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検索結果　11164件

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  ビル設備管理／未経験歓迎／年休123日／賞与最大5・6カ月分

  当社はスーパーゼネコン「鹿島建設株式会社」
  100％出資の建物総合管理会社です。
  
  ＼＼POINT／／
  ★39年間連続で黒字経営を達成
  ★全国33拠点（勤務地はご自宅から1時間以内でご案内！）
  ★全国約2890棟の多彩な建物を管理
  
  ＜担当物件＞
  オフィスビル（メイン）、データセンター、
  学校、商業施設、複合施設、美術館、
  博物館、工場、研究所、ホテル　など
  
  
  【 仕事内容 】
  ──────
  業務・勤務形態は経験や希望などを考慮し、決定します。
  （配属先は内定時にお伝えします）
  
  ＜建物管理業務＞
  ■電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検
  ■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
  ■得意先や協力会社との折衝
  ■緊急対応、一次対応業務
  ■報告書作成や請求書処理などの事務作業　など
  
  ベテランの先輩からの指導を通して、
  業務の流れや必要な知識を学んでいきましょう。
  意欲次第で早期のキャリアアップも可能です！
  
  ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、
  　将来的に選任業務（第2種、第3種）に
  　携わることも可能です！
  
  
  【 勤務形態 】
  ──────
  下記、いずれかの勤務です。
  ※ご希望があれば面接時にお伝えください
  
  ■常駐管理
  大・中規模な建物に常駐し、
  複数人で1つの物件の設備管理を担当
  └1つのビルの各設備を深く極められる！
  
  ■非常駐（巡回）管理
  小規模な建物を複数担当し、
  日によって違う建物の管理を担当
  └幅広い知識やスキルが身に付く！
  
  
  ＼＼POINT／／
  ★最新技術を導入！
  当社ではAIによる建物管理システムを導入。
  これまでに蓄積した500万件を超える
  点検・修繕データをAIが学習し、
  トラブル発生時に原因や対応手法など
  有益な情報が提供されます。
  最先端技術を積極的に活用することで、
  効率的かつ誤りのない設備管理を実施しています。
  
  ★積極的なキャリアチェンジも大歓迎！
  管理職へのキャリアアップのほか、
  キャリアチェンジも可能です。
  まずはビル設備管理業務からスタート。
  将来的には年1回の自己申告アンケートで
  異動希望を出すことができます。
  職種変更も、本社で拠点の社員を支える側として
  活躍することも可能です！
  
  チーム組織構成
  ☆女性リーダーも活躍中！
  定着率
  80%

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～750万円

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  ビルメンテナンス／年休120日以上／転勤なし／手当充実

  当社が管理する各施設の電気・空調・消防設備等の保守管理（システム監視等）など、ビルメンテナンス全般を担当いただきます。
  
  ◎具体的には…
  ￣￣V￣￣￣￣￣
  ■各種設備機器の運転監視
  ■電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検
  ■トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕）
  ■報告書作成
  ■設備の更新・改修工事等の施工管理
  ■施設入居者様への対応
  ■施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成
  ■年間管理計画策定
  ■工事計画立案
  ■収支管理
  ※配属先や個人の経験・スキルにより多少の差異あり
  ※1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞がメイン（近隣の小規模物件に赴く場合もあり）
  
  
  ◎担当物件
  ￣￣V￣￣￣
  オフィスビル／病院／物流施設／イベント向けの大規模空間施設
  ホテル／病院／美術館／教育施設 など多岐にわたります。
  
  
  ◎キャリアアップについて
  ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  ◆キャリアパス　※役職イメージ
  設備担当者 → 所長（物件責任者）※入社から5年～6年程度 → 事業所長 → センター長
  
  ◆研修制度
  ・マネジメント研修など役職に応じた研修を用意
  ・明確なキャリアパスや昇給・昇格基準があり、次の目標に向けてステップアップが可能です！
  
  ◆昇格後の活躍の幅
  ・1物件の責任者から、複数物件やエリア担当まで業務範囲が広がります！
  ・メンバーのマネジメントやお客様対応などの新たなスキルにも挑戦可能です
  
