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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6582件

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    大豊建設株式会社

    【東京】構造設計(住宅やオフィスビル等)/有資格者歓迎/年休126日・土日祝休/退職金有◎
    ~東証スタンダード上場/設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ/年間休日126日/平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境/住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎~
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。

    <案件例>共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅:非住宅=1:1
    <発注者>住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。

    ■ご担当頂く物件:10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。

    ■担当地域:
    工場施設/福祉施設/マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏(東京/神奈川/埼玉/千葉)での勤務が中心となります。

    ■働き方:
    社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業30時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。

    ■福利厚生:
    ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
    ・住宅補助
    ・子ども手当
    ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など

    また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。

    ■同社について:
    土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 構造設計・構造解析
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台/転勤無】設備設計(電気・衛生・空調)◆年休125日/福利厚生充実/大手ゼネコンとの取引多数◎
    ~福利厚生・子育て支援制度充実/年休125日(土日祝休み)/有給取得率8割以上の実績◎/夜勤無し/大手ゼネコンとの取引多数/サブコン・ゼネコンメイン/ビルや大型商業施設・区役所など3000件以上の対応実績/IZUMIグループ株式会社の100%子会社/転勤無し/オンライン面接可~

    ■おすすめPOINT \安定した環境でキャリアアップを目指そう/
    ・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています!
    ・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業です。
    ・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎
    ・ZEB(ゼロエネルギービル)の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます!
    ・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎
    ・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます!

    ■業務内容:建築設備設計として業務に携わっていただきます。
    ・建築設備設計(電気設備・空調設備・衛生設備)
    ・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査
    ※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎
    ・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。
    ・月に1~2回の現地調査を行い、設計に反映します。
    ・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度 ※出張手当2,000円~

    ■業務の特徴:
    ・建築計画の初期から携わることが可能
    ・建物に応じた建築設備を選定
    ・配置図の作成にも対応
    ・CADによる作図の前段階の原稿も作成

    ■組織構成:
    ・配属となる設備設計部には19名(男性14名・女性5名)が在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して就業できます。
    ・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。非常に風通しの良い職場環境です◎

    ■当社について:
    ・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、安定性が高く、業務の幅も広がっています◎
    ・平成元年創業の会社です。
    ・おもに建築設備設計や省エネ計算を実施、東北エリアを中心に一貫対応しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円~2000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台】ビルシステム設備設計◇三菱電機G/年間休日128日◇昨年賞与実績6か月◇業界No1実績
    ≪設計にチャレンジしたい方歓迎/三菱電機グループで安定就業可能/年休128日(土日祝休み)/充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ≫

    ■概要:
    当社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。

    ■業務内容:
    工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

    ・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)
    ・ビルシステム設備の改修案の策定(ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算)
    ・改修案の技術提案

    ■組織構成:
    配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代~40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。

    ■当社の特徴・ポジションの特徴:
    ◇三菱電機製昇降機・空調・冷凍機器・ビルシステム設備のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。
    ◇三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。
    ◇今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、ビルシステムの改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様(=エンドーユーザーとなるお客様)から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。
    ◇営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 480万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【仙台】電気設備設計◆年間休日120日・在宅可◆U・Iターン・セカンドキャリア歓迎◆働き方◎◆
    ~メディア掲載も積極的、受賞歴も多数◎在宅可×時差出勤利用可!働きやすさ抜群!U・Iターン歓迎・定年後の経験を活かしたセカンドキャリア歓迎~

    ■業務内容:
    ・プロポーザル:実施要項をもとに、意匠設計者と構造設計・設備設計の担当者で協力して、提案書の作成。
    ・基本設計:建築計画をもとに、設備計画を立案。意匠や協力事務所と協力しながら業務をお任せします。
    ・実施設計:意匠・構造・設備及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応など。
    ・監理業務:施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査。

    ■働き方:
    若手社員からシニア層まで、また外国籍の社員も含め多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。年間休日120日(土日祝)、リモート勤務・時差出勤勤務も可能です。出張も日帰りが基本で毎日自宅に帰る事ができます。また、男性育休等の取得実績があります。
    定年後でも経験を活かして長く働けます。
    ■当社の特徴:
    当社は公共事業の案件を中心としております。過去の実績では仙台市上杉分庁舎、AER、マリオス、泉ケ岳少年自然の家、道の駅「上品の郷」「平泉」、小坂鉱山事務所、「伝国の杜」などをはじめ多くの実績があります。東北の街づくりに携わる事ができ、携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。

    ■組織構成:
    設計監理部は現在24名在籍しております。20代~50代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常によく、とても働きやすい環境とです。

