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検索結果　373件

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  【神戸/転勤なし】意匠設計（木造）※100％自社物件/年休115日/スキルの高められる環境/土日祝休

  ～不動産と建設のプロフェッショナル集団で、あなたの設計スキルを活かしませんか？～
  
  当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで、24期連続増収増益を達成。年間約200棟の収益不動産を供給する成長企業です。景気変動に強い「販売＋保有」のハイブリッド経営で、安定性と将来性を兼ね備えています。
  
  ■求人概要
  ★収益物件の建築設計・設計監理
  
  ■仕事の詳細
  ・主にW造3階建て収益物件の建築設計・設計監理
  ・大阪市内を中心とした自社物件の設計監理業務
  ・調査、事前協議、建築確認申請など一連の設計業務
  ※自社物件のため裁量を持って取り組めます
  
  ＜キャリア＞
  ・将来的には設計リーダーやプロジェクト管理などへのステップアップ可能
  
  ■業務の特徴（やりがい・特徴）
  ・自社完結型モデルで、設計の自由度が高い
  ・販売・施工・管理部門と連携し、幅広い知識を習得できる
  ・「自社で保有したい物件しか建てない」品質重視の設計
  
  ■組織
  風通しが良く、チームで協力しながら進める環境です
  
  ■はたらき方
  ・年間休日120日（土日祝休）
  ・残業月20時間程度
  ・資格取得支援制度あり
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）24期連続増収増益！
  （２）垂直統合型モデルで設計の裁量大＆品質重視
  （３）年間約200棟の実績、成長戦略でキャリアアップ可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～900万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福井】工事監理職／土日祝日休み／残業少なめ／設計からのキャリアチェンジ＜東証プライム上場＞

  ◎建物の品質を守るための重要なポジション！
  ◎設計と施工の間に立つ工事監理業務です
  ◎日々の業務に追われることが無く、業者との調整をする必要の無い仕事
  
  
  ■業務内容：
  当社が設計するアパートや賃貸マンション施工における工事監理全般をお任せします。
  ＜具体的には…＞
  ・現場での監理業務（1日およそ2～3件の現場をまわっていただきます）
  ・現場の図面確認など監理のための準備
  ・官公庁への報告資料作成
  ・その他事務作業（検査が入っていない日）
  
  ◇業務の特徴
  ・あらかじめ検査する現場の段取りが組まれている為、急な対応などが発生することはありません
  ・当社設計部門と当社施工部門との間に立つポジションとなるため、やりとりは基本的に社員間でのやりとりがメインとなります
  
  ■就業環境：
  ・残業は基本的には発生しません。検査が立て込むタイミングには発生する可能性があります
  ・休日出勤や泊まり込みの出張は発生しません
  
  ■福利厚生について：
  入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
  その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
  
  ■当社の特徴：
  プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、
  総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、
  建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 設計-建築
  • 勤務地 福井県
  • 給与 400万円～640万円

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  【松山／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD

  【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
  
  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
  
  ■充実の各種手当：
  ・ライフプラン手当（月／30,000円）
  ・住宅手当
  単身:15,000円/月
  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
  ・児童手当
  18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
  ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
  
  ■当社について：
  分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有交通費支給

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  【三田駅/高松G】品質監査（管理職）◇機械設備検査員※60代活躍中/完全週休二日制（土日祝）/転勤無

  【施工管理や設計監理、工事管理など現場経験を活かして働き方を改善できる/土日祝休/年休実質130日/残業10～20h程/産休育休実績有で女性も活躍中/創業以来100年以上黒字経営継続】
  
  ■業務内容：
  ・当社の品質監査部にて、現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せします。
  《具体的な業務》
  ▼図面審査(検図）
  ▼中間検査
  ▼工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど）
  ▼竣工検査
  ・品質監査部の業務は当社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、当社建物の品質を確保することが業務内容となります。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
  体力的に負担が少なく、残業も少ないため、ワークライフバランスを整え長く働いて頂ける環境です。
  
  ■採用背景：
  ・建築工事の品質管理業務を担当する品質監査部のメンバーを募集しています。私たちはマンションや店舗ビルなどの新築工事や設備工事に関わり、施工の適正性や仕様、性能の確認を行っています。品質監査の重要性が高まる中、さらなる業務拡大に向けて新しいメンバーを採用したいと考えています。
  
  ■企業の特徴/魅力
  ★年間休日126日＋有休最低5日以上消化
  ★社員の50%以上がキャリア採用
  ★キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
  ★週2日ノー残業デーの実施
  
