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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1721件

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    電気設備の施工管理◆土日祝休み/東京都内をメインにほぼ直行直帰/資格取得支援◎/年間休日125日
    ~東京都内をメインにほぼ直行直帰/資格取得支援◎(受験費負担や祝い金、外部機関の研修実施など)/土日祝休、年間休日125日/業績好調/オープンで風通しの良い環境~

    ■業務内容:
    ◇各種施設や住宅向けに高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備をお任せします。
    ◇具体的には図面作成、工程管理、安全管理、原価管理などになります。
    ※建物の改変を伴う業務はありません。

    ■案件の特徴:
    ◇担当エリア
    ・基本的には都内の電車で移動できる範囲内(案件により社用車も貸与)
    ・ほぼ直行直帰スタイル
    ※本社(茨城県取手市)には月1回程度か、必要がなければ出社なしでも問題ありません。
    ◇担当人数
    ・2名以上で配置
    ◇工期
    ・半年から3年程度

    ■資格取得支援しっかり:
    ◎資格取得制度を設け、「受講費負担」「資格取得時の祝い金」も充実
    ◎協力会社や教育機関での研修実施など、スキルUPを推進
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 350万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【電気設備施工管理】転勤なし・23区内中心/各種手当充実 /黒字・無借金経営◎
    【都内23区の物件中心/フランクな社風◎/夜勤・転勤等なし/これまでの経験を活かして活躍していただける環境です!】

    ■職務内容:
    電気工事の施工管理職として、空港、オフィスビル、大型マンション等の案件をご担当していただきます。具体的には、現調~協議~積算(見積作成)~施工管理、予算管理、CADによる竣工図作成等の工務スキルを駆使して業務に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ・施工管理業務全般
    ・現場代理人・兼監理技術者として施工管理
    ・工程/安全/品質/原価・コストの管理
    ・発注者等との調整
    ・積算・見積の作成(追加の変更を含む)
    ・AutoCAD/Tfasでの図面作成等の工務事務

    ■就業環境について
    ・これまでの経験を活かして長期就業が可能な環境です。
    ・昨今の働き方改革への流れに則した現場も多いです。
    ・適切な勤怠管理を行っており、現場ごとに工夫しながら就業環境を改善しております。
    ※工事部は10-30時間程度が平均。繁忙期は上回ることもあり。

    ■担当工事例
    ・大手サブコン発注の新築電気設備工事
    ※オフィスビル等の中~大規模施設(東京ミッドタウンやKITTE丸の内など)
    ※請負金額は数千万円~2億円程
    ・自社元請の官公庁発注電気設備工事
    ※請負金額は1億円未満

    ■主要顧客:
    取引先企業様より長年の信頼から安定して案件を頂けており、営業部門を作る必要のないほど案件を頂けております。

    <<株式会社大永電気の特徴>>
    同社は創業約50年にわたり、電気設備工事全般、不動産賃貸事業を行ってきました。これまでに商業施設やオフィスビルから学校、病院などの公共施設にいたるまで幅広い分野の電気設備工事に携わっており、そこで繋がりを持った沢山の優良企業をお客様に持っていることが当社の強みです。
    なかでも主要取引先の株式会社きんでん様とは深い繋がりを持っており、定期的かつ相当量の受注を頂いております。
    今後も、技術の幅を広げ、事業拡大を目指すべく、常に新しい領域に挑戦し続けていきます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 830万円~1120万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【東京/面接1回】電気設備施工管理◇創業124年の歴史と安定性/経験年数不問/年休120日/土日祝
    ~面接柔軟に対応できます◎現職中の方もお気軽にご相談ください!17:30以降、作業着での面接可/残業20~30h程/大手取引先多数/地域密着企業/賞与年2回~

    ■担当業務:
    工事現場の施工管理全般をお願いします。(工程管理・安全管理・品質管理)実務経験年数は問いません。入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。

    【主な業務内容】
    電気設備工事/再生可能エネルギー関連工事/イベント/展示会工事/リニューアル設計/提案業務
    【主要取引先】
    メガバンク/大手ゼネコン/大手ビル管理会社/大井競馬場/ジャパンモビリティーショー/豊洲市場 ほか
    【現場件数】
    会社全体で月に大小25件程の現場を対応しています。新築工事は、2人で3件程度、改修工事は、月2~4件程度を持ちます。

