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  ★シニア活躍【淀屋橋】施工・設計監理＜一級建築士＞残業月15h程/年休120日（土日祝）/転勤出張無

  ＼1級建築士の資格を活かして働き方を充実させたい方へ！施工・設計監理（内勤：外勤＝5:5程度）70代の方も就業しております！／
  
  ◎全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
  ◎転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  ◎年休１２０日（土日祝）/残業月15時間程度
  
  【お任せする仕事】
  ホテルニューオータニなど様々なホテルやビルの管理をする当社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
  図面を書く仕事ではなく、管理建築士として、オーナーへの見積提案や現場での施工管理が主な仕事になります。
  
  【対象物件】
  オフィスビルが９割以上になります
  【工期】
  １～２か月くらいが中心
  【エリア】
  京阪神エリアが中心となります
  
  ＼働き方／
  ＊基本的には土日祝休みとなりますが、月に１～２回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
  ＊月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
  ＊転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  
  ■組織構成
  リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性)、建築士(70代・40代男性)が活躍中の職場です。
  
  ■当社の特徴（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）
  当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  50代活躍【大阪市】設計監理(マンション大規模修繕)～今後さらに需要が増す業界／残業月15h程度～

  50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所
  
  ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？
  マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年～15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。
  日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。
  また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。
  
  ■働き方に関して：
  同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。
  ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。
  
  ■業務内容；
  建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断～設計・現場監理を行っていただきます。
  ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成
  ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計
  ・工事の進捗管理（施工監理）
  ※営業部隊は別にいます。
  　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。
  
  ■業務詳細：
  ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。
  ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。
  ・負荷がかからないよう、設計は1人5～6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。
  修繕は分譲マンションがメインとなります。
  入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。
  
  ■当社について：
  「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。
  関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪江坂】転勤無◆建築設計監理＜二級建築士＞50代活躍／残業ほぼ無／休120土日祝／東証スタンダード

  ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～
  ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
  ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
  ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎
  
  ＼当社に多い入社理由／
  ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！
  ・安定した会社で、長く働きたい！
  ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい
  ☆こんな方、ぜひご応募ください♪
  
  ■仕事内容：
  不動産管理を行う当社が管理している商業施設やホテルの内装工事の【設計プロジェクトマネージャー（設計監理）】をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ★大阪・東京にて建築物の管理をメインに事業展開しており、多彩な他事業のノウハウがあります！
  
  ■詳細：
  ・弊社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理
  ・外注先の業者に設計の指示etc
  ・業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。
  
  ■仕事の魅力：
  案件は人数に合わせて管理しており、1人当たりの業務工数が圧迫されないように配慮しております。また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、各人の能力に合わせてお任せします。
  
  ＼おすすめポイント「はたらき方」／
  ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝）
  ・転勤なし
  ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！
  ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎
  ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎
  
  ■当社の事業展開：
  ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
  ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
  ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！
  
  ■当社について
  ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
  ・１９９５年　大証二部上場
  ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ★中部電力Ｇ★【大阪市・発注者側】建築施工監理＜50代活躍中＞内勤多め/残業月20h程/年休126日

  《年休126日（土日祝）ワークライフバランス充実！中途入社100％で風通しが良い社風◎》
  ■仕事内容
  親会社「エスコン」（中部電力G)の不動産管理や施工等を行う当社にてオフィスビルや店舗、自社マンション等の施工監理をお任せいたします。
  
  ■業務内容詳細：
  ・修繕工事に関する企画、調整、実施
  ・各種工事見積の作成又は確認及び指導
  ・工事原価管理及び工事単価管理
  ・各種工事仕様書の作成、管理
  ・新築マンションのオプション販売業務の補助
  ・事業主及び施工会社との調整
  ・新規物件の中間竣工検査
  
  案件：
  エスコンが買収した収益物件（店舗やマンション、オフィスビル）などのリフォーム・修繕工事がメインとなります。
  現場常駐などは協力会社に基本的に依頼しておりますので現場常駐などは少ないです。
  工期：
  １週間~１か月程度
  
