検索結果 1721件

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  【名古屋／清水建設G】プロパティマネジメント◇働き方変えたい人へ／実働7.5ｈ／残業20時間

  ～ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・残業20H程・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ～
  
  業界での経験を活かし、清水建設Gで安定就業への転職が叶うポジションです。
  
  ■業務概要：
  オフィスビル・ホテル・物流施設などのPM業務をご担当いただきます。
  ※担当物件はご経験に応じてお任せいたします。
  
  ■業務内容詳細：
  ・オーナーへの提案
  ・テナントとの関係構築
  ・テナントの誘致
  ・BM業者の方達の管理
  ・月次報告書の提出
  ・物件の資産価値向上（社内の技術者と連携しながらの修繕提案など）
  
  ◎実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
  ◎PMとBMの一体管理により、収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています。
  ◎入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4～9物件程をご担当いただく予定です。
  
  ■当社の紹介：
  スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
  
  ■魅力点
  ◇清水建設Gで働きやすさ抜群
  【残業時間】
  残業は平均月20H程になります。１日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。
  【年休125日＆土日祝休】
  夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。
  
  ■当社について
  ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
  ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
  ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 565万円～878万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】不動産開発～東邦ガスグループ／土日祝休・残業16h程・フレックス制／転勤無～

  ～有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています～
  
  ■業務内容：
  中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画
  ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発
  ・用地収益計画立案、実績管理
  ・オフィステナントの誘致、契約
  ・テナント向け企画、統括業務
  ・市場調査及びリーシング方針の提案
  ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ
  
  ■担当する不動産情報：
  今池や栄にあるガスビルをはじめ、東邦ガスグループの工場跡地や保養所跡地など土地や建物など東海3県を中心に多数保有しています。これまで東邦ガスが保有していた不動産をこの度当社に移管し、不動産企画・開発に一気通貫して取り組んでいきます。
  
  ■組織情報：
  60代1名、50代4名（うち女性2名）、40代5名、30代4名、20代2名（うち女性1名）となっており、東邦ガスからの出向者以外は全員中途入社になります。中途入社者が多いため異業界からもなじみやすい環境になります。
  
  ■職務魅力：
  【大規模な”不動産開発”に携わることができます】
  今後は自社だけでなく、協力会社を広く募り、不動産取得～企画～開発～その後のメンテナンスまで一貫して携わるプロジェクトを多数実行する予定です。一例として、一宮市今伊勢町でも敷地面積およそ2700平米の宅地販売を実行。※詳しくは”東邦ガス不動産開発株式会社 今伊勢町”で検索ください。
  【海外の都市開発事業への出資も】
  オーストラリア・シドニー近郊にて進める大規模複合開発プロジェクトに参画いたしました。http://www.toho-fudosan.jp/news/
  
  ■企業魅力：
  【東邦ガスグループの安定性】
  家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、年間休日120日（完全週休2日制※土日祝）、残業は月20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【仙台】ガス・水道の施工管理◆安定業績を推移／完全週休2日制の年休120日／年収450万円以上◆

  <<年休120日／転勤なし／仙台市内近隣がメイン／資格・経験を活かせる／仙台市のガス・水道工事のシェア4割程度と安定性◎／年収450万以上>>
  
  ■職務内容：
  工事部門における施工管理をお任せします。主に、仙台市ガス局や仙台市水道局からの発注がメインとなり、本管埋設工事の施工管理を担当します。その他にも利府町や宮城県管工業協同組合からの発注も対応しています。
  エリアとしては、仙台市内や利府町などの近隣を対応しているため、出張などは発生しません。1日の流れとしては、一度会社に出勤してから、社用車にて現場へ移動しています。
  また、土木施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得についての費用は会社にて負担しています。
  
  ■働き方：
  当社は土日祝休みの完全週休2日制となり、年間休日も120日となります。工期によっては休日出勤をするケースもありますが、その場合には、休日出勤手当を支給しています。おおよその月平均残業は40時間程度となりますが、増員をすることで、残業も減らす工夫をしていく方針です。
  