    ■入社後の流れ:
    基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社について等の座学を行います。その後現場配属となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 550万円~800万円
    完全週休2日制土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    【埼玉】木造戸建ての設計職 ◆土日祝休◆資格取得支援有り◆毎週水曜日ノー残業デー◆実働8H以下
    ~二級建築士をお持ちの方/戸建て住宅の設計担当/一級建築士が取得できる環境あり!/意匠設計へのキャリアチェンジができる可能性あり◎/育児休暇取得実績あり/東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン~

    ■職務内容:
    民間案件(主に戸建住宅)に関する木質工事の設計業務をお任せします。
    〈具体的には〉
    ・お客様との打ち合わせ
    ・施工チームおよび施工業者との打ち合わせ
    ・木造住宅等の設計業務
    ※勤務地は所沢本社を想定しております。

    ■キャリアについて:
    ◎資格取得支援制度あり
    資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。
    一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。

    ◎キャリアチェンジの可能性もあり
    入社後は木造戸建ての設計に従事いただきますが、社内状況によっては意匠設計へのキャリアチェンジが出来る可能性もございます。

    ■働き方:
    システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
    月平均の残業時間は29時間程度になります。
    土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、
    安定して長期就業可能です!

    ■資格取得支援制度
    資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。
    一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。

    ■同社の特徴:
    ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。
    元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。
    ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。
    またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。

    ■同社の魅力:
    ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。
    国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 540万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【新座】建築設計(新築木造戸建て住宅)◇野村不動産Gで安定性◎転勤なし/残業25H
    ~ほぼ野村不動産案件!設計部の立ち上げメンバーで裁量権◎手厚い資格支援/残業20~30時間程度/風通しの良いアットホームな雰囲気~

    ■職務概要
    埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅の設計業務をご担当いただきます。(建売住宅がメイン)
    発注元である野村不動産様との打ち合わせが中心業務となります。設計の視点から意見をお伝えし、よりよい物件づくりに貢献できます。

    ■業務詳細
    野村不動産で作られた大まかな設計プランをもとに、詳細な設計図の作成を行っていただきます。

    ・発注元(野村不動産様)との打ち合わせ 
    ・図面のチェック
    ・積算(工事にかかる費用の事前計算)のサポート
    ・リフォームの図面作成、チェック
    ・現地調査 など

    ■組織構成・社風について
    現在当業務は外注で行っていますが、野村不動産傘下に入ったことにより、案件が増加中のため、今後は「設計部」を社内に設置することを目指しています。
    入社後は設計士(40代)と共に裁量権をもってスキルアップしながらしっかりとキャリアを築いていただけます!
    社内は20~30代の若手が多く在籍しておりますので、将来的には後輩の指導などもお任せすることがございます。
    <残業>
    平均残業時間20~30時間程度

    ■評価制度
    受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップします!
    上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。
    平均年収は600万!頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 500万円~1000万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    <仙台/フレックス可>積算担当(商業施設や公共施設など)◆土日祝休×残業20h程/年休125日
    ~施工管理技士の資格をお持ちの方、設計経験者歓迎◎年休125日(土日祝) /内勤◎産休育休制度も充実!建築積算と建築コスト管理の専門企業/商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット~

    ■業務内容
    ビルや公共施設などの建築積算業務を通じ、お客様の建築コストに関する課題解決を担っていただきます。
    《具体的な業務内容》
    ・材料の算出:施設、建物の設計の図面を読み情報をソフトに入力
    ・図面の読み込み:図面から必要な部材や材料を割り出し
    ・数量積算:図面に合わせて項目をまとめ、値入れを実施
    ・お客様へ提案:費用の内訳をお客様に提案
    《業務特徴》
    ・案件には構造体、建具、外構、内装などと分担した5名~10名程度のチームで取り組みます。
    ・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件~10件に関わります
    ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます

    ■環境
    ◎平均残業月20h程、年間休日125日と長期就業しやすい環境
    ◎フレックス勤務を導入!スケジュールに応じて柔軟に使用できます
    ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能
    ◎在宅ワークも相談可能
    ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実

    ■組織構成
    7名(20代~30代)で構成されています。

    ■キャリアパス
    建築積算のスペシャリストを目指すキャリアパスに加え、より上位職種である建築コスト管理士やコストコンサルティングを目指せます。また、実務経験を経てマネジメント職を目指すこともできます。

    ■入社後の流れ
    職場の先輩によるOJTを通じて業務を習得していただきます。上記以外にも書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどを行います。なお、十分な経験をお持ちの方は最低限の社内の業務遂行について理解いただいたのち、熟練プレイヤーとしてご活躍いただきます。

