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  株式会社ダイスネクスト

  【東京・代々木】BIM施工プロジェクト推進◇次世代の施工BIMにチャレンジ／大和ハウス工業グループ◇

  ＜施工図・現場管理経験者歓迎（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞
  
  ■業務内容：
  ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
  生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
  
  ■業務詳細：
  ＜施工図プロジェクト＞
  ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
  ・設計図をもとにしたRevit施工図作成
  ・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
  ・フジタ社向け施工図やAutoCADの研修講師・アシスタント（BIM1教育課の研修応援含む）
  ※研修開催場所は都内の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり）
  
  ＜施工計画プロジェクト＞
  ・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
  ・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
  ※現場常駐は原則ありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません
  
  ■研修制度：
  Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
  
  ■配属部署：
  BIM2部　施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名　計30名（派遣社員含む）
  部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
  施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
  
  ■BIMの将来性：
  BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
  ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 400万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【静岡／浜松】マンション管理フロント職　※東証スタンダード上場G／土日祝休み／年間休日122日

  ～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社／平均勤続年数17年～
  
  ■担当業務：
  マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・理事会・総会への運営サポート
  ・理事会などに提出する資料や報告書の作成
  ・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明
  ・担当物件の巡回・点検　など
  ※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。
  
  ■特徴
  ・受注目標はあるものの管理がメイン！
  関係性を築くことを第一としております。
  ・夜間や休日の電話対応なし！
  コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
  ・残業時間の抑制
  19時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。
  
  ■資格支援制度（管理業務主任者）
  ・受講費用は会社負担（合格時）
  ・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり
  ・自習室を解放し就業時間に自習可能
  
  ■研修制度
  在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。
  社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社ダイスネクスト

  【東京・代々木】設備BIM推進（空調・電気・機械）・FMデータ構築◇大和ハウス工業グループ◇

  ＜設備経験を活かしてBIM分野へ（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞
  
  ■業務内容：
  グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設備設計部門・BIM推進部門と連携しながら、BIMを活用した設備プロジェクトの推進業務や、BIM・FM業務を行っている部門と連携しながら、BIMモデリング、FMシステムの構築業務に携わっていただきます。
  設備設計・施工図作成や現場経験などを活かし、BIM（Revit）を活用した設備モデリング、データの一元管理にチャレンジできる仕事です。
  
  ■業務詳細：
  ・設備系ツール（T-fasやRebro等）からRevit反映に変換するための検討・調整
  ・設備系（これまで経験してきた設備の経験を活かし）のBIMモデリング
  ・設備系ファミリ（BIMの部品データ）の作成および管理
  ・BIMデータの維持・管理方法の検討・改善提案
  ・FMシステムの構築のための情報整理や入力
  ・設備設計者へのBIM推進と共に、標準化方法の提案
  
  ■研修制度：
  Revit基礎研修の後、課独自の研修を経て、OJT実施（1か月程度）
  ※CADオペレーターの方やRevit(MEP)は未経験の方もご活躍頂いています！
  
  ■配属部署：
  BIM2部 設備BIM・FM課：リーダー含むメンバー14名　
  部署全体は20～30代前半の若手が多く、自由度高く活躍できる環境です。
  
  ■働く環境：
  チーム全体で業務分担できる体制。課として教育にも力を入れており、成長機会も豊富です。
  
  ■BIMの将来性：
  BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
  ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～640万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 交通費支給

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【横浜市】未経験歓迎！管工事の施工管理職　※スタンダード上場ナイスG／土日祝休み／年休120日以上

  ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~
  ◇手に職をつけたい方へ（マンションの管工事施工管理）
  東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
  
  ■業務内容：当社が受託いる管理マンションの給排水設備工事（給水管・排水管更新・更生工事や給水方式変更工事等）をお任せします。維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。※現場に宿泊することはありません。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
  (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
  (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
  (4)案件規模／工期／担当棟数
  ・案件規模：数十万円～数千万円程度
  ・工期：数日～数ヶ月
  ・棟数：年間数棟を担当します
  