  
  ◎ICT技術を活用した新しい設備管理
  ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  当社では、最先端のICT技術を取り入れた一元管理・遠隔管理を進めており、業務効率の向上と広範なスキルアップを支援しています。また、施設管理システムの導入により、過去の履歴確認が容易になり、メンテナンス業務に専念できる環境を整えています。
  
  チーム組織構成
  ◎1つの施設を5名～6名で管理
  ◎新卒入社から50代のベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍
  ◎社歴・経験問わず相談もしやすい社風
  ◎キャリアに合わせて資格取得を推奨。経験者の方もさらなるスキルアップが目指せます！

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 410万円～630万円

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  オリックス・ファシリティーズ株式会社

  【新宿】オフィスビルの設備管理※オリックスグループの安定基盤/月残業20H程/中途入社者多数活躍中

  【オリックスグループで企業基盤◎/年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】
  
  ■職務概要：
  同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
  【具体的には】
  ・モニターによる監視　
  ・日常点検・法定点検　
  ・契約に基づく業務計画の立案
  ・緊急時の対応および一次的な修繕　
  ・修繕などの見積もり書の作成
  ・設備メーカーや修繕業者などへの発注　
  ・オーナー様への報告　など
  
  ■業務のやりがい：
  同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
  
  ■ポジション魅力：
  ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎
  ・年間休日127日を前提にシフト調整しています。
  ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

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  【東京】設備施工管理（機械設備：空調・衛生）

  【募集の背景】
  ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
  今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、本件、(株)櫻木管工が仲間入り。機械設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇一般住宅、マンション、ビルの給排水配管　衛生器具取付などの施工管理業務。具体的には
  ・施工管理・計画
  ・原価管理
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理　など
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
  ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
  ・７０歳定年制を導入しております。また高齢のための給与の減額もありません。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1000万円

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  【未経験・第二新卒歓迎】機械設備設計（空調・給排水・衛生）◆官公庁案件多数◆完全週2日◆基本転勤無

  【実務未経験の方でも手厚くフォローします◎資格支援・研修制度も充実◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎技術職として手に職を付けたい方にはおススメの環境◆施工管理からの転職も歓迎】
  
  当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、
  地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
  教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、
  医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
  
  今回は以下をお任せします。
  
  ■業務概要：
  官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備設計をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
  意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当頂きます。
  
  ■入社後の流れ：
  若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。未経験でも安心して働いて頂ける環境です。
  
  ■当社の魅力：
  ◇安定した経営基盤
  案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
  
  ◇若手からベテランまで幅広く活躍
  設計職の女性や20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
  
  建築系の知識がある方や、施工管理からキャリアチェンジを目指したい方など
  ご応募お待ちしております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～450万円

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  【墨田区】監視・制御システムの電気工事施工管理◆空調世界1位ダイキンG／夜勤・緊急対応基本なし

  ～第二新卒・未経験も歓迎／第二種電気工事士や、弱電の経験活かす／プライム上場ダイキン工業100%出資／業務用空調分野で国内シェア約40％1位／賞与6か月／平均勤続年数12.8年～
  
  ■業務概要：
  主にオフィスビルや商業施設等における【空調監視・制御システム（計装設備）の施工管理】をお任せ。
  【採用背景：案件増加による増員採用】
  
  ■詳細
  【新築：改修】新築8割（件数比較）
  【担当エリア】8割首都圏、一部東北や長野等（首都圏のうち東京が6割程）
  【工期】新設の場合は6か月~1年。改修の場合は2週間~3か月程度です。
  ・1案件につき１名で担当
  ・約５社を担当
  ※現場まで通える場合は直行直帰
  ※遠方の場合は長期出張となり、会社がマンスリーを借りる等の対応
  
  
  ★やりがい・仕事の魅力★
  ・金額も億単位と大規模
  ・現場調査～製図～積算…など、案件に一貫して携わる
  ・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い
  ・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！
  
  ■教育制度
  OJT／必要に応じ階層別研修／上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立／透明かつ適切な評価
  
  ■社風
  自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！
  
  ■働き方
  ・有給消化率86.8%
  ・残業平均40h（繁忙期９月３月60h、閑散期20h）※36協定の範囲内です
  ・休日出勤・緊急対応：基本無し（土日や夜間は協力会社にお任せ）
  ・夜勤：半年に1回程度（計画停電の立合い等のみ）
  ★残業削減の取組：業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ
  ★くるみんマーク取得
  ★定着率91％
  
