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  大和ライフネクスト株式会社

  【福島／双葉町／常駐】新築ホテルの施設管理◇大和ハウスG◇住宅補助・資格支援◎◇定年65歳◇夜勤無

  ◆2026年6月開業の新ホテルの設備担当／新築ホテルの管理をイチからつくる／住宅補助＆資格手当あり◆
  
  ＼新しいホテルを「安心・安全・快適な場所」に育てていくお仕事です／
  ・2026年6月、双葉町にオープン予定の「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」で、施設管理をまるごとお任せするポジションです。
  ・夜勤なし、資格支援制度や住宅補助があり、新しい土地で、長く安心して働きながら、技術も身につけられる環境です。
  
  ■具体的な業務内容：
  施設管理業務（電気・空調・給排水等の巡回点検）
  各種点検報告書の作成
  設備異常発生時の一次対応
  修繕工事の手配、調整
  点検、清掃、植栽管理等における外注協力会社との調整業務、協議
  清掃、会場設営等の他業務の協力支援、サポート業務
  ホテル全体の快適な環境実現に向けた対応
  
  ■住宅補助：
  現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。
  ・単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
  ・家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
  ※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）
  
  ■資格取得のサポート：
  ・合格お祝い金や月々の資格手当など、資格支援制度が充実しています！資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
  （月額資格手当一例）
  ・第三種電気主任技術者：5,000円
  ・建築物環境衛生管理技術者：5,000円
  ・第二種電気工事士：2,000円
  
  ■FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAとは：
  コンセプトは、「浜通りを訪れるゲスト（お客様）の「GateWay」であり、地域を伝える「メディア」としての役割を持つ。ゲストと地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域の発展の起点となる。」
  客室数98室、レストランやショップ・バンケット＆カンファレンスルームを備えたリトリート型ホテルとして、2026年6月に開業予定のホテルです。
  双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 福島県
  • 給与 445万円～550万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大和ライフネクスト株式会社

  【仙台／未経験者歓迎】マンション設備のメンテナンス担当 ※土日祝休／夜勤無／出張無／フレックス有

  【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】　
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。
  
  ■業務詳細
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  
  ■仕事の進め方：
  ・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
  ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■入社後のフォロー体制：不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
  ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。

  • 職種 施工管理-設備, 設備管理(マンション)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～630万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台◎未経験歓迎】設備管理／巡回◆関西電力G◆正社員◆夜勤・宿直なし◆残業月20h程◆年休122日

  ＼大手グループの安定基盤で穏やかな社風の中、腰を据えて働きたい方に最適／
  ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で腰を据えて長く働けます。
  ・1974年の設立以来、オフィス・物流施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。
  ・入社後は全員に物件責任者を目指していただくという方針があり、研修制度や資格手当も充実しております。
  
  ■業務詳細：
  同社が管理する物件の、設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。
  
  ■具体的には…
  （1）設備診断：各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
  （2）受変電設備：電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
  （3）空調設備：ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
  （4）消防設備：火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
  （5）護送設備：エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
  （6）建築付帯設備：ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
  ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。
  
  ＜担当物件＞
  オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。
  巡回担当として複数物件の設備管理をご担当いただきます。（物件規模により担当数が異なります）
  
  ■就業環境：
  ・夜間勤務や宿直はありません。
  ・月平均残業時間20時間程度です。
  ・土日祝休みで年間休日122日と長期勤続ができる環境です。修繕立ち合い等で休日出勤していただく場合も振替休日を取得いただきます。
  
  ■キャリアパス：
  希望や能力に応じ、3～4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 360万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【博多駅徒歩3分】オフィスビルの維持管理◇資格保持者優遇◇残業ほぼ無◇WLB◎◇安定した経営基盤◇

  == 安定した経営基盤と信頼性/残業ほぼなく、お休みもしっかりと取れる働きやすい職場環境/福岡を拠点とした地域密着型の事業展開/福岡市内、博多・天神を中心に17棟所有/転勤なし ==
  
