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  【仙台】電気施工管理技士～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日／長期出張なし～

  ■業務内容:
  電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細:
  工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管理、安全管理　など
  
  ■担当エリア:
  基本的に宮城県内中心の案件に携わって頂きます。長期出張などは発生致しません。
  
  ■職務の特徴：
  ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時の17:45にはPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
  ◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられるポジションです。
  ◎充実の福利厚生あり：家族手当、単身者の場合、借上げ社宅制度有（本人負担1割）、財形制度、退職金制度　など
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【神戸/転勤無】電気施工管理（ビル・店舗、病院等の非住宅）◇働き方◎◇資格取得費用は全額会社負担

  ～アットホームな社風／半休・直行直帰など柔軟な働き方可能◎／転勤なし～
  
  ■近畿総合設備株式会社とは・・・
  1993年創業、建築設備工事の総合企業。
  給排水衛生設備・空調・電気・消防設備など幅広い工事を一貫対応できる強みを活かし、官公庁や大手建築会社と安定取引を継続。
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）「半径1時間主義」で移動負担を削減
  （２）資格取得支援＆手当充実
  （３）官公庁・大手案件で安定経営＋スキルアップ
  
  ■業務内容の詳細
  電気設備工事を中心に、施工管理業務をお任せします。
  具体的には：
  施工図の作成・確認
  工程管理・安全管理・品質管理
  原価管理（顧客との金額調整・打合せ）
  協力会社の手配・指示
  現場巡回・職人への指示
  設計業務（経験に応じて）
  
  ■業務の特徴
  ・案件割合：公共工事３：民間工事７
  └売り上げ率は公共・民間５：５
  ・取引先：リピート率が高く、営業活動はほぼ不要。HPからの問い合わせや既存取引先からの見積依頼が中心
  ・施工物：非住宅を対象に、大型物件（ビル・店舗・病院など）や中規模案件にも携わります
  
  ■組織
  施工管理担当は7名
  そのなかでもお任せする担当は管工事と電気工事に分かれているため
  その方の得意分野に応じて割り振ります。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～850万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【神戸】電気施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可

  【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】
  
  ■採用背景：
  「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。
  
  ■担当業務：
  建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。
  
  ■働き方について
  年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。
  
  ■同社の魅力：
  当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
  日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
  社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  コスモエンジニアリング株式会社

  【品川】土木建築設計（プラント設備）コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆福利厚生充実

  ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎！～
  
  ■業務概要：
  各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、プラント（石油・化学・カーボンニュートラル）設備の土木設計・建設業務をお任せします。
  設計のみご希望の方も受け入れ態勢がございますのでぜひご応募お待ちしていおります。
  ※土木建築設計は東京のみで就業いただきます。
  
  ■働きやすさ
  育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。
  近年は男性の育児休暇取得実績が増えてきています。
  
  ■当社の特徴：
  【主力事業について】
  同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
  【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
  【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, 設計-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  コスモエンジニアリング株式会社

  【品川】PM・施工管理担当（プラント・タンク建設）コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休み

  ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎！～
  
  ■業務概要：
  各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、プラント建設（EPC）やタンク建設のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・積算、工事計画の策定
  ・プロジェクトの進捗管理
  ・社内、ベンダー、客先との調整
  ・各種契約締結、許認可、届出等の手続
  プロジェクトは数百万円～数十億円と幅広く、経験に応じたプロジェクトを担当します。
  小規模の案件については現場管理（コンストラクションマネージャー）を兼務することがあります。
  
  ■当社の特徴：
  【主力事業について】
  同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
  【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
  【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しています。

  • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【丸ビル】データ集計事務◆年休126日／年収450万～＜安定感抜群住宅メーカー＞

  ～スキルアップ・年収アップが目指せる◎／就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ◎／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～
  
  ■業務内容：
  当社の建築は徹底された原価管理のもとでお取引様にご提供をしております。
  その上で積算部、購買部、原価企画部の3部門より構成されている原価管理グループで、常に建築のPDCAを回しており原価企画部にてプランとチェックの業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・過去の工事履歴や実績データを参考にExcelによる集計、分析、グラフ作成対応
  　例）月間の建築予定数と建築実績数の乖離集計。※分析は上長が主導で行う為、専門知識不要
  ・社内外への報告資料の作成ならびに会議体の資料準備対応
  ・その他付随する事務業務対応
  
  ■働き方について：
  平均残業10～20時間、休日出勤原則無し、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。育児・介護休業も認められており、ご家庭も大切にしたい方にはぴったりな求人です。
  
  ■組織構成：
  原価企画部　部長1名／次長1名／課長1名／課長代理1名
  
  ■ 募集背景：
  日本住宅株式会社の技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、技術部門をサポートする原価企画部での部員を募集します。
  
  ■当社について：
  『ないものを創りだす。』
  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
  

  • 職種 積算・調達・購買, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～584万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  イトーピアホーム株式会社

  【木場／木造経験生かせます】法人向け住宅プランナー★土日祝休／20時PCシャットダウン／伊藤忠G

  ～木造物件のご経験を生かせます！／20時PCシャットダウン／年間休日122日・土日祝休み／伊藤忠の信頼で安定受注／住宅手当や退職金など福利厚生充実～
  
  ■業務内容　
  ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
  お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。
  その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように全体のマネジメント～引き渡しまで行います。
  図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。
  
  ＼こんなメンバーが活躍しています／
  ・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様のニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、やりがいをもってご活躍いただいています。
  ・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。
  
  ■業務スタイル
  ・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
  ・ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
  ・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて業務を行っています。
  
  ■働き方
  グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
  ・法人営業なので土日祝休！年休122日！
  ・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
  ・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。
  
  ■魅力
  ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
  ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  従業員数101～1000名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【埼玉】リノベーション工事管理担当※職種未経験歓迎※あなぶきGの安定基盤／水日休／年間休日120日

  ～あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日◎／退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！～
  
  ▼業務概要：
  グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。
  ◇具体的な業務内容…
  (1)大規模修繕工事：
  ・建物の調査・診断　・大規模修繕工事の計画・企画
  ・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明　
  (2)中小規模修繕工事：
  ・給排水設備や電気設備の調査　・停電・漏水等の一次対応　・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理
  
  ▼担当物件数：
  年間2～3棟のマンションを担当していただきます。1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。
  
  ▼教育体制：
  OJT研修となります。40~50歳のベテラン社員の下1年から2年かけてしっかり教えていきます。資格を取る為の補助金もあり、勉強のために残業をせず帰っている社員もいます。
  
  ▼働き方について：
  残業は月平均10時間程度で、45時間を超えると監査が入る仕組みになっています。
  
  ▼当社の特徴・魅力:
  【あなぶきグループの安定感】
  当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。
  
  【社員の成長を支援する環境が整っています】
  資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【埼玉】木造住宅の施工管理◆転勤無◆残業30ｈ程◆入社日から有給有◆完全週休2日

  【年間休日122日／転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境／10年連続売上増の安定成長企業】
  当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数3000棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
  ■業務詳細：木造住宅の施工管理
  ・施工前（建築前）⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り
  ・施工中（建築中）⇒現場での安全・品質・原価・工程管理（4大管理）
  一人あたりの担当棟数イメージは平均25～30棟ですが、ベテランで50～60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。
  ■魅力
  分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。
  ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。
  有給は入社日から付与されます。
  ■こんな方におすすめの求人です！
  ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい
  ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
  ・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい
  ・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい
  ■当社の魅力
  【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】
  コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。
  【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】
  同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。
  また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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