  ◆会社について
  1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応
  ◆今回配属の計装事業部は…
  建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

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  【東北エリア】土木施工管理～キャリアアップ可◆プライム上場／土日祝休・フレックス有／住宅手当有

  ◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎大型土木工事を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
  ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎
  
  ■募集背景：
  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
  
  ■業務内容：
  国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
  ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
  ＜実績一覧＞
  https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
  
  ■東北地区の案件
  東北エリアで大型プロジェクトが動いておりますので施工管理業務の補強のための募集となります。勤務機希望およびご経験を鑑みて、選考させていただきます。
  
  ■ポジションの魅力点：
  より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
  ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
  
  ■当社について：
  明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1050万円

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  【東北★リモート可★土日祝】土木施工管理（港湾・空港等）◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン

  ＼海洋土木の分野で100年以上の歴史★レインボーブリッジも手掛けた会社／
  ～平均勤続年数20.2年の優良企業／賞与6.4か月分実績／年休124日×残業30h以内～
  
  ■業務概要：
  港湾・空港・ダム・高速道路・鉄道などの現場にて土木施工管理業務に携わっていただきます。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事です。ゆくゆくは所長の立ち位置を目指していただけます。
  
  ■業務詳細：
  ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
  ・社内外資料作成　
  ・資機材発注
  ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所との対応
  ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。
  ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので、施工管理に集中できる環境です。
  
  ■案件実績：
  ・本州四国連絡橋、関西国際空港、東京湾横断道路、中部国際空港などの国家的プロジェクトと言えるような工事も多く手掛けています。
  
  ＼業界トップクラスの働きやすさ／
  （1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。
  ※元請けの上流工程でのお仕事になるので、よりよい働き方が可能です。また働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
  （2）フルフレックス勤務、週2日のリモートワークが可能です。
  （3）有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月（昨年度）、寮・社宅完備、住宅手当、単身赴任手当など、福利厚生も充実しています。
  
  ■当社の強み：
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、国内屈指のマリコン企業としての立ち位置を築きました。また半世紀前より積極的に海外進出も行っており、1963年にシンガポールを中心に営業をはじめ、1976年には、当時日本のゼネコンが受注した海外工事で最大規模となるチャンギー国際空港造成工事を受注。以来、順調に海外進出をすすめ、これまで手掛けた工事は50ヵ国を超えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 650万円～980万円

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  【東北／全国型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社が手掛ける土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。また、自身のスキルを見え化し、社員間で見比べられるようにすることで、納得感の高い評価や求められるミッションの認識を行うことができております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の土木施工管理職の残業時間は月平均35時間程度となっております。本部門では分業制を行っております。本ポジションの方が施工管理業務に集中できるよう業務推進担当やサポーターをつけております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
  • 給与 700万円～900万円

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  【東北／元請け】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン／残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定

  ～東証プライム上場企業／『健康経営優良法人～ホワイト500～』に2020年から5年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業～
  
  ■業務概要や特徴：
  トンネル、橋などの土木領域の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30～100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。
  原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。
  ※東北支店は青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島の6県が担当エリアになります。
  
  ■職務内容：
  ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理
  ・資機材発注
  ・社内外資料作成　
  ・発注者対応　
  ・近隣対応
  
  ■就労環境:
  同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
  具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。
  その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。
  
  ■福利厚生:
  全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。
  
  
  ■当社の魅力：
  創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。
  近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。
  
  ■施工実績:
  東京湾アクアライン・東京国際空港・各地ダム・高速道路・空港・メガソーラーなど

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 550万円～850万円

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  株式会社奥村組　

  【全国職】土木施工管理◆堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件

  【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容
  ・土木施工管理業務を担当いただきます。
  （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
  （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数
  
  ■担当案件について
  ・担当現場については、案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■経営理念：
  「堅実経営」
  創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  「誠実施工」
  お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 全国可
  • 給与 600万円～1100万円

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  【東京】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数

  ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～
  
  ■業務内容：
  ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。
  店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。
  
  ■具体的には：
  ・現場調査
  ・見積作成
  ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
  ・職人と打合せ
  ・施工管理・完成検査
  ・納品・引渡し
  
  ■過去の中途入社社員の声：
  ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
  →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
  ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
  ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
  ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
  ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる
  