  ■業務概要：
  オフィスビルの設備・環境の維持管理業務を担当していただきます。
  空調・電気・給排水などの設備点検、清掃・衛生管理、防災・防犯対策、テナント対応、法令に基づく報告業務に加え、退去時の原状回復工事や修繕工事に関する業者との調整・折衝も行っていただきます。
  また所有不動産の建替え検討とプロジェクトの推進も行っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇建物設備(空調・電気・給排水等)の点検・保守
  ◇建替えプロジェクトにおける基本構想・コンセプトの策定及び関係者（設計事務所、ゼネコン等）との協議
  ◇共用部の清掃管理および衛生環境の維持
  ◇防犯・防災設備の管理および避難訓練の実施
  ◇テナントからの問い合わせ対応・契約管理・苦情処理
  ◇原状回復工事や修繕工事に関する業者との調整・発注・進捗管理
  ◇法令に基づく定期点検・報告書作成
  ◇エネルギー使用量の管理および省エネ提案
  
  ■組織構成：
  50代の取締役が1名で対応しています。
  社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場環境です。
  また、残業はほとんど行っておらず、お休みもしっかりと取れるため、仕事とプライベートの両立をしたい方にはとても働きやすい環境です◎
  
  ■当社の魅力：
  当社は、福岡を拠点にオフィスビルや住宅ビルの賃貸・管理・売買を手がける不動産会社です。
  「明るく元気に楽しく」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを大切にしています。
  また、岡部グループの一員として、安定した経営基盤と信頼性の高いサービスを提供しています。
  地域密着型の事業展開により、福岡の街づくりに貢献しながら、快適な空間づくりを通じて社会に価値を届けています。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【福岡／正社員】設備管理　◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日

  【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】
  
  全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にて設備管理を担当いただきます。
  物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
  ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
  ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
  ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
  ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
  ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等
  物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。
  
  ■配属先に関して：
  現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3～5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
  
  ■就業環境：
  月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
  
  ■同社の特徴：
  ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
  ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 380万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社ザイマックス九州

  【福岡／転勤無し】建物・設備の管理 (オフィスビルや商業施設)　～未経験歓迎！働きやすい環境～

  ■業務内容：
  不動産マネジメント・賃貸仲介・土地活用などの様々な不動産関連事業を展開している当社において、商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行っていただきます。
  ・防災センター等での設備監視業務
  ・建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検
  ・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い
  ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など
  ■働き方について：
  福岡市内エリアにある商業施設やオフィスビルなどの運営管理全般に携わっていただき、1つの建物に対して数名のメンバーが配属されています。入社後はＯＪＴを通して現場研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
  配属先の建物により異なりますが、基本的には8時間勤務です。配属メンバーとスケジュールを調整しながら、1か月ごとのシフトを組んでいきます。残業時間は少なく、15時間程度です。
  ■当社の特徴：
  特徴としては、オーナーとの長期の関係性構築が重要なため、ノルマはございません。社内はもちろん社外の方々とも向きあう機会が多くあるため、自分自身の意見を明確に持ち、相手に対して発信することが大切です。また、ザイマックスグループとの交流もあるため、中途入社の方も悩みや相談等も共有できる環境が整っています。残業時間も少なく、育休や産休制度を使用している方も多くいます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 440万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ＡＮＤａｓ(アンダーズ)

  【福岡／転勤無】アフターメンテナンス◆ホテル店舗の修繕・品質管理◆年休120・土日祝／残業20ｈ程

  【★40代50代も活躍★ホテルや商業施設の空間プロデュース企業！10億規模の案件も多く、業績好調／2030年に売上100億目指す成長企業◎／退職金あり・再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】
  
  ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、アフターメンテナンスをお任せします！
  
  ■業務内容：
  当社が手掛けたホテル、商業施設等、主に非住宅物件竣工後のアフターメンテナンス（定期点検や臨時点検）をお任せいたします。不具合があった場合や、何か気になる点があった場合、お客様のご相談を受けて対応する業務となります。※実際のメンテナンス作業は業者が対応
  
  ＜具体的には…＞
  ・定期アフターサービス
  ・お引き渡し後の定期点検
  ・定期巡回による顧客の訪問
  ・補修、工事手配、お客様フォロー
  ・臨時アフターサービス
  ・突然の不具合への対応
  
  ■働き方：
  ・年休120日（土日祝）
  ・残業20～25ｈ程
  ・出張：1日~1週間程度(案件による)
  
  ＼当社の魅力ポイント／
  ◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
  ◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！
  ⇒案件例：https://andas.jp/works/
  
  ■組織について
  工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
  ・平均年齢：43歳
  ・男性37名、女性16名
  自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能！

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 300万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍日本語能力試験N2以上応募可

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  【大阪・肥後橋駅前】開発設計企画（マンション・アパート）◆土日祝休み・残業ほぼ無しで働き方◎

  ～定着率90%／転勤なし・駅チカ・土日祝休み・残業ほぼ無し（18時退社）・実働7.5hと圧倒的ワークライフバランス◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎設計経験を生かして働き方を整えたい方
  ◎ディベロッパーでの開発企画に携わりたい方
  
  ■職務内容：
  設計として検討案件のボリュームチェックをお任せします。
  設計業務の中でも建築可能な建物の規模や、戸数の概要を知るための工程です。
  そのうえで現場管理、その他事業に関連する全般を担っていただきます。
  
  ■職務詳細：
  業務割合：ボリュームチェック8割　／　設計管理2割
  エリア：大阪市内がメイン。京都、兵庫エリアも一部あり
  案件：30～100戸前後のマンションが約8割ほど。9～12戸の3階建て木造アパートなどあり
  
  ※毎月営業部門からの新規の相談は月に8～10件程です。
  ※設計業務は設計事務所へ外注。施工中の設計管理業務で現場へ行くことが2割ほどです
  
  最初はベテラン社員と一緒に取り組みながら、専任スタッフとして自分のやりやすい体制を構築できます。
  希望があれば、CADシステムなどの周辺環境も整備します。
  
  
  ★★★当求人のオススメPOINT★★★
  ◇圧倒的ワークライフバランスの良さ
  年休125日（土日祝）、残業ほぼなく18時退社とプライベートとの両立が可能です！
  オフィスも肥後橋駅前の好立地も魅力です！
  
  「笑顔で働き 住まいに挑戦」の企業スローガンの元、健康的に笑顔で働ける職場環境づくりに努めております。
  
  ◇スキルアップ
  残業がほとんどないため、退勤後に建築士資格の勉強にもしっかり充てて頂けます。
  （※会社規定に基づく）
  
  ◇少数精鋭
  少数精鋭の和気あいあいとした社風も魅力です。
  社長も社員の声に耳を傾け、長くご活躍頂くためよりよい会社づくりを目指しております。
  
  
  ■組織構成：
  60代男性と40代男性と女性1名の部門に配属となります。
  
  ■当社について：
  不動産の企画開発や仲介事業に加え、近年のインバウンドのニーズより民泊事業等も一部行い、経営の多角化も行っております。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  堺区／建築士一級の方歓迎◎】建築企画・設計（マンション）◆年休130日／大手デベロッパー案件多数◎

  ＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／
  
  ■職務内容：
  大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。
  
  ■詳細：具体的には下記になります。
  ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む）
  ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務
  ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理
  
  ■案件の特徴：
  ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。
  手掛ける建築物は、約8割がマンションです。
  100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。
  また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。
  ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。
  主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。
  
  ■ご入社後について：
  建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。
  OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。
  また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。
  
  ■当社の企業理念：
  当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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