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  【横浜】プラント施工計画/管理※大手プラントメーカーが統合し世界一の技術を持つプラント会社

  【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】
  
  ■業務内容：
  ・製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として、製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。
  ・具体的には、据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。また、実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。
  ・国内外の現場での外注先への指導をし、竣工まで導いていきます。当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので、会社の代表として、現場をリードいただきます。
  
  ■同社特徴：
  ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。
  ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】DHC等の大規模プラントの工事監理業務／リーダー候補◇東京電力グループ／フレックス制

  ～東京電力グループの安定して成長を続けている企業／平均残業月20時間程度～
  
  ■業務内容：
  DHC等の大規模プラント新築工事の設計、工事監理を担っていただきます。
  (1)熱源設備、空調設備、衛生設備等の設計、工事監理
  (2)ディベロッパー、自治体、再開発ビル設計者、施工者、補助金執行団体等の関係者との調整業務
  (3)工事監理の立案、施工書類確認・施工現場立会い等による品質確保、施工者への指示
  (4)設計、工事監理に関するマニュアル整備等、技術継承に資する業務
  
  ■業務の魅力：
  DHC等の大規模プロジェクトに関わる一員として、カーボンニュートラル社会の実現や地域防災力強化等に貢献できる点です。設計・工事監理者の立場であり、かつ発注者側の立場でもあるため、設備の計画、施工、運用までライフサイクルに亘り携わることができ、幅広いスキルが身につく点も魅力です。
  
  ■仕事のイメージ：
  入社後は、まず1～2件の小規模または中規模プロジェクトの主担当として、工事監理や安全確保に関する業務をお任せします。また、大規模案件については、上位職者の指導のもと担当者として経験を積んでいただきプロジェクト全体の流れや業務に慣れてきて業務の流れを覚えた段階で主担当として活躍していただきます。
  
  ■働き方：
  ・出張有：月数回程度
  ・フレックス制；コアタイム:無し／フレキシブルタイム：7:00～22:00
  
  ■組織体制：
  地域熱供給事業を担う都市開発推進部を2024年に立ち上げ、現在10名程度在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、機械設計者2～3名、電気設計者1～2名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めています。
  
  ■当社について：
  当社は東京電力エナジーパートナーの100％子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供しています。2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っています。省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【札幌】技術開発／東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業／年間休日125日

  ■業務詳細：
  当社の技術開発部門である積水化学工業 関連会社への在席出向として、ご就業頂きます。
  ・寒さの厳しい北海道の気候に合わせた新しい商品や設備を設計する部署となります。「北海道品質の追求」を掲げ、現在の北海道住宅の課題に対して何ができるか、どんな住宅が求められているかを考えて頂きます。チームでプロジェクトを組みながら、構造上の課題や温熱性能等各種性能面の課題を克服するために実験や試作を行い新商品を開発します。（例）断熱や外壁の性能を高めるために、実験を行いデータの分析をします。実際に住宅を建てて、経過観察等も行っております。1年以上かけて行うプロジェクトもございます※データ分析や資料作成などは、在宅での業務可能※
  
  ■入社後の流れ：
  ・まずは、先輩社員とのOJTを通して、業務や当社住宅についての知識を学んで頂きます。新卒入社で活躍している社員もおりますので、未経験からでもしっかりと活躍できる環境がございます。※CAD等のシステムについても入社後に覚えることが可能ですので、ご安心ください。
  
  ■組織構成：
  全体人数13名（男4名/女6名）で構成されております。
  
  ■当社の魅力：
  (1)30年以上前から独自の研究所を設立し雪や寒さの研究をしております。光熱費の大幅な低減を実現した住宅を2007年に発表し、同住宅は「省エネ大賞」を受賞。『エネルギー自給自足を目指す』という新しい暮らし方を提案。これまでにない独自の技術開発が、道内に新しいライフスタイルをもたらしていきます。
  (2)年間休日120日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。5、6年前から業務の割り振りを明確にし、プロジェクト状況に応じて、残業をしており、残業時間を大きく削減出来ている現状です。PCは21：00には強制シャットダウンとなっております。
  (3)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で、同社は「世界で最も持続可能性の高い100社」に選ばれており、その会社がバックにある環境で、安心して働くことができます。
  (4)「設計や施工管理」等一般的な技術職では身に付かないようなスキルを身に着けることができ、住宅の技術開発の専門職として経験を積んでいけます。

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 311万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【札幌】意匠設計者から構造設計者へキャリアチェンジ◆業界トップクラスの売上高を誇る構造設計事務所

  ◎「構造設計の価値向上」を掲げ、「構造躯体最適化工法」など独自技術により年商16億円を突破！大手施工主からも多く受注を受けております。
  ◎2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD　ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得！今、非常に注目を集める企業です。
  
  ■業務概要
  主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　
  多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。
  
  ■業務詳細
  ・建築物の構造設計・耐震診断
  ・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD）
  主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
  