  ■顧客企業：
  飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)
  
  ■同社の魅力と特徴：
  (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。
  (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
  (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

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  大和ライフネクスト株式会社

  【東京】技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス

  大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■工事の対象：
  給配水/消防/電気等のマンション設備
  
  ■仕事の進め方：
  外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
  その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
  
  【仕事の特徴】
  ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
  ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
  　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
  ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
  　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
  ・近年重要視される改修工事
  　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
  
  ★お客様向けHPはこちら
  https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/replace/managementlist/detail05.html
  
  ★talentbook掲載
  社員インタビューはこちら
  https://www.talent-book.jp/daiwalifenext/stories/50888

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～700万円

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  株式会社エスコ

  【西新宿】工務／安全管理の仕組みづくり ◇事務メイン／6年連続売上拡大のエネルギー関連企業

  【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
  ■業務内容：
  （1）各種業務フローの作成、工事台帳の作成
  （2）調整不良、リスケの原因調査、分析
  （3）社内資格管理
  ・資格一覧のブラッシュアップ
  ・施工管理技士取得計画
  ・特別教育、技能講習の取得計画
  ・各工種主任技術者の配置実績表作成
  （4）安全品質会議、法律の基礎勉強会、工事資料説明会等
  ・各種会議の企画、案内発信、参加者集計、参加実績集計
  ・質疑まとめ、アンケート回収・分析
  （5）安全品質会議資料作成
  （6）工事見積金額の適正化
  （7）個人ごと、工種事の支援金額集計※現在別担当が従事していますが、慣れて頂いたタイミングでの引継ぎを考えております。
  
  上長の動き
  ・全国安全パトロールの実施
  ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
  ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)
  ・上記（1）～（7）のチェック指導
  
  ■働き方：
  ・出張や外出：ほぼ無し※勉強会での出張可能性はあり（1泊2日）
  ・基本は現場ではなく事務職がメインとなります。
  ※見学はあり
  
  ■部署の人員構成：
  技術本部30名（男性20名、女性10名）
  ・技術・安全管理チーム　7名（本募集ポジション）
  ・工事チーム　7名
  ・品質管理チーム　2名
  ・購買チーム　12名
  
  ■企業魅力：
  当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 565万円～622万円

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  住友不動産株式会社

  【福岡】木造住宅の施工管理※半期の面談で、担当棟数の調整ができる！／平均年収773万／報奨金制度有

  ■仕事概要：
  新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。
  
  ■仕事詳細：
  施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3～4ヵ月、一人6～8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。
  
  ■業務の特徴：
  働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。
  
  ■半期の面談について：
  半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3～5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。
  
  ■働き方が改善できます：
  上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。
  
  ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です：
  半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 501万円～900万円

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  株式会社レオパレス21

  【横浜】自社管理アパートの施工管理◆有資格者歓迎／残業20h以下／月給38万円～／プライム上場

  ～資格手当充実／再雇用制度有／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施～
  
  新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
  ・発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。（1日デスクワークだけの日もあります。）
  ・年間40～50棟程度の案件をご担当いただきます。
  
  ■1日のスケジュール：
  9:00：出社
  その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
  13:00：工事現場の巡回
  昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
  16:00：事務的な作業
  事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
  18:00：退勤
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■労働環境：
  ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
  ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・自分の裁量で現場を動かせる
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

  • 職種
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 750万円～1095万円

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  株式会社美都住販

  【相模原市／転勤無】施工管理◇マイカー通勤可◇土日休／長期休暇あり※一級建築施工管理技士の方向け

  ～神奈川県トップクラスの成約実績／転勤無／土日休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎～
  相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、主に木造住宅の施工管理、大型非住宅の施工管理をお任せいたします。
  
  ■案件：【変更の範囲：会社の定める業務】
  主には住宅用の木造戸建ての施工管理が中心ですが、非住宅では木造アパートや障がい者施設、グループホーム等の建物をご担当していただきます。
  
  ■働き方・教育制度について：
  ・今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。
  ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
  ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
  ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
  
  ■当社の魅力：
  ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
  ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。
  ・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。

  • 職種
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～800万円

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  【鎌倉・由比ヶ浜】設計職（戸建て住宅）◆残業少なめ◆業績好調◆賞与実績7ヶ月+決算賞与

