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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1721件

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    【福岡市/転勤なし】空調設備のメンテナンス<完全未経験歓迎>フォロー体制充実◎/手厚い福利厚生あり
    【8割が未経験スタート/フォロー体制充実◎工具の使い方から教えます/手に職をつける!長期就業が叶う環境/スキルアップ支援あり/手厚い福利厚生】

    店舗やオフィス、工場や公共施設などの空調設備のメンテナンスをお任せします。
    「空調設備ってなに?」「仕事のイメージがわかない」という方でも、入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください!

    ■業務内容:
    <メンテナンス・保守>
    ・フィルター清掃
    ・分解洗浄
    ・保守点検・診断
    ・修理 など
    ※1日の訪問は1~3件程となり、大きな店舗では5~6名のチームで現場に向かいます。1人で現場に行くことはほとんどありません。

    ★施工実績
    『イオンモール筑紫野』の空調設備工事
    『山の上ホテル』の設備改修工事
    『北九州市科学館(スペースLABO)』など、身近な施設での施工実績が多数ございます!

    ■入社後の流れ:
    まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の進め方や基礎知識を学びます。
    社内研修はもちろん、外部講習やメーカー研修、資格取得支援なども行っているので、未経験からでも着実にスキルアップできます。

    ■教育制度:
    資格を持った先輩が、具体的な勉強方法や受験対策をアドバイス!資格取得後は手当も支給します。収入アップもモチベーションにしながら頑張っていきましょう!
    <具体的な資格例>
    ・施工管理担当:1級管工事施工管理士
    ・メンテナンス担当:第二種電気工事士など

    ■組織構成:
    飲食店やアパレルなど、未経験スタートの先輩社員が多数活躍中です。
    20代~40代のメンバーが中心ですが、ベテラン社員の中には20年以上勤務している方も多く、腰を据えて働ける環境です。

    ■働く環境:
    ・有給は年間10日以上取得でき、使い切るメンバーがほとんどです。公休と有給を合わせて5日以上の長期連休取得も大歓迎です。
    ・残業も月平均20時間程度(状況により変動)、忙しくない時は定時退社も可能など、メリハリのついた働き方が可能です。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 300万円~434万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡/博多】設備施工管理(消防設備)※身近な建築物や有名な建物に携われます/年休123日/東証上場
    【東京ミッドタウン・新丸ビルなど有名な建物に携われます/東証スタンダード/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】

    ■業務内容:
    防災設備のプロジェクト・施工管理業務全般をご経験スキルに合わせてご担当して頂きます。

    ■採用背景・ミッション
    大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。

    ■業務詳細:
    (1)施工案件は、短期間で完工するものから、数年を要する大型案件までございます。
    (2)防災設備工事での管理業務
    ・工程管理: ビル・プラントなどの建築スケジュールをもとに、顧客及び他業者と綿密な連携を持ちながら、建築のスケジュールに沿って確実に防災設備の設置・施工工事が完了するように工程を管理して頂きます。
    ・安全管理: 顧客安全基準、安全基準、日本ドライ安全基準に基づき、工事が実施されるよう監理を行って頂きます。
    ・品質管理: 工事の品質は完工後の設備の性能を左右します。弊社が顧客に提供するのは高品質の技術力です。顧客から長年の信頼を得ている日本ドライの高品質なサービスを、施工状況の綿密な管理や新技術の習得、下請けの業者さんや協力会社さんの開拓や指導などの手段を通じて維持します。
    ・コスト管理:工事の粗利率向上を常に心がけながら、工事を完工します。
    (3)防災設備工事の設計、施工図や実行予算の作成及び予算管理

    ■施工実績:
    再開発プロジェクト、半導体工場、東京ミッドタウン、新丸ビル、幕張新都心、横浜ランドマークタワーなど。

    ■同社の魅力:
    ◇安定性:同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。
    ◇キャリア:まずはプロジェクトを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 420万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【西五反田/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・工事発注管理◆土日祝休/残業14.5h/安定基盤◎
    ~JR東日本グループの技術専門企業で活躍!/改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる/家族・住宅手当等福利厚生充実/働き方改革推進中◎~

    ■業務概要:
    JR東日本の駅設備(ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等)におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。
    ※実作業は外部業者が行います。エリア内をチームの複数人で確認いただきます。

    ~採用背景~
    列車との接触や線路への転落防止のため、親会社のホームドア導入の強化に当たり、採用強化に努めています。JR東日本Gの安定基盤の中で幅広い機械への知見がつけられる環境です。

