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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4352件

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    【福岡/総合職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分/手当充実/東証1部上場
    【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/東証一部上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】
    ~橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理~
    ■募集背景:
    1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。
    ■具体的な仕事内容
    ・資材発注、スケジュール管理
    ・協力会社手配、指導監督
    ・原価管理
    ・元請けや発注者との打ち合わせ
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・各種書類の作成 など
    ---------------------
    大規模工事を複数抱える老舗の強み
    ---------------------
    1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。
    橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、
    安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、
    社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています!
    具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。
    また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 421万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【福岡/未経験歓迎】施工管理補助◇教育体制◎/スキルが身に着く環境/年休126日
    ~施工管理補助未経験でもしっかりと知識やノウハウ習得ができる環境/街づくりに携われる/家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎/土日祝休み~

    ■業務内容:
    創業50年超、福岡県、福岡市等の土木の公共工事を行っている当社の施工管理をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ◇技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理/測量他
    ◇一般的な施工管理補助

    ■働き方:
    ◇施工している工事は、道路工事や河川の改修工事です。無くてはならない社会インフラですので、身近な住居環境を改善し地域の魅力を高めて頂くことに携わることができます。
    ◇現場は福岡市、北九州市近郊がほとんどです。年間4~5現場の中から1現場をお任せします。
    ◇施工管理未経験の方は各現場のリーダーが主にOJTを行います。
    ◇分からないことがあってもすぐに聞けるように、業務になれるまでは、施工管理のリーダー6名とメンバークラスの2~3名で現場に入ります。
    ◇リーダー6名はしっかりと現場をグリップ出来る方ですので、初めて施工管理補助を行う方もしっかりと知識やノウハウ習得が出来ます。

    ■配属先の組織構成:
    施工管理は11名(部長50代1名、課長40代2名、係長40代3名、メンバー5名
    の20代~60代)で構成されています。

    ■ポジションの魅力:
    (1)ワークライフバランス◎
    ◇年間休日126日(完全週休二日 土・日・祝日)
    ◇現場が落ち着いたタイミングで有給と休みを利用し連続10日休むことも可能です。GWと有休を使い10日連続で休んだ社員がいます。

    (2)街づくりに携われる
    受注工事は社会インフラである道路や河川改修なので、身近な住環境を良くし地域の魅力を高めていただけます。

    ■当社の特徴:
    ◇受注している工事の90%が官公庁ですので、業績は安定しています。
    ◇毎年連続で国交省九州地方整備局より工事成績優秀企業に認定されており、技術力向上に力を入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 360万円~639万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    未経験歓迎!【福岡】土木工事の調整役★休125土日祝/住友大阪セメントG/働き方・福利厚生◎
    ★正社員登用実績100%/大手の安定基盤×中小の機動力!/完全週休2日(土日祝)/年間休日125日/住宅手当有り/福利厚生充実!★

    \この求人のポイント/
    (1)大手企業の安定性&と中小企業ならではの機動力!
    住友大阪セメントの100%出資子会社のため、安定した経営基盤もある中で、中小企業の利点である自由な社風や機動力といった大手と中小企業の良いとこが盛りだくさん!働きやすさが自慢です◎

    (2)正社員登用前提の採用で実績100%!
    入社当初は契約社員スタートですが、特に勤怠や勤務態度に問題がなければ正社員登用を前提としており、毎年4月1日から正社員契約に切り替わります。日正社員登用実績は100%のため、安心してご応募ください。

    ■業務内容
    住友大阪セメント株式会社100%出資の子会社であり、地盤改良やコンクリート補修の工事を専門に行う当社にて、地盤改良工事の土木施工管理をお任せします。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細
    ・報告書の作成
    ・工程管理
    ・材料・人員の手配等

    ■案件詳細
    ・元請案件:スーパーゼネコン40%、大手・中堅ゼネコン30%、地場ゼネコン30%程
    ・官公庁:民間=2:8
    ・施工エリア:九州+山口県
    ・案件金額:200万円~3億円程
    ・施工期間:数日~10カ月程度(平均1か月)

