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検索結果　1864件

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  株式会社日立プラントサービス

  【大阪】排水処理プラントの施工管理◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

  水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。
  これまでのご経験に応じて配属部署を決定いたします。
  
  ★民間工事部門
  民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設、更新工事の施工管理、修繕業務を担当します。
  基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！
  
  ★公共工事部門
  浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。
  
  【業務詳細】
  水処理プラントの新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
  ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰
  
  ▼配属部署
  水処理事業部‐上下水本部または産業水処理部
  
  ◇キャリアイメージ
  OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
  当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
  その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
  
  ▼魅力
  ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
  大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
  業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
  
  ◇穏やかでフラットな社風
  業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
  
  ◇高い定着率
  部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
  
  ▼多様なビジネスフィールド
  ＜産業プラント事業＞
  医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
  
  ＜空調設備事業＞
  半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
  さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
  
  ＜水処理事業＞
  人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
  大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
  更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
  当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  第二新卒歓迎【大阪】ごみ処理プラントの機械施工管理◆官公庁取引有／休１２６土日祝／カナデビアG

  ～カナデビアG（旧日立造船G）／年休126／完全週休2日（土日祝）／転勤無し／有給消化率65％～
  
  ＼この求人のポイント／
  （1）カナデビアＧ会社で待遇・働き方・福利厚生◎充実！
  ・東証プライム上場の親会社「カナデビア株式会社（旧商号：日立造船）」と同じ就業規則・賃金規則を適用しているため、待遇・福利厚生は充実です。
  ・働き方改革にも積極的に取り組み、有休も取得しやすい環境です（2023年度平均18.3日） 。長期出張も発生せず、残業時間も30~35ｈ程のため、ワークライフバランスを整えることも可能！
  
  （2）正社員登用実績100％
  当社の制度上、中途採用者は全員契約社員スタート、試用期間も12ヶ月と長めです。ですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としているので、過去10年間で、試用期間満了に伴い契約解除となった方はいません 。給与や休日などの条件面も正社員とほぼ変わらないので、安心してご応募ください。
  
  ■業務内容
  西日本地区のごみ処理（焼却、リサイクル）施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業（既存顧客への状況確認）および施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・客先へ補修工事や技術的改修の提案
  ・見積、積算業務
  ・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理）
  ・協力会社との折衝
  ・担当現場数は1名あたり1～4件です。案件規模のより担当数は変動します。
  
  ■働き方
  ・工事規模に応じて、１日～２ヶ月程度の出張が発生します。
  ・大規模工事の場合：1～2か月／年1回程
  ・部分的な工事の場合：数日
  ・出張の際は会社負担でマンスリーアパート借上またはホテル代を支給します。
  ・出張手当：日当6500円
  ・昨年度有給休暇平均取得日数：18.3日
  ・有給消化率：65％（プロジェクト間の有給消化を奨励！）
  
  ■組織構成
  現在20名程度の方が在籍しており、20～60代まで幅広く活躍しています。その内で有資格者は8割です。資格のない方は4～5年をかけて育成を行い一人前の責任者になって頂きます。プラント以外のメーカー出身者の方も活躍しています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【大阪｜未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風

  ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～
  
  ■入社後の流れ：
  基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
  先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
  資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
  実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。
  
  ■業務概要：
  大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  上記、新築工事／既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務
  ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ◇CADを使った図面作成（施工図など）
  ◇職人、作業員の手配 など
  初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
  スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。
  
  ■将来的なキャリアについて：
  当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
  30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！
  管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。
  
  ■モデル年収：
  主任　450万～550万
  課長　600万～750万
  次長　800万～950万
  部長　1000万～
  
  ■働き方について：
  ・平均残業時間30時間程
  ※プロジェクトの内容や力量によって変わります
  ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
  ・直行直帰可能です
  ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
  ・一人前になったタイミングで社用車付与有
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【大阪】管工事施工～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理多数／川崎重工業から独立して創業／関電工子会社

  ～川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当／新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応～
  
  ■業務概要：
  公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
  
  ■担当業務：
  ・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
  ・工程・安全・品質・予算等の管理全般
  ・建築積算／設備積算
  ・現場作業員の手配／資材の手配
  ・役所への各種届出等
  