  ■組織構成：
  全社では34名となり、20～60代の幅広い世代が活躍しています。配属となる工事部では、施工管理10名、施工スタッフ13名、事務員2名で構成されています。
  
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  本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
  本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
  当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪市／桜川駅徒歩1分】積算（内勤メイン）◇出張・転勤なし／定年65歳／再雇用制度あり◎

  【1927年創業の老舗企業／定年65歳／再雇用制度あり◎創業97年の歴史からノウハウ多数／残業月平均20時間／業界経験20年以上のベテラン社員のマンツーマン指導】
  
  ◆大阪メトロ・阪神なんば線　桜川駅徒歩1分に本社を構え、創業97年の歴史を誇る当社にて、建築工事におけるビル建物の積算業務をお任せいたします！
  
  ■教育制度：
  ※業界経験の長いベテラン社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
  OJTにて実際に小さな課題をこなしながら、少しずつ業務を覚えていただきます。習熟度に合わせた内容・ペースで指導をしていくので着実にスキルを身につけることができます。まずは、数量積算業務からご担当いただき、徐々に見積もり積算業務をお任せいたします。ソフトの操作方法に関しても１からお教えいたします。
  
  ■業務詳細：
  建築物の設計図面をもとに、建築物の建設に必要な部材の数量、仕様などを算定し、建築物の工事費を算出する業務です。
  主な業務は、数量積算と積算見積もりです。
  対象：マンションや学校、病院など
  ソフト：数量積算（ヘリオス）、見積もり
  
  ■はたらき方：
  残業時間：20h程度
  有給消化率100％
  
  ■社風：
  オンとオフの切り替えがしっかりとしております。
  業務に取り組む時は黙々と、逆に休む時はしっかりと休む、そんな社風です。
  
  ■魅力：
  （1）関西を中心に公共施設や医療福祉施設、学校など大型建築物を数多く手掛けてきた実績
  （2）大手ゼネコンからの案件でなく、施工主からの直接案件受注が多数
  （3）業界でもまだ珍しいコンストラクションマネジメント（CM）を手掛け、企画段階からトータルでサポートできる体制を構築

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大分市】プラント設備の施工管理監督◆出張手当など充実/大手企業4社が参画する発電事業

  ■採用背景：
  来年度から大規模な工事案件を予定しており、それに向けた増員のための採用です。
  ■業務内容：
  当社の施工管理技術者として、バイオマス発電所や火力発電所の機械据付やプラント設備の機械据付、定修工事における工事監督業務をお任せいたします。巨大な機械器具の搬入や、性能を最大限に発揮できるような据付の計画から実施まで求められるポジションです。
  【案件について】
  大分県内の公共工事なども行いますが、県外の案件も多く、全国各地の発電所の建設やごみ焼却炉、水資源再生センターなどを手掛けています。工期は数週間～数年と様々です。
  全国各地への出張をお願いするものの、県外への出張は勤務日数分の出張手当(3,000円)と食事手当(2,000円)が支給され、長期出張の場合は会社負担でマンスリーマンションなどを用意し、帰省の手当も支給するなど、サポートも充実しています。
  【体制について】
  1人当たりの担当案件は規模にもよりますが、年に数件程度で、小さいものは同時に2件程度掛け持ちする場合もあります。また、基本的に1名体制ですが、大きいものは2～3名で一緒に担当いただきます。協力会社のメンバーは10～15名、大きい案件では100名程度です。地元の付き合いの長い協力会社に依頼することが多いものの、現地の企業に依頼する場合もあります。　
  ■組織構成：
  社員は116名そのなかでプラント事業部には29名ほど、在籍しており、平均年齢は40代の組織です。
  ■当社について：
  1989年4月の会社設立以来、プラント工事を中心に"安全で品質の高い仕事を"という経営理念の下、邁進しており、2005年12月にはより一層の発展を願って本社社屋を完成。2006年2月には、お取引先の皆様方のご要望により迅速に対応できるよう工場を併設いたしました。同社は開業以来、建設業を中心にこの道を極めお取引先の皆様に技術、価格、安心を満足していただけるよう社員一同日々努力しております。その結果、皆様にご支援頂いている最大の理由だと思っております。この道を進むことで少しでも地域・社会の健全な発展に役立つ会社づくりを目指しています。会社というのは社会貢献はもちろん日々成長しなければいけません。誠心誠意を持った対応と培った技術で今後、より一層情熱を持って全力で挑戦してまいります。

