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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1141件

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    【梅田◇リモート有】設備工事監理(非住宅)◆65歳まで年収キープ可/新規立上げ部署/福利厚生
    ~『建築設備士』の資格歓迎/新規立上げ部署~
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など

    ■担当業務
    大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。(管理職採用)

    ■採用背景/ミッション:
    これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!

    ■仕事詳細:
    【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生)
    【発注者】法人顧客
    一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。
    発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
    【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】
    ■工事内容
    【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
    【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
    【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い
    【新築または改修】ほぼ新築

    ■仕事の特徴:
    ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
    ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎

    ■働き方
    ・年休123日/土日祝
    ・残業約40h
    ・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による
    ・現場:週1~2回程
    ・基本出張無
    ・エリア:配属エリア全域

    ★入社を決められた方の入社理由例:
    ・働きかた改善
    ・福利厚生
    ・高水準年収
    ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など
    ・業界トップランナーで仕事ができる
    ・様々な物件に携わる
    ・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風)
    ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり)
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 1000万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    第二新卒歓迎【銀座/転勤無】建築積算<上場の南海系列G◎定着率97%>年休120/残業15h
    ~第二新卒や施工管理で予算管理をしていた方も歓迎です!『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業で長く働く~

    \\会社や案件の規模を上げたい方・長く働きたい方大歓迎です◎//
    *上場Gの安定基盤のもと、穏やかな環境で長く働くことができます◎
    *家族手当や住宅手当、社宅、退職金など充実した福利厚生!
    *年休120日・土日祝休み・残業15H
    *どうすれば社員が長く働けるのか?を1番に考える当社では≪平均勤続年数は19.3年!≫

    ■仕事内容:
    当社において<建築積算業務>を担っていただきます。
    建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算します。

    ■具体的には:
    ・対象物件:主に高級マンションの新築
    その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど。
    ・案件規模:15億円以上の案件が多いです。20億円以上の案件もあり

    ■働き方:
    *年間休日120日
    *土日祝休み
    *転勤無し
    *残業15H程度

    ■配属先情報:
    東京支店 建築積算担当:10名程度(20代~70代)
    ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。
    南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです

    ■教育制度:
    中途入社でも新卒と同等の研修を実施しています!手厚い研修を受けながら、スキルを磨くことができます◎
    *階層別研修、先輩社員が講師となり、基礎的な技術スキルやノウハウを学び、教えていく「NTアカデミー」を開催。

    ■当社の魅力:
    \関西大手私鉄企業のグループ企業/
    *当社は大阪に本社を構える総合建設会社(ゼネコン)。建築、土木工事に加え、中堅規模ながら鉄道接近工事など幅広い分野を手掛けています。
    *大手ディベロッパーとの継続的な取引も数多く、様々な表彰を受けている技術力・品質が強み

    ■安定性について:
    ◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現!
    当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。
    *(南海グループ:南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道等、多数)この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~530万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【東京・転勤無】建築積算※休128日(完全週休2日)/残業平均26h程/創業50年以上黒字
    ~公共事業から民間事業まで手掛ける/スタンダード市場上場/資格補助◎平均有休取得9日で働きやすさ◎~

    ■業務概要:
    建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。
    1物件2~3名のチームで担当し、部署全体で4・5件/月ほど並行して案件を進めていきます。

    ■対象物:
    マンションを中心に、工場やビル、官庁物件の積算をお任せします。
    図面から建築工事に伴う数量拾い出し、仮設費用積算、躯体費用積算、内訳明細作成、業者見積徴収、値入れを行い、建築工事の見積りをしています。

    ■組織構成:3名おり、本積算が2名、概算1名です。
    落ち着いた人が多く、施工管理から積算に移動した社員もいるので教える風土、教育制度が整っています。

    ■業務の魅力:
    ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。
    ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。

    ■働き方
    ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
    ・残業26時間以下の徹底管理
    ・定年を65歳までに延長。
    ・資格手当の支給上限額の引上げ

    ■資格制度
    <有資格者多数>
    ・現在資格をお持ちの方は、業務にてすぐに活かせることが可能です。
    ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます!