  ■教育体制：
  生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
  （1）新入社員教育制度
  入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
  （2）幹部社員研修
  キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
  （3）資格取得研修制度
  技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍

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  【大阪市】メンテナンス管理（コージェネレーション設備）※大阪ガス基盤会社/手当・福利厚生充実

  ～年間休日122日/ワークライフバランス・福利厚生◎/京都・滋賀エリアのみで遠方出張無し～
  
  ■業務内容：
  担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンス管理に関連する業務をご担当いただきます。
  　・点検整備の立会・監督（点検整備の実務は業者・メーカーに委託）
  　・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成
  　・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定（対お客様、対メーカー）
  　・故障対応、原因究明、設備の予防保全
  ※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。
  
  ■働く環境について：
  ・残業時間：月平均２０時間前後
  ・担当エリア：大阪府内
  ・出張：なし
  ※今後はお客さまが全国に広がっていきますので、スキルを見ながら将来的には遠方を担当するチームへの異動の可能性があります。
  ・お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます
  　(月間2-3件　休日対応の際は振休取得が可能です)
  ・2022年の有給取得は13日／年
  
  ■手当関連：
  ・休日振替手当：決められていた休日を、直前(その休日の2か月前より後)に業務都合で振り替えたときに手当が発生します。1回について、3500円程度です。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  【大阪/電気設備管理】スタンダード市場上場/完全週休2日制/転勤無/WEB面接可

  ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～
  ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
  ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
  
  ビルメンテナンス事業をコアに医・食・住を柱とした総合サービス企業である当社において、電気設備の保安維持管理業務をお任せいたします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ■月次点検、年次点検、緊急対応などをお任せします。
  ■基本は弊社の契約ビルに常駐いただきます。各ビルを3名～20名ほどで保安維持管理を行っていただきます。
  ■新規契約ビルなどが増えれれば、違うビルの管理をお任せしますが、基本的に同じビルを管理いただきます。
  ※休日に電話があり、現場に行くなどの緊急対応は極めて少なく、夜勤勤務に関しましても担当物件によってはございますが、夜勤不可の場合は、夜勤のないビル担当をお願いするなど、随時対応いたします。
  
  ■当社の事業展開：
  ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
  ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
  ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！
  
  ■当社について
  ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
  ・１９９５年　大証二部上場
  ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神戸／正社員】設備管理　◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日

  【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】
  
  全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にて設備管理を担当いただきます。
  物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
  ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
  ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
  ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
  ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
  ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等
  物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。
  
  ■配属先に関して：
  現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3～5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
  
  ■就業環境：
  月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
  
  ■同社の特徴：
  ・安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
  ・設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】設備メンテナンス～ビルメン経験者も歓迎！夜勤無し、残業も少なくWLB◎/関西電力G

  ～関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日124日（土日祝）～
  
  ■ミッション
  関西電力保有の電力供給に関わる建物や設備において、メンテナンス管理業務を中心に、工事管理などをご担当いただきます。
  
  ■具体的な職務内容：
  ・電力供給に関わる建物や設備のメンテナンス管理、点検業務など
  ・その他改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など
  ※実際のメンテナンス作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。
  
  ■働き方の特徴
  ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。
  
  ■社風：
  ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
  ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
  わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
  ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
  
  ■当社の特徴：
  ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
  ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
  ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【愛知】営業設計◆年休127日/ワークライフバランス・福利厚生◎

  ■業務内容
  ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
  ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な多層階住宅の自社ブランドを担当いただくケースもございます。
  
  ■業務の特徴：
  ・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。
  
  ・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。
  
  ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
  
  ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
  
  ・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
  
  
  ■同社方針
  ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
  ・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。
  
  ■キャリアパス
  ・入社後、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。
  ・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇女性活躍

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  【愛知】戸建住宅の設計※残業月20時間以内／歩合給有／週休2日シフト制

  【大手ホールディングス住宅部門を担う当社で戸建住宅の設計／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】
  
  ■業務詳細：
  注文住宅、自社開発の分譲住宅の設計業務をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。
  
  ■業務詳細：
  ・敷地調査
  ・プランの企画、製図
  ・建築確認等各種検査申請など
  施工現場・完成現場を確認しつつ、お客様の声を直接聞きながら、お客様と協同で作り上げていただきます。
  ※基本設計は営業担当が作成します。
  
