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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-350ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7218件

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    【浦和】住宅設計/注文住宅の設計プランニング<年休121日>安定のトヨタグループ
    ◎安定のトヨタグループで住宅設計をしませんか?
    ◎就業環境バッチリ、ワークライフバランスを整えながら働けます!

    ■業務の流れ:
    (1)設計要件把握
    ・営業の商談に同席し、顧客の要望を確認します。現地調査などにも積極的に関わり、顧客の要望を超える提案をプランニングします。
    (2)基本設計(間取り/計画の大枠決定)
    ・設計要件をもとに作成された計画図をチェックしたり、物件によっては自ら設計を行い提案。間取りや計画の大枠を決定。
    (3)詳細設計(建物の内装/外装の詳細仕様決定)
    ・建物の内装や外装の詳細仕様を決めると共に、外構などの敷地全体の詳細を決定。
    (4)施工準備
    決定内容に基づき、部材の発注や、施工部門への引継ぎを実施。

    ■業務の特徴:
    トヨタホームで主に建てられるユニット工法は、耐震性をはじめとする構造安定性が高く、構造を気に掛けることなく、設計を進められるのが特徴です。矩形のユニットを適切に配置しながら、いかに住まいやすい空間を設計するかがポイントです。

    ■ポジションの魅力:
    ・ご依頼いただく内容はデザイン性が高く設計者として腕が上がる環境です。
    ・業務を通じて、知識/技術の自己レベルアップを図ることができます。
    ・設計事務所出身者も多く活躍されています。
    ・トヨタホーム東京では住宅だけではなく店舗やビル等の設計もあり建築設計技術者として様々な工法を学べる環境です。

    ■リモートワーク:
    モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数は職務内容により異なります。直行や直帰、外出先やサテライトオフィスでの就業など効率良く働いています。

    ■組織構成:
    1グループ6~7名

    ■風土:
    当社は結果を出している方に積極的にお任せする風土です。他社のハウスメーカーから転職し、活躍している方もいます。

    ■トヨタホームの魅力:
    どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 440万円~800万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

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    【大宮/第二新卒歓迎】木造物件の設計業務◇上流工程メイン/年休120日/転勤無し/三光ソフランG
    【埼玉県SDGsパートナー/建築学部、学科卒歓迎!/実務未経験OK!/年休120日/完全週休二日制/「LIXILメンバーズコンテスト2024」入賞】

    ■業務概要:
    不動産のトータルソリューション事業を展開している当社にて、収益物件(木造)を中心とした設計業務をお任せします。
    入社後、まずは設計業務のサポートからはじめていただき、事務業務(確認申請業務の書類まとめ、電話対応、CADでの簡単な修正)をメインに担当いただきます。

    ▼将来的にお任せする業務は下記です。
    ・営業や施工監督との社内打ち合わせ
    (収益用アパートの案件が多いため、エンドユーザーであるお客様との折衝はほとんどございません。)
    ・建築物の設計プランを作成
    ・CADにて設計図面を作成※使用CAD:JWCAD、アーキトレンド
    ・建築確認申請書を作成および役所への提出 等
    ※上流工程をメインでご担当いただき、詳細の設計などは外部に委託いたします。

    ■特徴:
    ・アパート8割、木造戸建住宅・その他2割でご担当いただきます。
    ・場合により倉庫付き事務所やガレージハウスなどの少し変わった案件もご担当いただきます。
    ・すでに企画化されたアパートが多いため、1件あたりの工数があまりかからないことに加え、外部への発注も積極的に行っているので、メンバーに負担がかからないようにしています。

    ■組織構成:
    ・5名在籍(20代女性1名、50代男性1名、嘱託の60代男性2名、CADオペの派遣女性1名)

