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  【鹿児島/転勤なし】大型マンション等の建築施工管理 ◇残業月平均10h/出張なし/資格取得手当充実

  ◆◇クラウドで勤怠管理・基本17:00退社/直行直帰可能/1案件２名以上担当/ドローンなど最新技術導入◎/創業70年超の総合建設会社/残業月平均10h/賞与実績5.5か月分/転勤なし◆◇
  
  ■おすすめPOINT　＼鹿児島市や南薩地域を中心に安定成長中の総合建設会社で施工管理をお任せします／
  ・公共案件＋元請け案件が中心の健康経営優良法人認定企業です！
  働きやすい環境が整っています！残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスも充実しています◎
  ・転勤なし、長期出張や宿泊を伴う出張もほぼなし・直行直帰可能！安心して長く働ける環境です◎
  
  ■職務内容：
  建築工事の施工管理をお任せします。担当するのは、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建物で、学校、公営住宅、ホテル、マンション、大規模冷蔵倉庫などです。現場は鹿児島県内、特に南薩エリアが中心です。
  配属は鹿児島市または枕崎市のどちらかをご希望いただく形で、転勤はございません。
  
  <具体的な業務>
  ・資材の調達
  ・業者への発注
  ・工程のチェックや作成
  ・現場管理全般
  
  ■働きやすい環境：
  ・担当現場終了後にはまとまった休みを取得可能◎
  ・転勤なし、腰を据えて活躍できる環境で長期出張や宿泊を伴う出張はほぼございません！
  
  ■福利厚生：
  ・退職金制度あり
  ・資格手当（1級：1万円、2級：5,000円）あり
  ・資格取得のための学校費用を全額補助、受験費用も全額負担
  ・再雇用に制限年齢なし
  
  ■仕事の特徴：
  ・現場の采配の仕方はフラットで、基本1案件最低２名以上で担当します。意欲のある方には早い段階から責任あるポストを任せていきます。
  ・勤怠管理はクラウド上で管理しており、土曜出社可能性もありますが、必ず振替休日を取得するようにしています◎
  ・BIM/CIM、ドローンなど最新技術を積極的に取り入れています！
  
  ■組織構成
  7名（60代1名、50代5名、20代1名）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 525万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  鹿児島◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鹿児島】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可◆年収大幅UP

  ◎「地域みらいグループ」の中核企業
  ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤
  ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！
  ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！
  ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！
  ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪
  
  ●業務概要：
  木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます
  
  ●業務詳細：
  ・発注者と打合せ
  ・工事計画の策定
  ・仕事の発注
  ・協力会社の手配・マネジメント
  ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等
  ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします
  ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします
  ●入社後の流れ：
  豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます
  
  ●教育研修制度：
  階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています
  
  ●当社で働く魅力：
  九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！
  
  ●組織構成：
  現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等）
  内訳：女性18名、男性132名

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 450万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鹿児島市/易居町】建築施工管理～高校などの公共工事メイン/単身寮実費1000円/年間休日125日～

  ◇◆鹿児島南高校など公共案件がメインの建築施工管理/年間休日125日でワークライフバランスを実現！/IT導入で働き方改善◇◆
  
  ■業務詳細：
  居住施設や学校施設、体育施設等の公共施設を主に施工しております。主に工事全体の統括的管理・指導を行います。
  ・工事の進捗、納期管理
  ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出
  ・業者手配・発注業務・近隣対応
  ・工程管理・品質管理・安全管理　　等
  
  ■組織構成
  現在10名が所属をしております。
  
  ■働き方について
  残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。
  
  ■当社について
  丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【宇宿/転勤無】建築施工管理 ※有資格者向け/資格手当有／全て1次請け／年休121日／年収500万～

  ◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／元請け案件／土日休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎／決まった規格ではなく、案件によって様々な建築に携わることができます◇◆
  
  この度、組織強化に伴い採用を行うことになりました。
  
  ■職務内容：
  建築工事の施工管理を担当していただきます。
  ▼詳細：
  ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など
  ・建築工事はRC造マンション・木造戸建てなどを対象に新築・補修・改修を幅広く行っています。
  ・受注案件は全て1次請けとなっており、基本的に現場の掛け持ちはありません。
  ▼施工実績：
  飲食店やオフィス、マンションなど様々です。
  
  ■組織構成：
  宇宿（本社）には5名の施工管理者が在籍しています。
  ※延べ人数：1級建築施工管理技士3名、2級建築施工管理技士1名/一級建築士1名/二級建築士2名
  