  ■ポジションの魅力：
  マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。
  
  ■組織構成：5名が在籍。工事後のアフターサービスやチェックについても課のメンバー同士でチェックを行います。
  
  ■働く環境：
  ・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 460万円～670万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪／未経験◎】建築設計◆フォロー◎／住宅から店舗、工場、官公庁向けまで幅広く経験／土日祝休

  ～未経験◎／経験ゼロから建築設計として着実に経験を積めるチャンス／土日祝休み、月残業平均10h／住宅、店舗からマンション、工場、駐車場、官公庁向けまで幅広い建物の設計を担当／大有設計のグループ会社として経営も安定～
  
  ■業務内容：
  ・建築設計者として設計業務を担当します。
  ・先輩社員と共に一般の建築設計図を描いたり、お客様とお打ち合わせに行うなど幅広く業務を行います。
  ※2024年、事務所の全面的なリニューアルしており、新しい環境で働けます。
  
  ※実績
  https://g-and-a.design/works/
  
  ■当ポジションの魅力：
  ◎多様な物件、経験を一度に積める環境
  物件は住宅、店舗、工場、駐車場、施設、から、官公庁まで幅広く、多様な経験を一度に積むことができます。
  ◎フォローを受けながらスキルUP
  最初は当社の社員より設計図の作成や打ち合わせの共有を受け、の業務に慣れていきます。フランクな社風で質問しやすい環境です。
  ◎自分の意見やアイデアを伝えるチャンスが多い
  上司からの発言による受け手ばかりではなく、自身からの発信であったり、アイデアを発露する機会あります。
  ◎安定した経営基盤
  大有設計のグループ会社となり強固な企業に変革しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～460万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【丸ビル】建築管理（施工管理）※転勤なし/完全週休二日制（土日）/年収500万～

  ■業務概要：
  ・当社が開発する戸建住宅の建築管理（施工管理）を担当していただきます。物件の建築状況を確認し、品質・スケジュール・コスト（建築費の増減）などをマネジメントしていただくことが主な業務となります。
  
  ■具体的な業務：
  ・戸建住宅の施工管理、品質管理、工程管理
  ・工事現場責任者の統括管理
  ・戸建住宅の積算業務
  
  ■業務特徴：
  ・社用車あるいは、公共交通機関にて現場を巡回いただきます。
  ・当社が目指す高品質なものづくりを実現するためには、建築中の現場チェックや社内関係者（企画、営業等）・取引先（設計監理者、施工者等）との打ち合わせや調整を行いながらプロジェクトを進めていくことが、大変重要となります。着工から竣工までのプロジェクト全般を管理していただく”やりがい”のある仕事です。
  
  ■配属部署：
  ・モリモトホーム不動産企画部／建築管理グループ
  ・不動産企画部は12名（男性9名、女性3名）体制。
  ・建築管理グループは6名（男性5名、女性1名）
  
  ■働き方について：
  ・完全週休二日制（土日）で残業月20～30H、年休111日とワークライフバランスを整えやすい環境です。
  
  ■当社について：
  ・当社は創業以来、一都三県において、約9,000棟の戸建住宅分譲事業を中心に 一戸建て用地の仕入～企画、販売、アフターサービスおよび注文住宅の販売事業を手掛けています。少子高齢化、核家族化などのライフスタイルの変化に伴う様々なニーズをいち早く察知し、顧客の家族構成やライフスタイルに対応した住宅の供給を目指しています。
  ・ 一戸建て用宅地の開発を行い、その土地を必要とする方をイメージしながら、そのライフスタイルを想像し提案します。 プランと外観をデザインし、素材、設備の吟味を行い、手間をかけることこそが、原点だと考えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【西新宿】施工管理職～直行直帰可能／建売住宅の施工管理／月9日休／フレックスタイム制～