    ■業務詳細:
    ◇駅務機器の設置・更新(施工計画、施工管理、現場立会い)
    ◇設備の維持管理(メンテナンス計画、品質・安全管理、故障対応、監視業務)
    ※ホームドア設置業務をご担当いただく場合は、首都圏ホームドア工事支店配属、その他業務ご担当の場合は東京支店配属となります。
    <出張>
    基本支店エリア内での外出です。日帰りメイン・長くとも2~3日となり、直行直帰可能です。

    ■働き方改革:
    ◇休日出勤は基本なし。緊急時については24時間制のコールセンターが一次対応を行います。
    ◇勤務開始を30分単位で変更できる(7:00~11:00開始)フレキシブル勤務制度がございます。
    ◇WEB会議ツールや施工管理アプリ等を利用した業務効率化を進めています。
    ◇家族・住宅手当もありJRグループ各種厚生施設なども利用可能です。

    ■就業時間:
    ◇勤務時間帯目安:東京/8:45~17:25、八王子/8:30~17:10
    ◇夜間業務が発生する可能性有:22:00~翌6:30等(労働時間7時間40分)
    ※頻度は月に数回程度~半分近く等事業所により異なります。

    ■当社の特徴:
    ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画~運用・維持管理まで一貫して手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。
    ◇駅務機器システム(昇降機・改札機・券売機・ホームドア等)に関する改良、メンテナンス
    ◇バスシステムの無線データ連携、インフラ構築
    ◇Suicaをはじめとする交通系ICカード、電子マネーシステム及び各種ソリューションの開発 等

    変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~690万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【町田】技術センター設備保全・管理(設備導入・メンテナンス計画等)◆日勤中心/土日祝休/オリックスG
    【建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮/福利厚生充実/業界トップクラスシェア/ワークライフバランス◎】

    ■業務内容:
    東京都町田市にある東京技術センターの建屋や設備不具合時の初動対応から設備導入・修繕・メンテナンスの計画・業者選定・発注・スケジュール調整などの業務をお任せします。日中帯を中心に従事していただきます。

    ■働く魅力:
    建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮できます。日中帯が中心の業務のためワークライフバランスを実現しやすいことも魅力です。

    ■キャリアパス:
    本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
    ・技術センター内での物件の流れ、技術部門業務フロー全般への理解
    ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法 
    ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
    ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
    ・様々な業界の最新動向や技術を学び、自社設備体制構築を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
    当社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。

    ■当社について:
    1976年にオリックスグループの一員として誕生して以来、私たちはハイテクノロジー機器のレンタルサービスを中心に、企業の新しい挑戦を支えています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 560万円~789万円
    完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【八王子市】自社グループ工場の工事管理担当者※コニカミノルタG/基本夜勤なし
    ~海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ/年間休日125日・退職金有/自社グループ工場勤務、基本的に出張・夜勤なし~

    ■業務内容:
    同社にて、工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、建築・土木・電気・空調・給排水衛生など、工場インフラ全般の計画・設計・導入・保全・改善 を担当いただきます。

    <業務詳細>
    ・建屋・土木構造物の維持管理、改修・更新計画の立案と実行
    ・空調・換気・給排水衛生設備の設計、更新、性能向上のための改善業務
    ・電気・計装設備(受変電、動力、照明、現場盤、監視盤等)の更新
    ・設備更新や新規導入に伴う施工管理(安全・品質・工程管理、協力会社との折衝)
    ・老朽化対策、省エネ施策、ユーティリティ最適化など、工場全体のファシリティ戦略の参画・提案

    <ポジションの特徴>
    〇建築、土木、空調、電気、化工、機械、計装など専門技術者がチームになり、コニカミノルタグループ各社の生産、開発部門の技術者と連携して設備課題に応えています。
    〇コニカミノルタの各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
    〇多様な現場を経験することで、市場価値の高い専門技術が体得できます。
    〇建屋・インフラ・ユーティリティ設備が安定して稼働し、安心・安全な生産環境を支えることで、事業継続に直結する大きな貢献実感を得られます。施設全体の最適化に携わることで、エンジニアとしての達成感とやりがいを感じられるポジションです。