  ■配属先情報
  構造設計技術者：約100名
  1級建築士、構造計算適合性判定員、構造設計1級建築士など、多数の有資格者が在籍
  
  ■魅力
  社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。
  ◎給与と評価
  どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。
  ◎週休2.5日制度
  エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
  ◎仕事の裁量権
  それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
  
  ■企業魅力
  当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。
  今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 北海道
  • 給与 300万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社澤村

  【滋賀／高島】リフォーム施工管理職　～デザイン性あるオフィス／設計に強い　総合建設会社～

  弊社は、琵琶湖の西北 滋賀県高島市に本社のある、
  新築住宅やリフォーム、店舗・土地活用・土木・公共施設など幅広く手がけている建設会社です。
  
  1950年の創業以来、「あらゆる建設ニーズに応えたい」と考え業務の幅を広げ成長してきました。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【滋賀を代表するブランド企業になる】
  当社は本気でそう考えており、2019年にリブランディングを行い「きっかけを想像する」をブランドミッションにしました。
  売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させてます。
  
  また、私たちが描くビジョンのひとつが「やがて100億円企業となること」単に規模的な拡大を意図しているのではありません。
  地域の未来を担っていく企業としてふさわしい影響力や発展力を持ち、より豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。
  
  【採用背景】
  今回、募集するのは＜リフォーム部門の施工管理・現場監督職＞です。
  
  【仕事の概要】
  リフォーム物件の工事を担当していだきます。
  
  工事物件として、改装・増築はもちろん、内外壁のリフォーム、一般建築物、家屋、古民家、店舗等の改修工事の実績があります。
  高島市内のリフォームでは、No.1の工事数です。大津・敦賀方面での実績もあります。
  
  お客様からご要望を伺い、ご要望以上のものを提案していただきます。熟練の技術を持った建築のプロが多数在籍しており、様々なお客様の要望に応えることができます。
  
  一番大切なことは、お客様の家への思い、今を受け止めカタチにすることです。
  
  水回りや外壁のリフォームだけでなく、築100年を超える古民家のリノベーションなどにも対応しています。
  街を、くらしをデザインし、一緒に滋賀に「ゆたか」を生み出しませんか？
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 480万円～630万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【新宿区】自社ブランド住宅の設計◇年間休日127日・残業月15時間程／働きやすさ×成長

  ＜自社ブランドを展開・高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供／木造住宅の設計ポジション／女性設計士活躍中◎／完全週休二日制・年間休日127日＞
  
  ■業務内容：
  都市型分譲住宅を中心とした自社ブランド住宅の設計～管理をお任せいたします。
  何もない土地からスタートし、区割り・プランニング・建具のカラーセレクトや床材の選定・内外装や照明器具・外構まで全ての設計・お客様と打合せを行います。
  ※現場での確認や打合せなど一貫して関わるので顧客との距離も近くやりがいのあるポジションです。
  ※東京都内の20代後半～30代の方が主なお客様になります。
  ※使用CAD：ベクターまたはアーキトレンド
  
  ■担当物件（Luxsis～ラグシス～とは）：
  デザイン窓や天窓、吹抜けを多く配置することにより、自然光を多く取り入れ、家の内部を明るく照らす「光と光が出会う住宅」です。設計部がトータルプロデュースする、間取り配置やカラーコーディネート、細やかな心配りは、顧客満足向上に寄与しています。
  
  ■働く環境：
  ・部署メンバーの中には「産休・育休」後に復帰、時短勤務で就業している方もおります。急な家庭の事情でのお休みなど、皆さんご理解がある雰囲気となっておりますのでお気軽にご応募下さい。
  ・完全週休二日制・月の土曜・日曜・祝日の日数分好きなところで休めます。土日休みも可能となるので柔軟に働きながら年間休日127日としっかりお休みも確保できます。
  
  ■当社の強み：
  ◎女性設計士による独自の住宅デザイン
  当社では、約20名の女性一級建築士が在籍し、彼女たちの視点を活かした間取りや設備仕様は、特に女性やファミリー層から高く評価されています。また、同社は「Luxsis（ラグシス）」など、女性設計士によるデザインセンスと機能美を追求した自社ブランド住宅を展開しており、都心でありながらリゾート感を味わえる住空間を提供しています 。
  ◎ワンストップ体制による高品質な住まいの提供
  不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 630万円～770万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【埼玉県富士見市】集合住宅の建築設計／18:30にはほとんどの社員が帰宅／出張なし

