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検索結果　9534件

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    長野の快適な暮らしを創る!「年間休日126日・賞与5.0ヶ月」安定基盤でキャリアを築く施工管理現場監督募集
    ◆仕事内容：長野県内の大型物件に携わる、管工事のプロフェッショナル集団での現場管理業務
    日管建設株式会社は、長野県松本市を拠点に60年以上の歴史を持ち、「人と自然との共生」を大切に、お客様の快適で安全な暮らしに貢献しています。長野県内の大型物件を数多く手掛け、地域トップクラスの成長を遂げる当社で、施工管理（現場監督）として活躍しませんか。

    【具体的な業務内容】
    給排水衛生、空気調和設備、または水道本管工事の現場管理業務をお任せします。これまでの経験を活かし、長野県中信地区の現場でご活躍いただけます。
    ・給排水衛生、空気調和設備の現場管理業務
    ・水道本管工事の現場管理業務 （※いずれか一つの業務経験でも応募可能です）
    現場へは基本的に会社より出発しますが、直行直帰となる場合もあります。入社後は社用車を貸与しますので、スムーズに業務に取り組めます。

    【日管建設の大きな魅力と働くメリット】
    1. 安定と成長の確かな基盤
    60年以上の実績：管工事における長年の経験と確かな技術力を強みとし、学校や公共施設、商業施設といった多様な施設の施工実績が豊富です。

    高い信頼性：ISO 9001認証に基づいた確かな品質と、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供。地域密着型の企業として地元との信頼関係を大切にし、リピート受注や紹介案件も多数いただいています。

    2. 技術を磨き、市場価値を高める環境
    充実した資格取得支援：施工管理技士や配管技能士などの国家資格取得を会社が全面的にバックアップします（受験費用等の会社全額負担）。

    ベテランによる実務指導：国家資格を有する技術者が多数在籍しており、ベテラン社員による実務指導を通じて、若手社員のスキル向上を図る体制が整っています。組織全体で技術力の継承とレベルアップを支援しています。

    3. 安心して長く働ける働きやすい環境と高水準の待遇
    年間休日126日：ワークライフバランスを重視し、土日祝休みを中心とした年間休日126日を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。

    充実の福利厚生と手当：賞与は前年度実績5.0ヶ月分。家族手当、住宅手当（20,000円）、役職手当など各種手当も充実しており、安定した生活を支えます。

    無料駐車場完備：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で利用できます。

    私たちは、快適で安全な暮らしを支えるライフラインの創造に貢献したいというチャレンジ精神旺盛な仲間を求めています。安定した環境で自身の技術を磨き、地域社会に貢献することに意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 800万円～1000万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【松本】設備施工管理／50代,60代活躍中／賞与＋決算賞与支給／残業20時間／※面接1回
    【松本／夜勤無／転勤なく地元で腰を据えて働ける／／残業平均20h以下／育休取得率100％／事務作業在宅可能／平均勤続年数15年】

    ■職務内容
    ・設備工事などにおける施工管理業務全般
    ・発注者との打ち合わせ、CADによる施工管理図面の作成、工事積算書の作成及びその他書類作成
    ・工事前後における顧客対応
    ・安全管理、品質管理など

    ■担当エリア：
    長野県中信地区～近県
    ※ほとんどが長野県の通勤可能範囲が現場です。

    ■組織構成
    ６０代　社長・専務
    ５０代　常務・次長
    ４０代　部長・課長・係長・主任
    ３０代　課長代理

    ■職務の特徴：
    施工の範囲は長野県内全域で現場には社有車を使用します。資格の無い方は、会社負担により各種資格の取得制度があります。未経験の方には丁寧に指導します。また1現場2名以上で対応する為特定の方の負担が少ないのが魅力です。

