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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 425件

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    スターツCAM株式会社

    【東京】意匠設計◇木造設計者歓迎◎/発注者側から自社組成/BIM活用◎/大手スターツGで安定性◎
    ~木造戸建て経験者歓迎◎/発注者側から自社組成!設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎/免震物件数NO.1!東証プライム上場スターツG/「BIM-FM」を業界に先駆け推進中~

    ■業務内容:
    当社開発物件に関わる意匠設計業務をご担当いただきます。
    当社は発注者側として事業組成から設計、施工まで携わっており、木造~RC造、 大規模開発など幅広い案件に携わっていただきます。

    <案件(例)>
    民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など

    ■ポジションの特徴:
    ☆グループ内案件のみ!安定した働き方と無理のない案件受注☆
    当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。

    ☆免震物件数NO.1!「BIM-FM」推進中の高い技術力☆
    当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。

    ☆個人の負担軽減!チームで取り組む設計サポート体制☆
    当社はアトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制を置き、部門内での担当物件量を調整しております。またCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポートやBIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています

    ■就業環境について
    ・年間休日120日/土日祝日休み
    ・平均残業:20~40h程度

    ■当社(スターツCAM)について:
    当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。

    ■スターツグループについて:
    スターツグループは国内外でのグループ会社を94社展開。「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【丸の内】投資用物件の商品企画
    ※不動産総合デベロッパー/残業20時間程度/完全週休二日
    【7年連続マンション供給戸数トップ10入りの独立系デベロッパー/マンション、オフィスビル、ホテルなど幅広い案件を担当/平均残業20h程度】

    設計や外観や内装のデザイン、コスト調整など、プロジェクトの商品企画業務をお任せします。扱う建物の種類は、賃貸マンション・オフィスビル・物流施設・ビジネスホテル…など多岐に渡りますので、幅広くキャリアを積むことができる環境です。

    ■業務詳細
    プロジェクト全体のプロデューサー的な立ち位置としてご活躍いただくことを期待します。
    ・開発案件の規格設計(基本プラン、実施設計打ち合わせなど)
    ・商品企画(外観デザイン、内装デザイン、仕様・コスト調整など)
    ・ブランディング戦略、マーケティング調査査

    ■働き方
    年間休日120日、完全週休二日、年末年始・夏期9日連続休暇(有給含む)、平均残業時間10~20時間としっかりプライベートを確保できる環境です。

    ■仕事の魅力
    自分が思い描いた建物、間取り、デザインを実現することができ、使う人のことを考えて形にしていきます。常に新しいアイデアのアンテナを張り、他社と差別化した商品を作ることが重要になります。
    実際に自分で企画した建物が完成したときの感動は忘れられません。
    一緒に建物つくりの感動、仕事の達成感を味わいましょう。

    ■当社の魅力:
    同社は、全国マンション供給ランキング7年連続トップ10入りを果たし、独立系のデベロッパートップクラスの地位を確固たるものとしています。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 366万円~716万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京】分譲マンションの企画設計◆土日祝休/年休124日/東証プライム上場G
    阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである当社にて、用地取得部門の設計担当をお任せします。

    ■業務内容:
    ・主に首都圏における自社ブランドマンションを中心とした、分譲マンションの用地取得段階における建築技術系の業務
    ・事業用地における企画業務(企画図の作成、行政へのヒアリング他)
    ※使用CAD:Vectorworks

    ■同社について:
    100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献し、東証プライム上場のホールディングスの100%出資子会社として不動産事業を担っています。オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
    ■首都圏における事業展開:
    同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
    ■社風:
    電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。中途採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
    ■雇用形態(正社員への登用)について:
    同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員での中途入社者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    大東建託株式会社

    【東京】積算※東証プライム上場/フレックス/設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎
    ■採用背景:
    堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。

    ■業務内容:
    土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件(アパート、マンション、施主宅併用、店舗など)の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から
    設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の
    概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