    ■働き方・就業環境
    ・19:00までに帰っている方がほとんどです。
    ・残業時間:月40h程
    ・年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝)なのでワークライフバランスが整います。
    ・直行直帰OK!
    ・出張:有
    ※担当エリアの案件を出張ベースに担当します。2,3週間~1か月程の出張が年に5~6回程あります。
    ・出張手当あり!
    ※日当2000~2500円支給されます(休日も支給対象)。出張中は会社負担でビジネスホテルを準備します。
    ・平均有給取得日数:9.5日
    ・新卒入社者の過去3年間での離職者数0名!
    ・平均勤続年数:15.5年

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【福岡/博多市】プラント施工管理◆水処理プラント設備/年間休日125日/土日祝休み/転勤無し
    未経験歓迎◎働き方バツグン《土日祝休み/年休125日/残業10H程/~650万円》作業員ではありません!《工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理するオシゴト》福利厚生も充実《住宅手当や家族手当あり》

    \お仕事のやりがい!/
    水処理技術で地球環境改善に取り組みます。
    水がキレイ・安全!そんな当たり前を守るオシゴトです。

    \施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ/
    ⇒施工管理は作業員ではありません!
    現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや
    現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
    もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎

    \働き方バツグン/
    福岡市働き方改革推進認定企業です。
    ・残業は月10H程で自分時間も十分に確保できる!
    ・土日祝休みで年間休日125日と家族や友人との計画も立てやすい!
    ・福利厚生も充実。住宅手当や家族手当などなど!

    \研修・キャリアアップについて/
    先輩社員帯同の元、現場で業務を覚えて頂きます。
    施工管理の経験を積んで頂き、国家資格である施工管理技士の資格を目指して頂きます。
    取得後はスキルアップとともに収入アップも実現頂けます。

    ■業務内容:
    水処理プラント施工を手掛ける当社において、プラント施工管理業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・水処理プラント施工監理
    ・水処理プラント施工
    ※担当案件は一人1案件となっており、複数案件の掛け持ちなどはございません
    ※1案件にあたり1~2名がアサインされます
    ※夜勤もなく、直行直帰可能です

    ■組織構成
    施工管理職には7名が在籍しています。

    ■現場エリア:
    九州一円(出張あり※出張手当あり)【変更の範囲:変更なし】

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-プラント
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 320万円~650万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    【福岡】土木施工管理<未経験歓迎>◆家賃補助あり!U・Iターン歓迎/教育体制◎/土日祝休み/転勤無
    ~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!未経験から国家資格の取得も目指せる/引っ越し補助有!/創業130年超の歴史を誇る老舗企業/定着率も抜群/直行直帰・マイカー通勤可(無料駐車場あり)~

    福岡を拠点に、地域のインフラ強化に関する土木工事を幅広く手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。施工場所は、うきは市内からその周辺まで担当していただきます。
    これまでシェフ、お医者様、スポーツトレーナーの経験者など、幅広い経験のある方が入社され、活躍されている環境です!

    ■業務内容:
    先輩のアシスタントとして、工事計画の立案や協力会社の手配、現場のスケジュール管理、品質管理業務などに携わります。まずは簡単な業務からスタートし、将来的には1人で1つの案件を担当していただきます。

    ■入社後の流れ:経験の有無に応じて、スタートラインを設定します
    <未経験の方>…まずは先輩に同行し、現場で使う工具や作業内容などの基礎から学びます。
    <土木工事の経験をお持ちの方>…当社の業務内容を理解していただいた上で、ご自身のやり方で業務を進めてください。

    ■当ポジションの魅力:
    ◎資格取得もバックアップ
    講習会の費用や受験費などは、会社が負担します。9割の社員が1級施工管理技士の資格を持っており、最近入社した先輩社員も現在、資格取得に向けて勉強中です。

    ◎U・Iターン歓迎
    現住所から通勤が困難な方(本社から50km以上)が移住される際には、引越し費用+家賃半額を負担します。また、うきは市に住民票を移せば、市の政策で家賃の25%を市が負担するため、最大75%の家賃補助となります!