    ■中途採用実績多数
    同社ではほとんどの方が中途採用で中には物流業界から未経験でチャレンジされている方もいらっしゃいます。

    ■成長できる環境

    ・未経験の場合、先輩社員の方をコミュニケーションを図ってもらう為各現場見学してもらいます。
    その後座学や外部講師より知識を入れていただく
    ベテラン社員の方に同行頂きながら1人立ちを目指してもらいます。

    ・資格取得の補助のため同社では交通費・宿泊費・受験料を会社負担しております。


    ■実績
    国・県・市町村施設 医療施設 福祉施設 宿泊施設 社員寮 保養所 別荘 戸建住宅
    集合住宅 教育施設 公共施設 スポーツ施設 生産施設 処理施設 民間業務施設 事務
    所 商業施設 スーパー 量販店 コンビニ 飲食店 その他

    ■当社の特徴：
    水・空気・熱のエンジニアとして、常に技術の研鑽に努め、最高の技術を提供して『顧客に信頼される会社』を目指しています。長年培った経験及び高い技術力を持った技術者集団であり、顧客からも高い信頼を得られています。事業は順調に推移しており、社会のインフラ整備に水と空気を通じて社会貢献していきます。また、高い技術を持った人材が揃っており、顧客からの信頼も厚い点に強みがあります。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 450万円～550万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野支店】給排水･空調設備工事の施工管理◆土日祝休み◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業
    ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    ◎業務内容
    ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    ◎教育体制
    ・研修制度：
    「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
    ・資格取得制度：
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

    ◎当社について
    創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 673万円～1076万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野県長野市】設備工事の管理業務※ゼネコンや官公庁の案件多数で安定／転勤なし
    ～複数名で現場を担当／離職率低く働きやすい環境～

    ■業務概要：
    建物内の空間を快適に保つための設備工事を行っている当社にて、工事全体の管理監督業務をお任せします。

    ■業務詳細：
    （1）打ち合わせ
    発注者（公官庁、民間、ゼネコンなど）、業者（設計事務所、電気工事業者など）、協力業者（職人、メーカー、資材取扱業者）などと、作業の工程や機材や材料の確認など事前に打ち合わせを行います。
    （2）書類作成
    工事の着工時、施工途中、工事の完成時など必要な時期に書類の作成を行います。
    （3）図面作成
    CADEWAというソフトを使い、施工図の作成を行います。
    施工図は設計図を基に、実際に工事ができるスペースや機械の収まり具合等を反映した図面です。
    （4）資材、機材の手配、受取
    設計図、施工図を基に必要な機器と材料の発注、手配を行い現場に材料が届いた際の受入れや確認を行います。
    （5）現場管理
    作業をしてもらう業者さんに機械、配管などの具体的な設置位置等の説明や指示だし、業者さん同士の作業タイミングの調整も行います。
    作業通りに作業が行われているか、作業中の記録や作業完了後の試験立ち合い、作業所内の安全確認を行います。
    （6）予算管理
    工事代金の支払いや請求作業を行います。

    ▼ポイント▼
    1人の仕事の負担を減らすため、担当いただく現場は基本１つです。また、小さい現場の場合は２名、大きな現場は７名ほどで対応するなど複数名で担当します。そのため、協力体制が整っており、チームワークを大切にしている社員が多く、長く勤務している社員が多数！育休後の復帰も多く、離職率が低く、長く働きやすい環境です。

    ■組織：
    30名ほどが活躍しており、女性も活躍中です。様々な関係各所とやりとりしながら進める業務のため、コミュニケーションをとりながら各社員が個性を活かして活躍しています。

    ■働き方：
    年間休日120（完全週休２日）、残業は多くても月に30時間程度です。現場に合わせて休日出勤も発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。
    有給も取得しやすく、現場と現場の間に長期休暇を取得している社員もいます。

    ■魅力：
    ◎ゼネコンからの依頼がメインですが、官公庁の依頼もあり、大きな仕事も受けており、安定した基盤があります。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 300万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野／転勤無】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営
    ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～

