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  アーキテックス株式会社

  【名古屋】実施設計／社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客に向き合える

  ◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度
  ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価
  ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業
  
  ■業務内容
  ◎現地調査・役所調査
  日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。
  ◎法令チェック
  お客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。
  ◎詳細図作成
  お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。
  ◎建築確認申請などの各種申請業務
  設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。
  ◎着工までのスケジュール管理　
  お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。
  ◎現場管理
  図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。
  
  ■チーム体制
  新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。
  
  ■配属先
  配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍。
  オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。
  
  ■同社の想い
  私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
  資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。
  家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
  お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。
  
  ■企業概要
  1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。
  社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。
  
  ＃宅地建物取引業#宅建＃一級建築士
  ＃注文住宅＃構造設計＃構造計算＃積算
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 460万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  アイディホーム株式会社

  【平塚市】分譲住宅の施工管理※東証プライム上場G／就業環境改善中・平均残業20h程度／土日休み

  【東証一部上場飯田グループの安定基盤／木造分譲住宅の施工管理／残業20時間・ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／完全週休二日制／複数名で担当しチームで管理を行う体制】
  
  ■業務内容
  木造分譲住宅の「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ＼1日の流れ／
  事務所に出社し打ち合わせの後、自身の担当現場を車で巡回（1日単位で3~4現場）
  現場ではスケジュールの進捗や、品質に問題がないかなどをチェックしていきます。巡回の後は事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。一つの事業所が4~5名体制で、チームで各現場の状況を共有してフォローしあう体制があります。
  ※1棟当たりの工期は3か月程度です。1日の業務配分は外出が7割、事務作業が3割ほどです。
  
  ■入社後の流れ
  まずはどんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。マンツーマンでも先輩に同行し、「工程作成～着工～現場管理~竣工～引き渡し」まで一連の流れを習得。その後はこれまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容などを相談しながら決めていきます。
  
  ■魅力
  ＼高品質な施工マニュアルで成長を後押し／
  経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求しています。
  ＼チーム体制で現場を支える／
  1事業所あたり4～5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。
  
  ■就業環境
  休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できるほか、「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「19時PC自動シャットダウン」などを行なっています。
  
  ■当社について
  ・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【大阪】建築施工管理＜一級＞／帰省旅費月4回支給＜残業削減取り組み実施中＞東証プライム上場安定企業

  ◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！
  ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！
  ◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！
  
  ■業務詳細：
  ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。
  ※業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります
  
  ■スキルアップ：
  ・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています
  
  ■当社の特徴：
  【100億円規模の大型プロジェクト多数】
  IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30～200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
  
  【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】
  現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。
  当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。
  
  ◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆
  当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。
  メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！
  その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【大阪／東三国】新築マンションの施工管理(元請け)～売り上げ拡大中！年休122日◆土日祝休み◆転勤無

  【1級建築施工管理技士歓迎】大阪の街を作る！年収1,000万円以上も目指せる！賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる／定年65歳で再雇制度あり～
  
  ＼＼この求人のポイント／／
  ◎＜年間休日122日＞＜土日祝休み＞＜残業20時間程度＞
  　ワークライフバランスも整えられます！
  ◎大阪市内＋北摂エリア中心 → 直行直帰OK・出張ほぼなし
  ◎設計～施工・販売・管理まで一貫して自社で可能！事業も売上も拡大中！
  
  ■仕事概要
  大阪府内を中心に、RC造新築マンションや宿泊施設などの施工管理をお任せします。元請け案件も多く、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
  
  ■業務詳細
  ・工程管理｜出来形管理
  ・品質管理｜安全管理
  ・原価管理
  ・協力会社への発注・調整
  ・施主、設計との打ち合わせ
  工期は1年～1年半のものが多く、年間社内で20案件程度、
  メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。
  その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。
  
  ■働き方
  ・残業20～25時間程度！
  　提出作業などは事務の方にお任せできるため残業削減が可能。
  ・休日出勤もほとんどなし
  ・大阪内の案件が中心のため出張もほとんどなし
  
  ■キャリアパス
  実力次第で年収1,000万円超えも可能。
  管理職や新規事業のコアメンバーへの抜擢もあり
  資格取得支援制度あり（1級建築施工管理技士手当あり）
  
  ■社風
  グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も
  社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。
  
  ■賃住グループについて
  ～土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長～
  ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。
  この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。
  ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。
  ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  テクノ建設サービス株式会社

  【大阪/面接1回】大規模修繕の施工管理～施工管理技士１級を目指せる／年休120日／土日祝休み～

  ～面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！～
  
  ■業務概要：
  ∟主にビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
  〈具体的な業務内容〉
  ・工事現場管理
  ・工程管理
  ・建物調査
  ・診断
  ・清算
  ・見積書の作成、お客様のフォロー等
  ※担当エリア：福岡県近郊になります。
  【変更の範囲：なし】
  ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
  
  ■今後の受注について：
  ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
  
  ■入社後の流れ：
  ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
  社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。ご入社後には建築施工管理技士1級を目指し、スキルや経験を磨いていくことができます！
  
  ■組織構成
  ご入社後には工事部の所属となります。
  ∟大阪…10名程度在籍しております。
  
  ■当社の特徴：
  ∟市場動向：
  …ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
  ∟仕事へのやりがい：
  …リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
  
  ■働きやすさ◎：
  ∟メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【東京都千代田区】土木施工管理※残業少なめ働きやすさ◎／年休121／国立競技場などを手掛ける安定企業

