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  • 70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集-71ページ目

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1754件

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    【大阪/豊中市】品質管理/年間休日127日(土日祝休み)/ワークライフバランス・福利厚生◎
    当社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の担当者を募集します。

    ■担当案件:
    ・マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。
    ・品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。
    ・カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やBM会社などの管理を担当いただきます。

    ■職務内容の詳細:
    ・中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務
    ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。
    ・中高層建築物における企画補助業務も担当
    ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
    ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。
    ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス
    ⇒違法性確認、是正案作成、確認。
    ・既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ・竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝
    ・後進の育成、指導

    ★職場環境について:
    ・採用部門の平均残業時間は20h/月以下(平均値)と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる職場環境です。
    ・出張についても短期間で頻度も少なめなので、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただける職場環境です。
    <出張頻度>
    通常時  約2日/月1~2回程度
    繁忙期  約2~3日/月4回程度
    ※分譲マンションの引渡し間際の時期など


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 540万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【神田/施主側】新築マンションの工事の品質管理※土日祝休み/残業20h/フレックス
    【就業環境を改善して働きたい方へ/残業20h程度/土日祝休み/住友商事100%出資の安定基盤だからこその働きやすさ/フレックス制度有】

    ■業務内容
    住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、品質管理業務をお任せいたします。
    施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。
    <詳細>
    (1) 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
    (2) 分譲マンション等のクレーム対応業務
    (受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等)
    (3) 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
    (竣工3 ヶ月目・1 年目・2 年目)
    ※ アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。
    休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    ■働き方:
    年休122日、土日祝休み、残業20h程度です。
    フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。直行直帰も可能でライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。

    ■当社の魅力:
    【◇住友商事100%出資の不動産会社】
    昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
    【◇ワンストップソリューション】
    ワンストップ・フルライン体制が特徴。販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    五洋建設株式会社

    【博多】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円
    ~東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算(工種:山岳トンネル、造成工事、開削工事 他)
    プロジェクト例:
    古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路:北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
    • 職種 設計-土木, 設計-その他, 積算・調達・購買
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    五洋建設株式会社

    【東京】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円
    ~東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算(工種:山岳トンネル、造成工事、開削工事 他)
    プロジェクト例:
    古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路:北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
    • 職種 設計-その他, 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    五洋建設株式会社

    【東京/管理職候補】設備設計(電気)~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日
    ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    建築部門にて、電気設備設計業務をお任せします。
    当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件(物流倉庫)を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画~基本設計~実施設計~施工監理~引き渡し(社会提供)の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、電気設備設計の役割を担っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ◇案件例
    ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境
    ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
    ・他:ホテル など

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
    • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    五洋建設株式会社

    【東京】洋上風力発電施設の調査・設計※東証一部上場/海洋土木最大手企業/年収・福利厚生◎
    ~東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    海上土木に強みのある当社の洋上風力事業において、洋上風力発電施設の調査、設計、調達、施工、運用・保守などに関する業務を担っていただきます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    ・洋上風力発電事業者への技術的支援業務
    ・海外企業(欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど)との協働
    ・工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務
    ・風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
    • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    五洋建設株式会社

    【大阪】事務系総合職~海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休
    ~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~

    ■業務内容
    同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。

    ■業務詳細
    ・工事予算管理
    ・現場経費の予算作成、実績管理
    ・経理精算対応
    ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
    ・工事費他の支払、決算予算業務 等

    ■採用背景
    受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。

    ≪プロジェクト例≫
    ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります!
    東京国際(羽田)空港D滑走路
    多摩川スカイブリッジ
    東京湾海の森トンネル
    近畿自動車道紀勢線すさみIC
    大阪港夢洲トンネル
    マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
    Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など

    ■入社後のキャリア
    将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。

    ■フォロー体制
    現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。

    ■五洋建設で働く魅力
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

    3)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 661万円~1079万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【静岡/在宅可】メンテナンス(発電機)整備士歓迎◎充実した研修体制◆ヤンマーG/土日休で年休127日
    ~整備士やディーラーの方歓迎/土日祝休み、年間休日127日で働き方を整えたい方へ!/自動車やエンジンの知識を活かせる/空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業~

    ■業務内容:
    ・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。

    ■具体的には:
    ・基本的には当社社員1~2名と協力会社で業務を行います。
    協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
    ※業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。

    ◎1件あたりの作業期間
    ・内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。
    ◎メンテナンス以外の業務
    ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。

    ■取扱製品:
    ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他
    非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。

    ■組織構成、フォロー体制:
    ・20-30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 
    整備士の方やディーラーの方も多く入社いただいており皆様活躍頂いております。入社後は大型拠点での長期研修を実施したり手厚いフォロー体制です
    計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT(まずは先輩とペアで業務に)で身に着けていただきます。

    ■働き方:
    ・平均残業時間:19時間
    ・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。

    ■ポジションの魅力・特徴:
    ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています。事務処理がメインの日は在宅勤務も利用が可能です。
    ・親会社のヤンマーホールディングスの安定性と、ホールディングスの中でも最も多い賞与実績も有 長期的に就業可能な環境です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 40~50代活躍有資格者優遇

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    【浜松】空調設備の技術職◆土日祝休み/残業約20時間/今年度賞与6.0ヶ月分/ダイキン
    大手ダイキングのグループ会社/平均残業約20時間/年休124日/完全週休二日制
    ◎空調のプロとして幅広い技術業務に携わります
    ◎充実した研修体制があるので未経験でも可能♪

    ★ダイキングループだからこそ出来ること♪
    空調業界の知識や経験がない方でも、この仕事をやりたいという気持ちがあれば大丈夫。
    研修制度が非常に充実していますので、先輩社員のほとんどの方が空調知識がゼロのまま入社し、
    今では業界トップレベルの技術知識を身に着けて空調のプロとして活躍しています。

    ■ミッション:
    空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。

    ■仕事内容
    ●テクニカルアドバイザー業務
     ・お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応
     ・技術勉強会や新商品説明会の開催
     ・技術関連情報の社内外発信
     ・営業同行による取引先やユーザー様への提案サポート・技術支援
    ●設備設計業務
     ・お客様のご要望を実現する為の空調システム選定・提案
     ・CADシステムを使用して空調換気等の施工設計図面作成・提案
    ●施工管理業務
     ・機器取付け工事の現場調査や工期調整、安全管理、工事品質管理
    ●見積り支援業務
     ・見積り提案書の作成支援 等

    <具体的な仕事内容>
    ▼入社後(目安2か月):
    OJTにて研修を実施します。充実した研修を実施させていただきますので未経験でもご安心下さい。
    ▼業務に慣れてきたら:
    ・新築ビルの空調設備設計
    ・空調機器のシステム・省エネ提案
    ・見積作成支援(機器や工事の見積もり)
    ・施工図面の作成(CADシステム使用)
    ・機器の取り付け工事の現場管理
    (協力会社様への発注、品質管理、スケジュール管理、安全管理、資材調達)
    ※上記業務を営業部門や、外部の施工会社様と打ち合わせを行ないながら、すすめていきます。

    ■その他:
    空調機の設置場所は、戸建住宅、店舗、オフィス、学校、病院、工場など多種多様です。工事は、数日で終わるものから1ヶ月~半年以上かかる大規模なものまで様々です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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