    ■業務内容
    建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。

    ■業務詳細
    〇工事図面の作成
    〇工事に必要な材料の発注
    〇機械の選定
    〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理
    〇工事進行中の安全管理　など

    ■お仕事の特徴
    空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。
    工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。
    自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！

    ■キャリアアップ支援制度
    業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。
    〇ダイテックT-fas CAD講習
    〇見積・設計研修
    〇階層別研修（入社2～5年目）
    〇新任工事主任研修
    〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施

    ■働き方
    年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
    年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
    また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。

    ■当社について
    設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。
    68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。
    豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 500万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【長野市／転勤無】管工事施工管理／新規立ち上げポジション／年休124日／土日祝休み
    ≪創業70年以上の安定企業での新規立ち上げポジション／年休124日・土日祝休みで働き方を整えながら事業拡大へチャレンジ◎≫

    ■業務概要：
    電設資材、産業機器、空調システム、情報関連機器、太陽光発電の総合販売を手掛ける当社にて、管工事施工管理（事務作業～現場監督）をお任せします。

    ■採用背景：
    商社機能をメインにもつ当社では、お客様からのニーズに合わせて【資材の販売だけでなく、設備設置までを元請けとして請負う】体制を目指し、施工管理資格を保有する方をメインに新規ポジションにて活躍いただける方を募集します。

    ■職務内容：
    ≪具体的には≫
    空調関係工事の施工管理をお任せします。
    ・現場の「ヒト」「モノ」「カネ」の管理業務
    ・納期に合わせたスケジュール管理　
    ・行政提出書類にかかる事務作業　など
    ※実際にお任せする業務範囲はその方の経験、スキルに応じてご相談させていただきます。
    ※実際の工事は協力会社へお任せします。
    ≪案件受注≫
    案件受注は営業メンバーが実施します。
    ≪主な顧客≫
    大手電力会社、電気工事会社　など

    ■当社について：
    ◆電気工事に使用される電気設備資材、生産工場で使用される産業機器を中心に取り扱う商社として、長野・新潟・山梨・東京・岐阜に事業所を配置し、販売活動を行っております。
    ◆昭和電機産業株式会社は、1948年9月に創業し、電設資材と産業機器の総合商社として2023年9月には創立75年を迎えることができました。
    地域に密着してメーカーとの強力なパートナーシップのもと、あらゆる電気に関わる資材と機器を提供しています。
    ◆「電設資材」「産業機器」「空調システム」「情報通信」の4つの事業分野において、単なる商品の供給にとどまらず、バージョンアップ・アドバイスなど商品が最も効果的にお使いいただけるよう、情報、技術、サービスといった付加価値を添え提案やサポート、アフターフォローにも力を入れております。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 長野県
    • 給与 400万円～800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【茅場町/50代活躍中◎】投資用マンションの建築施工管理／出張転勤ナシ／年休125日／残業20H程度
    ＜40～50代活躍中◎再雇用制度ありで中長期的に就業できます／月10万円までの住宅手当あり！／年収1000万円目指せます◎／資格手当充実＞
    ■担当業務：
    鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。

    ■業務特長：
    ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
    ・スキルにもよりますが、平均2~3現場を担当していただくイメージです。
    ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
    ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
    ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
    ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。

    ■仕事内容：
    ・現場の巡回
    ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
    ・工事スケジュールの管理
    ・現場の安全管理
    ・品質管理

    ■組織構成：
    施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。
    準大手ゼネコンから転職してきた社員も活躍中です。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。

    ◇即戦力として部門の中心メンバーへ！
    建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

    ◇再雇用制度あり！
    60歳以降も1年ごとの契約更新で、現年収を維持したまま就労いただけます。中長期的にご活躍いただける環境です。

    ◇実績をしっかり評価する会社です！
    責任者クラスになると年収1000万円超も目指していただけます。
    中にはご入社1年ほどで約400万円の年収UPを叶えた社員もおります◎