    ■組織風土:
    基本的に、数名~十数名の協力業者さんと一緒に現場に入り、 作業指示,管理を行います。コミュニケーションを大事にする文化であり、施工時にもメンバー皆で声を掛け合いながら活気ある職場作りを実現していて、役職で名前を呼ばない風通しの良い環境です。

    ■評価制度:
    昇格、賞与の査定については、実績で評価されるので、意欲的に能動的に働きたい人には向いている会社です。実際40歳で次長に、45歳で部長に昇格した社員がいます。

    ■働き方:
    同社では工程管理を厳密にチェックすることによって残業時間の短縮を実現しています。
    平均残業時間:20~30時間程度

    ■当社について:
    レジャー施設、テナントビル、マンションなどのあらゆる建築物の電気システム、設備の設計、施工から、メンテナンス、リニューアルに至るまで総合的なサービスを提供しています。創業から100年以上の歴史で培った経験、技術、実績がふんだんに活かされています。また、事業基盤も安定的であり、盤石な活動体制を築いています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ライフネクスト株式会社

    建築・設備学科卒も歓迎!未経験◎【博多駅5分】建築修繕メンテナンス◆在宅有/フレックス/大和ハウスG
    ~第二新卒◎ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中!~
    ○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。
    ○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス!
    ○『発注者側』『元請け』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい!
    ○担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟にできます!フレックスや在宅利用も可能で業界屈指の働き方!

    ■仕事概要
    当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる【 設備修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします。
    ★建設・設備の知識があれば未経験の方も大丈夫♪

    <入社後の教育サポート◎>
    ・設備経験が豊富でも「不動産管理」「マンション」は初めて…という方も。座学やOJTを通した研修があるので安心です♪
    ・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中!

    <具体的な業務>
    ・クライアント:管理組合(分譲マンションにお住まいの方)
    ・工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備など(分譲マンションに設置されている設備各種)
    ・担当エリア:関西圏

    <仕事の進め方>
    (1)マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
    (2)修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当をメインに、管理組合(理事会)へ提案 ※月2回程
    (3)工事を受注後に施工管理(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)
    (4)その他、上記付随の点検業務や事務業務

    <1日のイメージ>
    午前:現場(マンション)確認
    午後:見積もり作成等の事務作業

    \大和ライフネクストって、こんな会社/
    ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。※8000名規模
    ・具体的で、納得感のある評価制度
    ・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組
    ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
    ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット

    ■はたらき方
    ・年休123日+有給やその他休暇取得平均10日
    ・残業25h程
    ・フレックス
    ・リモートワーク(週1目安)
    ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方を実現

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 446万円~570万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    土日祝休み◆電気設備の施工管理/20代~60代まで幅広く活躍/退職金有り/ホワイト企業認定
    《電気工事施工管理技士お持ちの方歓迎!20代~60代まで幅広く活躍中/土日祝休み・転勤無し/退職金制度あり/ホワイト企業認定》

    ■概要:
    当社は電気施工管理業務から事業が立ち上がり、現在は総合ビル管理業を行っております。大手ゼネコンや、ビル管理に関わるオーナー様よりご依頼を受け、案件を頂く中で新たに増員をいたします。

    ■担当案件/エリアについて:
    建築の電気設備工事(新築・改修)における施工管理業務を行っていただきます。
    当社では380棟のビル(オフィスビル・商業ビル等)を管理しておりますが、全て電車で1時間程で行ける範囲のみにて対応をしており、新規の案件についてもその範囲内です。
    そのため、長期出張や現地滞在などは一切ございません。どの案件でも、日帰りで行ける範囲となっております。

    ■働き方
    ・完全週休二日制(土日祝休み)
    ・年間休日:118日(夏季休暇・年末年始含め126日)
    ・転勤無し
    ・長期出張無し
    ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得しました。
    ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい1社で在り続けられるよう取り組んでいます。

    ■待遇/福利厚生:
    ・退職金制度あり
    ・賞与年2回
    毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。

    ■当社について
    当社は、1952年(昭和27年)に電気工事会社として創業しました。
    1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
    毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 536万円~900万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    イオンディライトコネクト株式会社

    店舗の施工管理/土日祝休/年休120日/月給30万円以上
    具体的な仕事内容
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    ★この求人のPOINT
    \
    【安定基盤】
    イオングループ系列からの依頼も多く、お仕事の依頼が次々舞い込んでいる当社。安定した職場基盤のもと働けます!