  施工管理職～LUMBER ONE GROUP／直行直帰可能／分譲住宅の施工管理／月9日休／フレックスタイム制～
  
  ■業務内容
  分譲住宅の施工管理業務をお任せします。
  工法：木造軸組工法
  具体的には……
  ・分譲住宅の施工計画・施工図の作成
  ・職人・資材の手配
  ・現場の工程管理・安全管理・品質管理
  （分譲住宅はお客様個別の要望に応じた品質管理を行います。）
  ・新築物件の引き渡し時の立会い
  
  ■業務の特徴：
  営業の下請け的なポジションではないため、企画段階から参画し、現場の目線で提案を行うことが可能です。また、多岐にわたる工法（木造軸組、在来、RC、2×4等）を習得することができます。手掛ける建物は全て違うため、毎回、新しいスキルを磨くことができるチャレンジ可能な環境です。
  
  ■当社の魅力
  ・建築を他社に依頼することが多い業界において、同社では実際の家創りまでグループ一括で手掛けています。そのため自由度高く、顧客満足へのフォーカスが可能です。
  ・安定基盤のサポートのもと、大きく活躍することができます。結果はしっかり評価、報酬に反映される環境です。
  
  ■LUMBER ONE GROUPについて
  私たちは、グループの中で土地の仕入から建築、アフターメンテナンスまでのワンストップ体制を構築しており、スケールメリットを生かした低コストかつ質の高い柔軟な施工が可能です。
  分譲住宅の「ベルベデーレシリーズ」は、モダンデザインの都市型分譲住宅として、美しい外観と高級感のある内装が人気となっており、注文住宅におきましては、お客様が思い描かれているイメージどおりの家づくりが実現できます。
  また、戸建住宅以外にも、特殊建築物の建設やリフォーム・リノベーション事業、プロパティマネジメント事業も手掛けております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～851万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】新築注文住宅CADオペレーター◇ママさん活躍中／残業18H／設計へのキャリアチェンジも可能

  ～大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／残業月約18H程度・土日祝休み／報奨金あり！～
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  ■概要：
  新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。
  ＠
  ■具体的な業務：
  設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。
  入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。
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  ■働き方：
  ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
  ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
  ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
  ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7～9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
  ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
  ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。
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  ■現場の雰囲気：
  20～40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。
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  ■年収例：
  （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給）
  （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給）
  ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり
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  ■当社について：
  ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
  蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
  新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～300万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋】CADを用いた設計・製図（内勤メイン）◇年休128日・土日祝・残業10～20h◇創業57年

  【実務経験不問！研修制度充実◎／創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／JR西日本様パートナー提携・スーパーゼネコン様との取引実績あり】
  
  ■業務内容
  【“事故ゼロ”の工事現場を設計】
  ビルや橋、造船、プラントの新設など、様々な工事現場の職人の方々が安全に工事を進められるよう、CADを用いた足場設計（建設用仮設機材の施工図の作成）を担当していただきます。　
  ◇使用ソフト：JW-CAD（２次元）
  
  【具体的な業務内容】
  設計図をもとに、CADで設計・製図します。
  担当していただく現場は、オフィスビル、橋、造船など多岐に渡ります。
  現場によって必要な機材が変化しますので「どの部分に、どの機材がいくつ必要か」を考えながら設計を進めていきます。
  ※営業と同行して実際にお客様のお打ち合わせに同席いただく場合もございます。（月１回～２回程度）
  
  ■研修体制
  入社から3ヶ月以上のOJT、全体研修
  ※入社時期によって春季or秋季の全体研修で会社・事業内容研修、製品研修を実施いたします。
  
  ☆ポイント☆
  当社の仮設機材は「組み立てやすい」と現場の職人からも高い評価をいただいています。
  時には外出して、実際の現場を見ながら設計することも。
  お客さまと日々接する営業や、ゼネコンの施工管理者、現場責任者の方々と連携を取りながら設計を進めます。
  
  ■組織構成：2名（係長・主任）
  
  ■就業環境・福利厚生：
  月平均残業10～20時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。
  
  ■当社の魅力：
  当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、労働災害の死亡者数は創業以来55年間ゼロとなっています。今後も橋梁やビル等の社会インフラの安全な建設へ貢献していまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 370万円～460万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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