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～1000万円
    従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【成田】木造輸入住宅の設計担当◆残業月平均10H／年126日休／地域密着型の建設会社
    ～創業80年以上・地域密着型の建設会社／千葉県内の発展に貢献／社宅・退職金あり／資格取得支援制度あり／賞与実績4ヶ月分～

    ■業務概要：
    輸入住宅木造（2×6工法）の設計をお任せします。

    ■業務詳細：
    当社が取り扱うカナダの輸入住宅「セルコホーム」の設計および監理業務をお願いします。
    2×6工法による高気密高断熱の木造住宅施工に関して、コーディネーターとともに、顧客の理想の住まいをヒアリング。プロ目線でのアドバイスを行いながら、顧客の夢をカタチにしていきます。
    ◇顧客打合せ
    ◇設計および監理業務
    ◇各種申請

    ■魅力：
    ・年間休日数は126日で、休みが取りやすい施策を進めています。
    ・職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指しています。
    ・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多数受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な千葉県内で国の案件も多く受注しています。

    ■当社の特徴：
    当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。
    ＜取扱い商材＞
    当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。
    ＜完全自由設計＞
    薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。
    また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。
    ＜「お客様最優先」をモットー＞
    2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。
    更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 390万円～724万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    【成田】建築設計＜設計経験者歓迎＞◆育成体制◎/創業121年以上の老舗企業/転勤無/社風◎
    成田エリアを中心に注文住宅の建設、リフォーム工事を手掛ける当社において【設計】をメインにお任せします。
    ※当社はお客様の要望を受け自社で設計～施工まで行う注文住宅を手掛けています。

    ■業務内容：
    ・お客様との打ち合わせ：デザイン/間取り/材質/設備/内装設計等の提案
    ・意匠設計業務：CADを使用して平面図/立面図/外構図/設備図等、建物全体の図面作成
    ※お客様のライフスタイルを十分お聞きした上で細部までプランを検討、外観/間取り/設備/仕様等を設計・提案いただきます。
    営業担当は別におり、住宅プラン提案を設計士が実施。

    ■教育体制：
    OJTでの現場教育だけでなく、外部研修・社内研修・マニュアル等を整備し、活躍できる環境を準備しております

    ■配属先情報：
    営業　3名（30代～50代）
    【過去入社事例】看護師をされていた方の中途入社の事例有

    ■当社の魅力：
    ・信頼：創業121年。地域密着で1,000世帯以上の方に住宅を供給してきた実績により、地域の方から信頼される会社
    ・変革：30代の4代目社長の元、働き方改革を推進。ITシステム導入や評価制度の整備により残業の少ない働き方を実現
    ・成果に応じて適性な評価があり、業務の幅を広げていく事が可能

    ■社風：
    社員間の関係性良く、質問・相談事があれば丁寧に教え合う雰囲気があり、助け合いの文化がございます。

    ■当社の特徴：
    （1）木材問屋として創業した会社ならではのつながり
    もともと木材問屋として創業しており、自然素材にこだわりを持った建築が特徴です。木材問屋の頃から持っている、商社とのつながり、関係性によって、中堅ビルダーと同等の低コストで部材調達が可能です。いい部材を安く仕入れられることが当社の強みの一つです。
    （2）残業時間の少ない働き方
    施工時の協力会社やその職人さんとも長く良好な繋がりがあり、現場監督は多くを任せられる関係性と、相互理解ができています。その為、現場監督でも現場に長くいる必要がないです。当社は人事評価で生産性を意識した評価規定がある為、残業時間を少なくして働く事を意識しております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）

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    【千葉/幕張】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり
    ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～
    ■業務内容：
    木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
    ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
    ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
    ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
    ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
    ※変更の範囲：当社の定める業務

    ■組織構成：
    全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。

    ■本ポジションのやりがい：
    自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
    また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

    ■福利厚生・就業環境：
    完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
    21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
    産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

