務内容を精査し、事業実現可能性調査から始まり、土地利用策定、測量・地質調査、都市計画・開発許認可・環境アセスメントに係る手続き、事業スケジュールの立案などの総合的なコンサルティングを行って頂きます。事業者は、諸手続きを経て工事を完了させ、土地・建物の販売や事業の開始を求めることとなるため、事業主・発注者・建築設計者・ゼネコンなど多くの関係者とのプロジェクトをマネジメントすることとなります。また、測量・地質調査、地盤解析、都市計画や環境アセスに係る手続き等は、社内別部門で実施するため社内的なプロジェクト事業として社内のマネジメントもして頂くこととなります。
  
  ■業務領域：
  ◇基礎調査（法規制調査全般）
  ◇事業スケジュールの立案
  ◇面的基盤整備設計全般（区画整理設計含む）
  ◇開発許認可申請（市街地再開発含む）
  ◇設計・施工監理など
  
  ■当社の特徴：
  創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。
  近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。
  ◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【大阪／西区】都市計画／造成設計・公園緑地設計◇東証スタンダード上場G／年休121・土日祝

  【「人」を大切にする社風／技術士資格取得に向けた独自口座で手厚いサポート／年間休日121日でワークライフバランス◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】
  
  ■業務概要：
  ・都市計画…都市計画基礎調査／都市計画マスタープラン／立地適正化計画等
  ・造成設計…企業用地／住宅用地等
  ・公園緑地設計…公園緑地／スポーツ施設等の調査・計画・設計・各種許認可
  
  ＼働く魅力／
  ・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！
  ・在宅勤務や時短勤務についても相談可
  ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！
  ・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。
  ・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。
  
  ◇主要顧客：官公庁（国、地方自治体等）
  技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が当社の特徴です。
  特に創業から西日本エリア（中四国～九州）で多くの実績を有しているため、同エリアで安定して案件獲得。
  ◇在籍する技術士の多さは企業の技術力の高さの証明に繋がるため、業務時間内で資格取得の時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。
  
  ■会社の強み／働く魅力：
  ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
  ◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
  ◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】開発許認可取得（計画・調査・申請など）◇東急グループの総合設計コンサルタント／フルフレックス

  ～中堅・ベテラン歓迎／フルフレックス／定年後も活躍できる！／福利厚生充実／プロジェクトの初期構想段階から参画可能～
  
  ■業務内容
  東急グループをはじめとした民間の開発事業を中心に利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます・
  
  ■業務詳細：
  具体的には以下業務をメインでお任せいたします。
  ※社内外の関連部門と連携の上、業務を推進いただきます。
  ・法令調査、確認
  ・行政との協議
  ・道路、下水道施設などのインフラ設計
  ・造成設計
  ・許認可申請書の作成
  ・申請業務（修正、補正）など
  
  ■就業環境：
  ・年間休日120日／土日祝日休み
  ・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20h
  ・東急グループの充実した福利厚生を採用
  ※顧客は民間事業者様が中心の為、時期（年度末など）による業務量の変動は比較的少ない環境です。
  
  ■入社後について：
  西日本支店への配属となりますが、入社後は研修の為、一定期間東京勤務となる可能性がございます。
  
  ■当社について：
  当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
  
  ■今後のビジョンと募集背景について：
  今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う担当者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 570万円～800万円

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  【大阪市】建設コンサルタント（建設環境技術者）◇年休120日／土木・環境・農学系学科卒の方へ◎／

  ～土木・環境・農学系学科卒の経験を活かせる◎／土日祝休み／正社員募集中～
  
  ■業務内容：
  国交省をはじめとする官公庁や高速道路会社、地方自治体が発注する環境影響評価（環境アセスメント）や環境調査などの業務に従事していただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・環境測定、解析、予測、シミュレーション、模型実験
  ・生活環境調査、自然環境調査、生態系調査
  ・環境保全対策検討、ミティゲーション、エコロード計画
  ・環境管理計画、モニタリング計画、環境情報地図システム
  
  ■1日のスケジュール（例）：
  9：15　出社
  9：30～10：00　電話打合せ
  10：00～12：00　お客様との打ち合わせ
  12：00～13：00　昼食
  13：00～14：00　議事録作成
  14：00～18：00　検討および進捗状況の確認
  
  ＜構造部門＞
  ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等
  ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他
  ＜道路部門＞
  ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等
  ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他
  
  ■組織構成：男性 部長１名[50代]、男性 技術次長１名[50代]、男性 管理職３名[40～50代]、男性 技術員３名（そのうち１名が欠員予定）[20代～40代]
  
  技術士資格取得支援にも力を入れています。資格取得支援奨励金制度も充実！
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 380万円～750万円

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  【浪速】まちづくり開発・設計◆発注者支援/内勤9割/土日祝休・残業20h以下/チーム体制＆研修充実◎

  【直近で30～60代社員が入社！残業20時間以下／中途採用比率4割／時差出勤可／残業20h以下／育休取得率男女100％／年休125日／時差出勤可】
  
  ■業務内容
  都市計画総合コンサルタント会社である当社にて、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。
  具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。
  
  ■働き方：
  ・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。
  ・現状は残業時間20時間程度となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。
  ・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。
  ・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。
  ・宿泊を伴う出張はございません。
  
  ■研修について
  オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。
  例えば、技術士の手当は 3 万円/月。合格お祝い金 20 万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。
  試験代、研修費用等も全額～半額の補助制度があります。
  
  ■当社の魅力
  ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。
  ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。
  ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～700万円

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  【大阪】建設コンサルタント／都市計画、地域防災分野◆世界17ヶ国に事業展開／航空測量会社◆土日祝休み

