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  【意匠設計の審査業務】◆東京電力G／土日祝休み／家族手当あり◆

  【建築業界経験者歓迎／土日祝休み／東京電力グループ】
  
  ■職務内容：
  事業者等から提出された意匠設計などの図面をもとに、意匠分野を中心に建築基準法関係規定への適合性チェックを担当していただきます。
  ・建築基準法や関係法令
  ・条例等への遵法性調査業務
  ・建築状況調査業務（劣化状況・施工状況）、建築基準法に基づく定期報告に係わる調査・検査
  《対象物件について》
  戸建住宅が多いですが、共同住宅、非住宅分野もあり、幅広い建物の審査をすることができます。
  《当社が選ばれる理由》
  当社は電子申請を推進しており、約９割の申請を電子でいただいております。まだ電子申請が普及していない確認検査業界で他社と差別化が図られています。
  
  ■就業環境ついて：
  当社は中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。
  また、ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
  
  ■魅力とやりがい：
  ・同社は国の定めた機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
  ・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証（株）とハウスプラス確認検査（株）は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。
  ・確認検査、瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 415万円～540万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【仙台】設備設計（総合設計事務所）※～注目度の高い案件や大型案件に携われます～

  総合設計事務所である当社の設備設計技術者としての業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・施主や担当者との打合せ
  ・技術提案書作成
  ・建築物の設備設計業務
  ・積算業務
  ■業務の特徴：
  顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。
  当社が携わる設備設計（電気、空調、衛生給排水）の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理まで幅広い業務、役割を担っていただきます。
  ※当社は官公庁、民間企業いづれも対応しており、消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型物件に携われます。
  ■教育・研修制度
  集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。
  ■当社の特徴：
  構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 385万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社日立プラントサービス

  【東京】BIM構築/推進メンバー

  ◎ 建設業界でのDX化を目指した新規事業
  ◎ PJ立ち上げフェーズから携わり、BIM戦略設計～浸透までを担える
  ◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤
  
  ▼業務内容
  BIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。
  これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「面」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。
  
  【具体的には】
  ・BIM推進プロジェクトの戦略立案
  ・プロジェクトの推進／進捗確認
  ・社内外関係部門との打ち合わせ対応
  ・BIM操作マニュアルや関連資料の作成
  ・BIMに関する社内説明会対応
  ・ベンダー管理　等
  
  ▼魅力
  ◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる
  建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。
  とりわけ弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。
  
  ◇働き方改革の推進
  働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。
  
  ◇フラットな社風
  当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。
  「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
  
  ▼配属部署
  産業設備事業部－企画管理本部－BIMセンタ
  ※2年前に立ち上がった10名弱のメンバーで構成されている部門です

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大豊建設株式会社

  【東京】構造設計(住宅やオフィスビル等)／有資格者歓迎／年休126日・土日祝休／退職金有◎

  ～東証スタンダード上場／設計のご経験を活かしてスキルアップを目指したい方へ／年間休日126日／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  当社の設計部にて、構造設計業務をお任せ致します。2020年4月にBIM推進課を立ち上げるなどIT投資も積極的に行っています。
  
  ＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1
  ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。
  
  ■ご担当頂く物件：10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の構造計算・解析、現場検査、図面作成等を担当して頂きます。
  
  ■担当地域：
  工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります。
  
  ■働き方：
  社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。
  
  ■福利厚生：
  ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
  ・住宅補助
  ・子ども手当
  ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など
  
  また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。
  
  ■同社について：
  土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【仙台／転勤無】設備設計（電気・衛生・空調）◆年休125日／福利厚生充実／大手ゼネコンとの取引多数◎

  ～福利厚生・子育て支援制度充実／年休125日(土日祝休み)／有給取得率8割以上の実績◎／夜勤無し／大手ゼネコンとの取引多数／サブコン・ゼネコンメイン／ビルや大型商業施設・区役所など3000件以上の対応実績／IZUMIグループ株式会社の100％子会社／転勤無し／オンライン面接可～
  
  ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／
  ・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！
  ・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業です。
  ・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎
  ・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！
  ・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎
  ・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！
  
  ■業務内容：建築設備設計として業務に携わっていただきます。
  ・建築設備設計（電気設備・空調設備・衛生設備）
  ・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査
  ※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎
  ・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。
  ・月に1～2回の現地調査を行い、設計に反映します。
  ・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度　※出張手当2,000円～
  
  ■業務の特徴：
  ・建築計画の初期から携わることが可能
  ・建物に応じた建築設備を選定
  ・配置図の作成にも対応
  ・CADによる作図の前段階の原稿も作成
  
  ■組織構成：
  ・配属となる設備設計部には19名(男性14名・女性5名)が在籍しております。当社は中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して就業できます。
  ・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。非常に風通しの良い職場環境です◎
  
  ■当社について：
  ・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、安定性が高く、業務の幅も広がっています◎
  ・平成元年創業の会社です。
  ・おもに建築設備設計や省エネ計算を実施、東北エリアを中心に一貫対応しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【仙台】ビルシステム設備設計◇三菱電機G/年間休日128日◇昨年賞与実績6か月◇業界No1実績

