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  野村不動産パートナーズ株式会社

  ＜相模原＞複合施設の設備管理／宿直なし・土日祝休・年休123日・月残業15h／住宅手当など福利厚生◎

  【月残業15h・年休123日／住宅手当など充実の福利厚生／ストックビジネスの管理会社のため、業績は安定！／駅近の複合施設であり、今後も成長が見込まれます】
  
  ■職務概要：
  複合施設の設備管理業務となります。
  
  ■職務詳細：
  ・複合（商業・住宅等）施設の総合管理
  ・各種設備の点検や運転監視業務
  ・修繕工事など見積書の作成
  ・工事の提案／実施／立会い 等
  ※原則：日勤
  ※宿直はありません
  
  ■働き方：
  下記のように長期就業できる環境が整っております。
  ・残業時間は月15h程度、繁忙期も30h前後と少な目です。
  ・年間休日123日
  
  ■様々な受賞実績あり：
  様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
  ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
  ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞
  ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
  
  ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生：
  東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
  
  ＜直近実績＞
  2024年3月期実績　1,065億円
  2023年3月期実績　1,039億円
  2022年3月期実績　975億円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～656万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  大林ファシリティーズ株式会社

  【横浜】ビル管理フロント（嘱託）◆残業20ｈ／年休125日／土日祝休み／転勤無／プライム上場大林組G

  ～大林組Gで安定性◎／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり～
  当社は、国内有数の総合建設会社「大林組」の100％出資により設立された総合ビル管理会社です。
  設備管理・清掃・警備を中心とした建物の総合管理業務に加え、リニューアル工事なども手がけており、快適で安全な建物環境の提供を通じて社会に貢献しています。
  
  ＜仕事内容＞
  横浜営業所ビル管理課において、以下の業務をご担当いただきます。
  ・定期清掃・定期設備保守など、契約内容が限定された物件のフロント業務（業者手配・報告書作成・顧客対応など）
  ・営業所全体の管理物件における、業者作業時の立会い対応
  ・常駐管理物件の担当者不在時の代理勤務（巡回・点検・報告など）
  
  ■50代・60代活躍中
  定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
  当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
  
  ■当社の強み
  ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
  建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
  ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  大和ライフネクスト株式会社

  ＜上大岡＞マンションメンテナンス工事の発注／進捗管理◆在宅勤務◆フレックス◆残業月30h

  ～「健康経営優良法人2021」認定◆リモートワーク◆フレックス◆夜勤出張なし◆残業30時間程度◆資格手当/取得お祝い金制度充実～
  
  ■仕事内容：
  同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事を担当します。
  
  ■仕事の進め方：
  （1）マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  （3）工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
  ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社の管理を実施
  （4）その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等
  
  ■業務詳細：
  ・クライアント：管理組合（分譲マンション）
  ・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ・担当エリア：首都圏
  
  ■ポジションの魅力：
  ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジションです。実際のお客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となり、今回のポジションは技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。
  ・フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
  
  ■働き方について：
  ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、7時～21時以外の時間のPCシャットダウンなど、働き方改革にも力を入れています。
  ・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は３０時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です。（月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得必須）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 585万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  正和工業株式会社

  【春日部】電気施工管理※現場代理人経験者歓迎／土日祝休◆原則1人1案件／官公庁案件多数/直行直帰可

  施工管理経験者向け！～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／退職金制度・IUJターン入社補助有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  元請けの電気施工管理業務全般をお任せします。
  ◆工期・規模
  基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～2億円規模。
  ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。
  現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。
  
  ＜元請け案件がメイン＞
  官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。
  
  ■働き方・福利厚生について：
  土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。
  社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。
  
  【創業60年の豊かな経験と確かな技術】
  当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【東京/浅草】電気設備施工管理◇10期連続売上増加/土日出社の際は代休◎/年休125日/若手活躍中！

  ～長期的に働ける環境/社員を一人一人を大切する社風/評価制度も充実/株式会社きんでんと直取引/資格取得制度あり/転勤なし～
  
  ■業務内容：
  商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理 をお任せします
  
  ■業務詳細：
  施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。
  安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。
  予算管理：実行予算の管理などを行います。
  ※本人の経験を考慮しお任せします。
  【担当エリア】都内、北関東エリア（北関東エリアを担当頂く場合には、 長期出張となる場合があります）
  【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場 【工期】1ヶ月～12ヵ月
  
  ■入社後の流れ：
  部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社～半年間で当社 の理解を深めて頂くと同時に業務についても徐々に慣れていただきます。
  
  ■組織構成：
  配属先の組織は現在27名で構成されています。35歳以下の社員が14名おり、平均年齢は35歳のため、若手も活躍している環境です。
  
  ■教育体制：
  当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。
  
  ■就業環境：
  夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。代休に関しては原則当月処理となっております。
  