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社カシワバラ・コーポレーション

  【大分/未経験歓迎】石油・化学プラントの施工管理◆福利厚生◎／定着率93％／業界トップクラスの実績◎

  ～インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～
  
  ■業務内容：
  当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、工事の施工管理やメンテナンスを行っていただきます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・安全、品質、工程、予算の管理
  ・関係各所との調整、必要に応じた説明会実施
  ・協力会社の管理・指導
  ・施主・設計事務所との打合せ など
  
  ※入社後は先輩社員の案件を一緒に担当いただきながら当社の業務を学んでいただき、将来的に独り立ちを目指していただきますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。
  
  ■配属部門について
  【インフラメンテナンス事業】
  プラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいるカシワバラ・コーポレーションの祖業です。山口県岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、最新技術を導入しながら成長し続けています。プラント施設へ常駐しメンテナンスを行うスタイルが主ですが、スポット案件を対応することもあります。
  
  ■働き方
  【ワークライフバランス】
  事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
  【正当な評価制度】
  人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
  
  ■当社の特徴
  【業界トップクラスの事業安定性】
  ・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。
  ・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。
  ・受注規模は3,000万～7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 445万円～662万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社長谷工リフォーム

  【大阪】内装リフォーム営業◆長谷工G／年休１３０日／日曜固定休み／残業２０ｈ／完全反響営業／低離職率

  ～長谷工コーポレーショングループ（東証プライム上場）／年間休日130日／離職率◎～
  
  ■職務内容
  マンションに特化した総合研究所を持つ長谷工グループの中核企業である同社において、インテリアプランナーとしてマンションリフォーム営業をお任せいたします。
  
  ■業務の特徴
  ・完全反響営業です。リフォームを希望されるお客様へ、提案からお引渡しまで専任インテリアプランナー兼営業としてご担当していただきます。反響からお問い合わせのあったお客様に専任アドバイザーとしてリフォーム提案から引き渡しまでを行います。提案だけでなく、設計工事担当との打合わせや進行（施工）監理も随時行うため、長いスパンでお客様と関わります。
  ・マンションにお住いのお客様の未来の暮らし作りをお手伝いするお仕事です。
  ・同社はお客様本位という企業姿勢を貫くことで、質にこだわり、ここまでの信頼を勝ち得て参りました。リフォームだけでなく新築の技術も学べます。
  ・入社後は、2～3ヶ月OJTを行うため、経験が少なくてもご安心ください。
  ・飛込み営業はありません。設計専門チームがプランニングをサポートします。3Dソフトを活用した提案も可能です。
  ・インテリアコーディネーター等の資格取得社員も多数います。
  
  ■仕事の流れ
  （1）訪問　※移動は公共交通機関メイン（直近はオンライン商談を積極導入中）：部分リフォーム（トイレのみ等）の場合は1人ですが、全面リフォームや間取り変更等は技術専門のメンバーと訪問します。
  （2）現場確認、ご提案：お客様のご要望を伺い、簡単な間取り図の設計・図面作成をします。（営業支援ツールを使用、未経験の方もすぐに覚えられます）必要に応じて、インテリアプランニングも行います。
  （3）ご契約、工事スタート：進捗や仕上がりを確認するために現場に行くことがあります。
  （4）引渡し：他部署のサポートを受けながら打合せ～引き渡しまで一貫して関わり、完成時に喜び合うことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 370万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【大阪】マンションリフォーム営業（反響100％）◆東証プライム上場G／平均年収800万／働き方◎

