検索結果 2669件

• 気になる

  

  住友不動産建物サービス株式会社

  【札幌／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休124日／未経験◎

  ＜住友不動産Gの安定基盤／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／マンション居住者の暮らしを支える仕事！ PC19時シャットダウン／育成体制◎＞
  
  ■業務内容
  マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
  担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
  ＜具体的には＞
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ＜管理組合とは？＞
  マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。
  
  ■求人の魅力・特徴
  ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
  顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
  顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです（2～10棟程）。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。
  
  ■働き方
  残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
  年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社について
  住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 435万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友不動産建物サービス株式会社

  【福岡／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休124日／未経験◎

  ＜住友不動産Gの安定基盤／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／マンション居住者の暮らしを支える仕事！ PC19時シャットダウン／育成体制◎＞
  
  ■業務内容
  マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
  担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
  ＜具体的には＞
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ＜管理組合とは？＞
  マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。
  
  ■求人の魅力・特徴
  ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
  顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
  顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです（2～10棟程）。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。
  
  ■働き方
  残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
  年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社について
  住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 435万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友不動産建物サービス株式会社

  【名古屋／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休124日／未経験◎

  ＜住友不動産Gの安定基盤／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／マンション居住者の暮らしを支える仕事！ PC19時シャットダウン／育成体制◎＞
  
  ■業務内容
  マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
  担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
  ＜具体的には＞
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ＜管理組合とは？＞
  マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。
  
  ■求人の魅力・特徴
  ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
  顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
  顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです（2～10棟程）。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。
  
  ■働き方
  残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
  年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社について
  住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 435万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友不動産建物サービス株式会社

  【大阪／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休124日／未経験◎

  ＜住友不動産Gの安定基盤／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／マンション居住者の暮らしを支える仕事！ PC19時シャットダウン／育成体制◎＞
  
  ■業務内容
  マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
  担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
  ＜具体的には＞
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ＜管理組合とは？＞
  マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。
  
  ■求人の魅力・特徴
  ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
  顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
  顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです（2～10棟程）。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。
  
  ■働き方
  残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
  年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社について
  住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 435万円～520万円

  完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿】マンション管理～顧客志向を追求する営業スタイル／ノルマ無／年休122日／住友不動産G

  ■業務内容：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
  委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  【変更の範囲：当社業務全般】
  
  ■ポジションの特徴：
  ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。
  担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
  ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
  
  ■業界最高峰の年収：
  （1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
  （2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与）
  （3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）
  （4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制）
  
  ■働き方：
  1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友不動産建物サービス株式会社

  【札幌】マンション管理担当～顧客志向を追求する営業スタイル／ノルマなし／年休124日／住友不動産G

  ■業務内容：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
  委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  【変更の範囲：当社業務全般】
  
  ■ポジションの特徴：
  ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。
  担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
  ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
  
  ■業界最高峰の年収：
  （1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与）
  （2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与）
  （3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）
  （4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制）
  
  ■働き方：
  1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿／発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆残業20h程／内勤多め・土日祝休／～60代活躍！

  ～＜働き方改善とヤリガイを両立できる！＞自社管理物件の修繕見積査定・手配～監理など上流を担当／現場常駐なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤／これまでの経験を活かせる！裁量大～
  
  ■業務内容：
  当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
  決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
  建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。
  
  ■業務詳細：
  ・不具合箇所の確認・調査
  ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
  ・工事立ち会い
  ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成など
  
  ※原則、現場常駐はありません。内勤業務も多くある環境です。
  
  ■フォロー体制の充実：
  建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
  
  ■ポジションの特徴：
  50代、60代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
  
  ■働きやすい環境：
  ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
  ・残業は月20～30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・年間休日124日（2025年度）、休日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。
  
  【やりがい】
  ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
  ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社秀建【横浜】

  【横浜】マンション改修プロジェクト管理◇ライオンズマンション等／土日祝休／転勤なし／資格取得サポート

  ＜大京Gの安定基盤・年休125日/残業45H以下で働きやすさ◎／資格取得の補助体制充実／スキルアップできる環境◎＞
  
  ■職務について：
  主にマンションの改修工事の施工管理を担当いただきます。
  大京穴吹建設からのマンション修繕案件：5割
  地場のゼネコン・工務店・管理会社から頂く工事：5割
  
  大京穴吹建設からのライオンズマンション・サーパスマンション等は概ね12年おきに改修工事を実施しているため受注は増加傾向です。
  
  ■スキルアップを支援
  「集中学習ウィーク」として、自己研鑽年休の取得推進をしております。
  また、資格学校などの実施する各種講座などの費用の合格時助成一時金制度があります。
  資格取得者には手当支給もございます（1級建築士・1級建築施工管理技士：上限月10万円支給、2級建築士・2級建築施工管理技士：上限月3万円支給）
  
  ■働き方
  ・直行直帰・夜勤ほぼなし
  常駐型の場合もありますが、複数の現場を巡回していただくケースもあります。
  いずれの場合でも直行直帰を取り入れております。
  営業車を貸与しますので直行直帰が可能です。（駐車場会社負担）
  また住宅案件が多いため夜勤はほぼございません。
  標準工事時間は8時～17時です。
  新築工事案件よりも納期がシビアではないため余裕をもって業務に取り組めます。
  
  ・転勤なし
  現場は神奈川県および都内・三多摩地区での工事となるため地元密着な働き方が実現可能です。
  
  ・残業45H以内／年間休日125日／基本土日祝休み
  残業時間は繁忙期でも45H以内になります。
  また有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。
  
  ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
  グループでいち早く制度の見直しや導入を行い、働き方改善に努めております。
  
  ■過去中途入社者の入社理由：
  ・転勤がなく、地場に根付いて仕事がしたいため
  ・残業時間を減らし直行直帰をすることで働き方を改善しワークライフバランスを整えたかったため
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

  【大阪】設計コンサル業務（オフィス・マンション）◆年休123日／フレックス／東証プライム上場伊藤忠G

  ＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／
  
  ■業務内容
  マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。
  
  《担当案件例》
  ・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります
  
  《具体的な業務内容》
  ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
  ・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断
  ・建物リニューアル　改善計画策定
  ・デザイン提案、監修
  ・内装監理業務　
  ・省エネ提案、助成金活用支援　等々
  
  ■組織構成
  マネジメントを行う課長を含め7～9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。
  
  ■働く環境
  ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境
  ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
  ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
  
  ■同社の強み
  １）伊藤忠グループの総合力
  　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
  
  2）不動産のトータルサポート
  　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
  
  3）技術スタッフの内製化
  　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 484万円～757万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 131
• 132
• 133
• 134
• 135
• ・・・
• 297