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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4182件

  • 求人画像

    株式会社大林組

    【札幌・北海道/拠点型】土木施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務:
    同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。
    ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

    ■業務詳細:
    工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
    ・現場巡視による工事品質の管理。
    ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
    ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
    ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
    ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
    ・工事開始時の近隣への挨拶。

    ■担当施工案件・業務内容:
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。

    ■魅力:
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について:
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■サステナビリティについて:
    大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 北海道
    • 給与 560万円~1020万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社大林組

    【大阪・関西地方/拠点型】土木施工管理※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務:
    同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。
    ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

    ■業務詳細:
    工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。
    ・現場巡視による工事品質の管理。
    ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。
    ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。
    ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。
    ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。
    ・工事開始時の近隣への挨拶。

    ■担当施工案件・業務内容:
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。

    ■魅力:
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について:
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■サステナビリティについて:
    大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 610万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【札幌】内装施工管理 ◇空間づくり業界No.1/規模の大きい案件に携われる/リモート利用可
    ~空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/グループ全体での年間PJTは11,800件以上/エスコンフィールド北海道やニッカウヰスキー余市蒸溜所リニューアルなどの実績あり◎/フレックス制/週2回在宅勤務制度あり/土日祝休み~

    ■業務概要
    受注案件の施工管理業務に従事していただきます。
    具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。

    ■主な対象案件:
    ・文化施設(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設)
    ・商業施設(専門店(飲食・物販など)、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など)
    ・イベント・展示会
    ※案件により、納期が大きく異なります。
     文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日~数週間になることもあります。

    ■本ポジションの魅力:
    業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く非常に幅広いご経験を積むことができます。利益管理や工事計画まで行っていただく為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。
    案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。

    <フレックス制・リモート利用可・福利厚生充実で働きやすさ◎>
    年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。週2回の在宅勤務制度もございます。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。

    ■当社の特徴:
    1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるPJTはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 北海道
    • 給与 510万円~880万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪市北区】建築施工管理◆月給50~84万円/完全週休二日制/年休125/転勤無
    □■自社請け物件メイン/月給50~84万円/20時以降残業NG/完全週休二日制/年休125日/転勤・出張無/住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実■□

    ■担当業務
    鉄筋コンクリート(RC造)の、マンションの施工管理をお任せします。
    グループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。担当案件の工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。能力に合わせて年間数棟の現場管理をお任せします。
    《業務詳細》
    ・現場確認と安全管理・品質管理
    ・工程スケジュール管理
    ・協力会社や施工会社との調整や指示
    ・図面チェック(作図は外注)
    ・見積書の内容精査・発注書取り交わし
    ・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示
    ・各種書類作成/申請

    ■業務の特徴
    ・長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。現場からの直行直帰も可能です。
    ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
    ・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。
    ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
    ・サテライト現場管理

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割ほど)。

    ■評価基準、給与について
    【年2回昇級査定あり】
    年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。

    ■働き方
    【年休125日&月残業30hが叶う】
    繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
    土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
    ・当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡】電気設備設計(蓄電システム・太陽光発電システム)※年休123日/東証プライム上場G
    ■業務内容:
    九州支店にて、蓄電システムや太陽光発電システムなどの設備設計・積算業務をメインで担当いただきます。
    組織状況によっては、施工管理業務をお任せする可能性がございます。

    ■詳細:
    ・元請け比率・・・約9割
    ・案件規模・・・数千万円~数十億円
    ・設計期間・・・3か月~1年程度
    ・エリア・・・九州全域(一部、中四国エリアも含まれます)

    ■配属先情報:
    配属先の九州エンジニアリングチームは6名で構成されています。
    中途入社者も在籍しており、なじみやすい環境です。

    ■働き方:
    PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。
    残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 300万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【博多/転勤無】電気設備設計◆土日祝休/残業5h程度/公共案件8割の安定企業/マリンメッセ福岡など◆
    ◆博多勤務【転勤無・残業5h以下・年休125日】福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの有名実績多数!/CADオペが業務サポートするので業務負担少なめ/社員定着率高◆

    ■業務内容:
    九州地区の官公庁・民間建築物の設備(電気・給排水・空調)のうち、電気設備の設計および工事監理を担当していただきます。

    ■業務詳細:
    (1)現場調査・打合せ
    (2)基本設計・概算工事費算出
    (3)CADによる実施設計図面作成
    (4)ExcelやRIBICソフトによる積算業務
    (5)各種設計計算書作成

    ■入社後:
    まずは設備機器の選定や表作成(積算)や現場調査と打ち合わせに同行していただき、業務の流れを覚えていただきます。
    ゆくゆくは建築設備にかかる基本設計及び実施設計をお任せしたいと考えております。
    一人平均で3~4案件を担当し、一つの物件につき機械設計チーム、電気設計チームから一人ずつ担当につきます。
    ※CADオペレーターが業務サポートするので知識不問です

