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  【大阪】開発用地仕入れ・一棟不動産の売買（担当者クラス）※東証プライム上場／年休126日／土日祝休

  <東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>
  
  ＜仕事内容＞
  賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
  
  【開発用地仕入れ業務】
  ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
  ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
  ・権利関係、与信調査
  ・契約締結業務
  
  【一棟収益不動産売買業務】
  ・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の
  　売却
  ・棚卸資産（転売用）の取得・売却
  ・不動産（信託受益権含む）の媒介業務
  
  【共通業務】
  ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
  ・既存取引先との関係構築、情報収集
  
  ■当社の特徴：
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
  ・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。

  • 職種 不動産企画開発, 不動産仕入れ（用地・一棟・区分）, アセットマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～900万円

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  【広島】開発用地仕入れ・一棟不動産の売買（担当者クラス）※東証プライム上場／年休126日／土日祝休

  <東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>
  
  ＜仕事内容＞
  賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
  
  【開発用地仕入れ業務】
  ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
  ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
  ・権利関係、与信調査
  ・契約締結業務
  
  【一棟収益不動産売買業務】
  ・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の
  　売却
  ・棚卸資産（転売用）の取得・売却
  ・不動産（信託受益権含む）の媒介業務
  
  【共通業務】
  ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
  ・既存取引先との関係構築、情報収集
  
  ■当社の特徴：
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
  ・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。

  • 職種 不動産企画開発, 不動産仕入れ（用地・一棟・区分）, アセットマネジメント
  • 勤務地 広島県
  • 給与 550万円～800万円

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  【名古屋】開発用地仕入れ・一棟不動産の売買（担当者クラス）※東証プライム上場／年休126日／土日祝休

  <東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>
  
  ＜仕事内容＞
  賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の仕入れ及び一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
  
  【開発用地仕入れ業務】
  ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
  ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
  ・権利関係、与信調査
  ・契約締結業務
  
  【一棟収益不動産売買業務】
  ・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の
  　売却
  ・棚卸資産（転売用）の取得・売却
  ・不動産（信託受益権含む）の媒介業務
  
  【共通業務】
  ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
  ・既存取引先との関係構築、情報収集
  
  ■当社の特徴：
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
  ・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。

  • 職種 不動産企画開発, 不動産仕入れ（用地・一棟・区分）, アセットマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～800万円

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  【横浜】不動産開発（開発用地取得・プロジェクト企画） ※土日祝休／東証プライム上場

  【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約1,600億円】
  
  総合不動産会社である同社の営業所の開発担当者として以下の業務に携わっていただきます。
  
  ■業務内容：
  ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテル用地の取得
  ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
  ・既存取引先との関係構築、情報収集
  ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
  ・権利関係、与信調査、契約締結業務
  
  ＜部門詳細＞横浜営業所…4名（40代所長、40代係長、30代係長、一般事務スタッフ）
  
  ■同社の特徴：
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
  ・賃貸マンションのみならず、オフィス／ホテルの開発も行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画します。
  　これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識／経験が身につく環境です。
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）

  • 職種 不動産企画開発, 不動産仕入れ（用地・一棟・区分）
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～800万円

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  【横浜】一棟不動産売買（仕入れ・売却／担当者～主任クラス）※年休126日／土日祝休／東証プライム上場

  <東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>
  
  ＜仕事内容＞
  賃貸マンション・オフィスビル・ホテル開発用地の一棟収益不動産売買の担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
  
  【一棟収益不動産売買業務】
  ・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却
  ・棚卸資産（転売用）の取得・売却
  ・不動産（信託受益権含む）の媒介業務
  ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
  ・既存取引先との関係構築、情報収集
  
  ＜部門詳細＞
  横浜営業所（4名）
  （40代課長、40代係長、30代係長、一般事務スタッフ）
  
  ■当社の特徴：
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
  ・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。

  • 職種 不動産企画開発, 不動産仕入れ（用地・一棟・区分）, アセットマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～800万円

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  【丸の内】不動産開発（開発用地取得・プロジェクト企画）職種未経験歓迎 ※土日祝休／東証プライム上場

  【東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97.7％／グループ総資産は約3,500億円】
  
  ＜仕事内容＞
  支店の開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
  
  ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得
  ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
  ・既存取引先との関係構築、情報収集
  ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
  ・権利関係、与信調査
  ・契約締結業務
  
  ＜部門詳細＞
  東京営業部…14名（男性10名、女性4名）
  （50代執行役員部長、40代副部長、30代課長、30代係長、30代CA、30代社員3名、20代社員6名）
  
  ■モデル年収：
  ・約1,400万円（部門長・40代後半）
  ・約1,200万円（管理職・40代前半）
  ・約900万円（入社8年目・係長・30代後半）
  ・約750万円（入社2年目・主任・30代前半）
  ※上記は諸手当（家族/住宅手当等）を含む。
  ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。
  
  ■同社の特徴：
  ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
  ・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
  ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）

  • 職種 不動産企画開発, 不動産仕入れ（用地・一棟・区分）
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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  【転居を伴う転勤なし/土日祝休】 新築注文住宅の設計プランナー

  ■業務内容
  新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
  これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
  実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
  
  ■業務範囲
  ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので設計プランナーは「提案」に特化できます。
  ・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。
  昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
  ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
  ・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
  
  ■努力がダイレクトに反映される成果給制度：
  契約に結びつく設計プランを提案した場合、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが住友不動産の特徴です。昨年度の報奨金平均支給額は年間224万となっており、他社様では実現しにくい設計職×高収入が同社では可能となっています。
  
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」
  を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への
  入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～900万円

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  住友不動産株式会社

  【大阪府大阪市】新築戸建の施工管理

  新築戸建住宅(ウッドパネル工法、２×４工法)の工事監理、品質管理、工程管理等
  【具体的には】
  施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。
  工期は3～4ヵ月、一人8～10棟。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1386万円

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  株式会社福地建設（FDSグループ）

  【神戸/転勤なし】建築施工管理 ※自社物件の施工管理で案件安定！/若手多数活躍！/出張なし

  【自社物件の施工メイン／担当案件はほぼ大阪府下／出張・転勤なし】
  ～19時に退社する社員がほとんど、メリハリをつけてはたらける／20代～30代の技術者活躍中！／女性技術者も在籍！／スキルにあった案件からスタート！～
  
  ■仕事概要　
  木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。
  
  ■仕事の詳細
  集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の新築工事の施工管理をお任せします。
  具体的には、
  ・施工主様、営業との打ち合わせ
  ・職人、資材の手配や単価交渉
  ・安全管理、工程管理
  ・各種検査対応
  ・入居者や近隣住民の対応
  ・提出書類作成
  ・アフターメンテナンス　等
  
  ＜入社後の流れ＞
  入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。
  20～30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。
  
  ＜キャリア＞
  担当する案件の幅が広がっていく為、技術者としての知見やスキルがついてきます。建物の規模も拡がっていくので、施工管理のスペシャリストとして成長できます。
  
  ■社風:
  ・マネジメントも含めて非常に風通しの良い社風です。先輩社員への質問などもしやすい環境で社内ではチームを超えてアドバイスをし合う環境です。
  
  ＼おすすめポイント！／
  （１）業績好調のFDS（グループ会社）からの案件を対応するので、案件の安定性が高い。
  （２）20代～30代の若手技術者が活躍している会社です。
  （３）木造/RC造/S造と幅広いジャンルの施工ができることも強みです！

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～800万円

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