  ■当社の強み：
  《顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり！》
  ・首都圏を中心にお客様志向の本質的な提案を推進していく「営業戦略」、建築基準法の新耐震基準よりも15%高めた「独自の耐震基準」などの品質（安全性）などが功を奏し、受注案件は右肩上がりで推移しています。
  ※建築基準法の新耐震基準：
  ・震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  株式会社レオパレス21

  【愛知】発注側／新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎！年収750万円～／残業20h以下

  名古屋 1級資格者採用【新築物件の施工管理】面接1回！ 全国約55万戸を管理する大手企業
  【仕事内容】
  アパート等の新築工事における
  施工管理をお任せします。
  
  
  アパート等の新築工事における
  施工管理をお任せします。
  
  【具体的には】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・その他付帯業務
  
  ◆直行直帰OK！
  ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
  ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
  └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
  ◆RPA導入！
  └スマートロックのパスコード発行をはじめ、
  事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 750万円～1095万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【大阪/】建築設計(部門責任者候補)《現在非住宅のシェア拡大中/残業月平均40h》

  ＼賃貸住宅年間着工戸数13年連続全国No.1！土地活のリーディングカンパニー◎創業以来50年間、地域に密着したサービスと堅実な経営で着実に成長／
  
  ■業務概要：
  西日本設計部門のエリア責任者、または部門責任者として、部門の運営に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・経営会議への参加や方針決定
  ・課員のマネジメント
  ・全体の物件の進捗管理
  ・難易度の高い案件の対応
  ・営業部門や工事部門との連携　など
  
  ご経験や知識が必要な業務を全般お任せ致します。
  
  ■組織構成：
  各エリアごとにプラン設計チームと実施設計チームがあり、それぞれにリーダー・マネージャークラスの責任者が在籍しています(西日本全体で約60人)。
  
  ■当社について：
  ◇創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
  
  ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を多数受賞。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。
  対象となる方
  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1500万円

  年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  【渋谷】受発注・購買（内勤）※施工管理経験歓迎◎／残業10ｈ／年休125（土日祝）／スタンダード上場

  【資材理解や調整力が活かせる！完全内勤／購買未経験歓迎◎／年休125日／土日祝休／スタンダード上場／城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）をメインに展開する建設会社】
  
  ■職務概要
  ・年間施工物件数（投資用新築RC造マンション）の増加に伴い体制強化のため、資材受発注・購買業務の増員募集となります。
  ・自社で設計施工をしているため、直接担当者に確認できやり取りがしやすい環境です。
  
  ※働き方を改善したい方にもおススメな求人です！
  ※資材を購入するにあたり複数社との価格交渉が必要になるため、調整力・コミュニケーション能力を活かせます！
  
  ■職務詳細
  ・購入依頼の受入・照査・リスク抽出
  ・サプライヤー選定、見積入手・査定・価格交渉
  ・取引基本契約の確認・締結
  ・発注業務（注文書、納品書、請求書発行）
  ・納期管理、検収業務
  ・各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など
  
  ＜当社施工物件＞
  ・RC造の3～12階建て投資用マンション
  ・平均工期：8～12か月
  ・城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メイン
  
  ■働き方
  ・残業時間：10時間程度
  ※PCの業務時間管理をしており、事前申請・承認が無い場合は20時で強制シャットダウンとなります。
  ・年間休日125日（土日祝休）
  ・2時間単位での有給取得可能
  ・定年65歳／70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度あり
  
  ■組織構成
  ・購買担当は3名（30~50代）の社員で構成しております。
  ・入社後はメンバーがOJTで指導しますので、安心してキャッチアップできます！
  
  ■充実の福利厚生・手当
  ・資格手当（最大月3万円）
  ・借り上げ社宅制度（家賃5万円会社負担／自社開発デザイナーズマンション）
  ・家族手当（子一人につき月5千円）
  ・健康促進手当（月2万円）
  ・通勤手当（月3万円まで）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買, 営業, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 学歴不問業種未経験歓迎

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  【松本／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務

  ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～
  
  ■業務の流れ：
  ＜契約前＞
  ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
  ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
  ＜契約後＞
  ・着工準備会議及び三者挨拶
  ・建築諸申請の依頼
  ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
  ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
  ＜着工後＞
  ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
  ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
  ＜完工＞
  ・オーナー様に建物を引渡し
  
  ■建築商品：
  ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
  ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。
  
  ■就業環境について：
  ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  
  ■福利厚生について：
  入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
  その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
  
  ■当社の特徴：
  プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 長野県
  • 給与 500万円～700万円

