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  株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

  大阪【構造設計監理】 ◆創業以来連続増収増益／土日祝休み／年間休日125日／福利厚生充実

  【創業以来連続増収増益の成長企業／物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推中！】
  
  ～こんな方におすすめ～
  ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
  →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
  ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
  →大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、チームで協力し合いながら業務を行うことができます！
  
  ▼業務詳細：
  ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理
  ・既存建物状況調査
  ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント
  ・施工品質の評価、指導
  ・構造関係全般の各種相談対応
  
  ▼働き方について：
  完全週休二日制（土日祝）！
  年に1度の連続休暇(5営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
  ※上記は全社員取得しています
  ※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です
  
  ▼ポジションの魅力：
  ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
  →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
  →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
  チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。
  
  ▼当社の魅力：
  ◇創業以来連続増収増益
  創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績。
  ※直近5年間では2倍の規模に成長

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～1400万円

  40～50代活躍

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  【仙台】新築木造住宅の企画設計※UIターン歓迎/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞

  ~新支店立ち上げに伴う採用！！木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~
  
  ■担当業務：
  木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
  半年で10邸～15邸程担当していきます。
  
  ■担当業務詳細：
  お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。
  当社の意匠性や構造をよく理解し、AQ Groupのブランドの魅力を伝えられる住宅を設計・提案し、お客様の理想の住まいを実現します。
  着工まで平均4か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
  
  ■一日の流れ：
  10:00～　朝礼
  10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など）
  12:00～　昼食
  13:00～　お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応　
  19:00～　帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。）
  ※土日はお客様との打ち合わせや、式典（引渡し式、地鎮祭等）があります。
  
  ■働き方に関して：
  ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
  ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
  
  ■特徴：
  ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。
  ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
  ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
  ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 600万円～865万円

  退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【仙台/在宅OK】新築住宅の設計◆残業月30h/年休124日◆世界初・業界初を作り続ける会社

  ＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞
  
  ■概要：
  戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。
  そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。
  今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「設計職」の採用を行うこととなりました。
  
  ■業務内容：
  営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします。
  ＜具体的には＞
  ご契約後の設計業務をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席いただきます。
  ・図面作成（構造図面・施工図面etc.）
  ・現場調査や営業同行　※構造や耐震等専門知識を要する場合のみ
  
  ■当社の商品：
  ◇一戸建住宅
  随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。
  ◇特殊建築住宅
  医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。
  
  ■教育研修制度：
  入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。
  
  ■当社の強み：
  いままでにない住まいづくりを目指すと、結果的に初めての住まいや技術・サービスを開発することになります。これはフロンティアスピリットだけではなく、これまで以上の安心や快適、信頼を提供したいという企業精神の表れです。建てたあとの安心をお届けしたくて、業界初の「完全保証制度」がスタートし、環境保全に貢献したくて世界初の「ゼロ・エネルギー住宅R」「100％リサイクル住宅」の開発や業界初の「地球環境大賞」受賞につながり、万一の際の安心をお届けたい気持ちが制震装置「MGEO」を誕生させました。住まいには、人の生活と地球環境に貢献するために解決すべき課題が無数にあります。ミサワホームはそのひとつひとつを克服し、豊かな未来をデザインしていきます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社アイ工務店

  【宮城】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中！高品質の家づくり/資格祝金最大200万円

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
  また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
  「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
  お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
  
  ■モデル年収：
  35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格）
  43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格）
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【霞が関】コンストラクションマネジメント（建築）◇土日祝休み／福利厚生充実／みずほFG系不動産G

  ■業務内容：
  プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
  ・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し
  ・各種法令の適合調査、確認、点検
  
  ■組織構成
  建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成されています。
  当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門（AMの立場）の技術室の役割を兼務しています。
  
  ■働く環境：
  ・土日祝休み、年間休日120日
  ・所定労働7時間10分
  ・平均残業：20～30時間程度／月
  ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
  ・フレックス制度、リモートワーク有
  ・年間14日以上の有給取得可能
  ・頻繁な転勤はございません。
  
  ■同社の魅力：
  (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
  (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
  ※1 賃貸（首都圏）：20,000円～60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
  ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【赤坂】オフィス移転・改修のプロジェクトマネージャー ※フレックスタイム制／土日祝休み

  【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結／創業50年・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎／フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】
  
  ■職務内容：
  改装・移転計画の設計から工事・引っ越しまでをワンストップで手掛ける会社にて、お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの立ち上げからマネジメントを行います。【変更の範囲：当社における各種業務全般】
  
  ■具体的な業務：
  ・営業・デザイナーとの打ち合わせ：お客様からヒアリングした情報をもとに、営業・デザイナーと資料を作成する。 プロジェクトマネージャーは概算予算を取りまとめ、プロジェクトのフローを作成する
  ・お客様へご提案：お客様先に訪問し、プロジェクトト進め方や工期、予算をご説明する
  ・詳細打ち合わせ：受注後、お客様側でもプロジェクトチームを立ち上げてもらい、実行予算への落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール管理をプロジェクトマネージャーがリードしながら推進していく。
  ・施工:工事関係者とキックオフを行い、現場定例を行いながら監理メンバーと連携し工事マネジメント行う
  ・お客様へ引き渡し：お引っ越し後に出たお客様のご相談対応など、最後までお客様に寄り添いプロジェクトをクローズする
  