  ■資格取得支援：
  1級電気工事施工管理技士などの国家資格取得に関して、1回目の受験費用を全額会社が負担いたします。また、高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合全額負担いたします。
  
  ■当社について：
  若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大中です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【松山／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD

  【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
  
  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
  
  ■充実の各種手当：
  ・ライフプラン手当（月／30,000円）
  ・住宅手当
  単身:15,000円/月
  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
  ・児童手当
  18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
  ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
  
  ■当社について：
  分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住宅のメンテナンスエンジニア／フレックスタイム／完全週休2日

  建物の不具合対応や定期点検・築年数に応じたメンテナンスのご提案など、オーナー様と「住まいのパートナー」としての関係を築くお仕事です。
  
  ーーーーーーーーー
  お任せする業務内容
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  ▼定期点検
  3カ月、6カ月、12カ月など、定期的に住宅を点検し、不具合や劣化箇所がないかを確認します。
  
  ▼臨時点検
  お客様から連絡をうけた不具合や、緊急トラブルに対応するために、臨時に住宅を点検します。
  
  ▼修理
  点検で発見された不具合や、お客様からの依頼により、自分で修理できる範囲であれば対応します。
  
  ▼専門業者への依頼
  自分で修理できない場合は、専門業者に依頼し、工事の進捗状況を管理します。
  
  そのほか…
  
  ■お客様からの相談対応
  住宅に関する様々な相談に対応し、お客様の困り事を解決します。
  
  ■メンテナンス提案
  定期点検や臨時点検で、築年数や使用状況に応じたメンテナンスプランを提案します。
  
  ■現場管理
  専門業者に依頼した工事の現場を管理し、施工状況を確認します。
  
  ■住宅検査
  建築中の住宅を検査し、品質管理を行います。
  
  
  【入社後の流れ】
  ーーーーーーーーー
  ◆あなたの経験に合った案件からお任せ！
  経験豊富な方には、すぐに知識やスキルに合った案件を担当していただきます。
  経験が浅い方は、最初は先輩と一緒に現場を担当し、実力を発揮できるようしっかりサポートします。
  どんな経験・スキルレベルでも安心して成長できる環境です！
  
  
  【当社の魅力】
  ーーーーーーーーー
  ◆幅広い年代の先輩が活躍中！
  20代～50代の先輩社員が在籍。経験豊富な社員から学び、サポートを受けられます。
  
  ◆スキルアップを応援する制度あり！
  能力開発援助制度（自己啓発支援制度）や資格取得支援制度などでスキルアップをサポート！
  一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得に向けての学校通学の支援金も会社が負担します！
  
  ◆キャリアアップのチャンスも！
  年2回の面談で成果を評価しています。ご希望次第では、他部署へのキャリアチェンジも可能です。
  チーム組織構成
  各支社には複数名のメンテナンスエンジニアが在籍。
  互いに協力しながら、業務を分担して活躍しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【宇都宮／転勤なし】建設業経験歓迎！職種未経験歓迎！住宅等建設現場監督◆年休120日／マイカー通勤可

  ＜建設業経験者歓迎（職種未経験でもOK）！育成環境◎／頑張った分しっかり評価！随時昇給あり／少人数組織のため裁量◎／マイカー通勤OK（手当3万円付き）／面接1回＞
  
  ■職務概要：
  2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。
  ■職務詳細：
  ・建設現場において、現場監督として案件管理
  ・建設工事に関する打合せや見積書の提案など
  ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。
  
  ■配属部署：
  当社は従業員4名で運営しております。
  ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。
  ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。
  経験の浅い方でも、経験豊富な取締役が直々にフォローしますので安心して業務をすることが出来ます。
  
  ■当社の特徴/魅力：
  ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。
  ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。
  ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【伊勢崎】建築現場監督※週休2日制/1948年創業の地元密着ハウスメーカー/業績安定◎/ 残業20H

  ◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカーにて建築施工管理業務をお任せ◎／業績安定◎◆◇◆
  
  ■業務概要：
  高断熱・高気密住宅の設計・施工・管理などの事業における、建築現場の施工・管理を担当していただきます。
  ・一般住宅の建築を行うための下請け業者の取りまとめ
  ・独自の施工品質の管理
  ・現場の安全管理、工程管理
  ※業務では社有車（バンタイプ）もしくは自家用車を使用します（自家用車の場合はガソリン代支給）。
  ※基本的に出張はなく、日帰りです。
  【変更の範囲：当社における業務全般】
  
  ■はたらき方：
  ◎月の残業時間は20時間程度、基本的に18時には皆退社している為、ライフワークバランスはとりやすいです。
  ◎男性も育休がとれ、直近男性2名/5日間の育休取得実績があります。
  
  ■同社について：
  より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 462万円～742万円

  土日休み 研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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