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  【松本】投資用アパートの施工管理◆残業少なく働きたい方へ／急成長不動産ベンチャー

  １種類の商品、１つの企画での管理業務となり、シンプルで効率的に進められる環境です。システムが見積もり、発注、請求を自動で処理するため、現場管理に集中できます。
  
  （1）現場監督業務
  ■建築現場の管理・監督
  ■ 建設がスムーズに進行するように、現場の工程管理を行います
  ■ 作業員や業者の調整、施工の品質チェックを行い、安全管理を徹底
  ■ 進捗状況を上司や関係者に報告、問題点があれば迅速に対応
  
  （2）システムによる業務支援
  ■見積もり・発注・請求業務のシステム化
  ■作業の効率化が図られており、手間のかかる事務作業がシステムで自動化
  ■現場監督として、現場管理に専念できる環境
  
  
  ＜フィリックスの魅力＞
  01）建設を行う物件は、自社の名義のものとなります。
  そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。
  02）自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。
  03）システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。
  
  ＜就業環境＞
  ・Surfaceを一人1台支給しており、外出先でも書類作成などの作業が出来る体制を整えています
  ・IT事業部にて自社管理システムを開発中です。ゆくゆくは当システムを用いて施工管理を行うため、より業務のスリム化が見込まれます
  ・休日出勤は基本的にありませんが、稀に発生する可能性があります
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 345万円～652万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【兵庫】賃貸マンション・アパートの営業／平均年収819万円

  ＞＞スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！
  
  ＼収入も、働き方も抜群の環境！／
  　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
  ◎安定性抜群プライム市場上場基盤
  ◎残業月15H程で家族時間も大切にできる
  ◎固定給+業績連動給で安定収入＆収入UPを実現
  
  
  ★お仕事の流れ
  ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
  「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！
  お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。
  
  【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問
  世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。
  ▼
  【2】提案に向けた準備
  お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。
  ▼
  【3】お客さまへご提案
  上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。
  ▼
  【　契約成立　】
  成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！
  
  ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！
  お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。
  
  
  ★未経験から稼げる営業へ
  ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
  ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給）
  
  この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。
  研修は、ビジネスマナーから。
  基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！
  スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。
  
  ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
  チーム組織構成
  ＼みんな未経験スタート／
  前職はテレホンアポインター、証券会社の営業、紳士服の販売、フリーター、事務職など、さまざまな異業種からの転職者が活躍中です。男女問わずすべての社員にチャンスがあり、大きな目標を実現できます。
  組織名称
  営業部
  男女比
  女性管理職も活躍中！

  • 職種 営業
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 300万円～2000万円

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  【大阪】マンションの施工管理(所長候補)／ベテラン歓迎／関西で長く働ける

  ■業務内容：
  用地仕入から企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで自社一貫体制で行っている当社にて、管理監督をお任せします。基礎工事、躯体工事を経て、内装・外装・仕上げと段階的に工事が進みます。
  
  ■業務詳細：
  施工図・竣工図の作成、見積書・工程表の作成、協力会社への手配や資材調達、施工現場全体の管理、安全・スケジュール管理、スタッフ管理などを担っていただきます。協力業者だけでもマンションで30前後あり、数多くの職人さんたちと関わる機会がございます。また、工事の進捗や状況に合わせて工程を微調整するなど、全体を見渡し、マネジメントしていただくことを期待しております。
  
  ■魅力：
  ・マンション／戸建／店舗、商業施設／高齢者住宅等幅広く手掛けています
  ・社内研修に注力。スキルがしっかり身に付きます
  ・業務スキルはもちろん、経営的な視点を身に付けられる環境です

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

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  【心斎橋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝｜年休125｜総合デベロッパー

  ～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～
  
  ■職務内容：
  ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
  ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
  ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！
  
  ■この求人の魅力：
  ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
  ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
  ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。
  
  ■業務の流れ
  ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。
  土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等）
  ▼
  企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
  ▼
  完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
  ▼
  施工管理部門に引き継ぎます。
  
  ■組織構成：4名
  ・部長1名、30代～50代社員3名
  
  ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安：
  一般社員：月30万～／年収約500万
  主任：月35万～／年収約560万
  係長：月40万～／年収約650万
  課長代理：月45万～／年収約740万
  課長：月55万～／年収約900万
  ※資格手当別
  
  ■同社について
  ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
  ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

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  株式会社せんり

  【茅場町】設備施工管理（電気）※出張・転勤なし／年休125日／年に100万円以上の昇給実績多数

  □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□
  
  RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せします。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する自社施工物件を担当頂きます。
  