  ■組織構成：
  課長2名、メンバー7名、設計2名で構成されてます。
  
  ■1プロジェクトあたりの期間：
  ・全体で半年くらいのプロジェクトが多いですが短くて3～4か月、長くても 1年弱くらいの期間がかかります。移転先を決める前からお手伝いするケースであれば、2年近くかかるケースもあるございます。
  
  ■MACオフィスの魅力：
  オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。
  様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・プロジェクトのスタートから最後までお客様の求めているものに対して、最適なソリューションの提案が可能です。
  ・上流工程のフェーズがメインのため、経営層と接する経験を積むことが可能です。
  ・働き方改革やチェンジマネジメントの知識も必要となり、コンサル要素が強い仕事の経験ができます。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【八王子】博物館などの展示内装設計・監理◆歴史や文化を後世に繋げる／土日祝休み・在宅可／再雇用制度有

  ■業務内容
  全国の博物館や資料館などの文化施設の展示内装設計をお任せします（内装仕上げ工事の設計及び建築設計との調整業務が主体となります）
  ＼具体的には／
  官公庁発注の展示設計業務において、管理建築士の立場として以下の業務をご担当いただきます。（元受けと二次請けは約半々です）
  ・発注者、建築設計会社、建築施工会社との調整業務
  ・展示設計図書の作成
  ・当社の展示企画設計担当者、展示施工管理担当者と協力しながら作業分担をしていきます
  ※本ポジションでは特に建築内装設計スキルや経験をお持ちの方を求めています。
  
  ■展示設計について
  ・基本的に新設展示工事やリニューアルの展示設計業務となり、6ヶ月～10ヶ月ほどかけて担当するものが多くなります。
  ※展示設計業務を進めるにあたり、対象施設の建築設計会社や建築施工会社との調整業務は必ず発生します
  ・具体的な展示プランは当社の企画設計担当者が主に進めますので、展示プランの図面化、建築に絡む部分を整理し、関係会社との調整業務をメインでお任せします。1人あたり大小数件ほどの案件を並行して進めるイメージです。
  
  ■対象エリア
  北海道～沖縄にある全国の博物館が対象となります。毎案件、設計内容やスケジュールの定例打ち合わせが月に1度～隔週であるので、日帰りや1泊で対応していきます。
  
  ■働く環境
  ・完全週休2日制、土日祝休みとワークライフバランスが充実しています。在宅・リモートワークが可能で、柔軟な働き方ができます。
  ・全国の案件にご対応いただくので出張は発生しますが転勤はございません。
  
  ■魅力
  当社は博物館や資料館といった文化施設の展示造形物製作を中心に行っている会社で、創業以来、文化財のレプリカなど各種模型製作、文化財の保存・修復、展示造形物製作、常設展・企画展などの展示施工といった、幅広い分野の事業を行っています。
  展示内装工事を通じて、歴史や文化を後世に伝えるための一翼を担うことができます。自分が手がけた展示が形として残り、多くの人々に親しまれることは大きな誇りとなります。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【東京・セカンドキャリア歓迎！】監理スタッフ※年休120日/建築設計事務所で最も長い120年の歴史

  ■業務内容：
  国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)に創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。今後も時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現するためメンバーの増員を目的とした中途採用を行います。
  今回は、監理スタッフの募集となります。
  
  ■具体的な業務内容
  工事現場において設計図書や仕様書通りに工事が進捗しているかの点検・確認を行い、建築主へ定期報告を行います。設計図書や仕様書などと異なる個所がある場合、施工会社の工事管理者に指摘し是正してもらいます。
  また、定期的に定例会議（1～2週間に一度）を行い、工程・品質・原価・安全面の確認を行います。問題が発覚した場合、速やかに関係者と連絡を取り解決を図ります。
  
  ■働き方について
  複数の工事現場の監理業務となります。
  想定イメージとしては、会社出社が2～3日/週、現場へ出向くのが2～3日/週程度となります。また時差勤務が可能で、出社時間は7時～11時の間に出社でき、柔軟な働き方が出来ます。年間休日も120日とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
  
  ■組織構成
  東京の監理スタッフ職には8名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。
  
  ■企業の特徴
  ・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。
  ・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。
  ■使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり）

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【東京】設計監理(プロジェクト全体)◇完全週休2日／21時PCシャットダウン／老舗設計事務所

  【求人のポイント】
  老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます
  就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散
  キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります
  ■担当業務：
  同社にて、別ポジションの設計職が作成した設計図面に基づき、品質管理、工事の指導・監督などの設計監理業務をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとに意匠設計の監理、設備設計の監理など様々な分野に関わって頂けます。1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当し、社内の意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者と協力しながら、施工会社への対応、建築主への報告を行っていきます。扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■組織風土と入社後について：
  入社後はOJTを通じて、ベテラン社員から業務のポイントや進め方などを学んで頂き、できる範囲からお任せしていきます。研修制度も利用して頂きつつ、自身でも勉強をしていただくことでなるべく早期に資格を取得して頂くことが第一の目標です。
  ■数々の実績：
  東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港に携わっています)、大井競馬場、埼玉県立武道館、埼玉工業大学ものづくり研究センター（JSCA賞新人賞）、神宮前計画（CFT構造賞）等行政施設
  ■同社の特徴・魅力：
  同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており徐々に残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績を積み上げて参りました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残すことを目指しております。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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