    ■当社の特徴：
    当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【千葉船橋】転勤なし／デザイナーズ木造戸建ての設計◆プランニング＆対顧客提案から参画可能／残業20h
    【自由な発想でプランニング＆提案が可能～アイデア・経験を存分に活かせます／休日出勤100%保障／残業0を目指し働き方改革推進中／ノー残業デーあり】

    ■業務概要：
    オリジナルブランドである建築工房「櫓（やぐら）」を展開している当社の設計担当として、木造戸建てやアパートの設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、図面制作が主な業務となります。

    ■設計職の役割：
    注文住宅の設計が主な役割です。

    ■具体的な業務内容：
    ・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ
    ・外構パース、お見積りの作成
    ・現場手配、並びに管理

    ■組織構成
    設計:11名
    その他職種(営業:5名、施工管理12名、インテリアコーディネーター5名、資材4名、経理1名、事務5名)
    ※当社の平均年齢は30代前半～30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。

    ■残業20時間程度の働きやすい環境
    当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。

    ■休暇制度の充実（主な事例）
    夏季休暇1週間程度、年末年始10連休、シルバー休暇、誕生日休暇（固定休み8日＋2日休める制度）

    ■当社について
    当社は、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ、2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。

    ■フラットなカルチャー
    当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

    詳細を見る

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    【千葉船橋】転勤なし／デザイナーズ木造戸建ての設計◆プランニング＆対顧客提案から参画可能／残業20h
    【自由な発想でプランニング＆提案が可能～アイデア・経験を存分に活かせます／休日出勤100%保障／残業0を目指し働き方改革推進中／ノー残業デーあり】

    ■業務概要：
    オリジナルブランドである建築工房「櫓（やぐら）」を展開している当社の設計担当として、木造戸建てやアパートの設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、図面制作が主な業務となります。

    ■設計職の役割：
    注文住宅の設計が主な役割です。

    ■具体的な業務内容：
    ・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ
    ・外構パース、お見積りの作成
    ・現場手配、並びに管理

    ■組織構成
    設計:11名
    その他職種(営業:5名、施工管理12名、インテリアコーディネーター5名、資材4名、経理1名、事務5名)
    ※当社の平均年齢は30代前半～30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。

    ■残業20時間程度の働きやすい環境
    当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。

    ■休暇制度の充実（主な事例）
    夏季休暇1週間程度、年末年始10連休、シルバー休暇、誕生日休暇（固定休み8日＋2日休める制度）

    ■当社について
    当社は、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ、2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。

    ■フラットなカルチャー
    当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～700万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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    【千葉/市原】注文住宅設計職◆公休シフト制／年休111日／研修制度＆福利厚生充実◎
    【元請での建築設計であるため、残業などの働く環境を改善したい方歓迎！/働きぶりを適切に評価する環境で年収800万円以上を目指せる環境！/住宅やリゾート住宅などスキルも幅広く習得可能！】

    ■業務概要：
    住む人の「暮らし」や「気持ち」に寄り添ったブランドを展開する当社の「with Mamaの家」にて、建築設計をご担当いただく方を募集しております。

    ■業務詳細：
    注文住宅の設計業務を行っていただきます。
    ・お客様との設計打ち合わせ
    ・設計業務に付随する申請関係

    ■入社後のサポート体制：
    経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から応答まで学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。

    ■評価・給与に関して：
    当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
    また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

    ■当社について：
    私たちネクストワンインターナショナルは、どの地域であっても、どのような状況であっても、お客様から選ばれているという意識のもと、スピーディーに動き、前進し続けることを理念としております。
    中古マンション販売とリフォームをトータルプロデュースする「中古マンションあるある情報館」、女性目線でのハウスビルドを特徴とする「with Mamaの家」、住みやすいを知り尽くしたプロがご提案する戸建て分譲住宅「ララフィール」など住む人の「暮らし」や「気持ち」に寄り添ったブランドを展開しております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～800万円
    資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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    【千葉】建築設計士★2級建築士の方向け★UIターン歓迎◎／転勤なし／1級資格取得支援・手当あり
    ◆職務概要：自社設計施工の住宅から建築家と連携したモダン住宅や店舗など、工法やデザイン、素材などバリエーション豊富な当社で建築設計業務のお仕事をお任せします。お客様の家づくりへの想いを大切にし、ご希望やライフスタイルに合わせた家づくりの実現をカタチにするお仕事です。

