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  【岐阜市】施工管理(管工事・土木)※17:30退社多数・転勤・出張無／創業130年マルエイグループ

  ～【17時半退社の方多数！】岐阜市と連携を取りながら水道事業を支える創業100年の歴史を持つ老舗企業【若手からベテランまで活躍】再雇用制度有～
  
  ■業務内容：
  取引先から依頼された工事案件のマネジメント（職人さんや納期の管理）を行う仕事です。同社は水回り関係の工事において100年の歴史がありますので水道管の工事や給排水設備工事がメインとなります。他にも冷暖房や消防設備などの工事案件もございます。
  工事現場でのマネジメントの他に、パソコンを使用した書類作成や図面の作成もお任せいたします。100年間、岐阜市に根差して事業を行っているため岐阜市内の会社近くの工事のご依頼が多くなっております。
  
  ■1日の流れ／働き方：
  ・7時30分に本社に出社
  ・8時に現場に到着、現場で朝礼、作業指示
  ・12時頃に昼食
  ・13時頃より業務再開
  ・15時～15時30分に休憩、15時30分より業務再開（施主打ち合わせ／定例会議など）
  ・17時～現場にて明日の打ち合わせ、日報作成など行い業務終了
  
  17時半に退社される方が多く、残業時間も多い人で10時間程度です。現場への移動は社用車を使用します。現場は岐阜市内の会社の近くが多いため移動にかかる時間は少なく働きやすい環境です。
  20代の若手から30年以上のベテランまで幅広いメンバーが活躍しております。
  
  ■資格取得支援、業務の魅力：
  同社には入社30年以上勤務しているベテラン社員の方が多く、基礎から技術を学ぶ事ができます。将来的には国家資格の取得も目指すことができ技術者としてスキルアップできる環境が整っています。資格取得も会社がバックアップしております。
  
  ■会社について／沿革
  弊社が事業を行っている岐阜市は長良川と木曽川に近隣しているため、井戸を活用した水利用が多い地域で、弊社はその中で水のインフラとしての役割を担ってまいりました。その中で、岐阜市の水道インフラ事業に新たに参画する企業や市の職員の方に仕事を委託、請負するなど連携を取りながら業容拡大をし、100年の歴史を築き上げることができました。今も安定した経営を続けています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜県／羽島市】土木施工管理2級以上◆年間休日118日／福利厚生充実／転勤なし／平均残業8.6h◆

  高速道路や一般道、下水道・河川などの公共工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。
  
  ■業務内容
  ・クライアントとの打ち合わせ
  ・現場調査／工事計画の立案
  ・図面作成
  ・業者／資材の手配
  ・工程／安全／コスト管理　など
  ・基本的には直行直帰が可能で、各従業員にノートパソコンが支給され現場に併設された事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。
  ・羽島市内および近郊の現場が中心です。
  土木部門では、河川工事や道路工事、土地造成工事、下水道工事などの公共工事を受注し、施工を行っております。また、国土交通省の災害派遣事業にも参加しております。70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。
  
  ■資格手当
  会社指定の資格を取得後、資格手当が支払われます。取得のための講習費用やテキスト代などの補助や２回まで試験の金額免除、報奨金が出るなど、資格取得についてサポート体制も充実しています。
  
  ■組織構成
  現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。（20代～60代：各５～8人）土木部門には20名ほど在籍しています。中途入社いただいた方から福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。
  
  ■就業環境
  完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で振替休日を取得することが出来ます。またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均8.6時間)
  福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。
  
  ■2024年問題
  取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。現場が終わり次第応援に向かうなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。
  
  ■当社について
  1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 460万円～750万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【岐阜市】造園施工管理◆年間休日120日／残業20時間以内／造園業界唯一の上場企業

  【業界未経験歓迎／文理不問／創業97年の安定企業／緑化事業の増加で今後も拡大見込み／個人宅や公共施設の空間演出に携われるお仕事】
  
  ■募集背景：
  創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、お客様からの依頼増加に伴い、新たな仲間を募集します。
  
  ■職務概要
  工事部に所属し、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。
  
  ■仕事の内容
  ・造園工事の施工管理・現場監督全般
  ・工程管理、予算管理
  ・資材発注、協力業者手配
  ・営業、設計担当者との打合せ
  ・発注者とのコミュニケーション
  