  ■業務特長
  ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
  ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
  ・サテライト現場管理
  ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。※神奈川県・千葉県・埼玉県にも実績あり
  ・現場からの直行直帰も可能です。
  ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
  
  ■入社後の流れ
  自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
  ・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
  ・図面作成
  ・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～　朝礼（会社にて）
  10:00～　現場巡回（1～2現場）
  12:00～　昼休憩
  13:00～　現場巡回（1～2現場）
  15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～　終礼（会社にて）
  
  ■組織構成
  品質管理部へ配属。メンバーは20代～50代で構成（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や、女性も在籍）全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
  
  ■評価基準、給与について
  【年2回昇級査定あり】
  年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。
  
  ■働き方
  管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れからスケジュールまで自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】自由設計×営業・施工とのチームプレー抜群！ 設計に集中できる環境で、ご自身のスキルアップを叶えてください！

  ■業務内容：
  当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・土地活用提案で受注した物件の基本設計
  ・建売物件のボリューム検討
  ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
  ・基本設計業務及び進捗管理　
  協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
  自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
  
  ■担当物件の目安（年間）:
  新人：15件前後
  ベテラン：20～25件
  延べ300～700平方メートルの木造3階立て共同住宅がメインで
  物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
  鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
  ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
  
  ■こんな方におススメ：
  ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
  
  ■当社建設技術職の特徴
  ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
  ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
  ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
  ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
  ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  
  ■会社の雰囲気
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 655万円～1005万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社せんり

  【茅場町】設備施工管理　月10万までの住宅手当あり／出張転勤なし／年休125日／資格優遇

  □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□
  
  RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せします。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する自社施工物件を担当頂きます。
  
  ■業務特長
  ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
  ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
  ・サテライト現場管理
  ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。※神奈川県・千葉県・埼玉県にも実績あり
  ・現場からの直行直帰も可能です。
  ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
  
  ■入社後の流れ
  自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
  ・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
  ・図面作成
  ・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～　朝礼（会社にて）
  10:00～　現場巡回（1～2現場）
  12:00～　昼休憩
  13:00～　現場巡回（1～2現場）
  15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～　終礼（会社にて）
  
  ■組織構成
  品質管理部へ配属。メンバーは20代～50代で構成（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や、女性も在籍）全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
  
  ■評価基準、給与について
  【年2回昇級査定あり】
  年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。
  
  ■働き方
  管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れからスケジュールまで自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【東京/転勤なし】意匠設計（木造）※100％自社物件/年休115日/スキルの高められる環境/土日祝休

  ～不動産と建設のプロフェッショナル集団で、あなたの設計スキルを活かしませんか？～
  
  当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで、24期連続増収増益を達成。年間約200棟の収益不動産を供給する成長企業です。景気変動に強い「販売＋保有」のハイブリッド経営で、安定性と将来性を兼ね備えています。
  
  ■求人概要
  ★収益物件の建築設計・設計監理
  
  ■仕事の詳細
  ・主にW造3階建て収益物件の建築設計・設計監理
  ・大阪市内を中心とした自社物件の設計監理業務
  ・調査、事前協議、建築確認申請など一連の設計業務
  ※自社物件のため裁量を持って取り組めます
  
  ＜キャリア＞
  ・将来的には設計リーダーやプロジェクト管理などへのステップアップ可能
  
  ■業務の特徴（やりがい・特徴）
  ・自社完結型モデルで、設計の自由度が高い
  ・販売・施工・管理部門と連携し、幅広い知識を習得できる
  ・「自社で保有したい物件しか建てない」品質重視の設計
  
  ■組織
  風通しが良く、チームで協力しながら進める環境です
  
  ■はたらき方
  ・年間休日120日（土日祝休）
  ・残業月20時間程度
  ・資格取得支援制度あり
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）24期連続増収増益！
  （２）垂直統合型モデルで設計の裁量大＆品質重視
  （３）年間約200棟の実績、成長戦略でキャリアアップ可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～900万円

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  【新橋】設備コンストラクションマネジメント◆年休125日（土日祝休）／フレックス／企画からアサイン

  【業界経験のある方歓迎／不動産投資×DX企業／東証グロース市場上場／年間休日125日／土日祝休み／リモート制度あり／フレックスタイム制】
  
  設備コンストラクションマネジメントを担当いただきます。
  
  ■業務内容：
  ◇開発：ホテルアセットを中心とした開発案件において、企画段階からアサインし、デベロッパーや設計事務所と共にベストな設備計画を構築する。並行してプロジェクトマネジメントも実施。
  ◇取得：物件取得時のDDにおいて、図面や現地の確認を経て、機械設備、電気設備の問題点・懸念点を抽出する。
  ◇期中：運用中物件の修繕、CAPEX工事の計画、コスト算出、施工管理等。
  