    【約9割が元請け案件】
    元請け案件が中心のため、工程も組みやすく、スピード感をもって仕事を進められる&お客さまの声をダイレクトに反映できる環境です。

    【DX化を推進】
    アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内で業務を進めています!

    【経験値&スキルアップ】
    短期間で複数の現場を経験できるため、施工管理としてワンランク上の自分に成長できます!

    【働きやすさ抜群】
    基本は土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均18時間と少なめです。
    資格取得支援制度や各種手当はもちろん、映画割引や共済制度など、家族も喜ぶイオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪

    /
    ★具体的には
    \
    誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理(内装/電気/空調)をお任せします。

    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・原価管理
    ・現場での打ち合わせ
    ・業者との交渉
    ・書類作成 など

    ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。
    ※お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場に立ったレイアウトの提案からプランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任を持ってトータル管理します。
    ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます!

    /
    ★入社後の流れ
    \
    まずは半日ほどの入社時研修で、会社や仕事の基礎知識をお伝えします!
    その後、現場で先輩がマンツーマンでサポート!
    独り立ちまでは約3カ月を想定しており、先輩がしっかりサポートするので、不安なくステップアップできる環境です。
    チーム組織構成
    ・イオングループの安定感に惹かれた
    ・大規模な商業施設の工事に携われることに魅力を感じた
    ・ワークライフバランスの整った環境で働きたかった
    …など、先輩たちの志望動機はさまざま!

    ★20代~50代まで幅広く活躍中!
    ★女性管理職活躍中!
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/面接1回】電気設備施工管理※経験者優遇/土日祝休/転勤なし
    ~新卒の採用人数も毎年安定/風通しの良い社風で働きやすい/大規模案件多数で売上80億と安定成長中/残業月29時間/希望しない転勤なし/長期休暇も可/土日祝休・年間休日123日~

    ■業務
    以下施工管理業務をお任せします。
    ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
    ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
    ・原価管理、品質管理、安全管理

    ■入社後
    年齢に関わらず2、30代でも積極登用!社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、成長の機会をつくっています。※もちろん役職に応じた昇給あり
    入社3年目で施工管理責任者を任せられる社員も!優秀な社員が多い環境で、スキルアップしませんか?

    ■働き方
    ・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5~7日ほどの休暇も可能です。
    ・各部門を統括する管理職への道も開かれています。また同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。
    ・残業は29時間と年々減少。面倒な事務作業は専任が担当!全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
    ・育休取得実績も年々増加。女性は100%、男性も3名中2名が取得しています※2024年度

    ■魅力
    ・社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。未経験者や新卒も活躍していますのでご安心ください。
    ・今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。社員の「やってみたい」という気持ちを尊重する社風です。
    ・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。10億円を超える大型物件にも携わることができます。
    ・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
    ・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【東京/再雇用有】駅や有名施設の電気施工管理◇JR東日本パートナー/プライム上場/DX化推進中
    ~鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/福利厚生充実~

    ■業務概要:
    一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。
    ・現場スタッフのとりまとめや指示
    ・施主やゼネコンとの打ち合わせ
    ・図面作成 等
    【担当案件数】規模により、1~3案件ほど
    【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。
    【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。

    ■施工例:様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。
    ・高輪ゲートウェイ駅
    ・国立国会図書館東京本館
    ・国立西洋美術館
    ・鉄道博物館
    ・国際フォーラム
    ・The Okura Tokyo

    ■組織構成:
    20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。

    ■当社・当ポジションの特徴:
    (1)社員の働きやすさを重視
    【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。
    (2)事業の安定性
    JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。
    (3)有名施設の施工に携われる
    上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1050万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社関電工

    【東京】発送変電工事の電気施工管理 ~即戦力としてご活躍いただきます~
    電気を安定的にお客様に届けるために電力設備を建設し、メンテナンスを行う電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。

    ■業務の特徴:
    ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
    ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また、中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。
    ※工事対応で出張の可能性あり

    ■就業環境:
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。

    ■当社の特徴:
    総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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