    ◆職務詳細：一般住宅や店舗等の建物をＣＡＤを使用して設計し、設計図をおこします。建物の耐震性や安全性を確保するための構造設計、空調や電気、給排水などの設備を考える設備設計、間取りやデザインを考える意匠設計を行い建物をあらゆる面から総合的に設計します。その他、各種申請業務、お客様・担当営業との打ち合わせなど、ご自身の経験やアイデアを活かしながら、お客様の理想の住まいづくりを追求・プランニングしていきます。

    ◆組織構成・職場環境：当社設計部では、現在5名（20代～50代）体制となっています。その中で3名の女性も活躍中、20代～30代の若手スタッフを中心に活気ある職場です。勤務時間の融通も利きやすく、家庭と仕事を両立したいとお考えの方でも無理なく働ける環境です。

    ◆働き方： 育休・産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境です。また評価項目の中に残業が一定時間を超えないように取り組む内容もあり仕事とプライベートのバランスを大事に、楽しく働きやすい職場づくりを目指しています。

    ◆組織構成：工務部・管理（施工管理）4名（男性・30代～50代）、施工（大工）4名、設計5名（男性2名・女性3名・20代～50代）、広報3名、性能測定事業部１名、総務部1名、東金オフィス1名、カフェ店長1名と若手スタッフを中心に、幅広い世代が活躍しています。すぐに馴染める気さくなスタッフばかりで、雰囲気も明るく活気のある職場環境です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 480万円～720万円
    資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    【大阪／発注者側】マンション修繕の施工管理◆長谷工Gの安定性／PC１９時電源オフ／内勤メイン
    ◆発注者側での業務／内勤中心の施工管理／早朝・夜間工事なし／月残業約２０時間／年間休日１２０日（土日祝休み）／就業環境を改善したい方必見／長谷工グループの安定企業／離職率８%以下◆

    ■業務内容
    国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である当社。分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担い、2024年3月期実績では39万85戸の管理実績を誇ります。そんな当社にて、分譲マンションの修繕工事の施工管理をお任せします。分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、施工管理業務全般をご担当いただきます。

    ■業務詳細
    ・当社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画・提案、施工管理が主な仕事です。
    具体的には…
    ・施設管理
    ・見積や電子稟議書作成
    ・協力会社への修繕依頼
    ・工事完了後の報告書作成等
    ※クライアント折衝はフロント営業が担当
    ※内勤が8割・現場施工状況の視察が2割程

    ■案件例
    タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装、外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備など全般を担当。

    ■働き方
    ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
    ・管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。

    ■強み
    長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。また、自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。

    ■キャリアプラン
    採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。

    ■評価について
    管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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    【千葉/船橋】木造住宅意匠設計◆残業10ｈ程度/転勤無し◎/業績好調に伴う増員採用
    ～自由設計でデザイン性が高く、メディアでも特集！土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社/年休120日・完全週休二日制・残業10ｈ程で仕事とプライベートの両立◎～

    ■業務内容：
    当社のこだわりの木造戸建て住宅の意匠設計を担当します。
    ・お客様との打ち合わせの実施
    ・お客様のニーズを取り入れた意匠設計、図面・バースの作成
    ・監理の実施（設計図通りに工事が行われているかのチェック）
    ・建築確認申請必要書類の提出
    ※打ち合わせから竣工は３カ月から４カ月程です。図面通りに施工されているかを確認する監理も発生しますが、業務の割合としては2割程度となります。
    ※使用CAD：Jw_cad、ARCHITREND、Walk in Home