    ■当社について
    2012年に設立した建築積算に特化した会社です。建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。
    当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【宮城】モバイルスペースの企画提案営業/土日祝休み/反響営業が7割
    ■法人営業
    「モバイルスペース」のレンタルを中心とした営業や、店舗やオフィスとして恒久的に使用する建物の販売営業を担っていただきます。

    ■個人営業
    「店舗やオフィスなどで利用したい」というお客様へは、企画提案から建物の引き渡しまでを行う提案営業をお任せします(ルート営業が中心)。

    ■各種書類作成(MSCADでの図面作成・見積書作成など)
    ■設定現場下見
    ■各担当者の手配
    ■現場管理
    ■建物の引き渡し など
    ※工期が短いため、多くの経験やスキルを積めることがメリットの一つです。


    【導入・施工事例】
    ◆事務所(大手ゼネコンの事務所や住宅、製造業の事務所)
    ◆コンビニ・カフェ・自動車や食品の販売店などの店舗
    ◆トレーニングルーム
    ◆学習塾
    ◆家庭用ガレージ
    ◆災害発生時の仮設住宅 
    ◆個人宅の離れ など
    ※法人・個人の割合は約7:3。


    【仕事の流れ】
    お問い合わせのあったお客様や既存顧客に向けた企画提案が中心。
    約6割~7割が反響営業で、新規のお客様は当社HPや店舗へのご来場、ご紹介などを通して、ご連絡をいただいています。

    ▼お客様のご案内・提案
    展示場などでお客様をご案内。簡単な図面をお見せしながら提案します。

    ▼工事手配・状況の管理
    ご成約後は工事内容や部材などを担当部署へ手配。工事の進捗状況を含め、引き渡しまで一貫して管理を担当。

    ▼引き渡し・アフターフォロー
    現地を訪問し、完成したモバイルスペースをお客様に引き渡します。その後も半年に1度定期メンテナンスを実施し、不具合があれば担当部署に連絡。長期的な関係構築を図ります。


    \研修について/
    ◆座学研修(建築業界の専門知識、法規・営業知識、契約までのフロー、ロールプレイングなど)
    ◆OJT(上長への営業同行・現地同行など)
    ◆工場研修(製品の勉強など)
    充実の研修制度があるから、異業種からの転職メンバーも安心してトライできます!


    ==モバイルスペースとは?==
    ■建設後でも移設・増減築が可能
    ■3カ月ほどの施工により工期を短縮
    ■一般的な「プレハブ」とは一線を画す、グッドデザイン賞を受賞するなど高いデザイン性
    チーム組織構成
    中途入社者がメインで20代~30代のメンバーが在籍(男女比は約9:1)。
    • 職種 営業
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/技術開発の経験者歓迎】※自動製図システムの推進リーダー/在宅・フレックス/IT×建材メーカー 正社員5名以上採用
    【※チームリーダー候補※年休120日・土日祝休み/リモート可/フレックス制・建設×DX/課題の本質を追求/徹底した結果主義/早期の昇進実績有/組織・事業の仕組化に関わる/建材ファブレスメーカー】

    当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。
    建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供することにより、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。

    【業務概要】【変更の範囲:会社の定める業務】
    製図の自動化を目指し、作図の知見をオペレーション化、システム化していきます。
    ★3D-CADを活用した部材の設計★
    (1)部材モデル選定:
    お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、適当な部材モデルを選定、それを土台に部材図面を効率良く作成。
    (2)適したモデルが存在しない場合:
    3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成。
    (3)的確な定義づけ:
    顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整

    ★案件管理★
    チームリーダーとしてメンバーが作図した部材図面の確認:
    お客様のご要望通りか、製作可能な図面か等を確認し、より正確にステークホルダーに展開できるようする。

    ★製図の効率化★
    製図の自動化に向けたシステム開発:
    要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備など、製図作業のシステム化に向けて、設計者の立場でエンジニアと連携しながらプロダクト開発に関わる。

    ■成長環境、魅力
    現在マネージャー1名に対してメンバー8名で、少人数のチームのリーダーとして、以下を通して成長をできます。
    (1)オーダーメイドの設計作図やメンバーの製図チェックを通して自身の製図スキルを広げられる。
    (2)少人数のチームのマネジメントの経験により、裁量やコミュニケーション能力を得るだけでなく育成や組織としての拡大にかかわることが可能です。
    (3)エンジニアとの協業によりDXの知見を広げることが可能です。
    (4)業務が組織やサービスの拡大に直結しており、会社の成長だけでなく、その先にある建設業界の課題改善に貢献すること可能です。

    ■働き方
    ・年休120日
    ・土日祝休み
    ・リモート可/フレックス制(コアタイム10:00~14:00)

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 製図・CADオペレーター
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎学歴不問

    詳細を見る

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