  ～鎌倉・由比ヶ浜にある【格好良くて、性能が高く、品質の良い建物】をコンセプトとして、建築を行う工務店◆デザイン力・質の高い戸建て住宅◆
  
  【業務概要】
  設計者としてお客様の思い描くイメージをデザインしご提案ください
  ・お客様からご依頼頂いた物件のプランニング、デザイン
  ・プランニングのための敷地調査、役所調査
  ・詳細図面の作成、建築確認、その他各種申請業務
  ・協力設計事務所の管理、図面のチェック、修正
  ・電気配線計画の検討、図面作成
  
  【アピールポイント】
  ・完全週休2日制（水曜日、日曜日）年間休日120日
  ・賞与実績7ケ月+決算賞与（前年度実績）※個人の貢献により変動はございます
  ・服装自由（会社でオリジナルのアパレルも作成しており、ユニフォームとして着用も可）
  ・社用車貸与
  ・お子様のいるスタッフには、会社から積極的に有給等お休みを取ってもらうように推進し、学校行事などにも参加をしてもらっています。
  ・スタッフ同士仲が良く、サーフィンやキャンプ、ショッピングなどに出掛けたりもしています。
  ※家族や仲間、趣味を大事にし、スタイルのあるカッコ良いスタッフとして働いてください。
  
  【当社について】
  大手住宅会社で経験を積んでいく中で、「本当にいい家づくり」がしたい！、「1人1人がプライドを持って仕事をする建築会社」を作りたい！、
  「お客様の暮らしが本当に豊かで楽しくなるように家づくり」をしたい！という思いから設立した会社です。
  
  デザイン性が高く、高品質な住まいを求めるお客様の声にお応えする注文住宅事業を主軸に、
  デザイン性が高い分譲住宅をつくりたいと考えるディベロッパー様へのデザイン監修を含む分譲住宅プロデュース事業も展開。
  おかげさまで弊社の考える家づくりに多くのご期待をいただいており、売上は設立から年平均成長率30％以上を誇り、4年目に売上高10億円に到達しました。
  5年目の今年度も既に目標を達成しており、来期売上高20億円に近づいて参ります。
  
  【キャリアパス】
  建築設計職としてだけでなく、経営の携わっていくことなどご自身の頑張りによりどんどんチャレンジして頂ける環境ですので、他では経験できないご自身のキャリアを構築いただきたいです。
  
  【配属先情報】
  本店
  現在7名が事務所で働いております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～1500万円

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【大阪／東京海上G】オフィスビル施工管理※働き方改善されたい方へ※元請/年休125日/直行直帰/

  【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20～30H/直行直帰◎】
  ★施工管理で入社後、コンストラクションマネジメントへのキャリアアップを目指せるポジションです。★
  
  ■業務内容
  東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に施工管理を行っていただきます。（内勤6:外勤4）
  当業務は、不動産管理を受託しているビルの設備関連工事の対応がメイン、短期での工事がほとんどです。(給排水・消防設備・空調機器等)
  
  実質は下請け会社がメイン対応となりますので、泊まり込みなどの長時間拘束となるような施工管理・立会はありません。
  また、当該職種は、施工管理だけではなく、見積作成、下請け会社との金額、工事内容調整も合わせて実施となります。
  
  管理物件は１都３県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも比較的良好な物件が中心です。
  直行直帰も可能なため、働き方も柔軟に対応しております。
  
  
  ■仕事の魅力：
  本ポジションで施工管理の経験を積んでからコンストラクションマネジメントへのキャリアチェンジをされる方も多く、スキルアップが叶うポジションです。
  コンストラクションマネジメント部は10年ほど前に設立され、施工管理からCMに移行していっている人も多く在籍されております。
  
  ■当社の魅力：　
  ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  ◇コンプライアンス重視
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～700万円

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  大和ライフネクスト株式会社

  技術職／事業用建物の修繕・改修工事＜大阪＞※未経験向け※

  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。
  建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ①修繕提案業務
  建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。
  単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
  
  ②施工管理業務
  お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
  また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。
  
  ③報告業務
  提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
  定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。
  
  ■業務のやりがい/特徴
  ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
  ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
  ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。
  ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。
  ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
  ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 443万円～570万円

  詳細を見る

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