    ■同社の特徴・魅力:
    コニカミノルタコネクト株式会社は、2024年7月にコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とコニカミノルタエンジニアリング株式会社の統合により誕生した、コニカミノルタグループの専門機能会社です。
    < コニカミノルタグループの安定基盤>
    同社は、グローバルに展開するコニカミノルタグループの一員として、確かな経営基盤を誇ります。安定した環境で、長期的なキャリアを築くことができます。
    <働きやすい環境と成長支援>
    社員の成長を大切にする当社では、研修制度やスキルアップの機会を豊富に用意しています。また、ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨しています。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【海老名・八王子】SA、PA施設の技術総合職◆施工管理や現場からの転身◆完全週休2日(土日祝)
    ■概要:
    サービスエリア(SA)・パーキングエリア(PA)における飲食・物販・不動産賃貸業(SA・PA)をはじめとする各種事業を運営する当社にて、建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。

    ■具体的な業務内容:
    ・SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務
    ・リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務
    ・SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務

    ■詳細:
    【維持管理業務】
    高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。
    24時間365日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。
    建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。
    【リニューアル工事】
    リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。
    建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。
    設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。
    定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。
    【新規オープン工事】
    新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。
    社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。

    ■組織形態:
    30名の技術総合職が活躍中です。

    ■求められる役割:
    社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、「コミュニケーション力」が求められます。高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都, 神奈川県
    • 給与 470万円~730万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京】設備保全(工場ファシリティ)※プライム上場/月残業平均15H/ウェハ装置世界シェアNo.1
    【半導体装置世界トップクラス/精密測定×半導体の技術融合/安定基盤のプライム上場/工場ファシリティ保全/設備改善裁量/多様性推進/健康経営/専門性深化】

    ■業務概要:
    ・工場ファシリティの設備保全を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
    ・給排水設備の保守・維持・管理・改善
    ・空調設備の保守・維持・管理・改善
    ・電力設備の保守・維持・管理
    ・建物の保守・管理
    ・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理
    ・その他 営繕

    ■当社について:
    【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】
    ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。
    ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。
    ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。

    【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】
    ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。
    ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。
    ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 埼玉県, 東京都
    • 給与 455万円~710万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍女性活躍

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    【香川/高松】施工管理/ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付/創業以来黒字経営
    ~東証プライムクボタグループの一員という安心感/年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社/災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応!/豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中~

    ■職務内容
    ・現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)
    ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。
    ・20~30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。

    ■出張について
    ・出張エリア:基本は四国内。ただし全国出張する可能性あり。
    ・出張手当:30日未満・・・宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円、その他手当有

    ■働き方:
    ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
    ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
    ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

    【クボタ環境エンジニアリング:ポンプ事業部について】

    2022年4月1日より(株)クボタの100%出資子会社 である、クボタ環境サービス 株式会社 、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社を統合し、クボタ環境エンジニアリング 株式会社として設立されました。
    クボタが受注した上下水道や配水・排水・灌漑事業などに関わる、ポンプ施設の維持管理や設計・施工及び補修工事等を行っております。
    クボタグループとして新規据付、保守・メンテナンス、改修工事など一貫して請け負える点は強みです。
    最近の環境志向の高まりからも市場全体は伸びておりますが、近年は設備の使用期間が長期化する傾向にあり、保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社にとっては追い風となります。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 香川県
    • 給与 450万円~770万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【高松市/経験者募集】外装専門工事の施工管理業務◆年間休日120日/創業40年以上の安定企業
    ■当ポジションの魅力:
    ・建材事業を持っている為、材料+工事で営業がセット提案でき、建材部門がいるからこそ材料の知識は社内ノウハウが多い環境です
    ・元請の施工管理とは違い、様々な案件の外装工事に関わることができ、他社の建物をたくさん見れる点が魅力です。
    ・元請会社ほどの作業工数はなく、材料と職人の手配、作業工程通りに終わらせるということに注力できます。

    ■業務について:
    外装の専門工事会社として、主に新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。
    ・新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理
    ・物件管理、工程管理
    ・職人との打合せ
    ・発注者(元請)との打合せ
    ・現場確認、書類作成 等
    担当エリアは四国で、出張は発生しても四国内の日帰り出張となります。
    ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社(メインはゼネコン)に対して、外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。

    ■組織構成:
    ・住宅営業兼工務は3人、非住宅は営業2人、工務5人が在籍、対応しております。

    ■当社の魅力:
    ・平均残業時間は20時間程度、また有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。
    ・直近ではスマート勤怠システムを導入、直行直帰もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすい環境です。
    ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的におこなっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 香川県
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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