    ■当社の特徴/魅力:
    ・アパマンショップの運営を行う「アップル」など、傘下に不動産・介護事業を中心に36の事業会社を抱える三光ソフランホールディングス社のグループ会社です。
    ・産休・育休完備等女性が働きやすい環境も魅力です。
    【今後の事業展開】
    ・今後は、観光・レジャー事業も視野に入れたホテル事業へと投資不動産のシフトも進めてまいります。
    現在、京都、東京、さらに沖縄県の宮古島にて、独創的かつ高品質で、それぞれがコンセプトを持つ宿泊施設を展開、国内外の観光客集客を考えています。経営陣の先を見据える力、行動力、信頼関係を大切にする姿勢は、長くお付き合いくださるお客様を今も増やしています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 350万円~420万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【神戸/転勤なし】意匠設計◆年休120日/基本土日休み/資格取得補助◎/神戸市戸建着工棟数No.1
    ~年間休日120日/基本土日はお休み/教育体制・資格取得補助が充実/神戸市着工棟数No.1を獲得/「ママが喜ぶ家づくり」がコンセプト~

    \当社の特徴!/
    ★社員教育に力を入れ、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が全額負担しています!
    ★残業抑制の雰囲気が根付いており、メリハリをつけて働くことができます!
    ★継続的な事業成長で、近年はヴィッセル神戸のスポンサーや、テレビCMの放送も行っています!

    ===業務概要===
    新築分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工を手がける当社において、住まいのデザインや間取りを考える設計のお仕事をお任せします。
    ==========
    ≪具体的には≫
    新築分譲住宅・注文住宅の意匠設計をお任せします。顧客折衝の時間はなく、ほとんどがデスクワークとなります。
    ◆プランニング(基本設計)
    ◆詳細設計
    ◆社内他部署との打ち合わせ
    ◆建築確認申請や各種許認可のための業務
    ※構造設計については外注をしております。
    ※当社は、販売部門が無い為、お客様と直接お取引しておりません。仲介業者を通じての販売となります。

    ■はたらき方:
    ・9時に出社し、19時には退社しています。残業は月20時間程度となっていますが、残業を抑えるためにメリハリつけて働くことを大切にしています。
    ・年間休日120日
    ・基本として日曜日と第1・3・5土曜日がお休みとなります。第2・4土曜日が出勤の場合は平日がお休みとなります。
    ・転勤/出張/夜勤:なし

    ■入社後の流れ:
    社員教育に力を入れ、入社後のOJTにとどまらず、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が負担しており、資格取得の支援体制も整えています!社員の成長に対して手厚いサポートを行っています。社員が会社の宝だと考え、社員が成長しやすい社内環境整備を推進し続けています。

    ■当社について:
    当社は「ママが喜ぶ家づくり」をコンセプトとして、神戸市戸建着工棟数No.1を獲得しております。直接家を売らないハウスメーカーとして純粋に家を作ることに徹しています。『本当にいい家を作れば自分たちで営業せずとも売れるはず』の考えがあります。土地を仕入れ、どんな家を建てるか企画、そして自社の設計や工務部と家を作り上げ、仲介の会社に委ねる。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 500万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【兵庫/転勤無】住宅の意匠設計(リフォーム・新築)◆月残業ほぼ無/ワークラフバランス◎/大手の安定性
    ~お客様の理想を“カタチ”に。新築からリフォームまで幅広く手掛ける意匠設計職~~
    お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な住まいを提案する仕事です。リフォーム・新築どちらも担当できるため、設計者として幅広い経験を積みながら成長できます。

    ■どんな会社?
    1970年創業、住宅・リフォーム業界の会社。
    新築・リフォームの設計・施工を一貫して行っており、「地域密着×提案力×施工品質」の高さで多くのお客様から選ばれています。
    関西エリアを中心に店舗展開しており、アットホームで風通しの良い社風。
    今後も“お客様の理想を超える家づくり”を目指し、設計体制を強化するための増員募集です!

    ■設計職の特徴:
    \お客様の理想をカタチにすることを徹底する環境!/
    当社代表の「お客様の声をカタチにすることが設計では最も大切」という考えのもとお客様の理想をカタチにする為に当社設計は顧客とのコミュニケーションを非常に大切にしています。打合せ回数の制限などは設けず、お客様の理想をカタチにすることができる設計職です。

    \注文住宅,リフォームいずれにもチャレンジ可能!/
    当社では注文住宅やリフォームのお声もたくさんいただきます。双方にチャレンジできる環境が当社にはあります!