    ■働き方：
    ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ
    ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。
    ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。
    ・服装自由。

    ■家づくりの強み：
    手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。

    ■ご入社後：
    設計の主担当としてのご経験が無い場合は、現在いる社員が作成した図面の修正や確認申請必要書類の提出等からご担当いただきます。また、お客様との間取りの打ち合わせにおいても最初は在籍社員に同席する形で業務に慣れて頂き、次第に独り立ちしてお客様との打ち合わせから設計までをご担当いただく予定です。

    ■組織構成：
    設計は2名で行っており、間取りを考える担当とインテリアをコーディネートする担当で分かれています。今回ご入社いただく方には間取りの設計をご担当いただく想定ですが、インテリアコーディネーターの志向性があればそちらにも挑戦いただけます。

    ■当社について：
    VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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    【幕張】新築注文住宅のデザイン・設計＜古河グループ＞老舗優良企業／手当充実
    ～創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎～

    木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。
    ■業務内容：
    ・住宅の企画、デザイン、プランニング
    ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝
    ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング
    ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等
    ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー

    またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。

    ■ポジションの魅力：
    ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。
    ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。
    ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。

    ■今後の事業展開：
    自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50～70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円～800万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    【習志野】注文住宅の設計監理※完全自由設計で顧客志向のデザイン／女性の働きやすい環境／年休120日
    【完全自由設計で顧客志向の住宅の設計可能！ヒアリングから引き渡しまで顧客に伴走／年休120日以上／残業22h程】

    ■業務概要：
    当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。
    新居から二世帯住宅などライフステージに合わせたご要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。

    ■業務の詳細
    　営業担当がお客様と話し合いを進めるのではなく、設計・コーディネーター、それぞれがお客様と接してイメージを共有。プロの立場からよりよい住まいの提案をします。
    《具体的な業務》
    ・営業と同行しお客様のヒアリング
    ・図面のお打ち合わせ
    ・間取りやパースなどの意匠設計
    ・法規や構造、施工面などの確認
    ・着工中の現場立ち合い、現場監理
    ※年間対応件数：20～25件程

    ■同社の設計における強み
    　・完全自由設計の注文住宅が実現できる事業リソース、実績があるため顧客志向の設計が可能
    　・複数の自社ブランドの保有
    　『WELLHOMES』、『next house』、『actie』など自社ブランドを中心とした幅広いラインでニーズに応えることが可能
    　・海外に自社CAD センターを保有し柔軟で低コストな設計が可能

    ■働き方について：
    ◎PC21時シャットダウンにより全社平均残業時間22ｈ程
    ◎完全週休二日制をで年間休日120日以上
    ◎ライフイベントに対応した働き方の推進で、女性の育産休の取得率は100％。その後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
    ◎社内制度の改善をプランニングし産休制度など社員発案で実現したプランが多数。

    ■同社について（ネクストグループ）
    現在「住まい」の考え方は多様化しており、単に規格住宅だけでなく、お客様の個性を反映する住まいづくりが主流になってきています。
    それは、家族の在り方や女性の社会進出など、ライフスタイルの多様化が進んでいるためと考え、私たちは住まいづくりを通して関係するすべての人に（安心・信頼・笑顔）をもたらし、地域社会に貢献する企業を目指しています。そのクオリティーを追求するためにワンストップでサービスを提供しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 550万円～850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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    【本社】土木 役員／農業の生産基盤を支える 造成・潅水・施設工事の高度化を推進する施工統括責任者。
    ■会社/事業内容説明
    弊社は2016年に創業した農業スタートアップです、「日本の農業で世界を驚かす。」をミッションに、日本の農業が抱える国内需要の頭打ちという課題に対し、「輸出」を軸とした構造改革を進めています。
    弊社は、単に農産物を輸出するだけでなく、農地を保有して国内外の最新の生産手法を取り入れることで、海外でも競争力のある高品質な農産物づくりに取り組んでいます。さらに、生産から輸出・販売までを自社で一貫して行うことで、中間業者を省き、流通コストを削減。これにより生産者が利益を上げやすい仕組みを構築し、「生産すればするほど儲かる」農業の実現を目指しています。
    特にりんごでは、青森県に選果場を立ち上げて流通改革を行い、効率化とコスト削減を実現。2023年度には売上45億円を達成し、収益の柱となっています。
    また、農業の低生産性という課題に対し、最新の栽培ノウハウを導入することで世界レベルの生産性と美味しさの両立を目指しています。さらに、自社生産に加え、これまでの川上～川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業の立ち上げも行っております。企業の経営ビジョンを踏まえ、農業を通じて企業価値向上を提案し、資本・労働力を呼び込むことで、新たな価値創造を目指しています。

