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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス

  【設計経験を活かしてキャリアアップ～S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場～建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止～65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。）
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・完全週休2日制
  ・平均残業30H程
  ・フレックス
  ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 740万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【広島市】建築施工管理※創業75年超の総合建設G／学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績◎

  【仕事内容】
  建設工事の施工管理をお任せ致します。
  ・建設工事の現場指揮・管理
  ・工程表・見積書などの作成
  ・協力会社との打ち合わせ　など
  
  当社は公共工事から民間工事まで幅広い分野の建設工事を担当しております。
  学校校舎やマンションなど多様な建設施工実績があります。
  
  【1日のスケジュール例】
  8：00　現場到着/朝礼
  長年取引を行っている下請けメンバーと共に、1日の流れ/目標の共有/進捗報告/安全確認を行います。
  8：30　現場巡視・作業確認
  現場を巡回して進捗や作業内容の確認、作業品質のチェック、安全対策の徹底を行います。
  公共工事の場合は規格や基準への適合性を重点的に確認、民間工事の場合は顧客の要望に沿った施工が行われているかを確認します。
  10：30　打ち合わせ・作業指示
  作業進捗や工程調整に関して関係者と打ち合わせをします。
  資材の発注状況や納品スケジュールを確認し、必要に応じて追加の指示を出します。
  12：00　昼休憩
  しっかりと昼食をとり、午後の作業に向けたエネルギーチャージをします。
  13：00　現場巡視・資料作成
  午後の作業進捗を再確認し、問題点があればその場で解決できるよう再度打ち合わせを行います。
  公共工事の場合は提出が求められる日報や工程表の作成/民間工事の場合は顧客への報告書や変更提案の準備を進めます。
  15：30　清掃・作業終了確認
  現場の清掃や作業終了後の進捗確認、翌日の準備をします。
  必要に応じて、公共工事では行政機関に、民間工事では顧客に報告の連絡を行います。
  17：00　書類作成・帰社
  進捗報告書や作業記録を作成し、翌日の作業計画を立て、必要な手配を済ませます。
  
  当社施工管理は一つの施工現場に対して一貫して業務対応を行っております。
  また長年の付き合いのある協力会社が多数ございます！
  
  【当社について】
  ▼チームメンバー
  現在、総合建設事業として3名のメンバーが在籍しております。インフラや建物の老朽化が進んでいることから施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。
  ▼自慢のオフィス
  平和大通り沿いという立地、カフェ風のオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 360万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【金沢】給排水衛生設備業務/転勤なし/社寺を多く手掛ける企業

  ～エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ～
  
  ■企業の特徴
  ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
  ・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません
  ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
  ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
  ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
  
  ■業務概要：
  設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます
  ・設備設計業務
  ・設備積算業務
  ・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
  　※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります
  ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
  ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます
  
  ■ポジションの魅力：
  ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
  ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
  ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです
  
  ■資格取得制度：
  当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 石川県
  • 給与 510万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉】リノベーション施工管理◆オフィスビル・ららぽーと／三井不動産指定工事会社/転勤無

  三井不動産の指定工事会社で受注安定／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分
  
  ＜職務概要＞
  三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。
  社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。
  
  ＜職務内容＞
  ■現地調査
  ■お客様や業者などと打ち合わせ
  ■図面作成
  ■見積書作成
  ■施工日程作成
  ■パートナー業者の手配
  ■現地監督としての現場管理
  ■引き渡し
  
  <施工実績>
  ・霞が関ビルディング
  ・東京ミッドタウン
  ・日本橋髙島屋三井ビルディング
  ・ららぽーと各所　など
  
  ＼POINT／
  ◎チーム制で業務を担当
  依頼の90％以上が元請けで三井不動産様の案件となっており、1現場に1～2名の施工管理メンバーが配属されます。
  ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。
  チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。
  ※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。１週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。）
  
  ◎三井不動産の指定工事会社で安定的な受注数
  「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。
  現在も三井不動産様が株式の10%保有しており、安定的な受注をいただけております。
  「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！
  
  チーム組織構成
  ■現在20代～50代まで、27名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
  ■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生
  ■社員の平均勤続年数は17.9年
  ■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県, 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可

  ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。
  下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）
  １）工程・品質・予算管理　
  ２）オーナー様対応　
  ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
  ※施工図の作成業務はございません
  
  ■特徴
  ◎主にベテランの専任技術者との2名体制
  ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
  ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
  ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
  ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
  ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です
  
  ■キャリアステップ
  メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収
  30歳：月給約35万円、年収約730万円
  35歳：月給約43万円、年収約880万円
  37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生
  年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
  
  ■当社の魅力
  旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
  独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨/中央市】オシャレ住宅の工事管理／完全週休2日制・年休120日／月残業20h以下／転勤無

  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ～スウェーデンの家をはじめ『自分達が本当に住みたい家』をお客様にご提供している会社です～
  
  ■採用背景
  自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、新築住宅工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。
  
  ■業務の流れ／詳細
  お客様・営業・設計との打ち合わせ、施工図面のチェックを行います。
  工事計画を立て、協力会社/取引業者（30～40社やり取り中）への手配や部材発注を行います。工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、予算内で工事が進められているか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。
  
  ■業務の特徴
  ・1棟当たり工事期間は平均4月~5ヶ月、並行して毎月2~3棟に携わって頂きます。
  ・ずっと現場にいるイメージとは異なり、効率的に現場管理をするためにクラウド管理システムを導入しております。結果、実際に現場へ行くのは1現場あたり週2～3回程であり社内業務4割/現場業務6割を実現し、月残業20時間以内に収めております。
  ・工事進捗の調整業務、協力会社（職人さん）との調整業務など業務の各所でマネジメント力が身につきます。
  ・クラウド勤怠システムを導入しており、直行直帰を行う事が出来ますので効率的な働き方を実現できます。
  