    ■資格取得サポート
    ※取得関連費用の全額負担(講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担)(共に初回のみ)
    ・資格手当◎
    ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。

    ■当社の魅力
    ・安定した経営体質
    ※土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【さいたま市/浦和区】積算経験者歓迎!年休127日・土日祝休みでプライベートも充実
    当社は、埼玉県さいたま市浦和区を拠点に、官公庁・民間の建築施工案件を多数手掛ける総合建設会社です。今回、積算・見積業務の経験者を募集しています。あなたの経験を活かし、さらなる成長を遂げるチャンスです。

    【具体的な業務内容】
    ・設計図や仕様書をもとに対応価格の設定
    ・材料や数量の拾い出し、数量算出
    ・工事に必要な人件費や機械費、その他の諸経費を含めた見積もり
    ・見積書の作成
    ・顧客への提案資料用の概算見積作成
    ・契約工事内訳書、工事予算書の作成
    ・案件受注後の追加工事や図面変更発生時の見積算出
    ・完成に要した工事費用の算出
    ・協力会社との打合せ・管理・調整
    ・必要に応じた現地調査・施工箇所の確認

    【求める人物像】
    ・積算業務または施工管理の経験者
    ・建設業界での知識・経験を活かしたい方
    ・チームでの協力を大切にできる方
    ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 500万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【池袋】積算◆地元密着の安定企業/年休121日/土日祝休み/家族手当・住宅手当など福利厚生◎
    ~静岡県での施工実績トップクラス/サッカー場・県庁別館をはじめ静岡県のランドマークを手掛ける/地域密着で転勤なし・地元で腰を据えて働ける環境~

    ■業務内容:
    静岡県内で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、建築・土木工事における積算業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細(一例):
    ◇設計図や仕様書を基に、工事費用の見積作成を行います。
    ◇部材や工法の選定、資材費や人件費などコストの算出します。
    ◇案件ごとに関係部署や協力業者との調整業務を実施します。
    ※業務を基礎から学べるOJTが整っています。
    ※豊富な案件と長年培ったノウハウがあり、成長できる職場です。

    ■資格支援制度:
    ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代の若手から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

    ■就業環境:
    働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト・BIM・空調服の導入など行いました。業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。

    ■当社について:
    ◇ゼネコンならではの大規模な案件や誰もが目にするようなプロジェクトに携わることが出来ます。病院、オフィス、娯楽施設等、訪れる施設の設計・施工を手掛けているため、ご自身の仕事の意義や成果に誇りを持って取り組んでいただけます。
    ◇静岡県内で業界トップクラスのシェアを誇る当社ですので、社員一人ひとりが「私たちが静岡の建設業を支えている」という意識のもと仕事に励んでいます。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 530万円~770万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【東京】建築積算※京王電鉄を核とする京王G/残業10h/転勤無/9割内勤で積算に集中可定着率高◎
    【実務経験不問!建築学んだ方であれば応募可能★東証一部上場京王グループの安定基盤/京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数/育休・産休取得実績有/平均勤続年数14.6年】

    ■職務詳細
    当社が扱う東京・神奈川エリアの建築積算・仮設計画作成業務をお任せ致します。
    9割内勤のため積算業務に集中することが可能です。
    ※将来、ジョブローテーションで他部署へ配属する可能性もございます。

    ■組織構成
    積算担当10名中、6名が中途入社者です!
    積算業務に特化して入社した方もいれば、建築施工を経験した上で入社した方もおります。
    (30代・2名、40代・1名、50代・5名、60代(嘱託)・2名)
    ※建築(新築)の施工管理から積算にジョブチェンジしたい方、建築系の学科を卒業した方歓迎です!