  ■当社の特徴：
  建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。
  現在は一般土木、建築工事にも注力しています。
  
  ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／転勤無し／マイカー通勤OK／社用車貸与／建築施工管理技士／建築士
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鹿児島市/建築施工管理】ベテラン歓迎/直行直帰可/転勤なし/現年収必ず保証！

  ■創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業
  ■グループ企業5社でグループ総売上高50～60億円。2023年本社ビルをリニューアル。最新のIT設備を導入し、ワークライフバランスがとれる働き方改革を推進中。
  ■仕事の内容：
  ・建築施工現場で、発注者との折衝/品質管理/原価管理/工程管理などの通常の現場業務を担当して頂きます。創業70年の信頼と実績から案件も安定して取れており、鹿児島に住む人々の暮らしを支えています
  ■配属先情報：
  ・建築部：7名
  ■担当エリア：
  ・鹿児島県内
  ■安定性：
  ・20年以上無借金経営を継続。
  ■働き方：
  ・直行直帰可能です。積極的にITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。
  ■魅力：
  ・創業以来の県内有数の施工実績がございます。長年のお取引により、お客様との信頼関係はとても強固なものとなっています。
  ■現場関係：
  ・顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 600万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  （鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数

  ■業務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  ■案件の特徴：
  ・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3）
  ・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。
  ・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。
  ■組織構成：建築部12名（20代3名、30代3名、50代6名）
  ■同社の特徴：
  公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【宇治市/転勤無】住宅の施工管理（木造）※独自評価制度で高い定着率/水日休み/年収500万～

  ～◎土地選びから設計・施工まで一貫した社内体制／元請けとして業務にあたる/現場は府内を中心とした近隣エリア◎～
  
  ＝＝この求人の進めポイント♪＝＝
  ・直近3年間の離職率3％！正しく評価を受けられる制度で高い定着率
  ・結果だけでなく、プロセスや貢献度もしっかり評価！
  ・水日休み/平均残業時間20h以内！/年間休日115日！
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  【当社について】
  京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）
  ・若手社員も多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！
  
  ■職務概要
  分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開している当社で、木造住宅（在来工法）の新築・リフォームの施工管理業務をお願いいたします。※【変更の範囲:会社の定める範囲】
  
  ■職務内容
  安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。
  ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成
  ・協力会社の選定,スケジュール調整
  ・各現場での指示だし、品質チェック
  ・施主様への報告資料,日報等の作成
  
  ■職務内容補足
  対象案件: 木造住宅（分譲/注文）
  案件比率: 新築 9割 / リフォーム1割
  担当案件数: 月2～3棟をご担当 ※月により変動あり
  担当エリア: 京都府南部
  （主に宇治・伏見・城陽・久御山、木津川、京田辺、枚方エリア）
  直行直帰: 可
  その他: 施工管理アプリ（ダンドリワーク）の導入,ノートPC, スマホ貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～800万円

  資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）

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  【京都】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95%

  ＼こんな方にオススメです／
  ◎施工管理職で働き方を整えたい方
  ◎人間関係で転職を考えた方
  
  ★当求人のオススメポイント　～20代先輩社員の声～★
  （応募理由）
  建売から注文住宅へのキャリアアップで転職活動開始。CM等で知っていたので応募してみました。
  （選考時）
  面接ですぐに風通し良く、いい雰囲気で仕事に取り組めるのが伝わります！
  （入社前後のギャップ）
  前職に比べチェック項目が非常に細かい点は大変でした。裏を返せば、”公開”をコンセプトにしていることもあり、高い品質を提供しているというサービス提供にも繋がっていると感じます。
  （入社後）
  休日の申請も社内システムからの申請なので、上司に言いにくいなどもなく、お休みは柔軟に取得可能です！
  また他部門の方も協力会社の方々も親切な方が多いのが特徴ですね！
  
  ■職務内容：
  建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。
  
  【施工地域】京都府内から北摂までのエリアを予定
  【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。
  【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程
  
  ■働き方：
  ・年間休日121日
  ・残業平均23時間／月
  ・フレックス制度の活
  ・直行直帰可
  ・自宅近辺での駐車場契約費の負担
  ・1時間単位での有給取得が可能
  ・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。
  ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。
  ・転居を伴う転勤なし
  ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）
  
  ■組織構成：
  全社で工事課は35名程度在籍。
  
  ■同社の特徴：
  コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 358万円～546万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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