    ◎連休取得可・有給もとりやすい環境
    繁忙期(秋~春にかけて)は工事案件が増えますが、夏は閑散期です。長期休暇の申請も可能なので家族との夏休みを充実させることもできます。
    工事が落ち着いてからまとめて約2週間の長期休暇を取る社員もおり、メリハリのある働き方を実現しています。

    ◎長い歴史で培った実績と信頼
    地場密着型で130年超の歴史を誇る当社。官公庁との関係性も抜群なので、技術者にとって働きやすい環境が整っています。※就業環境の良さから8割以上の社員が、10年、20年と長く働いています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【未経験★福岡】土日祝休み/年休124日の施工管理職/社内大学有/国内トップシェアのインフラメーカー
    ★橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置にて国内トップシェアを誇る2期連続増収増益の業界のリーディングカンパニー
    ★国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数、経営&働き方改革に大きな成果をあげた優良企業

    【職務内容】
    橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務(施工管理業務)をお任せします。

    【入社後】
    じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。
    【将来的に】まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。

    【組織構成】
    22名(課長1名、課長代理1名、係長3名、主任7名、メンバー10名)

    【働き方】
    通常は10~20時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。

    【事業の強み】
    ・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。

    【将来性】
    ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。
    ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。
    ・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。
    また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証(IS09001、IS014001)を取得しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 370万円~520万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪/枚方】設備施工管理(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付)福利厚生充実/年休125日 New正社員
    ~東証プライムクボタグループの一員という安心感/年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社/災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応!/豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中~

    ■職務内容:
    ・現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)
    ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。
    ・20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。

    ■出張について:
    ・出張エリア:基本は関西。ただし全国出張する可能性あり。
    ・出張手当:
    ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
    ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円
    帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り

    ■働き方:
    ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
    ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
    ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

    ■本求人の魅力・特徴:
    <ワークバランスがとれる>
    ・年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目

    <安定経営基盤(グループ)>
    ・グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営

    <福利厚生充実>
    ・昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。

    <社会貢献度の高い事業>
    ・人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~770万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪市】プラント施工管理(水処理プラントなど)※年間休日122日/元請か施主代理/大阪ガス基盤会社
    ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/出張頻度相談可~
    ■業務内容:
    ・コージェネレーション設備、LNGサテライト関連設備、水処理プラント等 受注物件の工事現場所長、もしくは工事現場管理責任者をご担当いただきます。
    ・元請け会社及び下請け会社(メーカ、工事会社)の指導をお任せします。
    ・工期は1カ月~案件によっては2年から3年に続くこともあり、全国出張もあります。
    ・大型案件は長期の常駐、中小型案件は非常駐で複数件をご担当いただきます。
    ・受注物件の約8割がエネルギーサービス(※1)案件のため、発注者側のポジションで元請会社の施工管理指導とお客さま対応をお任せします。
     ※1:リースのようにイニシャルレスで設備を利用可能。当社はサービス料をいただくスキームです。

    ■当社の特徴:
    ・法人のお客さま向けガス/電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング/施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
    ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
    ・月平均残業時間20~30時間。機械設計や電気設計施工担当を別に配置する分業体制にて労働時間の削減とワークライフバランスの向上に力を入れています。
    ・遠方出張時は住宅の確保に加え、充実した手当を支給しています。

    ■当社の強み:
    エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【味の素G/四日市】プラントの機械設備エンジニア※管理職候補/残業20H/土日祝休・年休125日
    【発注者側/フレックス制/月残業20h程度/土日祝休・年休125日/味の素グループの安定基盤と充実の福利厚生/中途入社者多数】

    ■業務内容
    東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。
    具体的には以下の業務となります。元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。

    ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
    ・計画、設計
    ・機器調達(調達のための要求仕様書作成)
    ・工事計画、工事監理・管理
    ・現場試運転調整引渡し
    ・アフターフォロー

    ■働き方・福利厚生
    ・土日祝はお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
    ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。
    ・初任地からの転勤は当面無し!管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95%維持

    ■入社後
    業務取得をいただき会社に慣れていただいたのち、機械領域における基幹人財の一人となることを期待しています。
    個人の志向によって、「マネジメント」と「プロフェッショナル」という2パターンのキャリアを積むことができます。

    ■弊社について
    主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 三重県
    • 給与 660万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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