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  株式会社大林組

  【品川】山岳トンネル技術者※退職金制度有／リモートワーク有

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
  
  ■担当業務
  山岳トンネル技術者として以下いずれかの業務をお任せ致します。
  (1)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するエンジニアリング業務
  (2)山岳トンネル工事における設計業務
  (3)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するシステムエンジニアリング業務
  
  ■業務詳細
  (1)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するエンジニアリング業務
  ・技術開発：自動化など新技術の開発を担う。現場での実証試験や
  　各種プレゼンなど対外発表も行う。
  ・現場支援：担当現場の施工計画や設計変更業務などを支援する。
  ・営業支援：発注者への技術プレゼンや社外委員会へ参加する。
  (2)山岳トンネル工事における設計業務
  ・山岳トンネル工事（応札・施工中）における数値解析を伴う
  　設計業務や設計照査業務を行う。
  ・ECIやD/B案件の設計管理技術者としての職務を担う。
  ・現場技術者と発注者に出向き、技術説明を行う。
  (3)山岳トンネルの新技術開発、現場施工支援など山岳トンネル工事全般に関するシステムエンジニアリング業務
  ・自動化など新技術開発のうち、とくに制御システムなどICTに
  　関わる分野に携わる。
  ・現場導入するICTに関する支援を行う。
  ・BIM/CIMなど情報統合技術に関する開発・支援を行う。
  
  ■土木関連の実績について
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■事業環境
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【日本橋】監理技術者(機械器具設置)◆年休125日／連続黒字で安定／環境ビジネス展開

  ◎2007年から連続黒字で土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカー
  ◎最先端技術で特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有
  ◎土壌汚染調査技術管理者取得も目指せ、専門性が身に着けられます。
  
  ■採用概要：
  当社は土壌浄化でトップレベルの技術をもつ施工会社で、業界内で評価の高いバイオ浄化剤の開発メーカーでもあり、土壌の調査から汚染対策工事、水処理、コンサルティングまで、幅広いソリューションを提供しております。
  近年、第二の柱と位置付けている水処理事業の体制強化のため、監理技術者(機械器具設置)を募集いたします。
  
  ■業務内容：
  監理技術者の資格を有する施工管理として、水処理案件の工事現場監督、設計(2D・3D)、試運転、搬入検査などをご担当いただきます。
  ・案件金額：3千万円～5億円
  ・出張期間：数週間～3年程度
  ※担当する案件はご経験やスキルを考慮して決定しますので、ご安心ください。
  ※長期出張となる場合は、会社負担で社宅をご用意します。
  
  ■キャリアパス：幅広い水処理の知見が広がります◎
  社内研修や現場見学などを通して案件の流れを学びながら、先輩社員のもとで実務を習得していきますので、水やプラントの業界経験者はもちろん、業界未経験でもスペシャリストとして活躍できます。
  当社の水処理事業は、用水・排水を問わず提案から施工まで一貫した対応を可能としているのが強み。
  多様なメーカー製品を使って案件に対応していくため、専門知識とリサーチ力が身に付くほか、CAD(Rebro使用)での3D設計、購買、技術営業など、ご意欲に応じてスキルの幅を広げるチャンスがあります。
  
  ■働く環境：
  社内のIT化・DX化が進んでいるため、効率よく業務を進めることができます。
  本社オフィスが2024年3月に移転してワンフロアとなり、他部署との連携や社内交流がしやすくなりました。
  ・全社の有給消化率は76.7％（昨年度実績）
  ・全社月平均残業時間は11.3h以下（今期実績）
  ・在宅勤務相談可
  ・時差出勤制度
  ・資格取得支援
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】給排気設備・生産設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）

  【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
  
  ■職務内容
  下記工場設備の施工管理全般（施工図作成も担当）をご担当いただきます。
  （1）給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
  （2）生産設備　主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
  
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■工事案件
  新築7割、改修・更新3割
  
  ■工期
  3か月～12か月
  
  ■受注規模(例)
  5千万円～10億円
  
  ■受注割合
  元請け：下請け＝3：7
  
  ■夜勤なし
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
  ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 518万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【愛知】コンストラクションエンジニア(機械設備据付工事)◇JFEスチール100％子会社／土日祝休

  ～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20～30時間程度／完全週休二日制(土日祝)／手厚い福利厚生有～
  
  ■業務概要：
  同社のプラント工事室にて化学機械等の据付工事・改造工事の施工管理を行っていただきます。
  〈具体的には〉
  ・基本計画の立案
  ・協力業者への工事の発注と管理（据付、解体）
  ・性能・機能確認
  ・その他書類作成　等
  
  ▼工期等について
  基本的には1週間から2週間程度の工事がほとんどです。
  エリアも愛知県内が7割程度、静岡、三重、岐阜、福井等の近隣の案件が3割程度です。
  宿泊や夜勤を伴う工事も年に2回程度発生する可能性がございます。
  (工事納期や先方の工場、プラントの状況により変化)
  
  ■就業環境：
  ＪＦＥスチール関連の製鉄プラントや工場の機械設計及び施工管理をメインで担当いただくため、全国各地への出張などが発生しにくい環境となっております。
  将来的にはＪＦＥスチール関連以外の案件も担当いただき、各現場へ常駐頂く可能性もございます。
  
  ■組織構成
  プラント工事室は８名程在籍しており、20代～60代までの幅広い年齢層で構成されております。
  
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
  事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
  事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
  企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。
  
  【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20～30ｈ】残業は平均月20～30時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【本社／元請け】水処理プラント新設工事の施工管理★クボタG／年休125日／残業25h程／手当充実