    ■仕事の詳細 具体的には・・・
    ・営業・施工管理との打合せをもとに建築プランを作成
    ・設計図面の作成および建築確認申請
    ・耐震診断や現場検査
    ・施工管理基準書の改定・更新 など

    <入社後の流れ>
    先輩設計者のもとで案件を担当しながら業務を習得。リフォームから新築まで段階的に経験できます。

    <キャリア>
    経験を積めばリーダー職や設計チーフへ。

    ■社風
    まじめで穏やかな社員が多く、困ったときはすぐに相談できるフラットな組織です♪

    ■はたらき方
    ・年間休日115日/完全週休2日制(火・水)、GW・夏季5日前後、年末年始10日前後
    ・残業はほとんどなし(遅くても20時まで)
    ・賞与年2回・昇給年1回/資格手当あり

    \この求人のポイントについて/
    (1)新築・リフォームの両方を経験でき、スキルの幅を広げられる!
    (2)残業少なめ&完全週休2日制でプライベートも充実!
    (3)「意欲重視」採用!年数不問で設計経験を活かせる環境です!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 360万円~600万円
    完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【西宮/転勤なし】住宅リノベーションの意匠設計◆未経験歓迎/完全自社設計・自社施工で自由度◎
    \★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2~3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「リノベーション設計」のポジションを募集いたします★/

    ■職務内容:
    住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。
    ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当します。
    ご希望や適性に合わせてモデルハウスの設計や仕様変更、商品開発にも携わって頂けます。
    ◎間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。

    ■社風:
    ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。

    ■当社について:
    ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    青木あすなろ建設株式会社

    【東京】土木設計 ~プライム上場・髙松コンストラクションG/年休126日・土日祝休み
    【東証プライム上場髙松コンストラクションG/自己資本比率6割/平均勤続年数約17年◎】

    ■業務内容:
    土木技術本部の土木設計グループに所属いただき、土木構造物(主に山岳及びシールドドンネル)及び土工(切盛土、法面、地盤改良、基礎杭等)の設計、解析、照査、設計変更、施工計画等に携わっていただきます。
    <具体的には>
    ・土木工事の設計業務全般
    ・設計基準、法令等の確認と適用
    ・設計図面の作成、修正
    ・設計書類の作成、提出
    ・顧客との打合せ、調整
    ・設計変更対応
    ・現場支援業務

    ■業務の特徴:
    ・ダム/空港/高速道路/病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。
    ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 580万円~780万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京|在宅勤務可】土木設計◆123日休・働き方◎/都市開発コンサル(土木+建築)に強み/上場企業G
    【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定!都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】

    土木設計の技術者として基本設計・実施設計等に携わっていただきます。
    開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。

    ▽具体的業務
    ・行政との打ち合わせ
    ・現地調査
    ・設計図作成
    ・開発許可申請手続き など

    <業務補足>
    ・行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基盤造成、排水施設、道路、調整池、構造物等の設計業務
    ・円滑な事業推進を支援するための施工計画立案業務
    ・一般廃棄物基本計画策定業務 などを行います。

    ▽プロジェクトの一事例:
    ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。
    ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK(都立明治公園)のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。

    \当社について/
    ・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。
    ・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。
    ・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。
    ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

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    株式会社関電工

    【東京/土日祝休】地中配電土木工事の施工管理◆福利厚生◎◆東証プライム上場/東京電力Gの総合設備企業
    ~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    ■業務内容:
    官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ■教育制度及び資格補助:
    <研修制度>
    ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
    ・「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。
    <資格取得制度>
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

    ■当社について:
    創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 673万円~1076万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【港区】品質管理※施工管理経験者歓迎/内勤業務あり/非住宅拡大中/業界トップクラスの東証プライム上場
    ~施工管理経験を活かして品質管理部門へキャリアチェンジ/組織全体で仕事を進めることができる環境/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破~

    ■募集背景:
    創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、データセンターや超高層タワー、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。

    ■業務内容:
    入社後は、配筋検査・躯体検査・外構工事検査等の長谷工オリジナルの品質管理に関する業務に従事頂き、事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担って頂きたいと思います。

    ■外勤・内勤の割合:
    担当物件によって個人差はございますが、7割程度は現場(巡回)にて業務に従事いただきます。

    ■業務内容:
    (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
    (変更の範囲) 会社内でのすべての業務

    ■就業場所:
    (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
    (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

    ■魅力:
    離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
    各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。

    ■企業魅力:
    当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門(新設含む)において採用活動を実施しております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1400万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

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