  ■就業環境：
  シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
  
  ■同社の歴史と強み：
  住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきた2社が20218年10月に合併し、同社が誕生。2021年2月1日にはさらに1社が合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。
  また強みとしては、同社ホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～650万円

  残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎女性活躍

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【名古屋】リフォーム設計職～プランの自由度◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制平日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【名古屋】オフィス空間デザイナー◆大手文房具メーカーのオフィス家具部門／在宅勤務可／年休125日◎

  【国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門／「空間」のトータル提案／年間休日125日／残業20時間程度／在宅勤務可◎】
  
  ◆業務内容：
  オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。
  顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。
  なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。
  （割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％）
  ※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり）
  
  ◆就業環境について：
  ・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間）
  ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日）
  ・移動手段は基本電車、バスとなります。
  
  ◆配属組織：
  東日本統括 中部支社 中部営業部
  25名（男性19名／女性 6名）平均年齢：43.4歳（管理職1・一般職24・契約社員1）
  
  ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴：
  ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
  ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
  ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド
  ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
  https://kagu2.plus.co.jp/designcross/

  • 職種 設計-建築, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【名古屋/上前津駅】転勤無◇空間デザイナー/インテリアデザイン※年休125日/外勤なし/育児と両立可

  【ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし/家賃補助あり(家賃の5割支給※社内規定に則り支給) 】
  
  ■担当業務：
  平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当いただきます。ショールーム、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。
  ※顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。
  
  ▼具体的には
  ・当社営業との打ち合わせ
  ・CAD図面/手描きパース作成
  ・デザインコンセプト立案、イメージ提案
  
  ▼担当案件
  ・自動車販売店ショールーム、飲食店・美容室など
  ※当社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザインしています。
  ・オフィスデザイン
  ※officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています。
  ・その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けています。
  
  ■働き方：
  ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日125日
  ・通勤手当、家賃補助などあり、福利厚生が充実
  ・ライフプランに合わせた勤務が可能
  （1名子育て中の方が在宅勤務の実績あり）
  ・評価制度：昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行う
  
  ■組織：
  部長1名(30代)、マネージャー2名(20代・30代)、5名のメンバーが在籍しています。平均年齢29.1歳の8名の組織です。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。
  
  ■当社について：
  ▼当社とは
  空間デザイン、広告デザイン、飲食ビジネスの3つの分野で事業を展開するデザイン会社です。個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、現在幅広い業界と取引をしています。
  ▼面白さ
  当社では企画やデザインを根本の考え方から組み立てていく姿勢が身につくため、自身の成長を目指せます。また、先輩社員たちとデザインの面白さを共有できる環境です。
  ▼働き方
  ・従業員の働きやすさを考えた事業展開。自身の家庭環境に合わせて働き方を相談できる組織です。
  ・社員全体での交流を重視しており、事業部が交わってのイベントの機会などございます。

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～360万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍

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  【名古屋／アイリスオーヤマG】内装設計（空間デザイン／次世代オフィス・商業施設）◆急成長家具メーカー

  ～各種手当が充実し、福利厚生◎／インテリアコーディネートした空間がカタチになる面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性～
  
  ■業務概要：
  オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン（内装工事含む）をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  次世代のオフィスデザイン・設計・提案を行っていただきます。
  ・ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案
  ・レイアウト平面図（CAD）、イメージパース（パース作成は別担当）などの基本設計
  ・空間提案に際する提案資料の作成
  ・プラン確定後は、空間の実施設計
  ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）、デザイナーとして顧客へのプレゼンテーションを実施
  ・マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案
  
  ■案件：
  オフィス／教育施設／福祉施設等
  
  ■やりがい：
  ・内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること
  ・新しい働き方を実現するための商品起案を行えること
  ・チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること
  
  ■アイリスチトセについて：
  コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。
  
  ■当社グループについて：
  アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍

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  【名古屋】注文住宅の設計・デザイン◆売行き好調による増員！サーラＧで安定性・福利厚生◎／完全週休2

  【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。
  
  ■業務内容：
  住宅展示場にご来場されたお客様に対して、木造注文住宅のデザイン・設計、および各種申請業務をお任せします。
  基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながら家づくりに携わります。
  