  ～東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業25h程／土日祝休み～
  
  ■職務内容：
  水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を行います。
  具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。
  現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。
  
  ■業務詳細：
  ・土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理
  ・安全管理
  ・顧客や下請負業者との打ち合わせ
  ・試運転、教育指導、保証期間中の窓口
  ・承諾図書、届け出書類の作成
  ※案件規模：5億円～40億円程度
  ※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません。
  
  ■同社の働き方：
  ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
  ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。平均残業時間は25h程です。
  ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
  
  ■出張について
  ・出張場所：全国
  ・出張期間：１年～３年程度
  ・出張手当：
  30日未満‥宿泊費:一律9,500円/日、日当:2,100円
  30日以上‥宿泊費:一律7,600円/日、日当:1,580円、帰省日:月1回、年13回　
  ※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。
  ※公休日であっても、出張中は手当が発生します。
  
  ■同社について：
  1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
  徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
  クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～830万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【湘南／未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休／月給30万以上／唯一無二のデザイン力

  ～未経験・第二新卒歓迎！／東証プライム上場グループで成長したい方へ／「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手／未経験でも月給30万以上／地図に残る仕事／手に職で希少性のある職種～
  
  ■業務内容
  工事のスケジュール・予算・安全・品質管理をお任せします。
  ただ図面通りではなく、営業や設計担当と共に意見を出し合い、全員の想いを反映させた家づくりができることが特徴で、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえます。
  当社はデザイン性が自慢で、他社にはないこだわりある家づくりに携われることも魅力です。
  1つの物件の工期は3～4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。
  
  ◆予算の作成
  ◆協力業者の管理・手配
  ◆品質管理のための各種検査
  ◆工事状況に合わせた工程管理
  ◆現場の安全管理
  
  ■1日のスケジュール例
  午前9時ごろ出社、メールチェック
  ↓
  現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ
  ↓
  ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社
  ↓
  事務処理を終わらせ、19時退社
  
  ■入社後
  映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。
  先輩とペアを組み、半年～1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がない方もご安心ください。
  
  ■魅力
  ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。面倒なおじさんもいません。
  ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
  ※29歳主任：年収550万、35歳課長：年収900万
  ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
  ・第二次創業期として、数年で売上2倍の目標を掲げ急成長中！
  ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【横浜】リノベーションの施工管理◆前職年収考慮してオファー／出張なし／スタンダード上場で安定基盤

  ～不動産×Techで7年連続売上130％成長中／年間休日120日／賞与年3回／(日)＋(土)で連休取得可能／フルリノベ中心で大規模案件の経験が積める！～
  
  ■業務内容：
  不動産の買取・再販を行う当社にて、マンションや戸建てを中心とした物件のリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。
  案件に関しては、フルリノベーションが半数以上を占め、一部部分リノベ等となります。
  
  【具体的には…】
  ・着工前の現場調査
  ・職人さんの手配やスケジュール調整
  ・予算管理や発注管理業務
  ・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
  ・物件の検査・確認・引き渡し後のフォロー　など
  
  ※内勤外勤の割合は、5：5のイメージです。
  ※外勤業務に関しては、直行直帰可能です。基本的には、公共交通機関で移動します。
  ※案件のエリアは、1都3県の首都圏が中心となりますので、出張などはございません。
  ※内勤業務に関しては、オフィスワークとなります。
  
  ■働きやすい環境整備：
  毎週日曜日＋他1日（シフト/社内調整）にてお休みをとる形となります。プライベートの状況によって、土日連休の取得も可能です！
  また、残業時間も月30時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
  
  ■裁量権をもって働くことが出来る！：
  当社で仕入れた物件のリノベーションをするため、コンセプト立案から施工計画の全体感の作成まで携わっていただくことが可能です。
  また、大型の物件の仕入れも多くフルリノベが中心となるため、大きな現場を若手から経験することができ、キャリアアップがしやすい環境です。
  
  ■給与アップが目指せる環境！：
  賞与年3回支給、昇格は年2回のため、年収アップ・給与アップがしやすい環境です。
  資格取得後は手当支給もございます。（例：二級建築士2万円、2級建築施工管理技士1万5千円など）
  
  ■当社について：
  当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることを可能にしています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～900万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社大林組

  【仙台・東北／拠点型】生産設計・施工図作成※年休125日／スーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~
  
  ■担当業務：
  同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
  株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
  
  ■詳細：
  同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。
  経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！
  URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■同社生産系分野の特徴：
  様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。
  
  ■これからの取り組みについて：
  生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
  
  ■施工実績：
  東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。
  設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
  https://www.obayashi.co.jp/design/
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 580万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【首都圏／女性活躍】工事事務◇技術職から挑戦歓迎◇年休126・土日祝・残業10h◇育休取得率100％

  ～内勤業務／施工管理やCADオペレーターなどからのキャリアチェンジ歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日・残業10h程／元請案件100％／住宅手当・出産祝いあり／創業78年～
  
  ■業務内容：
  当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。
  女性中心の職場となり、複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など）
  
  <業務詳細>
  ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど）
  ・請求書の事務処理及びファイリング業務
  ・工事写真の整理/管理
  ・電話対応/メール対応
  ・来客対応（お茶出しなど）
  ・懇親会の準備
  ・事務所内清掃　　　　
  ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。
  
  ■ワークライフバランスが整う環境
  ・育休取得率・復職率、産休復職率100％
  ・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで）
  ・完全週休2日(土日祝)／年休126日
  ・残業10h程
  ・転勤・出張なし
  
  ■勤務環境に関して
  〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。
  〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。
  〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします)
  
  ■同社の魅力
  ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
  ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
  ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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