  ■当社について：
  当社は中部電力Gの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
  
  ＼発注者側のためしっかりワークライフバランスを整えた働き方を／
  ＊年休126日（土日祝）
  ＊残業月20時間程度
  ＊夜勤無し・転勤当面無し
  ＊内勤多め
  
  ■採用背景
  親会社：エスコンが直近収益不動産に注力しており、工事案件が増加しているため新たな仲間を募集いたします。
  
  ■当社について：
  当社は中部電力Gの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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  【神戸/転勤無し】建築工事（改修）の施工管理／１級建築士資格歓迎★50台活躍中《三井住友Gと親密会社》

  ～充実した福利厚生と労働環境/中途入社者の離職率0%定着率100％（建築部）～
  ■職務内容：
  当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事（改修）の施工管理業務を担当して頂きます。
  具体的には下記業務となります。
  ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成
  ・顧客折衝、工事管理、安全管理
  ・協力会社への指示等
  ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。
  （協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応　等）
  ※担当する工事は兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はございません。
  ※年間1人20～30件担当
  【変更の範囲：同社の業務全般】
  
  ■就業環境：
  工事は銀行の支店業務のない平日15時以降、土日に掛けて行われます。残業については12月～3月が繁忙期ですが最高で30時間程度で、働き方を整えること可能です。
  今回の職務は施工管理のため、危険で現場責任者がいなければならない場合を除いて基本的に定時で上がって業務終了します。
  休日出勤した場合は平日で必ず振替休日を取得して頂きます。振替休日の取得率は100％でしっかり休みを取ることができます。現場との直行直帰やリモート勤務も可能。
  夜勤はほぼなし。（現在ほとんど発生しておりません。発生しても年に１～2回あるかないか）
  現在在籍する中途入社の方の転職理由も働き方を整えたい、環境を変えたいといった理由です。
  
  ■組織構成：
  建築部の中で同業務を行っているのは現状11名
  60代4名、50代3名、40代4名
  
  ■資格について：
  会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。
  1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。
  1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。
  資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。（例：参考書・受検費用など）
  
  ■同社の強み：
  ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています
  ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能
  ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  【施工管理から発注者側へ・土木工事の管理】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社

  【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
  
  ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】：
  施工段階での土木工事の管理分野担当
  ＜詳細＞
  三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの土木工事の施工において設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません
  
  (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
  (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
  
  ■魅力：
  (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
  (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
  (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
  ＜働き方＞
  フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
  ＜75歳までの就業環境＞
  75歳の方でも現役で活躍できる環境です。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
  
  ■同社の特徴：
  総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他, 設計-土木, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～1017万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  鈴中工業株式会社

  【東京都品川区】1級土木施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  官公庁発注の土木工事にて、現場代理人または工事部員として施工管理業務をお任せします。
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞品川区、都内中心（一部、関東）
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態：
  東京支店・工事部土木：7名（60代：1名、50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  転勤はないため、東京で腰を据えて長期就業ができます。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
  
  
  
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】安全管理（労働災害・安全衛生）※施工管理からキャリアチェンジ歓迎／PC19時シャットダウン

  ～71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています～
  
  ■担当概要：
  当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、安全管理業務未経験の方もご安心ください。
  
  ■業務詳細：
  ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
  ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育
  ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立　など
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■ポジションの魅力：
  ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。
  ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■同社の魅力：
  マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
  用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる71万戸以上の施工実績を誇ります。
  
  変更の範囲：本文記載

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  【西新宿／経験者歓迎】開発コンサルタント（スマートシティエキスパート）◆海外での実務経験ない方もOK

  ～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～
  
  豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（スマートシティエキスパート）としての業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  再生可能エネルギー、インフラ、カーボンニュートラル関連の調査、計画、設計、施工監理、事業化（ファイナンス）を行っていただきます。
  【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】
  
  ■当社の特徴：
  当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
  
  ■就業環境について：
  ・フレックスタイム制、在宅勤務制度
  ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度
  ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
  ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
  ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
  ・子育て支援に関連する各種手当
  ・ベビーシッター補助制度
  ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。

  • 職種 営業, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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