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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-127ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 2900件

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    *******

    【東京都】空間デザイン/未経験から初年度年収450万円以上可
    ━ 当社について ━
    創業以来数々の実績を残し、現在は常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社。
    丁寧で迅速な仕事ぶりはもちろん、3年連続で健康経営優良法人に認定されるなど企業体制も評価いただいています。

    ★大手ゼネコンの案件多数
    ★全国に拠点があり、ライフイベントに合わせて働ける
    ※転勤はありません!


    ━ 仕事内容例 ━
    建設プロジェクトにおける、設計や現場管理の補佐。
    ・ソフトを使った施工図作成
    ・現場管理
    ・建物全体の空間把握
    ・各種書類の作成・チェック
    ・内観の撮影・記録 etc.

    <ポイント>
    ★未経験からAutoCADのスキルが身につく
    ★資格手当で年収アップが可能


    ━ 研修内容 ━
    ・業界基礎知識
    ・ビジネスマナー
    ・PCスキル(Word、Excelなど)
    ・AutoCADの使い方
    ・DXアプリについて
    など、基礎から応用までしっかり研修します!

    ★グループ全体で年間350名以上の未経験者を採用&育成
    ★研修はリモートで実施しているため、ご自宅からの受講も可能
    チーム組織構成
    ◎20代~30代の若手から50代~60代のベテランまで幅広い世代が活躍中です。
    先輩社員は異業種出身が多く、「アパレル」「コスメ・化粧品」「不動産」など様々。「安定した業界で、今後のキャリアを考えたい」「コミュニケーション力を活かしたい」「手に職つけたい」など様々な理由で入社をしています!

    中途入社のメンバーは50%以上!新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です。

    ★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京都】空間デザイナー/未経験歓迎/年休132日/賞与年3回
    当社で扱う物件の、空間の使い方・色づかい・家具の選定・照明の配置まで、すべてをトータルでコーディネートします。

    ■リノベーション物件や戸建てのインテリアコーディネート
     ∟ 1.営業との打ち合わせ
     ∟ 2.コンセプトや方向性の決定
     ∟ 3.家具の選定・調達
     ∟ 4.レイアウト実施

    ■新築戸建ての外観、内装、外構のデザイン
     ∟ 1.営業、設計部との打合せ
     ∟ 2.コンセプトや方向性を決め、デザインのプランニング
     ∟ 3.CADを使用してイメージパース、意匠図、電気図、接客用資料の作成
     ∟ 4.完成確認、撮影

    通常、物件を購入する際は家具などがなく空の状態で内見を行いますが、当社ではコーディネーターが演出したおしゃれな空間をご案内しています。
    そのためお客様のご要望をヒアリングして提案するのではなく、ターゲットの選定やコンセプト決めから携わることが特徴です。

    ー★ー

    <1>年間休日132日&残業月平均7時間程度
    平均有給日数は、部署で17.8日・社内平均で12.5日。
    休日には、美味しいものを食べたり、美術館を巡ったり、映画を観たり。
    そうした日常のインプットが、仕事における創造力にもつながると考えています。

    <2>お休みは土日祝休み・火水祝休みなどから選択可能
    ライフスタイルに合わせて、休日の取り方を選べます。
    完全週休2日制に加え、有給休暇の活用で連休の取得もOK!
    ※火日祝や水土祝休みなども可能です。

    <3>賞与は年3回支給(3~7ヶ月分実績)
    賞与は業績や基本給に応じて支給。
    日々の頑張りや成果は、しっかりと還元される環境です。

    <4>フィットネスジム、シミュレーションゴルフ利用可能 
    フィットネスジムやシミュレーションゴルフを利用できます!
    さらに、オフィスにはスナックやドリンク、軽食を用意し福利厚生として利用可能です!

    ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
    チーム組織構成
    \先輩からのメッセージ/
    私たちが何より大切にしていることは、心身の健康。
    楽しく仕事をするためにも、良いアイデアを生むためにも、休息は大事だと考えています。
    実際に、今部署ではフィットネスジムやピラティスがブーム(笑)
    個性豊かなメンバーが、あなたをお待ちしています!

    ★中途入社100%
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 330万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎ブランク・復職OK学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    株式会社フジタ

    【東京⇔フィリピン駐在】空調設備の設計監理※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    フィリピンのマニラで設備設計をお任せ致します。
    【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
    【担当物件】現在進行中のプロジェクト(鉄道車両の検査・指令・教育・洗車・等鉄道車両にまつわる建物)を担当いただきます。
    <詳細>
    ・設備設計内容の指示、チェック
    ・協力事務所への指示、チェック
    ・顧客調整 
    ・意匠
    ・構造設計との調整
    ※実施設計は現地設計事務所が行います。
    ※英語主体となります。

    ■入社後について:
    入社後1~4年ほど現地駐在を想定しています。
    その後は今後の受注状況と本人希望により、同国、日本国内、他国での配属と、様々な可能性がございます。

    ■採用背景:
    案件受注増加対する増員。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都, 海外
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【大阪支店/地域限定職】設備施工管理 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

    ■業務内容:
    幅広い種類の建物においての設備工事管理(電気・空調衛生)をお任せ致します。
    【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等

    ■採用背景:
    案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていま

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社フジタ

    【福岡・九州支店/地域限定職】土木施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスG
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】

    ■業務概容:
    土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
    【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント 等
    【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
    1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理

    【体制】1現場に当社社員1~3名程度、全国で250名程度の体制
    【案件】5~10億円程度の案件を担当。道路やダム以外に、鉄道や橋梁に強みを持っています。
    【採用背景】事業拡大と働き方改革推進のための増員募集です。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社フジタ

    【宮城・東北支店】設備設計 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

    ■業務内容:
    幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。
    【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
    【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など

    ■採用背景:
    案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社フジタ

    【宮城・東北支店/地域限定職】土木施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスG
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】

    ■業務概容:
    土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
    【担当物件】道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント 等
    【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
    1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理

    【体制】1現場に当社社員1~3名程度、全国で250名程度の体制
    【案件】5~10億円程度の案件を担当。道路やダム以外に、鉄道や橋梁に強みを持っています。
    【採用背景】事業拡大と働き方改革推進のための増員募集です。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社フジタ

    【広島支店/地域限定職】建築施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループ
    【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】

    ■業務概要:
    建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
    主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
    1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理
    【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など

    【詳細】
    数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
    ・物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
    ・10~60階規模のマンション(単独施工しています)
    ・駅舎と周辺地域の総合開発(弊社Webをご覧ください)
    などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。

    ■採用背景:
    案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 広島県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社フジタ

    【名古屋支店/地域限定職】設備施工管理 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

    ■業務内容:
    幅広い種類の建物においての設備工事管理(電気・空調衛生)をお任せ致します。
    【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等

    ■採用背景:
    案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていま

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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