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  【広島】プロパティマネージャー（オフィス・ホテル・物流等）世界最大の事業用不動産サービス会社／在宅可

  【未経験歓迎！業界最高水準の給与／巡回型で多様な物件に携われる／チームワーク◎外資ならではの風通しの良い社風／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン】
  
  ■職務概要
  顧客の所有する不動産の「収益と不動産価値の最大化」を目的とした不動産管理業務全般に従事いただきます。担当物件は、オフィスビル、物流施設、ホテルなど多岐に渡り、主な担当地域は広島、岡山、山口、香川、愛媛です。
  ・不動産管理業務の統括
  ・不動産の運営
  ・リーシングマネジメント
  ・コンストラクションマネジメント
  ・既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業
  ※巡回型でエリア分けもされているため効率良く業務を進めることが可能です。
  ■組織について
  広島支店は現在17名体制で、うちプロパティマネジメント部門は6名で中国四国地方の物件をカバーしています。支店内では女性も活躍中であり、メンバー同士の距離が近く、チームワークを大切にする職場環境です。
  ■同社の強み
  １．当社は、事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行するため、意欲のある方にとっては学びが得られる機会が多い環境です。
  ２．2023年と2024年の国内市場における総合型PM会社の受託面積ランキングにおいて、当社は1位を獲得し2位以下を大きく引き離しています。
  ■キャリア申告制度
  年に一度、キャリア相談の機会を設けており、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
  ■社風
  外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。
  ■働き方
  フレックス制度やABW（固定席を持たないActivity Based Working）、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
  女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 広島県
  • 給与 600万円～900万円

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  【建築施工管理】数億～数十億円の建築工事案件が中心★必ず現場は正社員2名以上体制で休みやすい

  【創業130年以上！不動産デベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ】
  あなたには、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設などを手掛ける当社で、建築施工管理業務をお任せします。
  
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  【施工物件の特徴】
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  当社が手掛ける物件は、住居・非住居問わず、自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした工事総額数億円～数十億円の工事ばかり。
  
  また、当社は16社からなるグループでデベロッパーとゼネコン両方の側面を持ちます。事業主・発注者と近い立場でコミュニケーションがとれるため、意匠上の色決めや仕様変更などの対応もスムーズなケースが多いです。
  
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  【具体的な業務内容】
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  ▼施工準備検討会
  ▼施工現場の管理業務（安全・品質・コスト・スケジュール等）
  ▼定例会議・打ち合わせ
  ▼工程検査業務
  ▼竣工検討会
  など
  
  ★当社ならではのおもしろさ★
  当社グループでは、介護事業・ホテル事業・温浴事業など、さまざまな事業展開をグループで展開しています。そのため「屋上温泉付の民泊施設」のような一風変わった建築施工にかかわれる機会もあります。
  
  また、現場の施工管理だけではなく「建物の標準仕様を考えていく会議への参加」など、より上流の仕事や建築企画に関する打ち合わせに参加する機会も！
  施工管理者として、他社ではなかなか経験できないキャリアを築いていける環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  【心斎橋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝｜年休125｜総合デベロッパー

  ～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～
  
  ■職務内容：
  ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
  ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
  ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！
  
  ■この求人の魅力：
  ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
  ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
  ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。
  
  ■業務の流れ
  ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。
  土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等）
  ▼
  企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
  ▼
  完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
  ▼
  施工管理部門に引き継ぎます。
  
  ■組織構成：4名
  ・部長1名、30代～50代社員3名
  
  ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安：
  一般社員：月30万～／年収約500万
  主任：月35万～／年収約560万
  係長：月40万～／年収約650万
  課長代理：月45万～／年収約740万
  課長：月55万～／年収約900万
  ※資格手当別
  
  ■同社について
  ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
  ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

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  【大阪・発注側】不動産プロジェクト担当／賃貸マンションの建設企画・協力会社連携／クレディセゾンG

  ～賃貸マンションデベロッパーの上流ポジション／大手ノンバンク企業グループのマンションデベ／発注者として、自社ブランドマンション開発に関する企画やゼネコンなどの選定・監理業務をお任せ／マンションなどの企画、開発、設計、施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎／年休124日・土日祝休み・月平均残業15H程とWLB◎～
  
  ■業務内容：
  同社が所有する賃貸マンションの建物企画・監理をお任せします。業務の割合はオフィスと現場監理が半々のイメージです。マンションなどの企画、開発、設計、施工管理、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎しております。（未経験業務は入社後キャッチアップいただきます）
  
  ■業務詳細：
  ・既に社内で取得した用地に対して、エリアのマーケット特性を踏まえて外観や部屋の間取り、家賃等を検討。
  ・その上で発注者として設計事務所やゼネコンを選定し建築を依頼。施工中は事業主として、現場の定例や近隣対応等をお任せ致します
  
  ■入社後の受け入れに関して：
  入社後、スムーズなキャッチアップを支援できるよう、東京本社にて研修を受けていただきます。キャッチアップが完了後、大阪支店へ配属となります。※東京本社研修中の住まいは会社で用意致します。
  
  ■就業環境：
  不動産業界では珍しく完全週休2日制（土日祝）、平均残業月15時間と非常に働きやすい環境が整っております。
  年次有給休暇平均取得日数14日、産後復帰率100%、男性育休実績◎と非常に働きやすい環境が整っており、スキルアップとプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。
  