    ■働き方:
    当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時
    間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
    【評価制度の見直し】
    当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。
    また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。

    【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】
    2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、
    プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。

    【柔軟な働き方】
    従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。
    働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 富山県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京・千代田区】積算・購買業務/年休120日(土日祝)残業月20H程/転勤出張無し
    【年休120日(土日祝)転勤無し/「Time is Life」をテーマの会社でオンオフのメリハリ◎取締役も40歳と若い会社です!残業月20程/仕入れから設計や施工等建築部門と対等に連携できるポジションです】

    ■職務内容:
    自社開発マンションの積算購買業務をお任せします。
    ■仕事内容詳細:
    ・設計図や仕様書をもとに、建設工事に必要な資材や人件費、工期などを算出し、工事全体の費用見積もり
    ・購買先の選定および価格交渉
    ・実行予算案作成、契約用見積作成
    ・着工前会議など会議への出席

    ■魅力:
    ・東京では初のポジションですが、大阪の既存メンバーがサポートする体制が整っています!
    ・積算購買の業務に集中して取り組める環境!

    ■資格手当
    (例)
    宅地建物取引士:月3万円
    1級建築士:月10万円
    2級建築士:月3万円
    ◎仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、設計や施工部門等と綿密に連携できるポジションです。

    ■魅力:
    (1)就業環境
    休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
    (2)評価制度
    年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。

    ■当社の特徴:
    ・マンションの用地仕入れから建築、売却までを、全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2~3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。
    また当社が扱う「プレジオマンション」はヨーロピアン風のデザインやWEBマーケティングにも注力しているため、マンションの入居率が非常に高く、海外の投資家からも人気の物件となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【経験者優遇・未経験歓迎!若手活躍】自社ブランド住宅(木造一戸建)の施工管理業務をお任せします。
    【アーネストワンの家づくり】
    一人でも多くの方に「安心のマイホームを手に入れたい」という夢を叶えて欲しい、それが私たちの願いです。
    だからこそ、従来のやり方に固執せず、最新の技術を取り込むことにより、”徹底的なコスト管理”と”妥協のない品質へのこだわり”を両立しております。

    ■具体的な仕事内容は?
    ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定
    ・資材の搬入手配
    ・工事のスケジュール管理
    ・工事の安全管理
    ・寸法や強度の確認
    ※月平均3~6棟を担当します
    ※担当棟数を増やすことで、賞与アップに繋がります


    【入社後の流れ】
    未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。

    ■マニュアルも充実
    当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。

    ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます!


    【目標クリアで賞与アップ】
    シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟こなすのが、メンバーの目標です。

    上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ!なかには月7~8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。

    なお、目標数字は事業所単位で追っていくため、メンバー同士の協力体制が厚いのも自慢です。面倒見のいい社員が多いので、困ったときはいつでも頼ってください!女性管理職も活躍中です。
    チーム組織構成
    ■若手活躍
    直近の入社者の平均年齢は28.7歳。

    ■前職はさまざま
    飲食店店員、エンジニア、営業など、未経験者もたくさん活躍しています。ものづくりに興味があればすぐに馴染んでいただける仕事なので、これまでの経験にとらわれず安心して飛び込んできてください!


    ※入社後の職種変更なし
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 島根県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【大阪駅】企画設計(マンション・非住宅)20代の中途入社実績多数!残業25Hほど/土日休/住宅補助有
    ~1級建築士の資格手当月額5万円支給/20代の中途入社実績多数!/東証プライム上場/福利厚生充実(住宅補助最大3万円/家族手当・資格手当など)~

    完成在庫0の高品質なマンションを開発する同社にて、企画設計職を募集します。
    事業拡大(マンション以外にも設計対象を拡大)による増員採用です。

    ■職務内容:
    同社が自社で企画している物件の企画設計・意匠、構造設計、監理のチェック・アフターフォロー業務を行っていただきます。
    設計業務や届け出、監理業務の実務については、設計事務所に依頼しますので、そのチェックや管理をお任せします。
    <対象物>
    ファミリー向け新築分譲マンション、ワンルームマンションのマンション等がメインですが、
    その他非住宅物件(ホテル、店舗、事務所ビル、物流倉庫、老人ホーム、病院等…)にも挑戦できる環境です。
    【変更の範囲:無】