  ≪長野駅や東京駅なども施工実績有の超安定企業／創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎≫
  
  ■業務概要：
  鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて土木施工管理をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。
  
  ■職務内容：
  土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全確保などの管理を通じて、現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
  ▽担当案件：担当案件数は1人あたり1つで、掛け持ちはありません。
  ▽エリア：愛知県内がメインです。
  ▽工期：1～2週間の案件もあれば半年～1年程度の案件と様々です。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  名古屋営業所には営業担当・工事担当合わせて10名程度が在籍しています。営業：工事の人数比は5:5です。20～50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。
  ≪働き方≫
  ▽直行直帰が多いです。また杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。
  ▽安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまでの作成はありません。
  
  ■当社の強み：
  ≪フォロー体制≫
  入社直後3～6ヶ月は先輩・同僚と同行のうえ一緒に案件を担当するので安心してください。
  ≪資格取得制度≫
  資格取得制度が充実しており、対象の資格（施工管理技士など）については資格取得後定期的に報奨金の支給があります。
  ≪技術力≫
  道路や橋などの土木構造物の基礎工事に対応するさまざまな工法を保有しており、最適な工法で品質の高い施工を行えることが角藤の強みです。国内で希少価値のある設備を保有しており、硬い地盤や狭い場所など難易度の高い工事での施工を得意としています。国土強靭化のためインフラ整備が必要とされており、今後活躍の場も拡大していく事業です。
  ≪実績≫
  ▽土木工事：国道19号災害復旧工事／農地海岸保全施設災害復旧本郷地区など

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度

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  【札幌／面接1回】設計支援◆AutoCAD経験者◎◆年休124日／水曜ノー残業Day／各種制度も充実

  ～久米設計の設計支援をお任せ／AutoCAD経験者歓迎／久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／転勤なし／年間休日124日／週休二日制◎～
  
  ◆業務内容：
  久米設計社のプロジェクトに参加し、設計支援業務を担当します。
  ＜詳細＞
  ・設計サポート：面積算定、日影・天空図作成、許認可確認、設計説明書・基本・実施設計図作成
  ・基本計画サポート：敷地情報収集、道路・条例調査、計画図作成、日影・天空率チェック
  ・発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図・許認可申請図の作成
  ・監理サポート：変更申請図作成など
  ※CAD業務が中心ですが、会議にも参加し、設計者と同じ目線で提案できます。
  
  ◆配属先
  久米デザインサポートの社員として、久米設計社内の以下いずれかの部門に配属されます。
  ・建築設計部（第1～第6）
  ・医療福祉設計部（第1・第2）
  ・リニューアル設計部
  
  ◆特徴・魅力
  ◎一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い立場で、大型建築プロジェクトに携わることができる。
  ◎官公庁・民間案件、海外案件など幅広い用途携わることができる。
  ◎日本を代表する設計会社「久米設計」のプロジェクトに参加することができる。
  ◎社内行事や技術研修は久米設計社員と同様に利用ができる。
  
  ◆当社について
  株式会社久米デザインサポートは、久米設計の全ての設計領域でプロポーザル、設計図作成、資料づくりなどの業務支援を行う新会社です。
  外出や転勤はなく、業務は久米設計本社内の快適な環境で実施します。また、CADによる作図修正だけでなく、申請書類作成補助や調査業務、建材確認など幅広い知識を身につけながら設計支援を行っています。第一線で活躍する設計者を間近に見ながら、大きく成長できる職場です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 430万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【神楽坂】土木施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆

  【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】
  
  ■職務概要：
  土木工事現場で土木施工管理者として、下記業務をお任せします。
  ・現場管理
  └スケジュール・安全管理・人員管理など
  ・資材発注
  ・協力業者との打合せ など
  ・提出書類の作成
  ・建築現場を巡回し、施工確認チェック
  ・サブコンからの施工図チェック
  ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）
  
  ■働き方：
  ・担当エリア：東京本社管轄の各施工現場
  
  ■育成・研修体制：
  ・階層別研修では、階層別毎に会社取り組みやトレンドを受け「受講テーマ」を毎年設けています。
  ・職種別研修は主に若手社員をメインにキャリア育成に取り組んでいます。
  〈研修例〉
  ・２.3.６.9年目研修
  ・幹部候補生研修
  ・初級、一般、上級管理職研修
  ・営業職、施工管理職研修
  ・安全研修、コンプライアンス研修　など
  
  ■組織構成：
  配属拠点の東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。
  
  ■当社への入社を選ばれる理由：
  ・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。
  ◆完全土日祝休み／年休124日
  ◆残業月平均27H
  ◆平均的な有給取得日数10日
  ◆賞与実績4.5ヶ月
  ◆転勤のない『地域限定社員制度』あり
  経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。
  
  ■当社について：
  新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【札幌】意匠設計(オフィス・庁舎・水族館等)◇創業77年の大手設計事務所/年休122日

  【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／意匠設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】
  
  ◎多様な施工実績はこちら↓(オフィスや福祉施設、博物館、水族館等！)
  https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects
  
  ■職務概要：当社が手掛ける案件の意匠設計業務を担当していただきます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
  ・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設
  ・構造：RC造/S造/SRC造/W造
  ・発注元(民間：官公庁)＝6：4
  ・案件規模：数千～数万平米
  ・案件エリア：全国、海外
  
  ■働く環境について：
  ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。
  ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
  ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30
  ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！
  ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。
  ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。
  ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。
  
  ■当社について：
  1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 759万円～1120万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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