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  株式会社一条工務店

  【名古屋/東部】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／福利厚生充実／戸建注文住宅棟数業界No.1

  ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～
  ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
  ■業務の概要：
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日）
  
  ■職務詳細：
  住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
  注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
  同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　
  
  ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　
  
  ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
  
  ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】サービスエンジニア／ガスタービン設備◆川崎重工G／年125日休／ニーズ高・非常用発電設備

  【誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／川崎重工100%出資／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開／腰を据えて働ける】
  
  ■業務概要：
  川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備（ガスタービン発電設備）の導入後メンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指
  揮・監督が主たる業務となります。
  ◇定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。
  
  ■業務特徴：
  ・入社後6ヶ月～1年は、指導員が就きます。指導員と2人体制で現場を回り、学んで頂きます。
  ・案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3：7）
  ・宿泊出張：2～3回/月（ほとんどが1泊です)
  
  ■募集背景：
  震災などの影響もあり、国内での非常用発電設備への注目度は飛躍的にUPしております。（特に国土面積の狭い日本では中・小型発電設備がより注目されています。）高まるニーズに対応するための増員募集です。
  
  ■製品について：
  当社が扱う「産業用ガスタービン製品」は、非常用発電設備やコージェネレーションシステムとして、また、「ガスエンジン発電設備」はコージェネレーションシステムや発電所設備として業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電設備として注目されています。（中型・小型の非常用発電設備のシェアは業界トップクラスです）
  
  ■組織構成：
  配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名）
  
  ■魅力：
  ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、誰もが知るランドマークスなど、あらゆる場所にて、当社の製品が設置されています。また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。
  ◎川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。またスペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【愛知】電気設備の点検・メンテナンス◆荏原製作所G◆年休125・土日祝休◆未経験・電気学科卒歓迎◎

  ～荏原製作所Gの安定性◎電気の知見を活かして幅広く経験を積める/土日祝休/年間休日125日/平均勤続年数約17年/月平均残業20～30h程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社～
  
  ■具体的な業務内容
  社会の水インフラ施設（上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等）の電気設備の点検修繕（電気、通信、太陽光）をお任せします。
  
  （1）高圧受電設備、低圧操作設備、監視装置（パソコン）、CCTV等の点検、修繕業務
  └電気の漏れがないか、電気の強さは適切か、機械が正しく動くかの確認
  （2）上記の工程管理、メーカ依頼、予算管理、要領書作成、報告書作成、写真整理、更新提案作成
  （3）設備トラブル等による不具合対応（年に数回程度の対応）
  
  ■同社、本ポジションの魅力：
  ・受注案件の8割が公共事業です。国民生活の基盤となる仕事のため、景気の波に影響されず、安定した市場が我々のフィールドです。
  ・安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。
  
  ■働き方：
  各部門における残業に関しては、それぞれの部門で入件物件の特徴や
  その年の商業事情に影響されるため時期や時間の残業実績に幅があります。
  ・残業の多い時期
  公共事業の年度末にあたる3月に向けて、12月から翌年3月までが繁忙期になります。完全週休二日を実現するため工程の見直しや客先との調整に取り組んでいます。4月以降は閑散期にあたるため、リフレッシュを目的として有給休暇の取得を推進しています。
  ・残業時間
  月平均では、概ね20~30時間が目安になります。
  ただし、PCログを取り全社員1人1人の毎日の残業時間を管理しています。
  加えて直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすため客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等働き方改革を推奨しています。
  
  ■魅力
  土日祝休み、年間休日125日と働きやすい環境です。家賃補助や財形貯蓄制度など、上場企業グループとして福利厚生や人事制度について同じ充実感を得ることが出来ます。

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 520万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【常滑市／転勤なし】設備保全★夜勤なし／幅広い世代活躍／大手との取引多数／ワークライフバランス◎

  ～創業70年目以上の自動車・精密機械の部品メーカー／EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業／業界未経験者多数入社実績あり／抜群の働きやすさ～
  
