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  【町田】技術センター設備保全・管理（設備導入・メンテナンス計画等）◆日勤中心／土日祝休／オリックスG

  【建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮／福利厚生充実／業界トップクラスシェア／ワークライフバランス◎】
  
  ■業務内容：
  東京都町田市にある東京技術センターの建屋や設備不具合時の初動対応から設備導入・修繕・メンテナンスの計画・業者選定・発注・スケジュール調整などの業務をお任せします。日中帯を中心に従事していただきます。
  
  ■働く魅力：
  建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮できます。日中帯が中心の業務のためワークライフバランスを実現しやすいことも魅力です。
  
  ■キャリアパス：
  本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
  ・技術センター内での物件の流れ、技術部門業務フロー全般への理解
  ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法　
  ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
  ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
  ・様々な業界の最新動向や技術を学び、自社設備体制構築を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
  当社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
  
  ■当社について：
  1976年にオリックスグループの一員として誕生して以来、私たちはハイテクノロジー機器のレンタルサービスを中心に、企業の新しい挑戦を支えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～789万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【八王子市】自社グループ工場の工事管理担当者※コニカミノルタG／基本夜勤なし

  ～海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ／年間休日125日・退職金有／自社グループ工場勤務、基本的に出張・夜勤なし～
  
  ■業務内容：
  同社にて、工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、建築・土木・電気・空調・給排水衛生など、工場インフラ全般の計画・設計・導入・保全・改善 を担当いただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  ・建屋・土木構造物の維持管理、改修・更新計画の立案と実行
  ・空調・換気・給排水衛生設備の設計、更新、性能向上のための改善業務
  ・電気・計装設備（受変電、動力、照明、現場盤、監視盤等）の更新
  ・設備更新や新規導入に伴う施工管理（安全・品質・工程管理、協力会社との折衝）
  ・老朽化対策、省エネ施策、ユーティリティ最適化など、工場全体のファシリティ戦略の参画・提案
  
  ＜ポジションの特徴＞
  〇建築、土木、空調、電気、化工、機械、計装など専門技術者がチームになり、コニカミノルタグループ各社の生産、開発部門の技術者と連携して設備課題に応えています。
  〇コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
  〇多様な現場を経験することで、市場価値の高い専門技術が体得できます。
  〇建屋・インフラ・ユーティリティ設備が安定して稼働し、安心・安全な生産環境を支えることで、事業継続に直結する大きな貢献実感を得られます。施設全体の最適化に携わることで、エンジニアとしての達成感とやりがいを感じられるポジションです。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  コニカミノルタコネクト株式会社は、2024年7月にコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とコニカミノルタエンジニアリング株式会社の統合により誕生した、コニカミノルタグループの専門機能会社です。
  ＜ コニカミノルタグループの安定基盤＞
  同社は、グローバルに展開するコニカミノルタグループの一員として、確かな経営基盤を誇ります。安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。
  ＜働きやすい環境と成長支援＞
  社員の成長を大切にする当社では、研修制度やスキルアップの機会を豊富に用意しています。また、ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【海老名・八王子】SA、PA施設の技術総合職◆施工管理や現場からの転身◆完全週休2日（土日祝）

  ■概要：
  サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業を運営する当社にて、建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務
  ・リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務
  ・SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務
  
  ■詳細：
  【維持管理業務】
  高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。
  24時間365日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。
  建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。
  【リニューアル工事】
  リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。
  建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。
  設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。
  定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。
  【新規オープン工事】
  新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。
  社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。
  
  ■組織形態：
  30名の技術総合職が活躍中です。
  
  ■求められる役割：
  社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、「コミュニケーション力」が求められます。高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 470万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】設備保全（工場ファシリティ）※プライム上場／月残業平均15H／ウェハ装置世界シェアNo.1

  【半導体装置世界トップクラス／精密測定×半導体の技術融合／安定基盤のプライム上場／工場ファシリティ保全／設備改善裁量／多様性推進／健康経営／専門性深化】
  
  ■業務概要：
  ・工場ファシリティの設備保全を担っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
  ・給排水設備の保守・維持・管理・改善
  ・空調設備の保守・維持・管理・改善
  ・電力設備の保守・維持・管理
  ・建物の保守・管理
  ・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
  ・その他　営繕
  
  ■当社について：
  【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】
  ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。
  ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。
  ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。
  
  【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】
  ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。
  ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。
  ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 東京都
  • 給与 455万円～710万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍女性活躍

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  【香川／高松】施工管理／ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付／創業以来黒字経営

  ～東証プライムクボタグループの一員という安心感／年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中～
  
  ■職務内容
  ・現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）
  ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。
  ・20～30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。
  
  ■出張について
  ・出張エリア：基本は四国内。ただし全国出張する可能性あり。
  ・出張手当：30日未満・・・宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円、その他手当有
  
  ■働き方：
  ・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
  ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
  ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
  
  【クボタ環境エンジニアリング：ポンプ事業部について】
  
  2022年4月1日より（株）クボタの100％出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立されました。
  クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。
  クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。
  最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 450万円～770万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【高松市／経験者募集】外装専門工事の施工管理業務◆年間休日120日／創業40年以上の安定企業

  ■当ポジションの魅力：
  ・建材事業を持っている為、材料＋工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です
  ・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。
  ・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。
  
  ■業務について：
  外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
  ・新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
  ・物件管理、工程管理
  ・職人との打合せ
  ・発注者（元請）との打合せ
  ・現場確認、書類作成　等
  担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。
  ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。
  
