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  株式会社フジタ

  【石川県・金沢】官公庁向け土木営業（工事受注・まちづくり推進）※大手ゼネコン／大和ハウスG

  ～土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～
  
  ■主な業務内容：
  土木工事の受注に向けて国・自治体・民間企業に対し、企画・提案営業をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
  ◇顧客への訪問、情報の収集
  ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
  ◇提案書や見積書の作成
  ◇契約の締結
  ◇工事の進捗管理
  ◇引き渡し立ち会い
  
  ※提案：
  環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。
  
  ■採用背景：
  受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。
  
  ■キャリアパス：
  ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
  ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
  ・転職者からの管理職も多数誕生しています。
  
  ■残業時間削減に向けた取り組み：
  職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
  
  ■当社の魅力：
  2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  ■事業概要：
  同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
  また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

  • 職種 営業
  • 勤務地 石川県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【名古屋】構造設計※一般建築／20～60代幅広く活躍◎／年休126日（土日祝）・残業20Hで働き方◎

  ■業務概要／採用背景：
  一般建築領域（オフィスビル／医療施設／老人ホーム／店舗／工場など）多様な建築物の構造設計をお任せします。組織強化にむけた経験者むけ増員採用を実施しています。
  
  ■業務内容：
  (1)設計本部・工事本部が検討した構造的課題について、本社機構の品質管理本部として当社の最終判断を導くために構造技術的な見解を示す業務
  (2)設計本部が作成した実施設計図面の検図業務
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  ▽名古屋支店構造設計担当：現在構造設計士は大阪・東京のみの在籍です。今後名古屋支店でも組織強化および事業成長にむけて構造設計士常駐にむけてキャリア採用を実施します。
  ▽名古屋支店設計部：名古屋支店の設計部には約13名（20～60代／男女比6：4）が在籍しています。新卒～ベテランと様々なスキルの担当が在籍しているため、これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
  ≪働き方≫
  年間休日126日（土日祝）＋有給休暇5日以上です。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は平均して20Hです。
  
  ■実績：
  プライム市場上場グループ／創業100周年／全国約5000棟の建設実績／マンション入居率95％以上／阪神大震災でも倒壊のない高い品質基準／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／自社設計施工比率90％以上

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社フジタ

  【東京】構造設計　※大和ハウスグループの大手ゼネコン／土木・建築の大型案件／安定した就業環境

  【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】
  
  ■業務内容：
  同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の構造設計を担当します。
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【名古屋】設備設計※一般建築／年休126日（土日祝）・残業20Hで働き方◎

  ■業務概要／採用背景：
  一般建築領域（オフィスビル／医療施設／老人ホーム／店舗／工場など）多様な建築物の設備設計（建築電気設備設計、建築空調設備設計）をお任せします。組織強化にむけた経験者むけ増員採用を実施しています。
  
  ■業務内容：
  ▽STEP1…企画設計担者（別ポジション）の対応を引継ぎ
  敷地形状、周辺環境、法則などの制約状況の中で施主のご要望や建物の高い事業性を実現すべく企画設計担者がプラン作成。
  ▽STEP2…設備設計担当者はここからスタート
  プラン確定後、上記内容を引き継いだうえで設備設計を開始のうえ建物の竣工まで携わるポジションです。
  ≪特徴≫
  手掛ける案件（ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等）は全てオリジナルかつ自社設計が90％以上です。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  名古屋支店の設計部には約13名（20～60代／男女比6：4）が在籍しています。新卒～ベテランと様々なスキルの担当が在籍しているため、これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。
  ≪働き方≫
  年間休日126日（土日祝）＋有給休暇5日以上です。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は平均して20Hです。
  
  ■実績：
  プライム市場上場グループ／創業100周年／全国約5000棟の建設実績／マンション入居率95％以上／阪神大震災でも倒壊のない高い品質基準／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／自社設計施工比率90％以上