  ■職務概要：
  主に射出成型機・組み立て機の保全・メンテナンス業務をお任せいたします。
  ※同社が保有する4つの工場を行き来しますが、常滑・半田になりますので、
  移動距離は車で10～15分程度の距離です。
  ※同社が保有する機械は数百台となります。
  
  ■特徴：
  手順書もあり、先輩社員が優しく指導します。
  
  ■働き方の魅力：
  ◎扱う製品がプラスチック製品のため、工場が綺麗です。においもなく、油汚れもございません。
  ◎GW・お盆・年末年始は10日前後の連休で、しっかりお休みを取得できます。
  
  ■組織構成：
  本組織には、8名が所属。
  40代4名　30代2名　20代1名　10代1名と幅広い世代が活躍しております。
  なお、8名中半数以上は中途入社の為、異業界の方や職種未経験の方でも活躍できる環境が整っております。
  
  ■当社の強み：
  ・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。
  ・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。
  ・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。
  
  ■当社の特徴：
  ・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。
  ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋】発電プラントの保全管理 ※大ガスグループ／年間休日122日／電力供給を支えるエンジニア

  Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（石炭・バイオマス混焼）所における保全管理スタッフを担当いただきます。
  ■職務の特徴：
  ・現在、14万9千kW(名古屋発電所)と隣接して11万kW発電プラント(名古屋第二発電所)を操業しています。
  ・当設備は木質系バイオマス混焼を行っており、特に第二発電所は混焼率30%を実現する日本で最高レベルの最新設備です。
  ・入社後は、他のスタッフとともに発電所の設備管理業務を担当して頂きながら、発電所運転管理業務を行って頂きます。
  ・現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。
  ・コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の運営をして担って頂きます。
  
  ■詳細：
  保全計画→整備実施→結果検証→見直しのサイクルを回していただきます。
  ＜保全計画＞
  ・次年度整備計画
  ・予算計画策定
  ・稟議、書類作成
  
  ＜整備実施＞
  ・施工管理
  ・点検・検査立ち合い
  ・不良個所対応
  ・速報
  
  ＜結果検証＞
  ・整備結果とりまとめ（分析・評価を含む）
  ・報告書作成
  ・実績清算
  
  ＜見直し＞
  ・周期表反映や管理方法の見直し
  ・中期計画繁栄
  
  ■組織構成：
  センター長、副センター長の配下に16名が配属されており、計画チーム6名、設備管理チーム10名の編成です。
  計画チーム：技術保安グループ、操業管理グループ
  設備管理チーム：機械グループ、電気計装グループ【こちらへ配属予定】
  
  ■勤務地：
  同事業を展開する中山名古屋共同発電株式会社（愛知県知多郡武豊町）へ出向
  
  ■身につくスキル：
  当社のプラント拠点は全国にあり、火力、電力、再エネなど多岐にわたるため、幅広く知見、経験を得られることが他社にはない特徴です。
  
  ■当社の魅力：
  大阪ガス株式会社の100％出資子会社として、電力事業を展開しています。エネルギー業界は規制緩和を通じて一層の競争が促進されており、Daigasグループでは電力事業をガス事業に次ぐ第2の柱と位置付けています。そのため、当社はDaigasグループ電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在であり、一層の事業拡大を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～850万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知/飛島※転勤無】産業設備の保全職※バレル研磨業界でシェアトップクラスメーカー／国内外で特許多数

  【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で10,000社以上】
  バレル研磨のパイオニアとして80年以上の社歴がある同社にて、自社工場内の生産設備・製造ラインの保全職として就業していただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・セラミック製品の製造設備、製造ラインの保全業務
  ・工場ユーティリティ設備全般の保全業務
  ・設備管理体制の是正、推進
  【変更の範囲：なし】
  
  ■バレル研磨とは：
  研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド、水を混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで研磨し、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に利用されています。
  ［製品URL］：http://www.tipton.co.jp/va/index.html
  