  ＼当社の家づくりについて／
  ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。
  ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。
  ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。
  
  ▽具体的業務：
  （1）ご契約成立までの間は営業担当が当社の説明を行い、ご契約後に設計職・ICによる、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。
  ※図面はCAD担当が作成するため、指示出しを行います。
  （2）法令に基づいた造成計画や許認可の申請対応を行います。敷地の確認、書類作成、許認可申請、行政への対応なども行います。
  
  ■就業環境について：
  ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。
  ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県～浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。
  
  ＼サーラのブランド力／
  サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。
  テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／転勤無】建築設計※リフォーム・リノベーション／福利厚生充実◎／急成長中の注目企業

  ≪福利厚生充実◎／残業月20H程度／業績好調の2020年7月創業スタートアップ企業≫
  
  ■概要：
  戸建やマンションのリフォーム・リノベーションの設計業務を担当いただきます。営業担当と同行する中でお客様のニーズを掘り起こし、最適な設計プランの企画・作成をお任せします。業績好調、今後の事業成長も見据えた増員採用です。
  
  ■業務内容：
  営業担当者とともにお客様との打合せに参加し、その場で現場の見学を行いながらプランの提案などを行います。大手不動産会社でトップ営業の経歴を持つ社長やベテラン所長達の元で経験を積んでいただいた後、案件を一人で担当していただきます。向上心のある方を全力で教育・支援する社風です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■ポイント・魅力：
  ・自分の目標に合わせて、ストレスなく、仕事に取り組める環境です。
  ・インセンティブの比重が高く、頑張った分は給与に反映される仕組みです。
  ・本人への家族手当やスーツ手当など福利厚生が充実しています。
  
  ■当社について：
  お客様を第一に考え「適正な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。期目から2期目の成長率は350％を達成。3期目は、2期目の売上の10倍アップを目指し、多店舗展開も視野に入れる中、更なる発展を目指しての採用を行います。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～1200万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤～働き方◎／転勤無／残業25H

  ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。
  ◎残業平均25H程／徹底された労務管理～１分単位で残業代支給
  ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。
  
  ■業務内容：
  大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
  ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。
  
  ■業務詳細：
  ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
  ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！
  
  ■働き方：
  ・残業時間は平均25H程度です。
  ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
  ・完全週休2日制（水日休み）
  ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。
  
  ■同社の特徴・強み
  当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 470万円～630万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  松尾建設株式会社

  【関東/都内メイン】土木施工管理～福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン～

  ■業務内容：
  土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
  ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
  
  ■働き方改革への取り組み
  有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
  また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
  
  ■入社後のフォローについて
  入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
  
  ■ビジョン：
  同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 519万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍

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  【東京】土木施工管理※経験者活躍～年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～

  土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■具体的な業務
  主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
  
  【エリア】
  工事エリアは関東～東北地方全域です（主に首都圏）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
  案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円～1,600円/日支給致します。
  
  【はたらき方】
  ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
  
  ■業務の魅力
  年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
  将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。
  
  ■当社について：
  当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
  また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
  
  ■組織構成
  東京支店には、60名が在籍しております。（60代:12名、50代:12名、40代:14名、30代:10名、20代:9名、10代:3名）

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～620万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  世紀東急工業株式会社

  【総合職】土木工事の管理ポジション ※希望勤務地相談可★プライム市場/土日祝休/年間休日125日

  【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】
  
  ■業務内容：
  土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
  
  【業務詳細】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・出来形管理
  ・安全管理
  ・原価管理　など
  ＜担当分野＞
  同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
  ・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）
  ・環境景観、整備事業
  ・スポーツ、レジャー施設建設事業
  ＜主な取引先＞
  国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他
  
  ■勤務地・転勤について
  ・勤務地：勤務地は内定受諾後に決定します。初任地から全国転勤があります。なお、初任地につきましては、候補者様のご意見をお伺いしますが
  基本的には考慮されるものではございません。
  ・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。
  ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。
  
  ■未就学児を養育する社員の転勤免除制度
  転勤の負担無く安心して子育てができるよう原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。
  
  ■ステップアップの一例：
  ・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
  ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。
  
  ■業務の魅力：
  東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。
  
  ■施工実績：
  ・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装
  ・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型）
  ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 全国可
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍有資格者優遇

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