  ■職務内容
  個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使ったお庭の施工管理を行っていただきます。
  岐阜・愛知（長久手）は個人邸／東京・大阪・愛知（名古屋）は公共施設がメインとなります。
  図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、
  図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。
  
  ■業務のやりがい：
  当社には携わった案件が形として残る、知っている場所や大きいな案件に携われる、持続可能な社会の実現に貢献できるなどにやりがいを感じている社員がいます。「環境にやさしい緑地景観の構築」を理念に掲げる当社では建造物を作るのとは別の空間作りの楽しさを感じて働くことができます。
  
  ■当社の特徴：
  ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。
  ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。
  中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【岐阜／鵜沼※転勤なし】未経験歓迎◎施工管理◆残業20H／土砂崩れなどから地元を守る

  ≪東海地区トップクラスの有資格者数／働きやすい環境≫
  ■業務内容：法面工事の施工管理を主とし、現場作業員への施工指示、安全管理、施工計画の策定、予算管理、写真管理、材料仕入れ等を行っていただきます。難しく思えるかもしれませんが、未経験からでも大丈夫です。岐阜県を中心に、様々な現場に対応できるように、各種の工法協会に所属しており、多彩な工法での施工実績があります。
  ■就業環境：無駄な会議なし、事務作業が少ないため、残業は月20H程度。IT化による業務効率化に取り組むなど、家庭を大切にしてほしいという想いから残業は極力しない方針です。
  ■風通しの良い社風：経営者との距離が近いです。面接は社長や役員が行うため、面接でそれを感じてください。
  ■魅力：案件先は基本岐阜エリアのみ。工事現場へ直行することが多く、1人1台の社用車付与、ETCガソリンカードを支給してます。
  ■キャリアパス：入社後は先輩社員について、OJTにて業務に慣れていただきます。未経験者の方は、3年ほどかけて1人前になっていただくイメージです。ゆくゆくは実務経験を積み、土木施工管理技士を取得していただきたいと考えております。資格取得にかかる費用は会社負担です。
  ■配属組織の特徴：
  ほぼ全員、国家資格を取得しています。
  ■当社の強み：
  ・技術…現場経験が豊富な技術者を有しています。
  ・信頼…各種協会に所属し、多彩な工法から安全性と効率性を考慮して施工方法の提案から管理まで対応しています。
  ・実績…創業40年以上あり、岐阜県に根ざした経営を行っています。
  ■参考資格：
  土木施工管理技士、造園施工管理技士、アンカー施工士、法面施工管理技士、自然工法管理士、建設業経理事務士

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 300万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【揖斐郡池田町】建築土木施工管理～創業70年以上の老舗企業／残業ほぼなし／土日休み～

  ★出張一切なし！地域密着により残業抑制で月10時間程度
  ★朝礼なし　働き方を改善したい施工管理の方必見！
  
  ■採用背景
  創業77年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。
  社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！
  
  ■業務内容：
  建築土木現場での施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。
  ≪現場≫
  おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます
  ≪案件≫
  公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など
  ≪担当案件数≫
  1人１～2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。
  
  ■働き方【働きやすい施工管理】
  ・泊りがけの出張は一切ございません
  ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます
  ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。
  ・直行直帰も可能です
  ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です
  
  以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。
  
  ■組織、環境：
  現在5名の社員が活躍しています。
  優しいベテラン社員が多く、作業員も正社員として雇用しています
  
  ■案件
  土木と建築の割合は6:4です。官公庁案件が多いですが、地域密着で現場も近い関係で書類業務で残業が発生することはほとんどありません。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 450万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【岐阜市／転勤なし】土木施工管理◆公共土木工事経験者歓迎◆創業140年越の老舗企業◆大型連休取得可能

  ～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤なし～
  
  ■業務内容：
  官公庁の工事（道路改良工事、舗装工事、護岸工事、橋台橋脚工事、下水道工事、他）をお任せいたします。
  ※公共土木工事の現場管理に携わり現場の構築、工事書類の作成まで担当現場を完工できる方を歓迎します。（工程管理、品質管理、施工管理、原価管理、発注者対応、地元対応）
  