  【年間休日130日、完全週休2日、有給取得率100％】
  木造3階建てアパートを主に設計・建築している会社になります。設計企画職としてオーナー様の土地や仕入れ用地に当社のプランやオーナー様のご希望に沿うプランを考え仕様やカラーなどを決めていただきます。その他にも戸建てやオーナー併用住宅など様々な物件の設計をしております。
  ■業務内容
  ・企画業務として仕様決めや配色選定、新規物件デザインの検討など設計に関する様々な業務が経験出来ます。自社で設計・施工・販売・アフター保証をおこなう当社だからこそできるやりがいあふれる業務となります。
  ■業務詳細
  ・間取りの作成
  ・オーナー様にプラン説明
  ・パンフレット作成
  ・募集図面の作成
  ・仕様決め
  ・カラーリング選定
  ・市役所調査
  ・現地調査
  ・測量手配
  ・現場監督の補助
  ・物件写真撮影　など
  現在はアパート・賃貸併用住宅・戸建・ガレージハウスなど様々な設計業務を行っておりますが今後も時代やオーナー様の希望にあう物件を建築できるよう最新のトレンドや設備などを取り入れ新商品の提案をしていきます。アパート設計は特殊で難しそうに思えますが35年以上の実績でノウハウもしっかりしておりますのでアパート設計未経験でも安心して設計できる商品です。
  ■社風
  ・退職者は2024年4月現在で退職者は3名。社内には頼れる先輩や9名の建築士が在籍、何でも相談にのります。
  ■働き方
  ・月平均残業時間10時間程度、ほとんどの社員が18時30分までには退勤してます。
  ・埼玉、千葉、東京が中心の為、出張なし
  ・女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。
  ■企業魅力：
  ・埼玉エリアを中心に建築、住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 410万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ハイトスコーポレーション株式会社

  【川越】テラスハウス住宅の意匠設計◆完全週休2日（土日休）／賞与5か月／転勤なし／ブランクOK

  ～自社開発商品／木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅／残業30h程度／ノルマ・営業要素なし／完全週休二日～
  
  ■業務の内容
  当社自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。
  
  ＜具体的な業務＞
  意匠設計、現場調査、役所申請、業者折衝など
  ※お打ち合わせは1案件につき2・3回、一人あたりの担当案件数は3・4案件程度です。
  ※売上ノルマなど営業要素はなく、設計に集中できる環境です。
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  ★入居者やオーナーのために、設計の立場で営業に提案するなど、風通しの良い環境下でプロジェクトを進めていくことができます。
  ★どのように配置をするか等をご自身のアイデアで決定していきます。また、設計スタッフが商品企画にも携われる環境で、アイデアが尊重される社風です。
  ★テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。
  
  ■働く環境
  ・完全週休二日、土日休、残業時間帯に制限を設ける等、WLB確保に向けた体制強化も積極的に取り組んでいます。
  ・1つの事業所に設計担当者は1～3名程度在籍しており、40～50代がボリュームゾーンです。
  
  ■同社について
  ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞
  住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。
  
  ＜入居率98%！賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供＞
  賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。
  また、過去にはご入居者様のうち同社が提供する住居や事業に魅力を感じ、ご入社されたケースも！
  
  ＜事業の安定性＞
  2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【町田／転勤無】高級分譲住宅設計◆国内外のデザイン賞を数多く受賞／残業20～25Ｈ程

  ～転勤無し・残業20～25H程・完全週休2日制(曜日相談可)とメリハリを持った就業環境／西東京エリア、神奈川県全域がメインでこだわりのある住まいの提供を実現～
  
  ■業務概要:
  現在、年間100棟強を供給、そのうち約20棟程が1億円前後～2億円超のハイエンド向けの住宅です。今後、全体の棟数増を目指す中で高級分譲住宅の専任設計を設けてプラン・仕様の決定を任せるとともにブランディング化をご担当頂きます。
  ノウハウだけでなくセンスも必要とされる重要なポジションですが、同時にやりがいも感じて頂けるポジションとも言えます。
  
  ■業務詳細:
  ・ハイエンド住宅のコンセプトや企画の立案
  ・上記に基づく設備・仕様の選定とカラーセレクト含む内外装の決定
  ・確認申請のため図面等作成、または外注設計への依頼と打合せ
  ・原価と販売価格とのバランス確認と検討
  ・JW CADやARCHITRENDを使用した確定図の作成またはチェック・納まりの検討と工事部への施工指示
  
  ■就労環境:
  転勤なく、PCを20時にシャットダウンするなど残業対策にも取り組んでおり、残業時間月20～25H程とメリハリを持った就業環境です。
  年末年始、夏季休暇、GW休暇と日々の休みだけでなく、7日程の長期休暇も取得するなどライフワークバランスと整えて長期就業頂ける環境です。
  
  ■当社について：
  私たちプリンシパルホームは、注文住宅建築や分譲戸建住宅の設計・施工・販売、不動産賃貸など住まいに関する幅広い事業を展開しています。
  自然光をたっぷり採り込める天井高の住まいや、自然素材をふんだんに使った住まいのようなデザイン性の高い住宅づくりを得意とし、多くのお客様から支持されています。
  現在、年間200棟まで拡大を目指し、一緒に働いて頂ける方を募集しております。。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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