  ≪設計にチャレンジしたい方歓迎/三菱電機グループで安定就業可能/年休128日(土日祝休み)/充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ≫
  
  ■概要：
  当社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。
  
  ■業務内容：
  工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。
  
  ・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）
  ・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）
  ・改修案の技術提案
  
  ■組織構成：
  配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代～40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。
  
  ■当社の特徴・ポジションの特徴：
  ◇三菱電機製昇降機・空調・冷凍機器・ビルシステム設備のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。
  ◇三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。
  ◇今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、ビルシステムの改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様（＝エンドーユーザーとなるお客様）から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。
  ◇営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 480万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【仙台】電気設備設計◆年間休日120日・在宅可◆U・Iターン・セカンドキャリア歓迎◆働き方◎◆

  ～メディア掲載も積極的、受賞歴も多数◎在宅可×時差出勤利用可！働きやすさ抜群！U・Iターン歓迎・定年後の経験を活かしたセカンドキャリア歓迎～
  
  ■業務内容：
  ・プロポーザル：実施要項をもとに、意匠設計者と構造設計・設備設計の担当者で協力して、提案書の作成。
  ・基本設計：建築計画をもとに、設備計画を立案。意匠や協力事務所と協力しながら業務をお任せします。
  ・実施設計：意匠・構造・設備及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応など。
  ・監理業務：施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査。
  
  ■働き方：
  若手社員からシニア層まで、また外国籍の社員も含め多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。年間休日120日（土日祝）、リモート勤務・時差出勤勤務も可能です。出張も日帰りが基本で毎日自宅に帰る事ができます。また、男性育休等の取得実績があります。
  定年後でも経験を活かして長く働けます。
  ■当社の特徴：
  当社は公共事業の案件を中心としております。過去の実績では仙台市上杉分庁舎、AER、マリオス、泉ケ岳少年自然の家、道の駅「上品の郷」「平泉」、小坂鉱山事務所、「伝国の杜」などをはじめ多くの実績があります。東北の街づくりに携わる事ができ、携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。
  
  ■組織構成：
  設計監理部は現在24名在籍しております。20代～50代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常によく、とても働きやすい環境とです。
  
  ■入社後の流れ：
  基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社について等の座学を行います。その後現場配属となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  【埼玉】木造戸建ての設計職　◆土日祝休◆資格取得支援有り◆毎週水曜日ノー残業デー◆実働８H以下

  ～二級建築士をお持ちの方／戸建て住宅の設計担当／一級建築士が取得できる環境あり！／意匠設計へのキャリアチェンジができる可能性あり◎／育児休暇取得実績あり／東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン～
  
  ■職務内容：
  民間案件(主に戸建住宅)に関する木質工事の設計業務をお任せします。
  〈具体的には〉
  ・お客様との打ち合わせ
  ・施工チームおよび施工業者との打ち合わせ
  ・木造住宅等の設計業務
  ※勤務地は所沢本社を想定しております。
  
  ■キャリアについて：
  ◎資格取得支援制度あり
  資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。
  一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。
  
  ◎キャリアチェンジの可能性もあり
  入社後は木造戸建ての設計に従事いただきますが、社内状況によっては意匠設計へのキャリアチェンジが出来る可能性もございます。
  
  ■働き方：
  システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
  月平均の残業時間は29時間程度になります。
  土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、
  安定して長期就業可能です！
  
  ■資格取得支援制度
  資格試験予備校の費用・受験費用・試験当日の交通費を会社で負担しています。
  一級建築士をお持ちの方には資格手当も支給しております。
  
  ■同社の特徴：
  ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。
  元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。
  ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。
  またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。
  
  ■同社の魅力：
  ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。
  国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 540万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【新座】建築設計（新築木造戸建て住宅）◇野村不動産Gで安定性◎転勤なし/残業25H

  ～ほぼ野村不動産案件！設計部の立ち上げメンバーで裁量権◎手厚い資格支援／残業20~30時間程度／風通しの良いアットホームな雰囲気～
  
  ■職務概要
  埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅の設計業務をご担当いただきます。（建売住宅がメイン）
  発注元である野村不動産様との打ち合わせが中心業務となります。設計の視点から意見をお伝えし、よりよい物件づくりに貢献できます。
  
  ■業務詳細
  野村不動産で作られた大まかな設計プランをもとに、詳細な設計図の作成を行っていただきます。
  
  ・発注元（野村不動産様）との打ち合わせ　
  ・図面のチェック
  ・積算（工事にかかる費用の事前計算）のサポート
  ・リフォームの図面作成、チェック
  ・現地調査　など
  
  ■組織構成・社風について
  現在当業務は外注で行っていますが、野村不動産傘下に入ったことにより、案件が増加中のため、今後は「設計部」を社内に設置することを目指しています。
  入社後は設計士（40代）と共に裁量権をもってスキルアップしながらしっかりとキャリアを築いていただけます！
  社内は20～30代の若手が多く在籍しておりますので、将来的には後輩の指導などもお任せすることがございます。
  ＜残業＞
  平均残業時間20~30時間程度
  
  ■評価制度
  受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップします！
  上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。
  平均年収は600万！頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～1000万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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