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  【品川】内装設計プロジェクトの推進・マネジメント◆商業施設・文化空間など創造に携わる◎◆プライム上場

  当社のプロジェクトマネージャーとして、様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進をご担当いただきます。
  
  当社は『こころ動かす空間づくり』をビジョンとする総合ディスプレイ企業であり、建物から内装までの空間創造に幅広くかかわってモノづくりを行っています。
  主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。
  
  ■具体的には：
  ◇スケジュール管理業務
  ・プロジェクト終了までの全体スケジュール(設計・工事・店舗開店準備)の作成
  ・スケジュール管理
  　設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整
  ・業務実施・スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者（設備設計者、建物設備施工会社等）との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施
  ◇プロジェクトスキームの提案
  ◇各会議体の提案と運営サポート
  ◇ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート
  ◇プロジェクト予算との調整（収支バランス）
  ◇設計マネジメント
  ・設計進捗及び内容の確認と調整
  ・設計予算書算出支援
  ・設計内容の変更に伴うコスト調整
  ・設計図書などの内容確認　ほか
  ◇施工マネジメント
  ・工事スケジュール、許認可スケジュールとマスタースケジュールとの整合確認と管理
  ・工事マネジメント支援
  ・施工計画等に対する監理者の対応状況の確認
  ・施工図に対する施工者及び監理者の対応状況の確認
  ・設計内容変更に伴うコスト管理
  ・ポイントでの現場確認　ほか
  
  ■当社について：
  プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。
  ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 930万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  ファーストコーポレーション株式会社

  【荻窪／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理◆年休130日／現場掛持ち無し／転勤無し／上場

  ～セカンドキャリア歓迎／７０歳まで前線で活躍可！疲れたら内勤への異動も◎／実行予算余剰の10％報奨金支給／元請のみ／現場3名体制×現場掛け持ちなし！／年休130日・完全週休2日と働き方◎／スタンダード上場・営業利益率2位の安定企業～
  
  ■業務内容　
  首都圏を中心とした新築マンションの工程、安全、品質、予算管理といった建築施工管理をお任せします。
  タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、建築技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。将来的な所長候補としてご活躍いただけます。
  工期は1～3年で、1現場約3名の社員で担当します。（現場掛け持ちなし）
  前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！
  https://www.1st-corp.com/achievement/
  
  ■働き方：
  ・首都圏の案件になるので、泊まりの出張や転勤はありません。夜勤もなし！
  ・DX推進に積極的で、施工管理職の残業時間は前年度比－30％。
  ・定年が70歳のため60代でも前線で活躍できる環境です。
  　また、品質管理など本社・内勤職へのキャリアパスもございます。
  
  ■施工管理職の報奨金制度：
  下記報奨金制度により、所長であれば年収1000万円以上も可能な環境です。
  （1）当初予算ー実行予算＝余剰金額
  （2）余剰金額の10％を現場（施工管理職）に分配
  
  ■魅力ポイント：
  ・事務作業や見積作成、積算などは別部隊が行うため、施工管理の仕事に集中できる環境です。
  ・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています
  ・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。
  
  ■当社について：
  大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。
  自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社ナミキ

  【東京/発注者側】RCマンション新築施工管理(現場所長クラス)～面接1回/資格手当最大10万～

  ~自社ブランドマンションを発注者側で施工管理管理をお任せ/創業80年以上の老舗企業/夜勤・転勤なし/面接1回/資格手当最大10万～~
  　
  ■採用背景：
  デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。
  
  ■担当業務：
  自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。
  ＜担当業務詳細＞
  ・図面の作成
  ・見積書、工事スケジュール作成
  ・工程管理、安全管理、品質管理
  ・協力工事業者様との連携
  ・その他付随する業務
  自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
  ※案件割合
  基本的には自社の管理物件(※RC造6割・木造：3割・S造1割)のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。
  ※施工エリア
  東京23区内となります。
  
  ■働き方：
  〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。
  （1）業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため
  （2）当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
  〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
  〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
  
  ■ポジションの魅力：
  建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。
  
  ■当社について：
  同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  コーナン建設株式会社

  【東京・港区】建築施工管理◆住友林業グループ／転勤なし／年休124日／50代活躍中（再雇用あり）

  ～建築施工管理/公共工事の豊富な経験/民間受注拡大中/福利厚生充実/安定した企業/残業少なめ/育成体制充実/資格取得支援あり～
  
  ■はたらき方：
  ・作業所は19時閉所を目標にしています。（2024年度75％実施）
  ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境
  ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
  ・福利厚生や各種手当が充実しています。
  