  ■業務詳細：
  ＜エリア＞岐阜市及び周辺市町村　本社から30分程度内
  ＜工期＞短いもので2ヶ月程、長いもので12ヶ月程
  ＜件数＞2件から4件程度／年（規模による）
  ＜人数＞規模にもよるが複数名での現場管理
  ＜出張＞基本無し
  ＜夜勤＞有り　現場による（舗装工事 など）
  
  ■組織構成：
  土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。
  公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。
  
  ■休日・出張の有無について：
  代休については当月もしくは翌月に取得頂くよう推進しています。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10連休をとる社員もいます。3年前は代休取得率が5％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90％程です。
  また、当社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。
  
  ■当社について：
  創業明治10年と歴史が古く、着実に、堅実に建設事業に携わってきました。従来からの公共土木工事に加え、民間土木工事、住宅建築、施設建築に力を入れ、総合建設会社としてさらなる成長を目指しています。当社の経営ビジョンは「日本一、安心して仕事を任せてもらえる建設会社になる」を掲げ、何千万円、何億円の建設工事を当社に任せてくれるお客様に「この会社になら安心して仕事を任せられる」と喜んでいただける会社を目指し、人材育成にも力を入れています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 岐阜県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
  ＜具体的な業務内容＞
  ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
  ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
  ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
  ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。
  
  ■管理しやすい仕組み：
  「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。
  
  ■本ポジションの特徴：
  ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
  ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
  ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】特高受変電設備の保守保全～三菱電機G/年休126日/有休取得日数18.8日～

  【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）／社会インフラを支える技術】
  
  ■仕事の内容
  ・施設、交通、産業分野の特高受変電設備における保守提案から現地での保守点検作業及び、設備更新時や新規納入時の現地試験調整を担当いただきます。将来的にはメンバーをまとめながらリーダーとして、ご活躍を期待しています。
  ＜主な顧客＞
  銀行、放送局、病院、大型ビル、官公庁、交通、空港、データセンター等の社会インフラに欠かせない設備を保有する顧客。
  ★社会インフラの核となる設備に携わり、皆様の生活に安全・安心を提供するやりがいのある業務です★
  
  ■入社後について：
  ・入社後は受変電設備を構成している各種機器の知識を深めることから始まり、現場OJTや技術教室を活用した技術講座で基礎を磨いていきます。
  また、2年目からは、取扱い製品を製作している三菱電機製作所での研修もあり、メーカ独自の技術が学べます。
  ・平日や休日に、日帰り出張が多い環境ではあるが振替の休暇取得を推進しています。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアを行っています。
  
  ■働く環境：
  ・年休127日、有休取得日数18.8日とワークライフバランスの整った環境です。
  ・三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です。
  
  ■企業の特徴・魅力：
  ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
  当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。
  近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。
  ★三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【川崎】＜発注側＞化学プラント設備設計・施工管理◇機械・電気計装など幅広い経験歓迎◇残業20～30h

  【プラントエンジニアとして幅広い経験が積める環境／設計や工事発注・保全計画の立案など上流に携わる／化学品や医療素材など様々な製品を製造／東証プライム上場・老舗メーカー】
  
  ◆職務内容：
  化学プラントの設備設計をお任せします。
  機械や電気、計装などのご経験が活かせる環境です。ご経験に合わせて担当プラントを決定。プラントエンジニアとして幅広くご経験を積んでいただきます。
  
  ＜具体的な業務内容＞
  ・設備設計業務
  ・建設等の施工管理業務
  ・設備保全対応業務
  ・用役管理業務　等
  ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。
  ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。
  
  ◆働き方について：
  ・残業：月20～30時間程度
  （※担当する業務にもよりますが、繁忙期と閑散期で残業時間の差はほとんどありません）
  ・有給取得率：76.0％（2023年度）※有給取得もしやすい環境です
  ・離職率：2.5％（2023年度）
  
  ◆キャリアパス：
  ・事業所内の別プラントや他事業所（愛知・尼崎・大分）の各プラントへ異動となる可能性があります。
  ・新規プラント立ち上げ業務や適性に応じて製造等他の技術職業務にて、ご活躍いただく可能性があります。
  
  ◆配属部署：
  川崎事業所　技術部（総合職）
  
  ◆当社について：
  『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, 設計-プラント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～900万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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