  ～新築そっくりさんで知名度◎／業界内圧倒的シェア／女性7割／飛び込み無し／平均年収800万超万超の高収入～
  
  ☆★☆建築業界経験者歓迎☆★☆
  （過去このような方が入社されてます）
  ◎20代建築学科卒の方
  「別業界に就職したが、やはり建築が好き」
  ◎20代ハウスメーカーで施工管理経験
  「年功序列の評価が不満。公平な評価で収入を上げたい」
  ◎30代オフィス内装設計の方
  「エンドユーザーとコミュニケーションを取りたい」
  ◎30代リフォーム業界経験の方
  「お客様に寄り添った提案がしたい」
  
  ※業界未経験の方のご応募も歓迎です※
  
  ■担当業務：
  マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。
  
  ◆◆◆当求人のここがオススメ◆◆◆
  【大規模リフォーム圧倒的No.1！顧客に選ばれる理由】
  １．マンションスケルトンリフォームのパイオニア
  
  ２．顧客志向の”完全定価制”
  工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません
  
  ３．一貫体制の営業スタイル
  当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流れを経験できますので経験やスキルが拡がります
  
  【業界トップクラスの高率歩合！平均年収900万超！】
  実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給！
  頑張りは公平に評価する体制です
  ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限なし
  ※平均年収：800万円
  ※最高年収：2900万円
  
  【柔軟な働き方】
  全社で働き方改革に取り組んでおります。
  ・フルフレックス制度
  お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時～でも10時～でも営業により働き方は様々です。
  ・20時PC強制シャットダウン
  ・営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り
  
  【フォロー体制】
  最大6カ月の研修体制あり。
  上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。
  営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【本町/伊藤忠商事G】マンションリフォーム/新築マンションオプション提案担当◆土日祝休／フレックス有

  ～リフォームやインテリア業界出身の方歓迎／リモート・フレックス制度有／チームワーク重視（個人予算無し）◎／東証プライム上場伊藤忠グループ～
  
  ■業務内容：
  当社管理既存マンションの居住者様に対するリフォーム事業、及び伊藤忠グループをはじめとする新築マンションのオプション販売の仕事を担当していただきます。
  お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です。
  主な業務内容は以下の通りです。
  ◎反響営業スタイルで、予算も個人では無くチーム予算となるため働きやすいです。
  
  ■業務詳細：
  ・ 管理物件マンションのリフォームに関する企画提案、協力会社調整、見積作成
  ・居住者様ニーズの把握、関係部署との調整
  ・新築マンション購入者向けのオプション（内装・設備等）の提案、商談、契約業務
  
  ■組織構成：課長１名、メンバー３名（男性１名・女性２名）
  
  ■残業：
  20時間～30時間程度です。リモートやフレックスをフル活用し、メリハリをつけて就業できます。また、所定労働時間は7.5時間です。
  
  ■働く環境
  ◎基本的には土日祝休みで、残業は20～30h程と働きやすい環境
  ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
  ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
  ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
  
  ■当社の特徴：
  不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
  さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
  
  ■この仕事の魅力ポイント
  ・住まいづくりの最前線で活躍：お客様の理想を叶える提案ができる、やりがいのある仕事です。
  ・伊藤忠グループなど大手案件に関われる：信頼性の高い案件に携われるため、営業としてのスキルアップにもつながります。
  ・企画・提案から契約まで一貫して担当：裁量が大きく、提案力・調整力を活かせる環境です。
  ・資格取得支援制度あり：インテリアコーディネーターや施工管理技士など、キャリアアップを応援します。
  ・働きやすい環境：フレックスタイム制導入、平均残業時間30時間程度、有給取得も可能！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 543万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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