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  株式会社安藤・間

  【東京／施工管理経験者歓迎】施工図の作成・施工支援（BIM）／在宅勤務可／東証プライム上場

  【施工管理経験を活かせる／リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能／年休126日／黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  revitモデルデータから施工図作成が主要業務になります
  ・設計図分析
  ・納まり詳細作成
  ・設計質疑応答
  ・施工図部内チェック（作業所提出前）
  ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック
  ・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導
  ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援を行います
  
  ■組織構成：生産設計部・生産設計グループ9名
  50代～60代4名、40代1名、30代4名
  
  ■働き方、その他
  ・出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため）
  ・在宅勤務可（※在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。）
  ・フレックス就業可能
  ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備
  ・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります
  ・入寮条件はありますが寮も完備されています
  ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています
  
  ■同社の魅力
  ◇「働き方改革」の取り組み
  当社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
  ◇業務効率化・DX
  建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
  直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。
  ◇キャリアパス
  希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  東急建設株式会社

  【東京】建築BIM推進担当※東急グループ/フレックス/年休127日/土日祝休

  ~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎～
  
  ■採用背景：
  これまでの建築生産システムをデジタルによって変革（DX）することを目指し、営業～設計～施工～運用のすべてのフェーズでのデジタルデータ活用の推進と開発、社内外への展開を行います。
  
  ■職種内容：適正によりいずれかの業務に就いていただきます。
  （1）デジタル技術開発（企画・推進G)
  最新のデジタル技術情報を収集･検証するとともに、建築生産システムの変革に向けた技術開発を行います。
  
  （2）生産設計業務（BIM生産設計G）
  設計情報をその先の業務（積算･施工など）で活用するためのBIMデータの作成や、BIMツールを活用した設計内容の確認やフロントローディングを、設計部署と協働して行います。
  
  ■働き方について：
  会社として社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。
  
  ■当社について：
  大手私鉄系企業グループに属する東証プライム上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を３つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  岩田地崎建設株式会社

  【北海道／転勤なし】施工管理技術者（土木）※大規模プロジェクト多数／教育研修・資格補助制度も充実

  ■業務内容：
  施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■同社の工事領域：
  土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等
  
  ■業務の特徴：
  同社は国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境があります。
  ※担当エリアは関東のみです。
  
  ■組織構成：
  平均年齢は会社全体で44歳です（男女比としては男性92％、女性8％の構成）。中途の割合は会社全体で19％ですが現在積極採用中でございます。
  
  ■入社後の流れ：
  まずは先輩社員に同行し、当社の業務の流れを見ていただきます。その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、各種ビッグプロジェクト、海外でのインフラ整備など、さまざまな分野のフィールドでスキルを活かしていただけます。技術をさらに深め幅を広げていける環境があります。
  
  ■教育研修制度：
  業務や役職に応じた社内研修はもちろん新たな法律や技術に関する外部講習を受講する機会もあり、教育体制が充実しています。また、建築士・技術士等、資格の種類に応じて費用の援助や手当の支給も行っています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  大和ハウス工業株式会社

  【広島】建築工事監理（サラカン）◆物流・商業施設など｜残業30H程｜家賃補助最大7割

  ～中堅からベテラン層まで活躍中！50～60代の入社実績あり～
  ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／PCログできっちり勤怠管理！4週8閉所で休日管理徹底◎
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を、
  『発注者側の立場』でお任せします。
  ◇2022年10月に立ち上げた新設部門／意見発信ウェルカムな環境です！
  ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中！
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  【業務の流れ】
  ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
  ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
  ・書類作成は自宅作業が可能
  【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
  【施主との打合せ】基本無し（報告はありますが、密な打合せなし）
  【内勤：外勤】5:5目安（基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり）
  
  ■はたらき方：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
  ・年休123日・土日祝（積立有給あり）
  ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
  
  ■充実&ユニークな福利厚生
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他サポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・学歴不問。経験と適切な評価で役職ＵＰ可能
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 750万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社小野工業所

