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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 432件

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    住友林業ホームテック株式会社

    【九州】住宅のアフターメンテナンス◆住宅の定期点検/住友林業グループ/定年65歳/エリア限定採用
    ■業務内容:
    「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
    ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
    ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
    ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当)

    ■業務の特徴:
    ・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。
    ・直行直帰可能です。
    ・休日の電話対応はコールセンターが担います。

    ■本ポジションの魅力:
    ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
    ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。

    ■就業環境:
    本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。

    ■当社の特徴:
    ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
    ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。
    ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 福岡県, 熊本県
    • 給与 400万円~580万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    住友林業ホームテック株式会社

    【水戸】戸建住宅の定期点検◆アフターメンテナンス/福利厚生充実・柔軟な働き方◎/エリア限定制度あり
    ■業務内容:
    「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
    ・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
    ・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
    ・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当)

    ■業務の特徴:
    ・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。
    ・直行直帰可能です。
    ・休日の電話対応はコールセンターが担います。

    ■本ポジションの魅力:
    ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
    ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。

    ■就業環境:
    本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み(月1回日曜休みあり)と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。

    ■当社の特徴:
    ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
    ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。
    ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 430万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店

    【和歌山(地域限定職)】設備設計◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。

    ■業務詳細
    ・基本設計業務
    ・実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当)
    ・工事監理業務
    ・調査、診断・評価、企画、手続きの代理 など

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 和歌山県
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店

    【京都(地域限定職)】設備設計◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。

    ■業務詳細
    ・基本設計業務
    ・実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当)
    ・工事監理業務
    ・調査、診断・評価、企画、手続きの代理 など

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 京都府
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【福岡】発注者側での管工事施工監理◆土日祝休み/年間休日125日/フレックス有
    ■具体的には:
    ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理
    ・PM業務受託しているビルの建物設備の維持管理  
    ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
    ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
    ・リニューアル工事、入退去工事
    ・中長期修繕計画の策定/実施
    ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
    ・退去に伴うオフィス移転業務等
    担当していただく工事は大規模なものから、5~10万円ほどの小修繕まで様々です。
    ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。

    ■働き方:
    ・残業は平均20時間程度となっております。
    ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
    ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    ■育休・産休について:
    ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【福岡/博多区】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設/年休135日/賞与12ヶ月分支給◇
    国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。

    ■業務の流れ:
    以下1~5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。
    (1)施設に訪問
    (2)移設先の調査
    (3)見積もり作成
    (4)工程表作成
    (5)移設説明会の開催
    ※6以降は専門業者が担当します。
    (6)仮設小屋の設置
    (7)建物養生
    (8)移転前の機器点検/解体工事など
    (9)引っ越し
    (10)電気設備などの接続/稼働
    (11)検収/引き渡し
    ※業務上出張が発生いたします。

    ■取引先について:
    <公共機関>
    宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど
    <教育機関>
    全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など
    <医療機関>
    日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など

    ■採用背景:
    年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。

    ■働く環境:
    ・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。
    ・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。

    ■働く魅力:
    お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    株式会社奥村組

    【東京/地域職】BIM推進◆東証プライム上場/40代50代活躍/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】

    ■業務内容:
    ・Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をお任せいたします。

    <具体的には>
    図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

    【採用背景】
    業務基盤としてのBIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるBIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。
    また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【大阪/地域職】構造設計◆東京プライム上場/40代50代活躍/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
    ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・大阪本社への配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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    株式会社奥村組

    【東京/地域職】構造設計◆東京プライム上場/40代50代活躍/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
    【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
    ■業務内容:
    ・非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
    ・同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。
    (施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等

    ■担当案件について
    ・東京本社への配属を予定しております。

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍

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