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  • 【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集-26ページ目

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 929件

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    【大阪/保守メンテナンス・サービス】施設の運営業務※施設の長寿命化支援/残業20h程度
    ■私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中!
    ■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。
    ■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。
    ■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。

    ICTを活用しフランチャイズ加盟店と一緒に、地域に根付いた以下のようなお仕事を行って頂きます。
    顧客施設の長寿命化や機能不全防止と維持、更新を行い、様々な人と親交を深めながらの活動となります。
    時にはイベントなど様々な催し物にも参加頂き、災害時などの緊急事態には顧客施設の営業継続支援を一丸となって取組み、お客様や地域の皆様から感謝されることも励みになるお仕事です。
    まずはチームの一員として仕事を覚えながらコミュニケーションを図り、持続可能な地域社会へと創造して行くお仕事を担っていただきます。

    ■働く環境について:
    土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。
    https://recruit.matabee.com/environment/

    ■入社後の流れ:
    まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。

    ■求める人物像:
    ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方
    ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方
    ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方

    ■ITの導入:
    現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    【福岡】事業用建物の修繕企画~監理~報告《発注者側》フレックス/土日祝
    ~1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集!~
    ○不動産管理会社トップクラス
    ○施工現場の常駐監督ではあなく、『発注者側』での立ち位置でまとめるため、はたらき方整う!

    ■仕事概要:
    事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当です。
    *受注してくる営業担当に付いて、建物の修繕提案フォロー~受注後の施工監理~お客様(法人)への報告まで、一気通貫して担当

    ■具体的には
    (1)修繕提案
    ・建物の現地調査、見積もり作成、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案
    ・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も
    (例:賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。)
    (2)施工監理
    ・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
    ・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
    *専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
    (3)報告
    ・提案した工事の進捗・完了報告、中期~長期にわたっての計画修繕提案
    ・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案

    【担当件数】大きければ1件、小さければ2~3件
    【対象物件】非住宅。オフィス、商業施設、ホテル等
    【金額】大小さまざま
    【エリア】福岡メイン
    *公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし
    【出張】基本日帰り

    ■Point:
    (1)【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも!
    (2)評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
    (3)組織:課長39歳含め7名(30代3名、40代2名、50代1名)
    (4)働き方
    ・年休123日/土日祝
    ・残業30h以下
    ・フレックス
    ・リモート相談可
    ・夜勤・出張は基本無
    ・時間外の緊急対応も原則無
    ・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風!
    *月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設計-建築
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 527万円~660万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【福岡】マンション運営の企画推進担当~業界出身者歓迎/中途活躍/残業30H
    ■業務内容:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。

    (1)主任フロント:
    住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。

    (2)主任フロント候補:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。

    【具体的には】
    委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    ■ポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
    担当物件10棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■ワークライフバランスが整う環境:
    1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
    住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 460万円~780万円

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    株式会社大京アステージ

    【仙台/営業経験者歓迎!】マンション管理・運営業務◆残業20h程/教育制度充実◎/ニーズ拡大
    【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラスの実績/営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/DX推進中/建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる!~  

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。
    (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
    (4)資金計画立案/物件巡回など
    ※内勤外勤の割合はおよそ6:4、1人当たりの担当棟数は13~15棟程です。

    ■募集背景:
    同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。

    ■マンション管理業務とは ※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません:
    一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、
    管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、
    管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。
    *管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。

    ■働きやすさも業界トップクラス/フロント社員の負荷軽減を実現!:
    ・月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。
    ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大京アステージ

    【関西/未経験歓迎】マンション管理◆土日祝休・年休127日/残業20H/ニーズ拡大!専門性身につく
    【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!/年休127日/月残業20h程で働き方◎~  

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。
    (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
    (4)資金計画立案/物件巡回など

    ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません:
    一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、
    管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、
    管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。

    ■未経験から学べる◎:
    ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数!元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。

    ■働きやすさも業界トップクラス/フロント社員の負荷軽減を実現!:
    ・内勤外勤の割合はおよそ6:4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。
    ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 京都府, 大阪府, 兵庫県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大京アステージ

    【沖縄/対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h/ノウハウをデータで蓄積!未経験でも安心◎
    【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!~  

    ■業務内容:
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
    ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
    ●資金計画立案/物件巡回など

    ◆未経験から学べる◎
    ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
    ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません)
    マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。

    ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現!
    内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 沖縄県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大京アステージ

    【大阪/対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h/ノウハウをデータで蓄積!未経験でも安心◎
    【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!~  

    ■業務内容:
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
    ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
    ●資金計画立案/物件巡回など

    ◆未経験から学べる◎
    ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
    ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません)
    マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。

    ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現!
    内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大京アステージ

    【福岡/対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h/ノウハウをデータで蓄積!未経験でも安心◎
    【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!~  

    ■業務内容:
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
    ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
    ●資金計画立案/物件巡回など

    ◆未経験から学べる◎
    ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
    ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません)
    マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。

    ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現!
    内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大京アステージ

    【京都対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h/ノウハウをデータで蓄積!未経験でも安心◎
    【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!~  

    ■業務内容:
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
    ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
    ●資金計画立案/物件巡回など

    ◆未経験から学べる◎
    ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
    ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません)
    マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。

    ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現!
    内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 京都府
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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