  【福島／Web面接可】統括マネジャー（土木施工管理）～年間休日121日／創業130年以上の老舗企業～

  ～年間休日121日／福利厚生充実◎／橋梁保全分野で東北最大級の実績／創業130年以上の老舗企業～
  ■業務概要：
  福島県および近隣県の各作業所の統括業務を行っていただきます。
  （１）現場管理の統括業務
  現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き土木部全体のマネジメントを行って頂きます。
  （２）部下育成業務　
  現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、土木部全体のスキルアップを図って頂きます。
  ■組織構成：福島の土木部は約40名弱の人員体制となっています。（会社全体だと平均年齢は36歳で、20代もおり、幅広い年代が活躍しています。）
  ■はたらき方：
  土日休み、残業時間は月20時間程度です。（残業した場合でも、毎日18～19時頃に退勤しています）
  ■当社の特徴：
  （1）1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業に取り組んでまいりました。当社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術の向上、人材育成に取り組み、地域と共に成長する企業であるよう努めてまいりました。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっております。当社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を行って以来、社会資本の維持修繕、更新を最重要課題として取り組んでまいりました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において数多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアをいただいております。
  （2）2013年に経営ビジョンの中に「我々は「作り続ける時代から維持する時代へ」という社会的な要請に確かな技術と技術者倫理で答える」を追加いたしました。当社は、今年で創業131年を迎えました。長く地域の社会資本整備に携わってきた当社だからこそ、地域の社会資本を守り維持することが出来ると自負しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福島県
  • 給与 830万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社 福田組

  【宮城】機械設備施工管理◆モデル年収35歳730万円～／東証プライム上場／年休125日

  【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】
  
  ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／
  土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における機械設備の施工管理業務を担当していただきます！
  
  ■具体的な業務内容
  建築プロジェクトにおいて、機械設備に関し一気通貫で携わります！
  ・施主との打合せ
  ・機械設備に関する提案と設計
  ・現場にて電気設備に関する施工監理
  ・引き渡し後のアフターメンテナンス
  
  ■主なプロジェクト
  ・新築工事がメイン
  ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場
  ／物流倉庫／オフィスビルなど
  
  ＜特徴＞
  ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造
  ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり
  ◆工期：1～1.5年が多い ※時には数年に渡ります
  ◆一現場の配属社員数：基本的に3～4人（案件規模による）
  ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店
  ※転勤あり（初任地については配慮します）
  
  ■福利厚生充実◎
  ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）
  ・育休・介護・看護休暇制度有
  ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり）
  ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★
  
  ■働き方：
  ・年休125日（土日祝）
  ・有給取得平均11日
  ・残業平均30ｈ
  ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！
  
  ■キャリア／研修：
  ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
  ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり
  
  主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社錢高組

  設備施工管理 ※年休120日超／スタンダード上場／300年超の歴史を持つゼネコン／実力主義の社風

  ～160年超の信頼と技術を次代へ。設備分野を支える施工管理職を募集～
  
  ■どんな会社？
  1862年創業、総合建設業を展開する株式会社錢高組（ぜにたかぐみ）。
  ダム・橋梁・トンネルなどの土木事業、オフィス・病院・教育施設・都市再開発といった建築事業まで、160年以上にわたり多彩な実績を築いてきた老舗ゼネコンです。
  創業以来、堅実な経営と誠実な施工姿勢を貫き、大手企業・官公庁・自治体から厚い信頼を獲得。近年では環境負荷低減・防災・減災といった社会課題への対応を重視し、中長期的な経営方針として「人と技術の融合による持続的成長」を掲げています。
  特に設備分野では、省エネルギー建築やスマートビルなど次世代型設備技術の導入を推進。BIM・CIM・ICT施工などデジタル技術を積極的に取り入れ、建築品質のさらなる高度化を図っています。
  