  ■当社について：
  当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。
  不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」での累積調達額（GMV）は780億円を超え、投資家数は10万人を突破し、年平均成長率50％を超えるスピードで成長しています。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入を計画しており、業界のGameChanger として、2030年3月期に両事業を合わせ年間GMV2,500億円を達成を目指しています。
  資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。
  本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【大阪】一般建築設計(企画・実施設計) ※ベテラン歓迎 ◎平均残業21.7H_月

  【経験を活かしつつ裁量持って就業可能／創業100年以上の豊富な実績と高い技術力をもつ総合建設会社】
  
  ■業務内容：
  ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  ■業務詳細：
  ・自社設計施工物件の意匠設計業務・実施設計担当
  ⇒各部署やオーナー様と打合せを行いながら担当物件の設計を行っていただきます。
  
  ■技術力の高さが強み：
  髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■就業環境：
  年間休日125日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
  
  ■同社について：
  (1)東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
  (2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

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  【JPタワー本社勤務】建築設計士 ～「建設不動産改革」を掲げる急成長中の建設不動産ベンチャー～

  木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務をお任せいたします。
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
  １棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。具体的には以下の業務を行っていただきます。
  (1)ボリューム図(配置図)の作成
  (2)間取り図の作成
  (3)役所調査
  (4)意匠設計図書の作図依頼（外部設計事務所）
  (5)構造設計図書の作図依頼（関連部署・外部設計事務所）
  (6)分筆予定図の作成
  (7)現場用図面の作成
  (8)設計性能評価申請書作成及び申請業務
  (9)簡単な積算業務
  
  加えて業務の習熟度合いに合わせてメンバーの指導・育成もお任せいたします。
  ※上記作図はJW-CADを使用しています
  
  ■業務の特徴：
  ・適宜外部パートナー設計事務所様と協力して頂きながら作成していきます
  ・1カ月一人20件ほどの案件を取り扱っていただきます。同時にかけもつ件数としては多くて5件程度となります
  ＜残業は基本的にありません＞
  ※物件管理表に基づき、部署内及び外部設計事務所に設計スケジュールをあらかじめ共有することで、無理のない業務進行をしています
  （一人に負担が集中しないように調整しています）
  
  ■ご入社いただく方に期待すること：
  ・CADを使用しての作図業務から始まり、建築法規に則った設計内容の精査及びプラン検討を自ら行えるようになっていただきます
  ・未経験で入社する社員に対するティーチングおよび育成に向けたコーチングをお任せします
  
  ＜よくある質問＞
  Ｑフィリックスはどんな会社？
  木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。
  本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【福岡/転勤無】RC造施工管理（マンション等）◆年収883万～/土日祝休/労務管理徹底/SNSで話題

  ◎求人のポイント◎
  ・新拠点の立上げメンバー募集/直行直帰可/業務のIT化などを進め無駄,非効率な残業はありません！
  ・社員一人一人が「ええやつ」の当社。「一緒に働きたいと思える人」が当社の採用基準！なので社内の雰囲気に自信アリ！
  ・大手に負けない給与水準を実現。施工管理職として経験を活かして、年収1000万を超える社員も多数！
  
  【当社について】
  不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ～建築～売却サポート まで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。
  
  ＼他の会社とココが違う／
  ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社への当社へたくさんのご相談をいただいております。
  ・投資用不動産業界では珍しい完全反響型のスタイル。顧客と対等なお付き合いになり、理不尽なクレームなどとは無縁です。
  ・建築業界の職業イメージ改善に取組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。施工管理職として経験を活かして、年収1000万を超える社員も多数！
  ～年収例～
  1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半)
  
  ◎職務内容◎
  当社が顧客に提供するマンション・ビル・ホテル等の工事管理を担っていただきます。具体的には…
  ・当社RC造物件の建築施工管理全般
  (作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
  ・現場巡回
  ・業者様との打合せ,調整
  ・現場写真撮影
  ・図面のチェック
  ・各種書類の作成　など
  
  ◎安心して働ける環境◎
  若者の「建築業界離れ」を深刻に受け止め「労働時間は長く低賃金」という実
  
  ◎施工管理業務に集中可能な環境?◎
  IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、?
  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（直行直帰可）
  
  ◎社内の風通し◎
  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。? ?
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 883万円～1150万円

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