    ■具体業務
    ・計画・調査・積算(見積)依頼に関する業務
    京王グループからの依頼はもちろん、他の民間工事の現場調査を実施するところからスタートします。計画を行ったのち、積算実務を担当いただきます。
    ※出張は原則なく、ある場合でも2泊3日の短期的なものとなります

    <案件詳細>
    ・新築・リニューアル工事
    ・マンション・商業施設・駅ビル・学校・ホテル等
    ・案件比率:京王グループ41%、民間48.6%、官公庁10.4%

    ■働き方
    ◇月平均残業10時間程
    ◇有給取得平均日数12.2日/平均勤続年数14.6年/定着率約98%

    ■施工実績
    マンション・集合住宅、商業・オフィスビル、福祉・医療・教育施設、リニューアル(京王プラザホテル・京王百貨店等)など京王Gの施設・建物。ディベロッパーや大手ゼネコンとJVを組んでいる案件もございます。
    詳細:https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html

    ■当社の特徴
    ・京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、沿線に限らず都心部での工事も増えております。今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを活かし民間工事の拡大を予定です。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【四ッ谷/RC造新築工事の積算】シノケングループ/元請100%/転勤なし/年休120日
    ~連結売上1,000億円を誇るシノケンG/TVCMでも有名なシノケングループ~
    シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。業績拡大に伴う増員として、RC造の建築積算業務経験者を募集します。
    ◆RC造、新築物件の工事見積作成業務
    ・担当営業、担当業者様との打合せ
    ・設計図の確認
    ・図面を基に項目、数量の拾い出しと値入
    ・納入業者への価格交渉
    ・現地調査、検討会の開催
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※担当物件は新築マンションが中心となります。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。概算の算出と、工事請負の可否についての検討など、営業担当者とコミュニケーションをとりながら、受注に向けて尽力いただきます。

    ■元請案件が100%:
    シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主に中高層マンション(5~10階、30~80戸)が中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広く建築を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

    ■転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日:
    工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【東京千代田区/転勤なし】建築積算担当 ※内勤業務/年間休日120日以上/各種手当・制度充実
    【地場ゼネコンとしてトップクラスの歴史と実績/ランドマークの建築に携わることも】

    社会基盤整備等に関わる道内大手ゼネコンである当社にて、設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する建築積算業務(内勤)を担当していただきます。
    入社後は進行中プロジェクトの補助業務からスタートです。
    今回は、さらなる体制強化のための増員募集です。

    ■業務概要:
    建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出。
    専用システムを使って見積りを作成します。
    積算はただのデスクワークではありません。あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■入社後の流れ:
    <社内研修>
    まずは、内訳システムなどの操作方法からスタート。
    座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積作成など、徐々に実践に入っていきます。
    <OJT>
    現在進められているプロジェクトに補助要員として参加します。
    当社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきましょう。

    ■会社の風土について:
    歴史と実績のある会社ながら、技術革新と働き方改革を積極的に進めてきた当社。
    堅苦しさのない風通しのよい社風で、部署を越えてのコミュニケーションも活発。
    知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 570万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【神楽坂】建築見積担当~年間休日125日/安定感抜群◎長期的就業できる環境/退職金有~
    ■職務概要:
    東京支店建築見積部にて見積業務を行います。
    ・見積、積算業務
    ・協力会社への見積依頼
    ・発注用の図面作成
    ・書類作成等
    ※積算業務は外部委託も行っており見積業務がメインとなります。

    ■組織構成:
    配属拠点の東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東京支店建築見積部には30代~60代までの6名(男女比=4:2)が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。

    ■キャリアについて:
    ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。
    人材育成では、「技術力+人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。

    ■特徴について:
    <長期的にご就業いただける環境です>
    完全週休二日制で年間休日は125日ほどあり、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また、育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もあり、長期的にご就業いただける環境がございます。

    <高品質で環境に配慮>
    当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し、高い技術力を誇っております。また、ISO14001(品質マネジメントシステムに関する国際規格)も取得済みで、環境にも配慮しながら業務を行っており、厚い信頼を得ております。

    <明治28年創業の抜群の安定感>
    新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 410万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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