  ～福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業～
  
  ■業務内容：
  都市計画、地域防災分野におけるプランナーをお任せいたします。
  
  ■当社の魅力：
  当社は、宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。
  自動走行システムの実現に向けた自動走行用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組みにも参画。また、物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 410万円～580万円

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  【全国オープン】防災分野の建設コンサルタント◆業界最大手の建設コンサル／フレックス・住宅手当有

  【業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】
  
  ■職務内容：
  自然災害から人命や社会インフラを守るための、防災・減災・復興に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。中央省庁、自治体、企業などを対象に、多様な災害リスクに対応した調査・計画・提案を行い、安全で強靭な社会づくりに貢献していただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・地震・津波・洪水・土砂災害・火山等に関する災害リスク評価と対応策の立案
  ・防災・危機管理計画、業務継続計画（BCP）、災害対応マニュアル、タイムラインの作成支援
  ・国土強靭化、都市防災、災害に強いまちづくり、地区防災計画、事前復興計画の策定
  ・避難計画の立案、要配慮者対策の検討、防災情報の活用支援
  ・防災訓練・ワークショップの企画・運営、企業向け防災・エリア防災（DCP）支援
  ・リスクコミュニケーション、防災教育・意識啓発活動を通じた地域防災力の強化
  ・災害リスク分析・シミュレーションを活用した政策提言や地域支援
  
  ■職場環境：
  ・年間休日125日、土日祝休み
  ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。
  ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり
  ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）
  ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。
  
  ■フォロー体制：
  ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。
  
  ■企業の特徴・魅力：
  国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 宮城県, 大阪府, 福岡県
  • 給与 500万円～900万円

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  ★リモート可/時差出勤制度有★【大阪】建設コンサルタント(都市計画)※賞与実績8.8か月分

  【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.8か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
  
  ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。
  ・社会の課題に対応するまちづくりの提案
  ・質の高い公共施設の計画支援
  ・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
  ・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
  ・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
  ・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
  ・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
  ・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討
  
  ■働き方について：
  ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
  また、テレワーク制度も導入しており約5～7割の社員がテレワークを利用しております。
  
  ■当社の魅力：
  【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団～】
  当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
  【業界高水準の給与体系】
  建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1100万円

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  【東京】技術士（建設部門：土質及び基礎）※無公害建設工事推進／東証プライム／年休128日／働く環境◎

  【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】
  
  ■仕事内容：
  当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。
  ・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理
  ・積算、CAD（Auto CAD）による作図
  ・構造設計（解析他）
  
  ■当社の魅力：
  ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。
  ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
  ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。
  （2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点）
  
  ■当社の特徴：
  特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。
  もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に10事業所、海外に9事業所があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 710万円～960万円

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  【東京】建設コンサルタント（道路）◇技術士をお持ちの方へ/平均残業30h/鉄道シェアベスト10

  ～東京の地下鉄7割設計／鉄道領域ベスト10入り／年休124日／残業平均30h／5年で5倍の売上飛躍～
  
  ▼業務内容：
  道路分野の計画・設計をご担当いただきます。着工前に設計担当者から図面の書類を預かり、施工計画案を法令や都市計画に基づいて審査いたします。審査後、工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成をしていただきながら、関係機関などの協議に関する資料作成・積算も行って頂きます。ゆくゆくはリーダー補助としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。調査に関しては、環境計画グループにて対応をしているため、部署内での業務は少ないです。
  
  ▼配属組織：
  道路・橋梁グループにて道路担当としての配属となります。同グループは10名程の組織となり、少数精鋭ですが、契約社員入社し技術士の資格を取得された方も在籍しており、中途入社の方もご活躍されております。
  
  ▼働き方：
  計画に関しては、大規模な10年周期の案件が多く、基本的には若手とベテランで組み業務を進めております。1案件あたり2、3名～3、4名体制で取り組んで頂きます。残業時間は平均40hとなっており、水曜日はノー残業デーを設けております。また、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。
  
  ▼同社の魅力と特徴：
  ◇同社について…同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
  ◇元請けとして携わる…元請けとして、上流（企画構想段階）から計画立案、施工、下流（維持管理）までを一貫して提供することが出来ます。5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。
  ◇社風とフォロー体制…役員含めさんづけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。資格獲得手当や勉強会が充実しており、社員同士で添削や面接対策をするなど資格取得に向けてのフォローも手厚くなっております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  詳細を見る

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  【東京】発注者支援業務（土木）◆年休123日(土日祝)／残業16.5h／官公との取引有で安定性◎

  ＼発注者支援とは？／
  発注者支援とは、公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁／公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができ、需要は高まっています◎
  
  ■業務概要：
  当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（土木関連）におけるコンサルティング業務(発注者支援業務)をお任せします。
  
  ■業務内容：
  【工事監督支援】
  道路や河川を管理している事務所の出先機関において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査、工事の進捗管理、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。
  
  【行政事務補助】
  道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料や、工事を発注するために必要な資料を作成をし、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。
  ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。
  
  ■ポジションの魅力：
  ＊働き方が改善できる！
  国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日で働きやすさ抜群です◎
  
  ＊キャリアアップが叶う！
  公共事業の工事に携わることができるので、大きな建設プロジェクトに携わるチャンスがあります。公共性が高く、街づくりに携わっている実感が働きがいです。
  
  ＊最新の技術に携わることができる！
  国土交通省の公共事業における業務の中では“電気通信技術者”に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで最新の技術に携わることができます◎
  
  ■はたらく環境：
  ◇年休123日(土日祝)・残業16.5h
  ◇平均有給休暇取得日数：10.3日
  
  ■研修制度：
  定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。
  ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回
  ◇スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回
  ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1200万円

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