  ■仕事の詳細
  ・建築物における電気・空調・給排水・衛生設備などの施工管理業務
  ・工程・品質・安全・原価管理の総合マネジメント
  ・協力会社・サブコンとの調整、資材や機器の発注・納入管理
  ・設計事務所・施主・行政との打合せ対応
  ・BIMやICTを活用した設備施工の計画・進捗管理
  
  ■特徴
  ・社会性の高い建築物の設備計画に初期段階から参画できる
  ・環境配慮型・スマートビル対応など、最新技術に携わるチャンスが豊富
  ・裁量の大きい現場体制で、自らの判断でプロジェクトを動かす達成感がある
  
  ■組織
  錢高組は、「人のやる気を引き出す、人を成長させる会社」。
  実力主義の風土が根付いており、若手・中堅を問わず大規模案件で活躍できるチャンスがあります。
  技術者育成プログラム、現場能力向上教育、ジョブローテーション教育など、体系的な研修体制を整備。さらに、自らの志向に合わせて挑戦できる「社内FA制度」を導入しています。
  「やる気があれば大きな仕事を任される」――そんな文化が息づく組織です。
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）創業160年以上の信頼と実績――堅実かつ成長志向のゼネコン
  （２）省エネ・スマート建築など次世代設備分野への積極展開
  （３）実力主義の風土と多彩なキャリアパスで、設備技術者として成長できる環境
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 550万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  岩田地崎建設株式会社

  【東京／転勤なし】構造設計（建築） ※マンション等の案件多め◆土日休み／内勤メイン／年間休日120日

  【東京／転勤なし】構造設計（建築） ※マンション等の案件多め◆土日休み／内勤メイン／年間休日120日
  ～転勤なし／土日休み／手当しっかり／北海道における建設業界のリーディングカンパニー／家族手当、資格手当など福利厚生充実／転勤無し～
  
  ■業務概要：
  当社が受注した建築物（設計施工案件）の建築構造設計をお任せいたします。新築設計の際に必要になる構造計算・構造設計業務や、既存建物の構造診断・調査・耐震補強設計まで一連の業務をお任せします。建物の安全性・長寿命化に向けて関係部署と連携を図りながら進めていきます。BIMソフトなどの技術導入も行っていますので、最新技術を習得しキャリアアップが目指せる環境です。
  【変更の範囲：会社の指示する業務】
  
  ■建築工事例：
  マンション、オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場 ほか
  【案件内容】主に非住宅案件（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）であり、S造RC造が9割で木造が1割程度です。
  【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。
  【担当エリア】東京都内が9割です。
  
  ■募集背景：
  設計施工案件の増加に伴う増員です。
  
  ■組織構成（東京・設計職）：2名
  
  ■当社の特徴：
  当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  株式会社森本組

  【東京】構造設計 ◆40代,50代活躍！/年休127日（土日祝）/福利厚生充実/再雇用制度有

  ～求人のポイント～
  ・福利厚生が充実◎産休育休取得率も100％で、家庭と両立が可能です。
  ・定年年齢引き上げ！再雇用制度もあり長期キャリアを築くことができます。
  ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。
  
  ■職務内容：
  建築プロジェクトにおける構造設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けであるため、打ち合わせ段階から一貫してプロジェクトに関わることが可能です。
  
  ■具体的には：
  構造設計全般・現場とのやり取りから設計部門との連携・施主との折衝同席等
  ＜案件＞マンション、オフィスビル、工場、病院、学校等
  新築9割、案件金額5～20億中心、官公庁／民間（1：9）、工期1～3年
  
  ■当社の魅力：
  ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生／女性活躍推進など）
  ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！
  ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます。
  ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！
  
  ■社員の声：
  さらなるスキルアップのために、より規模の大きな物件に携わりたくて転職活動をしました。他社の内定もいただきましたが、森本組では大規模物件に携わることができ、福利厚生も充実していたので入社を決めました。有給休暇を合わせ、長い休みをいただいたり、上司が気にかけてくださるおかげで、3人の子どもたちの学校行事に参加しやすくなりました。転職後は、家族と一緒に過ごせる時間が増え、妻も喜んでます。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～870万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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