    (1)入社直後…
    同社の業務の一連の流れを理解してもらいながら、まずは2~3件ほどの物件をお任せします。
    およそ1年間ほどは、教育係の先輩社員がサポート・フォローをします。
    (2)業務に慣れてきたら…
    徐々にお任せする物件数を増やしながら、計画段階における土地を購入するかの検討、営業部門と連携を取って行う企画など、上流部分にもかかわっていただきます。
    ※ちなみに、物件の主担当となると、竣工・引き渡しの際に歩合報酬が発生するケースもございます

    ■組織構成:設計室10名ほど(メンバーは20~30代が中心)です

    ■働く環境:
    【安心のフォロー体制】 設計職は全員が中途入者で、キャリア採用者に理解のある雰囲気です!直近も、20代の方が3名ほどキャリア採用で入社実績あり。質問等もしやすく、助け合う風土が根付いています
    【働き方◎】 近年、全社的に働き方改革に力を入れています!土日完全休みへ移行、残業も25時間ほど(別途支給)です。同じフロアにいる役員・上司からも直接、残業をし過ぎないように促す文化があります

    ■同社の商材:
    高い認知度がある人気シリーズであることに加え、駅から近く、オフィス街へのアクセスが良好な物件を多く扱っています。
    土地の取得から、販売しやすい間取りや価格の設定まで自社で行っているため、顧客が選びやすく、且つ販売しやすいマンションとなっています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

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    【東京/発注者側】設備工事プロジェクト管理◇直行直帰可/スターツGr案件で無理のない工期設定
    免震物件数NO.1・業界に先駆けBIM導入!/発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎/リモート・直行直帰可

    ■業務内容:
    S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務(サブコンの管理)をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。
    (1)品質検査(電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます)
    (2)設備関連の積算、見積作成・査定
    (3)アフターメンテナンス
    (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント

    ■働き方・施工サポート体制について:
    ◎事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。
    ◎地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間~40時間程度で、リモート環境も整っています。
    ◎同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。(大規模案件については常駐での管理をお任せします。)同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ:
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

    ■働き方
    週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~800万円

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    【日本橋】<1級建築士歓迎>マンションの品質管理◆就業環境◎/フレックス/週2リモート/残業10h程
    ~業界を代表する財閥系ディベロッパー/マンション事業の最適化を目的にした品質マネジメント業務/所定労働時間7時間、年間休日120日、土日祝休み、残業10h程と抜群の就業環境◎~

    ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
    当社の開発する自社ブランドのマンション(分譲/賃貸)の品質管理業務全般をお任せいたします。
    単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
    ・施工段階...竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
    ・竣工段階...施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
    ・内勤業務...図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

    ■働き方
    働く皆様がパフォーマンスを発揮しやりがいをもって働くことができるよう、柔軟な就業環境を整えています。
    所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。リモートワークやフレックスによりご自身の業務状況やご予定に合わせて自由度の高い働き方が可能です。

    ■当社の魅力・入社者のコメント
    ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
    ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
    ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境がある。

    ■当社について
    (1)事業優位性:常に時代の先を見てニーズを先取りし、次代の“住”のあり方を提案し、今となっては当たり前となっているようなくらし方を実現してきました。
    (2)やりがい:「リーダーシップ」と「マネジメント力」が同社で活躍する上で重要な能力となります。実際に2~3名のチームで仕事を進めますが、この数名でいずれの業務においてもリーダーとしての立場をとっていただきます。プロジェクトメンバーの知恵と努力、そして想いを結集するリーダーシップ、多数の社外の各分野における専門スタッフの業務を調整するマネジメント力がより一層高められる環境です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 920万円~1050万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

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