    ■採用背景
    日本農業の果樹園開発事業における造成工事・潅水設備・果樹棚工事などの現場管理および協力会社マネジメントを中心とした施工管理業務の統括のため募集をしています。

    ■仕事概要
    日本農業の果樹園開発事業における造成工事・潅水設備・果樹棚工事などの現場管理および協力会社マネジメントを中心とした施工管理業務の統括をしていただきます。

    ＜業務詳細＞
    ◆ 原価管理
    ・工種／資材ごとの原価構造の整理・可視化
    ・発注・納品・追加工事のトラッキング方法の構築
    ・案件ごとの粗利管理の標準化
    ・「現場が走りながらでも破綻しない管理フロー」の設計
    ◆ 工程管理
    ・工程表フォーマットの統一・更新ルールの定義
    ・定植スケジュール（生産）との連携方式の確立
    ・リスク検知のポイント整理（天候・地盤・人員・仕様変更）
    ・案件横断で使える「遅延発生時の対策パターン」の蓄積
    ◆ 現場管理
    ・各工種における標準施工手順／品質基準の整備
    ・協力会社との役割分担・管理ラインの明確化
    ・報告・証跡の取り方の統一
    ・安全／近隣対応／環境保全対応のガイドライン化
    ◆ 建設事業の「土台づくり」
    ・施工仕様・標準図・数量拾い等の標準化資産の整備
    ・協力会社ネットワークの構築・維持
    ・工事計画・積算のナレッジ蓄積
    ・人が変わっても品質と完了が担保できる体制づくり
    ◆ 現場
    ※役割の中心ではないが必要に応じて関与
    ・重要局面の立ち会い、品質確認、協力会社との調整
    ・標準化対象の収集（「現場の経験を仕組みに変換する」ため）

    【身につくスキル】
    ・元請けとしての協力会社マネジメント（調整・段取り・信頼構築）
    ・工程・原価・品質を総合的に管理するスキル
    ・設計／施工／生産チームとの連携に基づくプロジェクト推進力
    ・施工運営を仕組化／標準化する経験

    従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円～1200万円

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    【大阪】建築施工管理(非住宅)～年休124日／パナソニック×トヨタPLTグループ／地域密着／転勤なし
    【年間休日124日／創業130年以上の地域密着安定企業／出張・転勤なし／平均勤続年数19年以上】

    ＼魅力ポイント／
    （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！
    （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。
    （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。
    （4）勤務先は主に門真市内にあるパナソニック構内及びその周辺です。

    ■業務内容：
    同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。

    ■社風：
    建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
    40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。

    ■業務詳細：
    【受注元】発注者　官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％　下請10％)
    【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他　
    【施工部材】RC造、SRC造、S造　【受注金額】数十万～5億程度
    【工期】新規：1年程度／改修：3カ月～6か月程度
    【案件エリア】門真市近辺　【直行直帰】可
    【出張／転勤】なし　【振替休日・代休取得】可

    ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。
    パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。
    「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。
    家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

    ■魅力：
    同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
    また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 480万円～550万円

    詳細を見る

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