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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6616件

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    株式会社関電工

    【東京】発送変電工事の電気施工管理 ~即戦力としてご活躍いただきます~
    電気を安定的にお客様に届けるために電力設備を建設し、メンテナンスを行う電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。

    ■業務の特徴:
    ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。
    ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また、中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。
    ※工事対応で出張の可能性あり

    ■就業環境:
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。

    ■当社の特徴:
    総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【福岡★安藤ハザマ子会社★未経験・第二新卒歓迎!】設備施工管理(機械)◇健康経営優良法人2025
    ~教育制度充実で一人立ちをサポート/特許多数取得/最先端機械を導入/PCのログをもとに労務管理を徹底/給与面含め福利厚生充実/案件の95%が親会社からの安定受注~

    \同社の魅力ポイント/
    (1)教育制度・資格支援制度が充実
    ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。
    資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。じっくりと学び、国家資格を取得することができます。

    (2)社員の平均勤続年数17年
    建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間(2023年度)で、従業員の働きやすさを追求しています。
    ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝もしっかり休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。
    ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。

    (3)最先端の技術に触れる
    予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械(国内最大級)をドイツより導入しました

    ■業務内容
    基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは設備施工管理(機械)をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理など。ゆくゆくは電気設備における施工管理にも携わっていただき、幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。

    ■当社について:
    当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    <東京>電気施工管理 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可
    ■採用背景:
    「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。

    ■担当業務:
    建築物にかかる設備工事全域(電気、情報通信、空調衛生、建築内装等)、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。

    ■働き方について
    年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。

    ■同社の魅力:
    当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。
    日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。
    社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    パナソニック建設エンジニアリング株式会社

    【東京】設備施工管理(ビル及び工場などの新築工事)/パナソニックG/年休123日・残業月30時間
    働き方を変えたい人向け/直行直帰◎時差出勤可能/パパ育休取得率100%/研修・福利厚生など職場環境◎/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/年休123日・残業30時間以内

    ■当社について
    パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。

    ■業務概要:
    ビル、商業施設、学校、工場、メガソーラーなどの電気・機械設備の新築、改修の施工管理業務を、ご経験に応じて担当していただきます。
    元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。

    【具体的には】
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・出来形管理

    お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできるとてもやりがいのある業務に携われます。

    *案件エリア
    東京都の支店に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。
    (全国社員、地域限定社員制度の選択制になっています。選考の過程で希望を踏まえ決定します)

    ■当社の魅力
    ◎就業環境:
    大手グループ会社のため労務管理が徹底されています。
    20時以降の残業は事前申請が必要となり、上司承認が無ければPCはシャットダウンされます。
    昨年度の残業時間は全社平均で24時間程度です。
    有給休暇奨励日を設定していて、昨年度の有給取得日数は13日です。
    社員が長く健康に働きやすい環境を整えております。

    ◎キャリアアップ:
    階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。

    ◎景気に左右されない安定性:
    建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。
    景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    日鉄エンジニアリング株式会社

    【北九州/転勤無】環境プラントの配管設計・機器設計 ※日本製鉄G/転勤無し/年収1000万可
    ~プライム上場の日本製鉄G/年収1000万可/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入~

    ■業務内容: 
    廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の配管計画~詳細設計をご担当いただきます。
    <具体的な業務>
    ・概略機器配置計画
    ・配管レイアウト、ルート計画
    ・架構・配管サポート計画
    ・配管材料仕様、塗装・断熱仕様の検討
    ・高圧ガス保安法、電気事業法、ガス事業法、消防法、石油コンビナート等法関連申請業務
    ・配管強度計算(肉厚計算、熱解析、耐震計算、分岐補強計算)
    ・配管ローディングデータ算出
    ・配管工事関連フォロー(協力業者への指示や問い合わせ対応)
    ・鋼管・継手・配管資材の技術仕様書作成
    ・配管関連資材及び配管工事数量積算
    ・配管関連資材調達、立会検査業務
    ・設備スタートアップ業務(配管関連試運転業務)

    ■就業環境:
    完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分です。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。
    ※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。

    ■福利厚生:
    最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。

    ■当社について:
    100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
    【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等)
    【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
    【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設
    【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等)
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 700万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    オーク設備工業株式会社

    【東京/電気設備の施工管理】大林組100%子会社◆半導体工場等に強み/スカイツリー等実績多数◎
    【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎/年休124日・GW11日・夏季9日休暇/資格取得奨励金支給】

    ■担当業務
    大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、電気設備や自動制御設備の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など)携わっていただきます。

    ■担当業務詳細
    ・打ち合わせ(発注者、協力会社)
    ・見積、積算
    ・図面作成指示、チェック、修正
    ・工事スケジュールの作成
    ・資材、協力会社の手配
    ・現場管理(工程、安全、品質、原価管理)
    ・各種検査の対応
    ・試運転の実施・記録・調整
    ・施工写真の撮影、整理 など

    ◇魅力
    <キャリア構築しやすい環境◎>
    事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。
    <大林Gのビックプロジェクト>
    大林グループの主要企業の1社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。
    <資格取得奨励制度>
    推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金(1~8万円)の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。

    ■実績
    事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。

    ◇働き方
    ◎通常の事務所でも3~5名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。
    ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。

    ◇携わる物件
    大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など
    技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 430万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【名古屋】建築物の環境コンサルティング <性能評価・分析提案>※シェア業界トップクラス/年休126日
    ~シェア業界トップクラス/20代・30代活躍中!/年間休日126日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業月平均30時間以下~