    ■組織構成(設計部):
    機械設計部7名/電気設計部4名 (2025/4現在)
    《使用ソフト》
    ・CADソフト:CADEWA Real、CADEWA Real LT、Rebro
    ・設計計算ソフト:eco労師
    ・積算ソフト:RIBIC内訳書入力システム等

    ■数字でみる同社:
    ・有給取得日数(平均):11.9日
    ・残業時間(月平均): 4時間
    ・社員定着率:100% 過去2年間実績
    ・社員平均勤続年数:9.2年
    ・モデル年収:年収420万円~540万円 ※主任クラス(30代~)

    ■同社の魅力:
    ◇案件について:8割が官公庁案件の安定企業です。福岡県消防学校やマリンメッセ福岡などの実績が評価され、建築設計事務所との共同受注による大きな案件もいただいています。
    ◇資格取得支援制度:資格取得に向けたセミナーの実施(受講費会社負担)や合格した際の報奨金制度があります。資格がない間は担当者の補助をしながらキャリアを積める、資格取得を目指しながら働ける環境が整っています。
    ◇働き方:残業月平均4h(昨年度実績)、残業がない月もございます。また休日出勤もないためメリハリつけて働くことができます。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 300万円~441万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京】工事現場の安全パトロール~所長経験ある方歓迎/創業60年超の優良企業~
    【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/40.50代活躍中/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!】

    ■業務概要:
    大手自動車メーカーのディーラー店舗の新築及び改修工事現場等に関する安全管理業務を行っていただきます。(現場は全国に存在するため、エリア担当制を予定しています。)

    ■業務内容詳細:
    ・大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。
    ・安全パトロール、インフラチェック、工事計画書(仮設計画・足場図・作業計画)の作成と確認、事前検討会対応、災防協対応、稼働現場の状況確認を行います。
    ・稼働現場の状況確認は、直接現地に出掛ける場合とWebカメラで対応する場合の両方があります。

    ■就業環境について:
    ・土日祝休み:カーディーラー店舗の改修工事は土日祝には大規模な作業が出来ないため店舗の休業日(平日)に工事を行うことが多く、基本的には現場は休みとなっています。

    ■スキルアップについて:
    ベテラン社員からの直接指導等により、必要なスキル習得と更なるスキルアップを図ることができます。

    ■魅力:
    ・当社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
    ・カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。
    ・取引先の7割を日産自動車グループが占める当社。主要取引先には日本を代表する企業が多いことから、安定した経営環境があります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社トーヨー冨士工

    【新橋】工務_意匠/構造/品質/安全など(管理職候補)◇年休126・土日祝
    ~定年以降も現年収維持/65歳迄の再雇用・退職金◎/施工管理経験歓迎/培った技術をサポートに活かす/積極的な働き方改革実施/商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件~

    【仕事内容】
    建築本部の工務課にて現場をサポートしてくださる方を募集します。
    S造・RC造・SRC造の内外装工事の意匠・構造の品質管理や安全管理など工務全般をお任せします。
    案件としては、新築・リニューアル共にあり、教育施設や医療施設、マンションなど幅広く携わっていただけます。

    【会社の特徴】
    建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。
    時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
    成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。

    ▼働きやすい環境
    ◎土日祝休み/年休126日
    ◎残業25h程
    ◎転勤なし
    ◎育休取得率・復職率、産休復職率100%

    ~働き方を実現している背景~
    (1)残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休2日(土日祝)を実現。
    (2)1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
    (3)休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。

    ■同社の魅力
    ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
    ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
    ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【神奈川県/相模原市】工事管理(建築物の品質管理)ベテラン歓迎/転勤無/創業以来赤字経営無し
    ◎神奈川県トップクラスの成約実績/転勤無/ベテラン歓迎/土日祝休み◎GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎~

    ■業務内容:
    S造・RC造の非住宅をメインとした品質管理業務をお任せいたします。設計図書に基づいて工事が実施されているかを確認する業務です。

    ■業務詳細
    ・設計図や仕様書通りに工事が進んでいるかの現地確認
    ・品質や安全性が確保されているかのチェック
    ※屋外:屋内での業務割合は1:1程度です。

    ■案件詳細
    ・メイン案件:工場や倉庫、アパート、福祉施設等
    ・案件金額:数千万~数億円程度
    ・案件エリア: 相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
    ※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

    ■働き方・教育制度について:
    ・当社にて受注しております案件を巡回で管理していただきます。
    ・平均残業時間20時間で就業可能です。
    ・時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
    ・今年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。
    ・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
    ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
    ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。

    ■組織構成
    木造住宅の検査担当者:5名
    非住宅・S造RC造:専任担当なし
    ※施工管理や積算部隊の担当者が兼任しております。現場監督の負担を減らすためにもこの度専任担当を迎えるべくご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

    ■当社の魅力:
    ・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
    ・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。
    ・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~850万円
    土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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