  ■募集背景:
  30代男性の方が1名の部署の増員募集となります。
  現在大阪支店の業績が好調、今後の案件拡大にむけて、組織強化の為の増員採用となります。
  
  ■同社の魅力：
  賃貸レジデンス開発事業、事業用不動産再生事業、リノベーションマンション事業、ホテル事業と、メインとなる賃貸レジデンス開発以外にも幅広く業務を手掛けています。
  その上で、セゾンリアルティの強みはクレディセゾングループとしての盤石な経営基盤と”意思決定の早さ”です。
  従業員数が200名弱と比較的コンパクトな会社のため、風通しが良いことと、親会社が金融系のクレディセゾンのため、資金調達を迅速に行えることで、意思決定の早さを実現しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

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  株式会社せんり

  【茅場町】設備施工管理（電気）※出張・転勤なし／年休125日／年に100万円以上の昇給実績多数

  □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□
  
  RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せします。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する自社施工物件を担当頂きます。
  
  ■業務特長
  ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
  ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
  ・サテライト現場管理
  ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。※神奈川県・千葉県・埼玉県にも実績あり
  ・現場からの直行直帰も可能です。
  ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
  
  ■入社後の流れ
  自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
  ・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
  ・図面作成
  ・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～　朝礼（会社にて）
  10:00～　現場巡回（1～2現場）
  12:00～　昼休憩
  13:00～　現場巡回（1～2現場）
  15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～　終礼（会社にて）
  
  ■組織構成
  品質管理部へ配属。メンバーは20代～50代で構成（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や、女性も在籍）全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
  
  ■評価基準、給与について
  【年2回昇級査定あり】
  年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。
  
  ■働き方
  管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れからスケジュールまで自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／管理職】非住宅不動産開発・用地取得における技術担当※設計・積算◆阪急阪神HDG／年休124日

  ～ディベロッパーにおいての中核部門／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社～
  
  開発事業本部 技術統括部首都圏グループにて、以下業務をお任せします。
  
  ■職務内容：
  非住宅不動産開発（オフィス・商業施設・ホテル・物流）の用地取得における以下の業務
  ・事業用地における設計企画業務（各種行政へのヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック）及びコストプランニング業務
  ・事業協力会社への業務依頼・内容精査（概算見積、施工計画他））
  ・ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション
  ・建設コスト動向の調査・分析
  
  ※マネージャー１名・担当２名程度で用地取得チームの技術支援業務全般を担当頂きます（人数等は変更の可能性があります）。
  ※用地取得後の開発推進（建築推進・品質管理）にも一部携わって頂くことがあります。
  ※推進技術チームとの定期的な異動を行いますので、不動産開発プロセス全般に技術者として携わることができます。（いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます）
  
  ■就業環境について：
  年間休日124日、残業時間も月45時間以内のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
  
  ■魅力：
  ・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。
  ・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。
  ・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。
  ・年休124日/土日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 890万円～1154万円

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  【神田】不動産開発の技術支援（品質管理・コスト計画・工程管理）◆NTTグループの総合デベロッパー

  【発注者～NTTグループの総合不動産デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】
  
  ■業務内容：
  品質・コスト・スケジュール管理業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）
  
  業務詳細：
  ・品質管理業務
  ・コスト計画、コスト管理業務
  ・工程計画、工期管理業務
  ・見積依頼、施工者選定
  ・工事発注、工事契約業務
  
  ■求人の特徴・魅力
  ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
  ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
  ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
  
  ■働き方：
  ・完全週休2日制
  ・コアタイムなしのフレックス制度
  ・平均残業時間は30H程度
  ・有給休暇の平均取得日数は16日
  ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
  
  ■企業の特徴
  純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
  同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT－US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1050万円

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  【札幌】マンション修繕工事の施工管理（積算・見積など）※１級建築士向け求人／北海道銀行のG会社で安定

  【北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休122日（土日祝休）／1級建築士向け／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】
  物件の管理・修繕を行う北海道銀行のグループ会社である同社にて、施工管理（積算・見積など）をお任せ致します。
  ■業務内容：
  所有物件、受託物件、マンション管理組合、一般顧客に係る修繕工事の施工管理・積算・見積、建築設備点検・報告書作成、修繕計画作成業務を担当頂きます。
  関連会社には、マンションの総合管理を行う株式会社マンション管理サービス、建築設計施工及び工事管理を行う株式会社エムエス保全センターがあります。グループ全体で活躍を期待できる１級建築士の人材を探しています。
  
  ■部門の特徴：
  ・不動産部門では賃貸事業に加えて、オフィスビル、賃貸マンション、分譲マンションの管理業務を行っています。また、本社の他、旭川、函館、苫小牧、帯広、北見、釧路の道内6支店のネットワークを活用した不動産仲介、斡旋業務を展開しています。
  ※プロパー社員からの管理職や、取締役への登用実績があります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社せんり

  【茅場町】設備施工管理　月10万までの住宅手当あり／出張転勤なし／年休125日／資格優遇

  □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□
  
  RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せします。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する自社施工物件を担当頂きます。
  
  ■業務特長
  ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
  ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
  ・サテライト現場管理
  ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。※神奈川県・千葉県・埼玉県にも実績あり
  ・現場からの直行直帰も可能です。
  ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
  
  ■入社後の流れ
  自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
  ・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
  ・図面作成
  ・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～　朝礼（会社にて）
  10:00～　現場巡回（1～2現場）
  12:00～　昼休憩
  13:00～　現場巡回（1～2現場）
  15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～　終礼（会社にて）
  
  ■組織構成
  品質管理部へ配属。メンバーは20代～50代で構成（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や、女性も在籍）全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
  
  ■評価基準、給与について
  【年2回昇級査定あり】
  年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。
  
  ■働き方
  管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れからスケジュールまで自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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