  ■組織構成：
  第2製造部　生産技術課へ配属となります。20代～50代までの6名の社員が在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
  
  ■当社の魅力：
  (1)誇れる技術力…常に顧客に新たな価値提供が出来るよう開発に力を入れています。そのため国内外に1200件以上もの特許を持っています。
  (2)充実した教育制度…職能要件・PM（プロジェクト・マネジメント）システム、目標管理制度を通したマネジメントサイクルの中でOJTの実践を推進しています。新入社員研修などの階層別研修、役職別研修、テーマ別研修も実施しています。
  (3)多様な社内表彰制度：優秀従業員表彰、業務改善表彰、発明賞制度などの表彰および会社への貢献度に応じ、報奨金を支給しています。
  
  ■当社について
  創業80年以上の国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカーです。他社に先駆けてバレル研磨技術を開拓し、バレル研磨機・研磨材の他、自動化・省人化装置等のFA技術へも展開しています。このバレル研磨事業を主軸とし、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置等、新分野へ技術領域の拡大、事業展開を進めています。

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【愛知／豊田市】設備保全職 自動車業界◆年休121日、土日休み／東証スタンダード上場企業

  ～自動車の根幹を支える製品／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業／土日休み／完全週休2日制～
  
  ■業務内容：
  自動車製品部品の設備保全及びメンテナンス業務等をお任せいたします
  ・設備老朽化や突発故障に伴う事後保全対応
  ・予防／改良保全の推進（老朽化に伴う故障の予防保全）
  ・電気／制御機器関連の突発修理、更新対応　など
  
  〇求人の魅力♪
  故障が発生してから対応する事後保全(突発修理)の対応や予防保全を経験することで、技能だけでなくチャレンジ精神があれば技術の取得や資格への挑戦が可能です。
  例）
  ・CAD 操作の習得
  ・シーケンス回路の製作、PLC制御のプログラミング
  ・Excel/Accessを用いた設備管理
  ・自主保全士や機械保全技能検定、電気工事士等　資格取得へのチャレンジ
  
  ■配属先について：
  課長 1名、正社員 7名で構成されています。
  
  ■勤務地について：
  豊田工場、または広瀬工場のいずれかで就業頂きます。
  ※お住まいからの通勤距離や希望、採用状況などを考慮して、決定いたします。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。
  EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】建設企画※施工管理経験を活かして現場支援・企画立案・推進／内勤／働き方◎／残業20時間程度

  【募集の背景】
  当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、将来性のある生産体制を確立していく新しい仲間を募集します。入社後は、施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、建設部門の企画立案・推進業務に従事いただき、長谷工の建設部門の立場から中期経営計画達成を支える内勤業務の一翼を担っていただきます。
  
  【業務内容】
  〇施工計画立案をはじめとする現場支援業務や、企画立案・推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
  具体的には
  ・マンション建設の施工計画立案・建設現場支援
  ・社内外(建設部門・他社動向)の情報収集・分析・発信
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
  ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
  ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
  ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
  ・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ★【東京】施工管理／残業20h程度／年間休日125日／サンケイビルグループの物件を中心に管理

  ～ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績／年間休日125日／ライフワークバランス◎／BM、PM、マンション管理、不動産ソリューション等総合的な事業を展開～
  不動産の購入から管理、売却といった不動産のトータルサービスをお客様へ提供している当社において、当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理をお任せします。
  
  ・工事計画立案、工事業者選定、見積書／現場説明書作成
  ・現場での品質／安全／進捗の管理、工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
  
  ■業務の特徴：
  テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理に携わっていただきます。対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。今回の募集ではサンケイビルグループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。
  
  ■当社の特徴：
  【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。
  【多彩なキャリアパス】ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。社員の定着率も高く、社内はいつもアットホームな雰囲気。年間休日125日、完全週休2日制で残業も少なめなので、ライフワークバランスを整えることができます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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