  ■大変さ
  何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。結果、リーダーとしてのマネジメント力や決断力が身に付きます。
  
  ■組織構成
  ・従業員人数：3名(2名＋1名事務員)
  ・年齢層：30代～50代
  ・中途入社実績：住宅営業経験者、建築業界の経験者など。
  ・雰囲気：明るくコミュニケーションが盛んな環境となります。
  
  ■教育体制
  入社後から慣れるまでは、OJTにて先輩と同行頂き1から教育行います。先輩も未経験から入社して2年程となり、現在ご活躍頂けておりますのでご安心ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 430万円～583万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨県甲府市】山梨の街づくりを支える建築施工管理者募集中！／資格支援充実／若手活躍／福利厚生◎

  ■□ 【地域密着】×【老舗安定】企業 □■
  総合建設会社として甲府市をメインに、公共施設・住宅・店舗・工場などの施工管理やリフォームなどを行っています。受注金額”1億円”から”数千円”の案件までさまざま。
  
  ■業務内容
  民間・公共建築工事の施工管理業務をお任せします。ご自身の経験・スキルに合わせて、お任せする業務を決定します。
  
  ◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理
  ◎協力会社や資材の手配・調整
  ◎発注者との打ち合わせ
  ◎書類作成　など
  
  協力業者は長年お付き合いのある優秀かつ優良な企業ばかりのため、仕事の依頼や調整もしやすい関係性が構築されており、無理な業務をお任せすることはありません。
  また山梨県にて施工管理をいただくため、駐車場の確保などしやすい環境です。現場へ直行直帰いただき、休日出勤する場合は必ず振り替え休日を取得しています。
  
  ■現場について
  ・学校/病院などの公共施設、複合ビル、店舗、戸建て住宅など山梨県（主に国中エリア）の案件が中心で、車で一時間以上の遠距離の場合は、手当がつきます。（宿泊が伴う出張なし）　
  ・大型の公共工事で出向いただく場合にも手当がつきます。
  ※工事案件数では民間工事90％、公共工事10％。受注高では民間工事50％、公共工事50％の割合。
  
  ■組織体制
  施工管理者として7名（若手２名・中堅層２名・ベテラン層3名）が在籍しています。現在は幅広い年代の技術職社員が在籍しており、技術を継承できる状態にあります。
  
  ■魅力
  ＜4人の父親で現場を知る社長＞
  社長自身も現場監督として18年の経験があるからこそ、社員に無駄な苦労をさせたくない、働きやすい環境づくりのために社員に意見を聞き積極的に新しいモノをとりいれる、社員からの改善案や提案も受け入れるなど風通しの良い会社づくりを目指しています。また社長も子供があり、公私のバランスを考えて働いています。
  
  ＜働く環境◎＞
  残業月25時間以内、年間休日114日＋有給消化率も高い、幅広い年齢層、女性社員も活躍と働きやすい環境が整っています。
  
  ＜安定性◎＞
  積極的に新規案件を開拓し、利益率の高い案件のリピートを狙うなどして連続黒字経営を続けており、地元の老舗企業で信用度が高いため顧客が多く安定経営を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨県甲府市】建築施工管理 ※工場等の新築・改修工事／残業25H程度／年間休日121日

  建築やリノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
  
  ■業務概要：建築施工管理
  <業務詳細>
  ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
  ・施主・職人との工事の打ち合わせ
  ・協力会社への折衝・調整業務
  ・施工図の作成・修正
  
  ※直行直帰：可
  ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。
  
  
  ■組織構成：建築施工管理17名
  （20代3名、30代3名、40代5名、50代4名、60代2名）
  
  ■働き方：
  ・時間外労働：月平均25H程度
  ・就業時間：08：00～17：45（休憩時間：105分）
  ・年間休日：121日
  ・週休：土日祝休み
  ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します
  
  ■事業概要：
  ・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など
  ・リノベーション・リニューアル
  
  ■施工実績
  ・学校：押原小学校校舎２建築主体工事 / 韮崎西中学校体育館建築主体工事 等
  ・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事 / 県営住宅若草下今井団地２号棟建設工事 等
  ・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事 / あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等
  ・その他：甲府中央消防署新築工事 / 韮崎消防署双葉分署建設工事 等
  
  ■沿革：
  ・1956年8月：井口篤が井口工業所として建設業を創業
  ・1960年8月：井口工業株式会社を設立
  ・1969年8月：資本金を1,120万円に増資
  ・1975年7月：（有）井口興産を設立し、不動産部門の事業展開をはかる
  ・1988年9月：資本金を2,000万円に増資
  ・1990年12月：新社屋完成
  ・1991年4月：千駄ヶ谷に東京営業所を開設
  ・2001年6月：ISO9001を取得。施工・品質管理の更なる向上へと取り組む。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨／甲府】建築施工職　※平均年収700万以上／賞与実績6ヶ月分／プライム上場／福利厚生◎

  【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】
  
  ■職務概要：
  大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います。
  お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。
  
  ■職務詳細：
  現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。
  
  ■働き方：
  配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。
  
  ■人材：
  会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。
  
  ■成長：
  成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。
  
  ■会社の特徴：
  《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています！》
  同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT（情報通信技術）を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 600万円～770万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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