  ■職務詳細：
  ・建築工事の施工管理業務
  　　・安全・品質・工程・予算の管理を行なって頂きます。
  ・現場代理人としての業務
  
  ■サポート体制：
  ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。
  初めての業務でも安心して取り組めるよう、OJT研修制度が整っています。
  また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートします。
  
  ■ゆくゆくお任せする業務：
  現場代理人として、プロジェクト全体の管理をお任せする予定です。
  
  ■組織体制：
  建設本部には50名が在籍し、作業所勤務の建築施工管理としては40名が活躍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。内勤の支援部隊も10名おり、施工管理の業務ををフォローしています。
  
  ■企業の特徴／魅力：
  1948年創業の、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。
  2020年より住友林業グループの一員として木造の中大建築物の分野にも進出しています。
  
  公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  JFEシビル株式会社

  【東京】建築施工管理◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループの中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■担当業務：
  いずれかの部署でご活躍を期待しています。
  （建築事業部）大型物流施設など
  （システム建築事業部）商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど
  
  ■詳細：
  （建築事業部）
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
  工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
  （システム建築事業部）
  元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
  比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。
  ～業務の特徴～
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  
  ■福利厚生
  ・住宅手当40,000～55,000円/月支給
  ※課長代理以下の全国勤務社員対象、その他条件有
  ・家族手当一人目7,000円、二人目3,500円
  ※課長代理以下対象、16歳未満の扶養親族
  ・食事手当9,000円/月支給
  ・結婚祝金最大20,000円、出産祝金は100,000円/人
  
  ■50代活躍中！シニア層歓迎
  ・最長70歳までの再雇用制度有
  ・65歳の再雇用後もご年収条件の変更などはありません。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1250万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  髙松建設株式会社

  【東京／施工管理（元請け）】自社設計施工の施工管理（現場所長候補）／働き方〇／年間休日125日

  ～元請け／基本土日祝休み／堅実経営による健全な財務基盤／働き方改革を推進／自社設計施工率約90％／東証プライム上場髙松コンストラクショングループ～
  ■職務概要：
  工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務（現場所長クラス）をお任せいたします。
  ■職務の特徴・魅力：
  ・所長として工事のQCDS管理や社員の育成、今後の方針、改善、改善の提案実行。
  ・年間休日125日（土日祝）に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
  ・1名体制の現場はゼロ：工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
  ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
  ・毎週水曜日ノー残業デイ：2017年より運用スタート。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
  ・竣工前など残業が多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
  ・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
  ・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
  ・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
  ・転勤無し：首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
  ・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
  ◆同社の特徴・魅力：コンサルティング型営業・提案力に強み／首都圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4700棟の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ★資格が活かせる【九州／道路舗装の最大手】土木施工管理◆ENEOSグループ／平均年収1,002万

  【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収1,002万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.33ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎／平均勤続年数17.6年／平均有給取得日数13.1日】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。
  大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。
  
  ■担当業務詳細：
  ・各担当者と打合せ
  ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配）
  ・各種書類作成
  ・現場の施工管理
  ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。
  
  ■工事例：
  一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。
  高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など
  
  ■安定性と待遇についての補足：
  当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。
  また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。
  ・社員平均年収1,002万円（2022年度実績）
  ・ボーナス6.33ヶ月分／年（2022年度実績)
  ・年間休日127日
  ・完全週休2日制
  ・充実の福利厚生
  
  ■当社の特徴：
  アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県
  • 給与 700万円～800万円

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  【グローバル職】土木技術・設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー

  ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～
  ■担当業務：土木構造物の設計、解析技術、施工計画、技術提案、ご術開発等の業務をお任せ致します。
  ■配属先：
  土木事業総本部へ配属予定です。同部署には、1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。
  ■最近の土木部門の施工事例：
  ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
  ・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
  ■土木事業基本方針：
  1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
  2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
  3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
  （詳細）
  ・海外事業拡大に向けた体制の構築
  ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
  ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
  https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
  ■求める人材像：
  1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、日本の近代化と共に歩んできた清水建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「子どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員が一丸となって日本の未来づくりに挑む、その一員となって活躍いただける方を求めています。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 850万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【東京】都市・造園分野（造成設計/区画整理）※管理職◆完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可

  【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】
  
  ■業務内容：
  総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの業務をお任せいたします。
  ◎都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、行政機関との合意形成支援などの業務
  ◎公園・緑地の計画、オープンスペース等のランドスケープデザイン・空間デザイン等
  
  【特に下記のような方を募集しています】
  技術士、RCCM、土地区画整理士
  
  ■エイト日本技術開発について
  建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています
  
  ■転勤について：
  広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。
  
  ■当社の強み：
  ◇人と技術を育てます
  当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。
  
  ◇メリハリをつけて働けます
  年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。
  ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。
  
  ◇長期的な就業が可能です
  E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。
  また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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