  ■組織構成：
  ・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。
  
  ■当社の魅力：
  ・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
  ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
  ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【香川】施工管理｜建物の給排水・空調・上下水道他◆官公庁・メーカー等と直接契約

  ◆◇地域に根ざした安定企業/水・空調チーム/直行直帰OK/手の職つけたい人
  /残業20時間以内/定着率高！/充実のサポート体制◇◆
  
  ■業務内容：
  当社では、十数名の社員一人一人が現場監督として、常にお客さま先で外部の職人さんをとりまとめながら、安全で高品質な施工管理を行っています。今回、空調・給排水衛生設備の設置などを行う「機械設備」チームにて、「水道・空調」に関する施工管理をお任せする方を募集します。
  
  ■業務詳細：
  建物の給排水・空調・上下水道などの施工管理
  
  ■ポジションの特徴：
  案件のオープンからクローズまでを1人の現場監督が担当するのではなく、1つのチームがいくつかの案件を抱えて動いているので、その日必要な施工に応じて、それぞれの現場に向かうメンバーが流動的に変わります。そのため、限られたメンバーを複数の現場に最適配置し、それを毎日、安定的に繰り返すことを行っています。
  それを可能にするために、チーム内はもちろん、関連部署のメンバーとも日常的にしっかりとコミュニケーションをとり、関係性を築くことを心掛けています。
  
  ■組織構成：
  空調・水道事業部：8人（30代～40代中心）
  
  ■担当エリア：
  香川県中讃地区（善通寺市・丸亀市・坂出市・仲多度郡・綾歌郡）
  
  ■採用の背景：
  当社では官公庁施設から個人住宅まで幅広く対応し、応用力を養うことができます。組織は「電気設備」チームと「機械設備」チームで構成され、近年受注が増えており売り上げ好調のため、増員採用をする運びとなりました。多重下請け構造が一般的な建設業界において、当社の案件の大半は官公庁や民間企業、個人のお客さまと直接契約しており、交渉・調整力や特有のルールに関する知識を身につけることができます。また、複数の案件を担当し、全体像を俯瞰して段取りを組む力が求められます。
  
  ■当社の特徴：
  地域に根ざして40年余りなる当社は、様々な経済変動の波に揉まれ、設備業界も大きく変遷を遂げてきました。お客様の快適空間を提供させていただくため、先ずプロとしての技術の向上を図り、最新の情報に敏感でかつ迅速に対応し、さらに、物の良し悪しを見抜く卓越した品質管理を徹底し、高品質な設備施工をもってご期待にお応えできるよう、日々努力を研鑽していきます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【香川】管工事施工管理◆出張ほぼ無し／元請比率5～6割の無借金経営／賞与4～10か月分

  ≪設備専門業者としては四国NO1の実績を持つ当社にて管工事の施工管理職の募集/工場、病院、官公庁施設等がメイン≫
  
  ■業務内容
  同社が受託した各種管工事の施工管理をお任せ致します。事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があります。主には下記の業務内容です。
  ・担当物件の施工監理、管理
  ・工事スケジュールや品質の管理
  ・協力会社管理
  ・担当工事物件の損益管理
  
  ■働き方：
  夜勤の発生は施工管理においてはほとんど発生いたしません。
  出張も日帰りで対応いただくため、宿泊を伴う出張は発生いたしません。
  
  ■研修制度：
  入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後現場配属となります。
  
  ■当社の特徴：
  ◎案件のエリアは基本的には県内であり、日帰りで対応できるケースがほとんどです。そのため家庭も仕事も両立して働くことができます。
  ◎当社は産休・育休・時短勤務など、育児中の方も働きやすい環境を整えています。現場仕事の施工管理と内勤のCADオペレーターを兼務するなど、状況に応じた働き方が可能です。
  ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です）
  ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。
  
  ■主な工事実績：
  ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事
  ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生）
  ・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業（補助金事業）／ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事（補助金事業）
  ・阿南労働総合機械設備工事（空調・衛生）／ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事
  ・高松市木太小学校外1校空調機設置工事／観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事（空調・衛生）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【香川｜転勤無】機械器具の施工管理（幹部候補）｜年収～1000万円

  ◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆
  
  ■仕事内容
  ●施工計画の立案と実行
  ・クライアントの要望に基づく工事計画の策定、進捗管理
  ・現場の状況に応じたスケジュール調整および工程管理
  ・各種機械器具の据付工事の全体統括
  ・現場管理
  
  ●現場での作業員の指揮および監督
  ・安全管理の徹底（労働安全衛生法や当社の安全基準に基づいた作業環境の確保）
  ・設置工事が図面・仕様書に基づき正確に行われているかの確認
  ・必要に応じて工事の設計図の修正や調整を行う
  ・品質・コスト管理
  
  ●施工品質のチェックおよび向上
  ・工事の進捗に応じたコスト管理を行い、予算内での施工を実現
  ・工事に伴う資材や機器の適切な使用・管理
  ・関係者との連携・調整
  
  ●クライアント、設計者、協力会社との打ち合わせ、調整業務
  ・現場での問題発生時の迅速な対応およびクライアントへの報告
  ・完了後の工事報告書の作成および引き渡し業務
  ・法規遵守および安全管理
  
  ●建設業法や労働安全衛生法など、関連法規に基づいた現場運営
  ・安全教育の実施および安全パトロールの実施
  ・アフターフォロー
  
  ●竣工後の設備点検や修理対応
  ・必要に応じてクライアントへの技術的なサポートやメンテナンスの提案
  
  
  ＝求人のポイント＝
  【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。
  例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。
  同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。
  
  【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。
  
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 香川県
  • 給与 650万円～1000万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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