    ■業務概要:
    全国の設計事務所や大手ゼネコンとともに環境性能に優れた建物を実現するため、専門的知見をもって検証・提案をするコンサルタントとして建築設計に携わります。
    【具体的なポジション例】※ご経験に合わせて、いずれかの業務を担当いただきます。
    ・各目標値達成に向けた情報提供や設計内容を確認し検証する事前検討
    ・建築物省エネ法に関わる適合性判定のコンサルティング・申請支援
    ・BELS認証評価取得のためのコンサルティング・申請支援
    ・CASBEE認証評価取得のためのコンサルティング・申請支援
    ・住宅性能評価取得のためのコンサルティング・申請支援
    ・避難安全検証法、防災計画書コンサルティング
    ・その他、建築物の環境性能に関する各種設計コンサルティング

    ■業務の基本的な流れ:
    ▼問い合わせのあったクライアントにヒアリングします。スケジュールや設計の進め方を提案します。
    ▼建物の大きさ・要件などに関して打合せを行います。
    ▼自社開発専用ソフトで評価・計算し評価内容を取りまとめます。また、要件に合わせた改善提案を作成します。
    ▼報告書をまとめ、クライアントに提出。

    ■身につくスキル:
    設計経験を活かしながら、計算・評価業務から徐々にプロジェクトマネジメントに挑戦いただきます。クライアントとともに課題に対する解決策を考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。

    ■キャリアパス:
    専門性を高めながらマネジメントに挑戦する道と、高度な技術を追求するスペシャリストの道があり、ご自身の志向に合ったキャリアの選択ができます。
    HP:https://izmc.work/

    ■実績:
    虎ノ門ヒルズ ステーションタワー、TODA BUILDING、麹町ビジネスセンター等。
    HP:https://izmc.co.jp/works/#works-iclist

    ■当社の強み:
    環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~660万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【名古屋】内装設計監理◆『ReFa』等ヒット商品多数メーカー/PJ推進/働き方改善
    ~単なる「オフィスデザイン」を超え、文化・地域・ブランド・従業員体験を多層的に調整・具現化する高次元な挑戦~

    ■業務内容:
    新規事業や既存ブランドの店舗出店、デザインディスプレイにおける出店サポートを担っていただきます。設計会社・施工会社との折衝や品質・コスト・工程管理がメイン業務となります。まずは熱田プロジェクトをメインに、ReFa等の直営店出店も担当いただく予定です。

    ■業務詳細:
    ◇出店店舗のデザインチェック、見積精査、設計打ち合わせ
    ◇店舗什器のデザインチェック、見積精査、品質管理
    ◇建築内装、不動産に関わるコスト管理と品質管理、工程管理、建物に付随するサービスの企画提案/管理など
    ◇都市開発などのプロジェクトマネジメント

    ■部署のミッション:
    熱田新本社の建設及び内装の設計デザイン会社、施工会社とのプロジェクトマネジメントを中心に、今後も継続される熱田外苑構想を実現に向けて推進させていく役割を担っています。
    合わせて、各プロダクト関連の店舗出店やDD製作のプロジェクトマネジメントなど建物建設以外にも関与することになります。
    今後は更にプロダクトも増え、拠点増加や店舗、什器関連も増え、その管理体制と運営を向上させることで、品質向上とコストダウンを図り、会社にとって有形、無形資産を残し、利益を残していく重要なポジションとなることを目指していきます。

    ■熱田プロジェクトの魅力:
    (1)隈研吾氏設計による自然と融合するインテリア空間
    (2) ブランド体験と融合したパブリックな空間計画
    (3)曲線テラスと吹抜けによる開放感あるオフィス
    (4)地域共創を見据えた空間監理
    他企業などと連携をしながらの街づくりにも挑戦することができます

    ■働き方:
    ・深夜勤務:無
    ・月平均残業時間:20~30時間程度
    ・出張頻度:メンバーによりますが隔週・週1回程度東京へ日帰り出張程度です。翌日の業務次第で宿泊となることもあります。

    ■組織構成:
    室長1名/メンバー3名
    オフィス・住宅設備メーカーでデザイン等をしていた者が活躍中

    ■当社の魅力:
    MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。


    変更の範囲:会社の定める職種
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    名鉄EIエンジニア株式会社

    【静岡市/名鉄G】電気施工管理<公共インフラ>◇交通インフラを支える事業|月残20h|入社祝金有
    ~名鉄グループ/残業20h/有給取得率70%/賞与4.5ヵ月/地域密着企業/安定基盤/技術力と成長環境/資格取得支援充実/社会インフラを支えるやりがい/風通しの良い社風~

    ■業務概要:
    静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    ◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理
    (施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など)
    ◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
    ◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き など

    ■モデル年収:
    施工管理:540万円(32歳/経験12年)、645万円(43歳/経験21年)、755万円(48歳/経験25年)

    ■柔軟な働き方:
    人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率80%以上】を達成しています。
    【年間休日は123日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。
    名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。

    ■当社の魅力:
    名鉄グループの一員として、鉄道電気設備の設計・施工・保守を通じて安全・安心な社会インフラを支えています。地域密着型の事業展開により、地元に貢献しながら安定した経営基盤を確保。さらに、社員の働きやすさを重視し、残業は月平均20時間、有給取得率は70%以上、賞与は4.5ヵ月分と充実した待遇を実現しています。資格取得支援や研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。風通しの良い社風とチームワークを大切にし、AI解析など先進技術への挑戦も積極的に推進。安心して長く働ける職場で、社会に誇れる仕事に携わることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 450万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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