建キャリNEXT

  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • 人材をお求めの企業様へ
  • お問い合わせ

気になるリスト

エージェントに相談

  • トップページ
  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-128ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4353件

  • 求人画像

    株式会社大林組

    【総合職・品川】シールド技術者※退職金制度有/転勤当面無
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務
    現場支援、営業支援、技術開発をお任せ致します。

    ■担当業務詳細
    ・国内外のシールド現場に対する技術支援
    ・シールド工事関連の営業支援(技術検討、技術プレゼンなど)及び技術提案書の作成
    ・シールド関連の技術開発(シールド現場での実証実験あり)
    ・希望に応じてシールド現場への配属あり

    ■当社の魅力
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■事業環境
    ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
    ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
    ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足

    ■具体的な取り組み
    ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
    ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
    ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社大林組

    【総合職・品川】地盤改良工技術者※退職金制度有/転勤当面無
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務
    地盤改良工全般(高圧噴射撹拌、浅・中層混合処理、深礎混合処理、薬液注入、等)における技術的な検討をお任せ致します。

    ■担当業務詳細
    (1) 現場支援業務:
    工法選定、施工計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整                                                 (2) 営業支援業務:
    入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン                                                                         (3 )技術開発業務:
    新工法の開発に係る、調査、試験計画、成果のとりまとめ、社内外発表、他

    ■当社の魅力
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■事業環境
    ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
    ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
    ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足

    ■具体的な取り組み
    ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
    ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
    ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社アイ工務店

    【愛知/転勤無】注文住宅の積算(業界出身者多数活躍中!)◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
    ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:
    契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
    設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ナカノフドー建設

    【名古屋/建築施工管理からキャリアチェンジOK!】積算/スタンダード上場/年間休日125日
    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
    ■業務内容:
    【具体的には】
    ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
    ・明細内訳書の作成
    ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
    ■同社について:
    同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
    ◇グローバルに活躍できる環境あり:
    1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 549万円~605万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    積水ハウス株式会社

    【名古屋】積算発注業務~土日祝休み×残業20~30h/DX推進中!/累積建築戸数No.1の実績!~
    ~累計建築戸数世界一の実績!/安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

    ■職務内容:
    賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
    品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。

    ■本ポジションの特徴
    ・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務となります。
    ※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。

    ■DX推進
    ・効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
    ※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
    積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定をしております。

    ■働く環境:
    ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。

    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

    ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    ■キャリア制度
    年に5回のキャリア面談の実施など、キャリア自律を促進しております。また、研修制度も充実しており、社内公募制度もございますので同社で中長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。

    ■企業指針
    積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

    変更の範囲:会社内でのすべての業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~1085万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社レオパレス21

    【名古屋】現場調査・積算◆ワークライフバランス推進/ベースアップ給/東証プライム上場の安定基盤◎
    ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/年間休日123日・残業20h程度/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎~

    新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。
    ■業務内容:
    外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。

    ■働き方:
    ・残業時間が月20時間以下
    ・現場直行直帰可能
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。

    ■当社について:
    ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
    ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
    ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    ■キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」
    付加価値人材の早期活躍を支援するため、年齢や経験を問わず、優秀な人材については早期に登用できる制度としてアクティング制度を設けています。新入社員でも成果や能力次第で最速6年で管理職となることができます。

    ■早期のキャリアアップ・スキルアップが可能◎
    出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。

    ■当社について:
    企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!また、今期8月からGeppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 509万円~634万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【千葉/船橋】インテリアコーディネーター◆転勤なし◎残業10h程度/業績好調に伴う増員採用
    ~土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社/業績好調に伴う増員採用/残業10h程度/勤無し/ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風~

    ■業務内容:
    当社のこだわりの木造戸建て住宅のインテリアコーディネーターを担当します。
    ・戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案
    ・外観・内観のカラー提案
    ・電気図提案

    ■組織構成
    ・全体:13名(インテリアコーディネーター:3名/設計:8名)

    ■働き方:
    ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・GW
    ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。
    ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。
    ・服装の指定はしておりません。

    <こんな家づくりが強みです>
    手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。

    ■当社について:
    VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。当社は自由設計にこだわっているため、ご自身の好きな設計ができることが特長です。デザイン性にこだわり、お客様の要望にとことん向き合っていけることから、満足度高くお客様から選ばれています。
    • 職種 設計-その他, 営業, その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制平日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

    詳細を見る

  • 求人画像

    大和ライフネクスト株式会社

    【首都圏☆未経験歓迎】管理マンション設備の工事発注・進捗管理◆在宅あり◆夜勤・出張無◆残業30h程
    ~施工管理からキャリアチェンジ歓迎!内勤中心・残業30h程/働き方改善と安定が叶う◎現場の施工は協力会社が担当/年休123日/大和ハウスG~

    \安定した環境で建築・設備の知見を活かしたキャリアを形成したい方へ/
    ・分譲マンションの設備修繕やメンテナンスを担当し、日常の不具合解消から工事提案までをお任せします。
    ・未経験者でも安心のOJT教育制度と資格取得サポートが充実しています。

    ■仕事内容:
    当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案を行います。一定規模以上の修繕工事は別部署が担当しますが、今回のポジションでは小規模な修繕やメンテナンス工事を担当します。
    ・工事の対象:給配水、消防、電気等のマンション設備

    ■仕事の進め方:
    (1)マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を受け、外部の協力会社と共に不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行います。
    (2)修繕内容に基づき見積書を作成し、工事の提案を行います。
    (3)工事を受注した後は、協力会社と連携しながら施工管理業務を行います。実際の施工管理は協力会社が対応するため、当社は協力会社の管理を行います。
    (4)その他、点検業務や事務業務なども担当します。

    ■入社後のフォロー体制:
    不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。

    ■働き方:
    ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
    ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど、柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。

    ■ポジションの魅力:
    ・お客様窓口は当社の別担当(マンション管理フロント担当)が行い、技術の側面からフロント担当と共に入居者様に価値提供をしていくポジションです。
    ・夜勤なし、出張なし、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内で、仕事と休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性がありますが、振替休日を取得必須です)。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 457万円~570万円
    年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社大林組

    【高松・四国/拠点型】電気設備施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン~

    ■担当業務:
    オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。
    ↓中途入社の社員インタビューも是非ご覧ください↓
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

    ■業務詳細:
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。
    建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。

    ■魅力:
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■施工実績:
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など

    ■同社設備部門の特徴:
    新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。

    ■これからの取り組みについて:
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 香川県
    • 給与 560万円~1020万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 1
  • ・・・
  • 126
  • 127
  • 128
  • 129
  • 130
  • ・・・
  • 484

建キャリNEXT

  • トップ
  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • エージェントに相談
  • 人材をお求めの企業様へ
  • 会社概要
  • ご利用規約
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • サイトマップ
Copyright © 建キャリNEXT All Rights Reserved.