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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 1073件

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    株式会社NTTファシリティーズ

    【愛知】コストマネジメント ※NTTグループ/在宅勤務可・残業月20~30h/福利厚生◎
    【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】
    ■業務内容:
    ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務(VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算)、仮設工法計画業務(設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成)、工事発注支援業務(施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定)、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎

    ■組織構成:
    配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20~30代の方がご活躍いただいております。

    ■福利厚生:
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。

    ■働き方:
    リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    ■当社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    信和建設株式会社

    【大阪or東京/転勤無】建築施工管理◆年休124日(土日祝)/残業20h/デベロッパー×ゼネコン
    【★職人経験・派遣経験も活かせる★「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける!/年休124日・土日祝/残業20h程/入社後定着率91.6%/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

    \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ//
    自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします!

    ■仕事内容:
    当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています!
    【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等

    <具体的な業務>
    ・工程、安全、品質、予算管理
    ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等

    ■魅力ポイント:
    ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、1つの現場に3~4名ほどの社員配置が可能!そのため休みも取得しやすい
    ◆転勤基本的に無し!案件が都心部(大阪・東京)に集中しているため長期出張なども無し

    ■育成体制が充実:
    ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
    ・資格取得手当が充実!合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!
    (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

    ■長期活躍できる環境あり
    ・定年:68歳
    ・退職一時金制度あり
    ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています!

    ■働く環境:
    \入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★/
    ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
    ◆年休124日(完全週休二日制/土日祝)
    ◆有給平均11日(工事部平均9.7日!)

    ■福利厚生:
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
    ◆長堀橋駅直結!自社の本社ビル勤務
    ・無料のトレーニングジム
    ・栄養満点で低価格の社員食堂も完備


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都, 大阪府
    • 給与 500万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    ★面接1回★【兵庫】設備管理 ◆関電G×実機研修でキャリアUP/残業20h・年休122日
    \設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ!/電気系資格や、機械系資格の方も歓迎!/関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境/自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化/残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能!/

    ★電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場です★
    ★研修設備とエネマネ領域の強さは業界トップクラス★

    ~本ポジションの魅力~
    ◎自社研修センターで高度な技術を習得
    受変電・空調・給排水・消防など、実機を備えた研修拠点を自社運営。経験者でも段階的にスキルを伸ばせる希少な環境です。

    ◎転勤なし×年休122日×残業20h
    担当物件は原則住居から90分以内。大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます。

    ◎幅広い設備×改善提案で市場価値UP
    点検に加え、省エネ・更新提案など“+α”の経験を積み、提案型設備管理へステップアップできます。

    ■ 当ポジションの魅力:
    関電グループの強みである エネルギーマネジメント(LCEM) を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策など高度な実務を経験可能。電力会社系ならではのノウハウが、技術者としての武器になります。

    ■ 具体的な業務:
    ・点検・メンテナンス(受変電/空調/消防/搬送設備)
    ・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整
    ・省エネ提案(照明運転最適化、フィルター周期見直し 等)
    ※エネマネ視点での改善提案まで担当できる点が強みです。

    ■ 配属について
    現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3~5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。

    ■ 就業環境
    月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    【愛知県日進市/シニア歓迎】ビルメンテナンス(電験2種有資格者の方へ)◆月残業10h程◆オリックスG
    【電験2種をお持ちの方へ/正社員採用!/創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日128日・残業月平均10時間程度の好就業環境】

    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    同社が設備管理を受託している大学の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
    《具体的には》
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など

    ■詳細内容:
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    ■同社の特長・魅力
    【ワークライフバランスの充実】
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。
    【安定した財務基盤】
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
    【手厚い資格補助制度】
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給

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    【淀屋橋】施設管理<未経験歓迎>年休120日(土日祝)原則日勤!転勤無/社員数5000名越えセイビG
    《原則日勤業務で年休120日(土日祝)!転勤無し!オーナー折衝・スタッフの育成等・管理等幅広い業務でキャリアアップ!》

    ~転勤無/本社フロントとして、受託ビルやマンション、病院等の設備管理物件の統括、スタッフの育成と労務管理、オーナーへの提案書・報告書作成がメインの業務/年休120日~全国展開のセイビグループ(総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え!)

