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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1141件

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    株式会社せんり

    【茅場町】機械設備設計・電気設備設計◆月給50万円~84万円/完全週休二日制/転勤無し
    □■東京23区内の不動産投資マンションに特化/需要増/土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理/全従業員が20時完全退社■□

    ■業務内容
    当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。
    4~5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。
    【詳細】
    ・確認申請図書・設備施工図の作成
    ・意匠協力事務所との図面調整
    ・設備・電気協力事務所作成の図面確認
    ・確認審査期間からの指摘対応
    ※担当していただく案件は、月に5~6件を予定しております。
    【案件について】
    主に8~20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。

    ■組織構成
    現在は全体で約10名程の設計部(20~40代)ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定です。今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。

    ■就業環境
    ・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境!
    グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
    ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
    土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    《当社について》
    当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
    グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京本社】設備設計・設備施工管理(データセンター事業)/デベロッパー側
    デベロッパーとして、今後主に首都圏・関西エリアでデータセンター開発プロジェクトを展開予定。
    ご経験/ご希望に合わせて、データセンターで設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。

    ■具体的には
    ・設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
    ・施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    ※自社開発のBIMをご利用いただきます。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
    ※変更の範囲:会社で定める範囲

    ■就業環境:
    ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
    ・夜勤:なし
    ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ・平均残業時間は30時間/月です。
    ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給)

    ■当社独自のユニークな福利厚生制度:
    ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
    ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
    ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
    ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
    ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1300万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東京】建築意匠設計(S・RC・SRC造)◆東証プライム上場の総合ゼネコン/働きやすさ◎/土日祝休
    【平均勤続年数15年以上/「営工一体」で事業に取り組み、意見を言い合える環境/社内研修や資格取得支援で社員のレベルアップを後押しする社風】

    ■業務内容:
    自社の設計・施工案件の意匠設計をお任せします。分譲マンションをはじめ、学校・病院・警察・倉庫・工場・商業施設などの意匠設計(基本設計・設計監理)を担当し、1人あたり3~4物件をもっていただきます。
    ※詳細設計は、基本的には協力業者に依頼します。

    ■竣工作品例:
    池袋2丁目オフィスビル、ライオンズ蟹江駅前、Brillia青葉荏田、青梅東学園養護学校改修、九州大学(元岡)実験施設等1、千葉大学ホール、東京学芸大学第1むさしのホール改修、大阪府立大学先端バイオ研究センター等

    ■CAD:
    AutoCAD推奨、BIMはアーキCAD

    ■働きやすい環境:
    ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。
    ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。
    ・総合職のため転勤なしとは確約できませんが、基本的には転勤は当面なく、ご状況も配慮します。

    ■働き方改革について:
    働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。

    ■キャリアアップ:
    案件配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しており、若手・中堅・ベテランまで最適な案件をお任せするため、得意分野を極めるエキスパート、得意分野を広げるプロフェッショナルの両面で成長できる環境があります。

    ■当社の魅力:
    ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。
    ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。
    ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~780万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【札幌/転勤無】ハイクラス新築賃貸物件の設計◇年間休日123日★経験者歓迎
    ■業務内容:
    当社にて以下の業務をお任せします。
    ◇賃貸アパート、マンションの建築設計業務全般
    ◇構造計算・構造図
    ◇依頼元との打合せ等

    ■働く環境:
    ・週休2日制
    ・年間休日123日

    ■norfino(ノルフィーノ)とは:
    [独自の付加価値][デザインとコスト効率性の両立][住心地と使い勝手]にこだわったハイクラス賃貸アパートブランド。
    賃貸物件において重要なのは、魅力的な部屋づくりと価値の持続。
    住みたくなるポイントを計算し尽くしたノルフィーノのデザインは、
    内観も外観も圧倒的な存在感を放ち、多くの方を魅了します。
    そして細部にわたって妥協を許さない設計は、ご入居者の暮らしの端々に満足を生み出します。

    ■当社について:
    当社は創業60年。道南では、建築資材卸、内装業を営んでいます。
    また、札幌支店では不動産賃貸オーナー向けにアパート建築および賃貸経営のサポートを行っています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 北海道
    • 給与 365万円~630万円
    年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【駐在/パラグアイ】管工事・電気工事施工管理/年間休日122日/待遇充実/名証メイン上場
    ★海外勤務で大幅収入UP!
    ★施工管理としてのキャリアを徹底できる!名証メイン上場で事業安定

    ■職務内容
    パラグアイにおいてODA(開発途上地域の建築工事)関連の、新築の工場・ビル等における管工事・電気工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。
    ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
    ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。

    ■入社後
    一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。
    赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。

    ■収入とキャリア
    海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。

    ■その他
    ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 海外
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【プライム】マテハン設備計画及び施工のマネージメント業務~日本が誇るスーパーゼネコン/年休127日
    ~プライム上場/日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画/手厚い福利厚生や休暇制度~

    【変更の範囲:職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】

    ■担当業務
    工場や物流センターのマテハン設備計画及び施工のマネージメント業務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・対象は工場や物流センターの各種マテハン設備とする。
    ・施主から提示される原材料、製品などの荷姿、保管数、入出庫量等の要件から、物流機能計画、自動化の検討、機器構成・レイアウトの立案、機器台数算出、在庫管理システムの要件定義を行う。
    ・物流機能に関する提案業務(運用改善、自動化、システム化、省エネ提案他)
    ・荷姿条件、物量フロー、システム機能構成図、運用フロー、機器リスト、機器配置図の作成
    ・建屋に対する必要スペース・ユーティリティ条件・荷重条件の取りまとめ
    ・他のエンジニアが設計した計画の評価・検証
    ・協力マテハンベンダーの選定と進捗管理
    ・マテハン工事の施工計画、施工管理、建築設備工事との調整業務
    ・マテハン設備の試運転計画、試運転管理業務

    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

    ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。
    「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~1100万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社竹中工務店

    【仙台】設備施工管理 ◆直行直帰可◎/19時PCシャットダウン/日本を代表するスーパーゼネコン
    ◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン/直行直帰可/19時PCシャットダウン/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業/5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆

    ■業務内容:
    主に作業所の施工管理業務(設備)をご担当頂きます。
    設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
    ■東北地域の作品例:
    ・大館樹海ドーム
    ・あきた芸術劇場ミルハス
    ・野口英世記念館 など、他多数
    ■はたらき方:
    ・工期:平均2~3年
    ・工事規模:20億円~600億円
    ・残業時間:平均30時間/月
    ■質の高い仕事に定評がある企業です:
    同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。

    ■施工例
    東北学院大学 五橋キャンパス
    KHB東日本

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
    • 給与 600万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社フジタ

    【東北支店/地域限定職】設備施工管理 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

    ■業務内容:
    幅広い種類の建物においての設備工事管理(電気・空調衛生)をお任せ致します。
    【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等

    ■採用背景:
    案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていま

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社松村組

    【福岡】建築施工管理 ◆10億円以上の大型案件に関わる◆パナソニック×トヨタの新会社G◆土日祝休み
    ~創業130年の実績と信頼/公共案件3割・民間案件7割のバランス/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

    ■担当業務:
    オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
    具体的には下記の業務に従事していただきます。
    ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人
    ・施工管理業務の業務改善
    ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
    ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。

    ■就業環境:
    当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。
    仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。

    ■当社について:
    ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
    ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
    ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
    ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

    ■施工実績:
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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