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  髙松建設株式会社

  ≪第二新卒歓迎≫【名古屋／転勤無】企画提案営業※法人メイン◆インセン年3回×土日祝休×残業10h程度

  ■業務内容：
  土地オーナーや法人企業様に対して、土地を含む不動産活用のコンサルティング営業をお任せします。地域特性や環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらにはオーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
  ≪未経験から裁量あるコンサル営業なら髙松建設株式会社≫
  所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます。受注額は2億～10億円と大きいため、商談は半年ほど、時には5年以上かかることもありますが、若手の内から裁量もってスキルを身に着けることが可能です。
  ≪名古屋支店の特徴≫
  名古屋支店では法人に対して設備投資のコンサル営業を行うケースが多いです。※例:メーカーの工場建設や企業の宿舎建設など
  ■業務の特徴：
  ▽提案から設計施工までチームで動いているからこそ、自社・お客様の両者にとって無理な金額・納期で受注しません。自社にゆとりのある条件の下、
  品質の高い施工を行い、お客様にとってメリットの大きな提案を心掛けているからこそ長く信頼され、リピート受注や単独での依頼も多くあります。
  ≪具体的には≫
  明確な顧客ターゲティングや営業戦略が計画されているため、エリア毎（東海3県）で顧客リストが精査されています。金融機関・不動産会社・士業の方からのご紹介など幅広い窓口があり、お客様も増加傾向、組織強化に向けて採用を行っております。
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  20代～50代の幅広いメンバー20名での構成です。（20・30代6割、40代・50代4割）チーム制かつ風通しの良い雰囲気で働ける職場です。
  ≪ワークライフバランス≫
  年間休日125日（土日祝）、残業10H程と業界内でもトップクラスの就業環境の良さです。
  ≪教育体制≫
  入社後1～2週間ほどは、オンラインでの営業研修（習熟度によります）を実施し、研修後は、各部署でのOJTとなります。商談同席などを実施のうえ一人立ちまでフォローいただける環境が整っています。長期的なキャリア形成にも注力しており、営業部門のマネジメントキャリアも目指せます。

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社フジタ

  【宮城・東北支店/地域限定職】建築設備の積算（電気・機械）※中途採用者多く定着率◎/大和ハウスGの大手ゼネコン

  ～フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～
  
  ■業務内容：
  同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。
  
  ■残業時間削減に向けた取り組み：
  PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
  
  ■就業環境や福利厚生：
  ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
  ・リフレッシュ休暇制度あり
  ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
  ・フレックスタイム制度
  ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
  
  ■同社魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【千葉/髙松グループ】土地の開発・戦略プランナー　※あなたのアイデアが街を変える／東証プライム上場G

  ■業務内容：
  ・土地所有者様に向けて土地を活用した資産形成に向けた提案を行う仕事です。「この土地にどんな建物があれば魅力的か」を想像し、最善の活用方法を提案します。自分のアイデアが実際の建物になる面白みと達成感があるお仕事です。
  
  ■業務の特徴：
  《多様な顧客層》
  ・法人、個人ともに幅広い顧客層を担当し、それぞれのニーズに応じた提案力を養うことができます。エリアごとに分かれているため、地域特性に応じた戦略的な提案が可能です。
  
  《幅広い提案が可能》
  ・創業100年で培った豊富な実績と高い技術力により、住宅だけでなく、オフィスや工場など様々な用途に対応した提案が可能です。他社と比較しても取り扱う規模が大きく、提案の幅広さが特徴です。
  ・工場を建てたいが、土地が足りないといったお客様には、土地から提案するなど、当社だからこそできる提案も可能です。
  
  《高額案件でやりがい抜群！》
  ・数億円を超える高額案件がほとんどで、顧客と中長期的な視点で信頼関係を築きながら、戦略的な提案が可能です。大きなプロジェクトに携わることで得られる達成感と充実感は格別です。
  
  《国家資格の取得も可能！》
  ・宅建やFPなどの人気国家資格取得で手に職をつけ、自身の市場価値を高めることも可能です。成長意欲のある方にとって、自己研鑽とキャリアアップの絶好の機会です。
  
  《メリハリの利いた働き方が可能》
  ・年間休日125日、有給休暇は最低年5日取得義務もあり実質年間休日は130日を超えます。働き方改革を推進しているため残業は10～20ｈ程と少なく、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。
  
  ■業界未経験者でも安心の受入体制：
  ・上長となるマネージャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築／税務／法務／マナー等の座学研修（週1回程度）制度を実施しているため、未経験の方でもご安心ください
  ・実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能ですｖ

  • 職種 その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社フジタ

  【福岡・九州支店/地域限定職】建築施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループ

  【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】
  
  ■業務概要：
  建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
  主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
  1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理
  【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など
  
  【詳細】
  数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
  ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
  ・10～60階規模のマンション（単独施工しています）
  ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください）
  などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社フジタ

  【名古屋支店】設備設計　※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

  【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】
  
  ■業務内容：
  幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。
  【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
  【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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