    ■業務内容:
    施設管理業務の本社フロント業務。
    具体的には、職場設備管理員の採用・指導・サポート、各事業所の業務管理、オーナーへの提案・報告業務、協力会社との調整など。
    対象物件:オフィスビル、複合用途ビル、商業施設、病院、マンション等
    勤務形態:本社勤務
    残業:月20時間程度
    働き方:日勤
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■魅力:
    経験の浅い方は、当初現場で一定期間経験を積むことも可能です。
    業務に必要な資格取得には、会社が支援。経験とスキルの蓄積と成長をサポートします。

    ■当社について:
    当社がお客様にご提供したいのは「和みの空間」です。
    ビルメンテナンスという営みを通じ、安心・安全、清潔、快適が保証された空間づくりを実現することで、お客様の経済活動の基盤の価値最大化をサポートし、その結果として地域活性化のサイクルを産み出す力になることが何よりの願いです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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    【大阪/未経験歓迎】大型の商業施設やオフィスビルの設備管理(ビルマネジメント)※総合職採用
    ~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業/未経験の採用強化中/2024年未経験入社者活躍中/他社にはない教育体制を準備/総合職として充実したキャリア形成可能~

    ■担当業務
    同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。

    ■入社後について
    入社当初は2~3年程度教育ビル(三田/新宿/品川)配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。
    例:教育ビル三田国際ビルの場合
    組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名(新卒5名含む)となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。
    基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務(日によって逆)を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。

    ■常駐ビルメンテナンスについて
    (1) 設備の見守り・点検
    建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。
    (2) テナント(入居者)対応
    「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。
    (3) 工事や作業の立ち会い
    設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。
    (4) 警備や安全管理
    建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。

    ■今後について
    将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。

    ■求人の特徴
    初期配属後(数年後)に担当を頂くビルの8割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です(配属ビルはご自身の希望を確認)。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 479万円~666万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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    大和ライフネクスト株式会社

    【福島/双葉町/常駐】新築ホテルの施設管理◇大和ハウスG◇住宅補助・資格支援◎◇定年65歳◇夜勤無
    ◆2026年6月開業の新ホテルの設備担当/新築ホテルの管理をイチからつくる/住宅補助&資格手当あり◆

    \新しいホテルを「安心・安全・快適な場所」に育てていくお仕事です/
    ・2026年6月、双葉町にオープン予定の「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」で、施設管理をまるごとお任せするポジションです。
    ・夜勤なし、資格支援制度や住宅補助があり、新しい土地で、長く安心して働きながら、技術も身につけられる環境です。

    ■具体的な業務内容:
    施設管理業務(電気・空調・給排水等の巡回点検)
    各種点検報告書の作成
    設備異常発生時の一次対応
    修繕工事の手配、調整
    点検、清掃、植栽管理等における外注協力会社との調整業務、協議
    清掃、会場設営等の他業務の協力支援、サポート業務
    ホテル全体の快適な環境実現に向けた対応

    ■住宅補助:
    現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。
    ・単身居住の場合:賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
    ・家族帯同の場合:2年間賃貸住宅の賃料を半額補助(家賃補助の上限あり)
    ※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり(福島浜通り地域等15市町村)

    ■資格取得のサポート:
    ・合格お祝い金や月々の資格手当など、資格支援制度が充実しています!資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
    (月額資格手当一例)
    ・第三種電気主任技術者:5,000円
    ・建築物環境衛生管理技術者:5,000円
    ・第二種電気工事士:2,000円

    ■FUTATABI FUTABA FUKUSHIMAとは:
    コンセプトは、「浜通りを訪れるゲスト(お客様)の「GateWay」であり、地域を伝える「メディア」としての役割を持つ。ゲストと地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域の発展の起点となる。」
    客室数98室、レストランやショップ・バンケット&カンファレンスルームを備えたリトリート型ホテルとして、2026年6月に開業予定のホテルです。
    双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 福島県
    • 給与 445万円~550万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    大和ライフネクスト株式会社

    【仙台/未経験者歓迎】マンション設備のメンテナンス担当 ※土日祝休/夜勤無/出張無/フレックス有
    【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 

    ■仕事内容:
    同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。

    ■業務詳細
    ・クライアント:管理組合(分譲マンション)
    ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備

    ■仕事の進め方:
    ・マンションのフロント担当(社内の別担当)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
    ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
    ・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 
    ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応
    ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 等

    ■入社後のフォロー体制:不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。

    ■働き方:
    ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。
    ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。

    ■ポジションの魅力:
    ・お客様窓口は同社の別担当(マンション管理フロント担当)となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
    ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です(月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得)。
    • 職種 施工管理-設備, 設備管理(マンション)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円~630万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【仙台】商業施設の管理・メンテナンス※土日祝休/残業20時間程度/働き方を改善したい方へ
    【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能/年休123日/残業20~30時間程度/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】

    ■業務内容:
    当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

    ■業務詳細:
    ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
    ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
    ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。

    ■入社後の教育/ステップアップ:
    入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ■身につくスキル/キャリアアップ:
    建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。
    この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。

    ■当社の魅力:
    当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 580万円~740万円

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